設(shè)計(jì)人員招聘協(xié)議書(shū)甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘設(shè)計(jì)人員，乙方具備相關(guān)設(shè)計(jì)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘該崗位。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘崗位及要求1.招聘崗位：[具體設(shè)計(jì)崗位名稱，如平面設(shè)計(jì)師、UI設(shè)計(jì)師、室內(nèi)設(shè)計(jì)師等]2.崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司各類設(shè)計(jì)項(xiàng)目，包括但不限于品牌形象設(shè)計(jì)（如標(biāo)志、宣傳冊(cè)等）、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、空間設(shè)計(jì)等，確保設(shè)計(jì)作品符合公司品牌風(fēng)格和業(yè)務(wù)需求。根據(jù)項(xiàng)目需求，與團(tuán)隊(duì)成員（如市場(chǎng)、產(chǎn)品等部門）溝通協(xié)作，準(zhǔn)確理解項(xiàng)目目標(biāo)和要求，提供創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案，并根據(jù)反饋意見(jiàn)進(jìn)行修改和完善。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)素材的收集、整理和管理，建立和維護(hù)設(shè)計(jì)資源庫(kù)，提高設(shè)計(jì)工作效率。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和設(shè)計(jì)趨勢(shì)，不斷提升自身設(shè)計(jì)水平和創(chuàng)新能力，為公司設(shè)計(jì)工作提供新的思路和方法。3.任職要求具備[X]年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟練掌握設(shè)計(jì)軟件，如[列舉所需的設(shè)計(jì)軟件，如AdobePhotoshop、Illustrator、Sketch、3DMAX等]，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)。具有良好的創(chuàng)意和審美能力，能夠準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)風(fēng)格和色彩搭配，設(shè)計(jì)作品具有較高的質(zhì)量和創(chuàng)新性。具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門人員有效溝通，理解需求并提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)服務(wù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。二、工作條件與環(huán)境1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于配備辦公設(shè)備（如電腦、打印機(jī)等）、提供辦公場(chǎng)所、接入網(wǎng)絡(luò)等。2.甲方應(yīng)確保工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。如因工作需要乙方接觸有害物質(zhì)或從事危險(xiǎn)作業(yè)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方公司的正常工作時(shí)間安排執(zhí)行，每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間為[開(kāi)始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)確保乙方每周至少休息一天，并提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假（男方）、喪假等法定休息休假權(quán)利。乙方申請(qǐng)休息休假應(yīng)提前按照甲方公司規(guī)定的程序進(jìn)行申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方支付乙方的月工資為人民幣[X]元，此工資為稅前工資。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，按照公司的薪酬調(diào)整制度，適時(shí)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方如有銀行賬戶變更，應(yīng)提前通知甲方。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。乙方因個(gè)人原因拒絕繳納社會(huì)保險(xiǎn)或因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān)。2.福利待遇乙方享有甲方公司規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。甲方將根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，適時(shí)發(fā)放年終獎(jiǎng)金等額外獎(jiǎng)勵(lì)。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。有權(quán)要求乙方遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要，向甲方提出培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展方面合理的建議和要求。有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定的不合理要求和安排。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的崗位職責(zé)和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。保守甲方公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或使用甲方公司的機(jī)密信息謀取私利。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在離職后[X]年內(nèi)不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作，不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。愛(ài)護(hù)甲方公司的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如因乙方自身原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于公司的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于公司的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、工藝流程、軟件代碼等。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方公司的保密信息。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)對(duì)甲方公司尚未公開(kāi)的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該等信息公開(kāi)或不再具有商業(yè)價(jià)值。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，或未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的款項(xiàng)、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金。甲方應(yīng)在乙方提出要求后的[X]個(gè)工作日內(nèi)履行上述義務(wù)，否則每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額或應(yīng)補(bǔ)繳金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，或違反甲方公司的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、降職、降薪等處罰，直至解除本協(xié)議。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照損失金額的[X%]向甲方支付賠償金。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，泄露甲方公司的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方應(yīng)按照甲方公司遭受的損失金額向甲方支付賠償金，并承擔(dān)因此給甲方公司造成的一切法律責(zé)任。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還因泄露保密信息所獲得的不當(dāng)利益。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的全部損失。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方公司造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，經(jīng)乙方催告后仍不繳納的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止