2025年公職律師年度工作總結(jié)(四篇)2025年公職律師年度工作總結(jié)（一）2025年，在市委依法治市辦的統(tǒng)籌部署下，我作為市司法局公職律師，全年共承辦行政決策合法性審查事項(xiàng)287件，同比增長(zhǎng)18.4%；參與起草、修訂地方性法規(guī)草案7部、政府規(guī)章4部、行政規(guī)范性文件42件；列席市政府常務(wù)會(huì)議23次，現(xiàn)場(chǎng)提供法律意見(jiàn)61條，被采納率98.4%；代理市政府行政訴訟案件38起，一審勝訴率92.1%，二審維持率100%；組織全市執(zhí)法單位“以案釋法”巡講52場(chǎng)，覆蓋一線執(zhí)法人員3100人次；牽頭建立“重大項(xiàng)目合法性審查綠色通道”，平均壓縮審查時(shí)限40%，保障總投資額超420億元的地鐵四號(hào)線、東部物流園等12個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目按期落地；撰寫(xiě)《政府合同法律風(fēng)險(xiǎn)白皮書(shū)（2025版）》，歸納高頻風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)87項(xiàng)，配套給出標(biāo)準(zhǔn)化條款92條，被市財(cái)政局、市國(guó)資委等6部門(mén)全文轉(zhuǎn)發(fā)；全年未出現(xiàn)因法律意見(jiàn)錯(cuò)誤導(dǎo)致的決策失誤或賠償事件。在審查《市數(shù)據(jù)要素流通管理辦法》過(guò)程中，我針對(duì)公共數(shù)據(jù)授權(quán)運(yùn)營(yíng)收益分配條款，提出“二次確權(quán)+階梯分成”模型，將財(cái)政收益預(yù)測(cè)從3.2億元提升至5.7億元，該條款被省司法廳列為創(chuàng)新樣板；在代理某央企訴市政府履約糾紛案中，我通過(guò)梳理2011—2024年征地臺(tái)賬，發(fā)現(xiàn)原告已就同一地塊獲取補(bǔ)償款2.3億元，涉嫌重復(fù)主張，最終法院駁回其6.8億元索賠請(qǐng)求，避免國(guó)有資產(chǎn)流失；針對(duì)基層執(zhí)法“同案不同罰”問(wèn)題，我牽頭開(kāi)發(fā)“行政處罰裁量基準(zhǔn)智能輔助系統(tǒng)”，嵌入31個(gè)執(zhí)法領(lǐng)域、1820項(xiàng)裁量因子，試運(yùn)行后全市處罰復(fù)議糾錯(cuò)率由2.8%降至0.6%；全年向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移送執(zhí)法違法線索7條，立案3件，問(wèn)責(zé)4人。2025年，我主動(dòng)申請(qǐng)到基層司法所掛職3個(gè)月，期間指導(dǎo)化解歷史遺留信訪積案19件，其中15年以上“骨頭案”5件；為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具《集體經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地入市合同》示范文本，將村民表決通過(guò)率從71%提升到96%；協(xié)助縣司法局建立“司法所+律所+公證處”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，為脫貧戶提供法律幫扶312人次，挽回經(jīng)濟(jì)損失880萬(wàn)元；撰寫(xiě)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資協(xié)議十大陷阱》小冊(cè)子，發(fā)放至全市98個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，被基層干部稱(chēng)為“口袋寶典”；參與調(diào)解一起涉300余戶果農(nóng)的購(gòu)銷(xiāo)合同糾紛，通過(guò)引入保險(xiǎn)機(jī)制，將違約損失從預(yù)估1200萬(wàn)元降至180萬(wàn)元，調(diào)解協(xié)議履行率100%。全年完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí)182小時(shí)，其中數(shù)據(jù)合規(guī)、ESG披露、歐盟碳邊境稅等新領(lǐng)域課程占比38%；通過(guò)首屆國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（公職律師專(zhuān)項(xiàng)）高級(jí)卷，成績(jī)位列全國(guó)前2%；在《中國(guó)司法》發(fā)表《公共數(shù)據(jù)授權(quán)運(yùn)營(yíng)的法律屬性與風(fēng)險(xiǎn)治理》論文，被引27次；參與中國(guó)政法大學(xué)“數(shù)字政府法治”課題組，承擔(dān)地方政府規(guī)章比較研究子課題，形成3萬(wàn)字報(bào)告；建立“公職律師晨讀”微信群，每日推送最新案例及法規(guī)速遞，成員擴(kuò)展到236人；與市中級(jí)法院、市檢察院聯(lián)合舉辦“行政爭(zhēng)議實(shí)質(zhì)性化解”同堂培訓(xùn)5期，培訓(xùn)法官、檢察官、律師、復(fù)議人員420人次，形成會(huì)議紀(jì)要4期，統(tǒng)一執(zhí)法司法標(biāo)準(zhǔn)16項(xiàng)。2025年公職律師年度工作總結(jié)（二）2025年，我作為市人社局公職律師，聚焦民生領(lǐng)域法律風(fēng)險(xiǎn)防控，全年審查社保、就業(yè)、人才、勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范性文件33件，提出修改意見(jiàn)217條，采納率96.8%；代理行政復(fù)議、訴訟案件62起，涉及社?；鹬Ц?、工傷認(rèn)定、養(yǎng)老金補(bǔ)差等爭(zhēng)議，涉案金額1.47億元，勝訴率90.3%；參與制定《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)傷害保障辦法》，將外賣(mài)騎手、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等群體納入保障范圍，預(yù)計(jì)每年新增參保38萬(wàn)人；牽頭完成《市社?；鸸芾盹L(fēng)險(xiǎn)排查指引》，梳理業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)134項(xiàng)，配套控制措施205條，被省人社廳全文轉(zhuǎn)發(fā)；組織“社保政策進(jìn)企業(yè)”宣講78場(chǎng)，覆蓋職工4.2萬(wàn)人，現(xiàn)場(chǎng)解答問(wèn)題1300余個(gè)；全年未發(fā)生因法律瑕疵導(dǎo)致的社?；饟p失事件。在代理某企業(yè)訴人社局工傷保險(xiǎn)待遇先行支付案中，我通過(guò)調(diào)取2016—2024年全省同類(lèi)判決87份，歸納出“用人單位無(wú)清償能力”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)7項(xiàng)，最終法院采納我方意見(jiàn)，駁回企業(yè)追償請(qǐng)求，保住基金1100萬(wàn)元；針對(duì)靈活就業(yè)人員參保意愿低的問(wèn)題，我設(shè)計(jì)“社保+商業(yè)保險(xiǎn)”組合方案，將財(cái)政補(bǔ)貼政策與商業(yè)保險(xiǎn)公司精算模型對(duì)接，使靈活就業(yè)參保率提升21個(gè)百分點(diǎn)；審查《市職業(yè)技能培訓(xùn)和評(píng)價(jià)條例》時(shí)，我提出“培訓(xùn)券區(qū)塊鏈溯源”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)過(guò)程全程留痕，預(yù)計(jì)每年減少騙補(bǔ)資金3000萬(wàn)元；在化解某上市公司規(guī)模性裁員糾紛中，我引入“協(xié)商解除+就業(yè)幫扶+技能提升”三位一體模式，用30天完成1846人分流安置，未引發(fā)群體性事件；全年向公安機(jī)關(guān)移送社保欺詐線索14條，立案9件，追回基金損失967萬(wàn)元。我牽頭建立“人社法律服務(wù)夜市”，每周三晚在商圈現(xiàn)場(chǎng)坐診，提供勞動(dòng)合同體檢、工傷維權(quán)指引、養(yǎng)老金測(cè)算等服務(wù)，累計(jì)接待群眾4200人次，滿意度98.7%；開(kāi)發(fā)“勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)自測(cè)”小程序，嵌入216個(gè)問(wèn)答，企業(yè)10分鐘即可生成合規(guī)報(bào)告，上線3個(gè)月使用量突破12萬(wàn)人次；撰寫(xiě)《電子勞動(dòng)合同簽訂指引》，細(xì)化13個(gè)簽署節(jié)點(diǎn)證據(jù)留存標(biāo)準(zhǔn)，被市總工會(huì)采納為集體協(xié)商示范文本；參與化解某平臺(tái)企業(yè)欠薪案，通過(guò)協(xié)調(diào)銀行開(kāi)設(shè)工資專(zhuān)戶、引入第三方審計(jì)、建立“日清月結(jié)”機(jī)制，為1.3萬(wàn)名騎手追回欠薪1.8億元；全年為農(nóng)民工提供法律援助556人次，幫助獲得工資、工傷賠償合計(jì)4300萬(wàn)元，獲贈(zèng)錦旗73面。完成人社部“法治人社”骨干研修班48學(xué)時(shí)，取得勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁員資格；參加中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)年會(huì)，作《平臺(tái)用工合規(guī)治理的公私協(xié)同路徑》主題發(fā)言；在《中國(guó)人力資源社會(huì)保障》發(fā)表《社保基金先行支付制度的困境與出路》，被中國(guó)人民大學(xué)復(fù)印報(bào)刊資料全文轉(zhuǎn)載；與市律協(xié)勞動(dòng)委共建“青年仲裁員志愿者”項(xiàng)目，為高校法學(xué)研究生提供實(shí)習(xí)崗位60個(gè)；組織“模擬仲裁庭”進(jìn)園區(qū)活動(dòng)12場(chǎng)，以真實(shí)案例為藍(lán)本，讓HR、法務(wù)、工會(huì)代表現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)，提升企業(yè)合規(guī)意識(shí)；牽頭翻譯國(guó)際勞工組織《工作中的基本原則和權(quán)利宣言》最新評(píng)注，形成3萬(wàn)字內(nèi)部資料，供全局干部學(xué)習(xí)。2025年公職律師年度工作總結(jié)（三）2025年，我作為市生態(tài)環(huán)境局公職律師，圍繞污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)提供法治保障，全年審查生態(tài)環(huán)境地方性法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件19件，提出法律意見(jiàn)133條，采納率100%；代理環(huán)境行政處罰、許可、強(qiáng)制類(lèi)訴訟案件45起，涉案金額3.8億元，勝訴率93.3%；參與制定《市碳排放權(quán)交易管理辦法》，創(chuàng)設(shè)“碳普惠”制度，將市民綠色出行、垃圾分類(lèi)等行為轉(zhuǎn)化為碳積分，可抵扣物業(yè)費(fèi)、公交費(fèi)，上線半年注冊(cè)用戶突破120萬(wàn)；牽頭完成《企業(yè)環(huán)境合規(guī)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》，設(shè)置一級(jí)指標(biāo)6項(xiàng)、二級(jí)指標(biāo)28項(xiàng)、三級(jí)指標(biāo)105項(xiàng)，被省生態(tài)環(huán)境廳評(píng)為“十佳法治創(chuàng)新項(xiàng)目”；組織“企業(yè)環(huán)保法律體檢”活動(dòng)，為281家重點(diǎn)排污單位出具合規(guī)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)違法隱患722項(xiàng)，指導(dǎo)完成整改690項(xiàng)；全年未發(fā)生因執(zhí)法程序瑕疵導(dǎo)致的敗訴案件。在代理某化工企業(yè)訴生態(tài)環(huán)境局吊銷(xiāo)排污許可證案中，我通過(guò)調(diào)取企業(yè)DCS系統(tǒng)原始數(shù)據(jù)、比對(duì)在線監(jiān)測(cè)設(shè)備日志，發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在篡改、偽造監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)行為，形成證據(jù)鏈17項(xiàng)，最終法院駁回原告訴訟請(qǐng)求，避免環(huán)境損害擴(kuò)大；針對(duì)第三方環(huán)保服務(wù)機(jī)構(gòu)弄虛作假亂象，我推動(dòng)建立“黑名單+信用修復(fù)”制度，全年公布黑名單機(jī)構(gòu)15家，限制其參與政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，倒逼行業(yè)自律；審查《市噪聲污染防治條例》時(shí)，我提出“建筑施工噪聲許可夜間差異化收費(fèi)”機(jī)制，將核心城區(qū)夜間排放費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高3倍，同時(shí)配套“靜音工地”認(rèn)證，使投訴量同比下降42%；在化解某垃圾焚燒項(xiàng)目“鄰避”沖突中，我組織公眾參與法律對(duì)話會(huì)9場(chǎng)，引入獨(dú)立監(jiān)測(cè)、環(huán)?；?、健康保險(xiǎn)等制度，最終項(xiàng)目順利開(kāi)工，群體維權(quán)事件歸零；全年向公安機(jī)關(guān)移送環(huán)境污染犯罪線索11條，立案7件，抓獲犯罪嫌疑人23人。我牽頭成立“生態(tài)環(huán)境律師服務(wù)團(tuán)”，為基層執(zhí)法一線提供隨隊(duì)法律支持，全年出動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法128次，現(xiàn)場(chǎng)出具法律意見(jiàn)書(shū)95份，保障查封扣押、限產(chǎn)停產(chǎn)等措施合法合規(guī)；開(kāi)發(fā)“環(huán)境執(zhí)法文書(shū)智能生成系統(tǒng)”，嵌入2025年最新裁量基準(zhǔn)、語(yǔ)句模板、證據(jù)清單，使文書(shū)制作時(shí)間縮短60%，被部執(zhí)法局通報(bào)推廣；撰寫(xiě)《企業(yè)環(huán)境法律風(fēng)險(xiǎn)100問(wèn)》漫畫(huà)版，用圖文形式解讀環(huán)評(píng)、排污許可、危廢管理等高頻問(wèn)題，發(fā)放至全市2.3萬(wàn)家企業(yè)；參與化解某村農(nóng)灌渠污染糾紛，通過(guò)溯源監(jiān)測(cè)、責(zé)任認(rèn)定、生態(tài)修復(fù)費(fèi)用評(píng)估，促成3家企業(yè)與農(nóng)戶達(dá)成賠償協(xié)議，累計(jì)賠付560萬(wàn)元，修復(fù)農(nóng)田428畝；全年為環(huán)保社會(huì)組織提供法律支持18次，協(xié)助提起環(huán)境民事公益訴訟3起，索賠生態(tài)修復(fù)費(fèi)用2100萬(wàn)元，法院已判決支持2起。完成中國(guó)政法大學(xué)環(huán)境法博士課程32學(xué)分，研究方向?yàn)椤半p碳目標(biāo)下的行政監(jiān)管轉(zhuǎn)型”；參加生態(tài)環(huán)境部“環(huán)境執(zhí)法大練兵”師資班，取得教官資格；在《環(huán)境保護(hù)》雜志發(fā)表《碳排放權(quán)法律屬性辨析與監(jiān)管機(jī)制重塑》，被CSSCI收錄；與市中級(jí)法院環(huán)資庭共建“生態(tài)環(huán)境修復(fù)執(zhí)行基地”，引入“認(rèn)購(gòu)碳匯”替代修復(fù)方式，首批案件認(rèn)購(gòu)碳匯1.2萬(wàn)噸；組織“企業(yè)環(huán)保合規(guī)沙龍”10期，邀請(qǐng)法官、檢察官、律師、企業(yè)代表同堂研討，形成會(huì)議紀(jì)要10期，統(tǒng)一執(zhí)法司法標(biāo)準(zhǔn)9項(xiàng)；牽頭翻譯聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃署《環(huán)境法治報(bào)告》2025年摘要，形成2萬(wàn)字內(nèi)部參考資料。2025年公職律師年度工作總結(jié)（四）2025年，我作為市國(guó)資委公職律師，聚焦國(guó)資監(jiān)管與國(guó)企改革提供法治保障，全年審查國(guó)資監(jiān)管制度、國(guó)企改革方案、產(chǎn)權(quán)交易文件41件，提出法律意見(jiàn)298條，采納率97.3%；代理涉及國(guó)有資產(chǎn)糾紛訴訟、仲裁案件28起，涉案金額19.6億元，勝訴率96.4%；參與制定《市屬企業(yè)合規(guī)管理辦法》，建立“合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、法務(wù)”一體化平臺(tái)，首批納入監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額2.7萬(wàn)億元；牽頭完成《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)交易監(jiān)督指引》，細(xì)化產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資擴(kuò)股、資產(chǎn)租賃等8類(lèi)交易流程，嵌入風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警節(jié)點(diǎn)46個(gè)，被國(guó)務(wù)院國(guó)資委轉(zhuǎn)發(fā)；組織“國(guó)資監(jiān)管法治大講堂”16場(chǎng)，培訓(xùn)董監(jiān)高、法務(wù)、風(fēng)控人員2100人次；全年未發(fā)生因法律漏洞導(dǎo)致的國(guó)有資產(chǎn)流失事件。在代理某央企訴市政府收回特許經(jīng)營(yíng)權(quán)案中，我通過(guò)梳理2008—2024年特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要，發(fā)現(xiàn)對(duì)方已放棄優(yōu)先續(xù)約權(quán)，形成證據(jù)目錄12冊(cè)、近8000頁(yè)，最終仲裁庭駁回其8.9億元索賠請(qǐng)求；針對(duì)混改過(guò)程中員工持股合規(guī)難題，我設(shè)計(jì)“股權(quán)池+跟投+遞延”組合方案，將核心技術(shù)人員與股東利益綁定，完成3家企業(yè)混改，引入社會(huì)資本87億元，員工持股平臺(tái)浮盈42%；審查《市國(guó)有企業(yè)境外投資監(jiān)督辦法》時(shí)，我提出“負(fù)面清單+特別監(jiān)管”模式，將敏感行業(yè)、敏感地區(qū)項(xiàng)目納入事前報(bào)告范圍，全年否決高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目4個(gè)，涉及金額12億美元；在化解某上市公司控制權(quán)爭(zhēng)奪戰(zhàn)中，我通過(guò)公司章程修訂、一致行動(dòng)人協(xié)議、表決權(quán)委托“三管齊下”，幫助國(guó)資股東保住控股地位，避免市值波動(dòng)損失超60億元；全年向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移送國(guó)資流失線索5條，立案2件，問(wèn)責(zé)3人。我牽頭建立“國(guó)資法務(wù)共享中心”，整合14家市屬?lài)?guó)企法務(wù)資源，組建合規(guī)、訴訟、產(chǎn)權(quán)、國(guó)際業(yè)務(wù)等8個(gè)專(zhuān)業(yè)組，全年提供法律支持536次，節(jié)約外聘律師費(fèi)約3200萬(wàn)元；開(kāi)發(fā)“國(guó)有資產(chǎn)交易法律風(fēng)險(xiǎn)地圖”，嵌入111個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、237條防控建議，實(shí)現(xiàn)交易項(xiàng)目線上實(shí)時(shí)體檢；撰寫(xiě)《國(guó)有企業(yè)章程法律審核要點(diǎn)》，細(xì)化黨組織前置研究、董事會(huì)授權(quán)、經(jīng)理層行權(quán)等條款示范文本，被市國(guó)資委列為改制必備模板；參與化解某歷史遺留“僵尸企業(yè)”出清案，通過(guò)破產(chǎn)重整、債務(wù)重組、土地收儲(chǔ)“組合拳”，用8個(gè)月完成職工安置1821人，盤(pán)活土地430畝，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)增值9.7億元；全年為國(guó)有股東出具法律意見(jiàn)書(shū)73份，保障重大決策合法合規(guī)。完成清華大學(xué)國(guó)有資產(chǎn)管理高級(jí)研修課程40學(xué)時(shí)，取得