2025年浦口街道社工面試題庫(kù)及答案

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的基本價(jià)值觀不包括以下哪一項(xiàng)？A.服務(wù)B.社會(huì)公義C.個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值D.政治利益答案：D2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，哪一項(xiàng)不是個(gè)案工作的重要技巧？A.接納B.溝通C.支持小組D.個(gè)案記錄答案：C3.社區(qū)工作的主要目標(biāo)不包括以下哪一項(xiàng)？A.提升社區(qū)居民的參與度B.解決社區(qū)問(wèn)題C.提高政府財(cái)政收入D.促進(jìn)社區(qū)和諧答案：C4.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)的是什么？A.服務(wù)對(duì)象的不足B.服務(wù)對(duì)象的資源C.服務(wù)對(duì)象的缺陷D.服務(wù)對(duì)象的依賴(lài)答案：B5.在危機(jī)干預(yù)中，哪一項(xiàng)不是重要的應(yīng)對(duì)策略？A.穩(wěn)定情緒B.提供信息C.增加負(fù)擔(dān)D.尋求支持答案：C6.社會(huì)工作中的“同理心”是指什么？A.對(duì)服務(wù)對(duì)象的不滿(mǎn)B.對(duì)服務(wù)對(duì)象的理解和感受C.對(duì)服務(wù)對(duì)象的批評(píng)D.對(duì)服務(wù)對(duì)象的忽視答案：B7.社區(qū)工作中，哪一項(xiàng)不是常用的評(píng)估方法？A.問(wèn)卷調(diào)查B.訪談C.觀察法D.經(jīng)濟(jì)效益分析答案：D8.社會(huì)工作中的“增能”是指什么？A.增加服務(wù)對(duì)象的依賴(lài)B.提升服務(wù)對(duì)象的自我效能感C.減少服務(wù)對(duì)象的參與D.降低服務(wù)對(duì)象的期望答案：B9.在小組工作中，哪一項(xiàng)不是常用的技巧？A.領(lǐng)導(dǎo)B.溝通C.控制小組進(jìn)程D.經(jīng)濟(jì)激勵(lì)答案：D10.社會(huì)工作中的“文化敏感”是指什么？A.對(duì)文化差異的忽視B.對(duì)文化差異的理解和尊重C.對(duì)文化差異的批評(píng)D.對(duì)文化差異的排斥答案：B二、填空題（總共10題，每題2分）1.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的核心價(jià)值是__________。答案：服務(wù)、社會(huì)公義、個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值2.個(gè)案工作的基本技巧包括__________、__________和__________。答案：接納、溝通、個(gè)案記錄3.社區(qū)工作的主要目標(biāo)包括__________、__________和__________。答案：提升社區(qū)居民的參與度、解決社區(qū)問(wèn)題、促進(jìn)社區(qū)和諧4.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)的是服務(wù)對(duì)象的__________。答案：資源5.危機(jī)干預(yù)的重要應(yīng)對(duì)策略包括__________、__________和__________。答案：穩(wěn)定情緒、提供信息、尋求支持6.社會(huì)工作中的“同理心”是指對(duì)服務(wù)對(duì)象的__________。答案：理解和感受7.社區(qū)工作中常用的評(píng)估方法包括__________、__________和__________。答案：?jiǎn)柧碚{(diào)查、訪談、觀察法8.社會(huì)工作中的“增能”是指提升服務(wù)對(duì)象的__________。答案：自我效能感9.在小組工作中常用的技巧包括__________、__________和__________。答案：領(lǐng)導(dǎo)、溝通、控制小組進(jìn)程10.社會(huì)工作中的“文化敏感”是指對(duì)文化差異的__________。答案：理解和尊重三、判斷題（總共10題，每題2分）1.社會(huì)工作是科學(xué)與藝術(shù)的結(jié)合。答案：正確2.個(gè)案工作只適用于個(gè)人層面的服務(wù)。答案：錯(cuò)誤3.社區(qū)工作的主要目標(biāo)是提高政府財(cái)政收入。答案：錯(cuò)誤4.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的不足。答案：錯(cuò)誤5.危機(jī)干預(yù)中，增加負(fù)擔(dān)是重要的應(yīng)對(duì)策略。答案：錯(cuò)誤6.社會(huì)工作中的“同理心”是指對(duì)服務(wù)對(duì)象的不滿(mǎn)。答案：錯(cuò)誤7.社區(qū)工作中常用的評(píng)估方法包括經(jīng)濟(jì)效益分析。答案：錯(cuò)誤8.社會(huì)工作中的“增能”是指增加服務(wù)對(duì)象的依賴(lài)。答案：錯(cuò)誤9.在小組工作中，經(jīng)濟(jì)激勵(lì)是常用的技巧。答案：錯(cuò)誤10.社會(huì)工作中的“文化敏感”是指對(duì)文化差異的排斥。答案：錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題（總共4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作的基本價(jià)值觀。答案：社會(huì)工作的基本價(jià)值觀包括服務(wù)、社會(huì)公義、個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值。服務(wù)是指社會(huì)工作者通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能為服務(wù)對(duì)象提供幫助；社會(huì)公義是指社會(huì)工作者致力于促進(jìn)社會(huì)公平正義；個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值是指社會(huì)工作者尊重服務(wù)對(duì)象的尊嚴(yán)和價(jià)值。2.簡(jiǎn)述社區(qū)工作的主要目標(biāo)。答案：社區(qū)工作的主要目標(biāo)包括提升社區(qū)居民的參與度、解決社區(qū)問(wèn)題和促進(jìn)社區(qū)和諧。提升社區(qū)居民的參與度是指通過(guò)社區(qū)工作增強(qiáng)居民的參與意識(shí)和能力；解決社區(qū)問(wèn)題是指通過(guò)社區(qū)工作解決社區(qū)中存在的問(wèn)題；促進(jìn)社區(qū)和諧是指通過(guò)社區(qū)工作促進(jìn)社區(qū)成員之間的和諧關(guān)系。3.簡(jiǎn)述危機(jī)干預(yù)的重要應(yīng)對(duì)策略。答案：危機(jī)干預(yù)的重要應(yīng)對(duì)策略包括穩(wěn)定情緒、提供信息和尋求支持。穩(wěn)定情緒是指幫助服務(wù)對(duì)象穩(wěn)定情緒，減少焦慮和恐懼；提供信息是指向服務(wù)對(duì)象提供必要的信息，幫助他們了解情況；尋求支持是指幫助服務(wù)對(duì)象尋求社會(huì)支持，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)能力。4.簡(jiǎn)述小組工作中的常用技巧。答案：小組工作中的常用技巧包括領(lǐng)導(dǎo)、溝通和控制小組進(jìn)程。領(lǐng)導(dǎo)是指小組工作者通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)技巧引導(dǎo)小組成員參與討論和活動(dòng)；溝通是指小組工作者通過(guò)溝通技巧促進(jìn)小組成員之間的交流和合作；控制小組進(jìn)程是指小組工作者通過(guò)控制技巧確保小組活動(dòng)的順利進(jìn)行。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論社會(huì)工作中“優(yōu)勢(shì)視角”的重要性。答案：社會(huì)工作中“優(yōu)勢(shì)視角”的重要性在于強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的資源和潛力，幫助他們發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)自我效能感。這種視角能夠幫助服務(wù)對(duì)象看到自己的能力和資源，增強(qiáng)他們的自信心和獨(dú)立性，從而更好地應(yīng)對(duì)生活中的挑戰(zhàn)。2.討論社區(qū)工作中如何提升社區(qū)居民的參與度。答案：社區(qū)工作中提升社區(qū)居民的參與度可以通過(guò)多種方式，如開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)、提供參與機(jī)會(huì)、建立溝通渠道等。通過(guò)開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)，可以吸引居民參與，增強(qiáng)他們的參與意識(shí)；提供參與機(jī)會(huì)，可以讓居民有機(jī)會(huì)參與社區(qū)事務(wù)的決策和管理；建立溝通渠道，可以促進(jìn)居民之間的交流和合作，增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力。3.討論危機(jī)干預(yù)中如何穩(wěn)定服務(wù)對(duì)象的情緒。答案：危機(jī)干預(yù)中穩(wěn)定服務(wù)對(duì)象的情緒可以通過(guò)多種方式，如傾聽(tīng)、安慰、提供支持等。通過(guò)傾聽(tīng)，可以了解服務(wù)對(duì)象的需求和感受；通過(guò)安慰，可以緩解服務(wù)對(duì)象的焦慮和恐懼；通過(guò)提供支持，可以幫助服務(wù)對(duì)象增強(qiáng)應(yīng)對(duì)能力，穩(wěn)定情緒。4.討論社會(huì)工作中如何體現(xiàn)文化敏感。答案：社會(huì)工作中體現(xiàn)文化敏感可以通過(guò)多種方式，如了解服務(wù)對(duì)象的文化背景、尊重文化差異、提供文化適應(yīng)服務(wù)等。通過(guò)了解服務(wù)對(duì)象的文化背景，可以更好地理解他們的需求和期望；尊重文化差異，可以避免文化沖突，增強(qiáng)服務(wù)效果；提供文化適應(yīng)服務(wù)，可以幫助服務(wù)對(duì)象適應(yīng)新的文化環(huán)境，增強(qiáng)他們的適應(yīng)能力。答案和解析一、單項(xiàng)選擇題1.答案：D解析：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的基本價(jià)值觀包括服務(wù)、社會(huì)公義、個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值，政治利益不屬于社會(huì)工作的基本價(jià)值觀。2.答案：C解析：個(gè)案工作的重要技巧包括接納、溝通和個(gè)案記錄，支持小組屬于小組工作的技巧。3.答案：C解析：社區(qū)工作的主要目標(biāo)包括提升社區(qū)居民的參與度、解決社區(qū)問(wèn)題和促進(jìn)社區(qū)和諧，提高政府財(cái)政收入不屬于社區(qū)工作的主要目標(biāo)。4.答案：B解析：社會(huì)工作中“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)的是服務(wù)對(duì)象的資源，幫助服務(wù)對(duì)象發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。5.答案：C解析：危機(jī)干預(yù)的重要應(yīng)對(duì)策略包括穩(wěn)定情緒、提供信息和尋求支持，增加負(fù)擔(dān)不是有效的應(yīng)對(duì)策略。6.答案：B解析：社會(huì)工作中“同理心”是指對(duì)服務(wù)對(duì)象的理解和感受，幫助服務(wù)對(duì)象更好地被理解和支持。7.答案：D解析：社區(qū)工作中常用的評(píng)估方法包括問(wèn)卷調(diào)查、訪談和觀察法，經(jīng)濟(jì)效益分析不屬于常用的評(píng)估方法。8.答案：B解析：社會(huì)工作中“增能”是指提升服務(wù)對(duì)象的自我效能感，幫助服務(wù)對(duì)象增強(qiáng)自我能力和信心。9.答案：D解析：在小組工作中，常用的技巧包括領(lǐng)導(dǎo)、溝通和控制小組進(jìn)程，經(jīng)濟(jì)激勵(lì)不是常用的技巧。10.答案：B解析：社會(huì)工作中“文化敏感”是指對(duì)文化差異的理解和尊重，幫助服務(wù)對(duì)象更好地適應(yīng)文化環(huán)境。二、填空題1.答案：服務(wù)、社會(huì)公義、個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值解析：社會(huì)工作的基本價(jià)值觀包括服務(wù)、社會(huì)公義、個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值，這些價(jià)值觀是社會(huì)工作的核心。2.答案：接納、溝通、個(gè)案記錄解析：個(gè)案工作的基本技巧包括接納、溝通和個(gè)案記錄，這些技巧是幫助服務(wù)對(duì)象的重要方法。3.答案：提升社區(qū)居民的參與度、解決社區(qū)問(wèn)題、促進(jìn)社區(qū)和諧解析：社區(qū)工作的主要目標(biāo)包括提升社區(qū)居民的參與度、解決社區(qū)問(wèn)題和促進(jìn)社區(qū)和諧，這些目標(biāo)是社區(qū)工作的核心。4.答案：資源解析：社會(huì)工作中“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)的是服務(wù)對(duì)象的資源，幫助服務(wù)對(duì)象發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。5.答案：穩(wěn)定情緒、提供信息、尋求支持解析：危機(jī)干預(yù)的重要應(yīng)對(duì)策略包括穩(wěn)定情緒、提供信息和尋求支持，這些策略是幫助服務(wù)對(duì)象的重要方法。6.答案：理解和感受解析：社會(huì)工作中“同理心”是指對(duì)服務(wù)對(duì)象的理解和感受，幫助服務(wù)對(duì)象更好地被理解和支持。7.答案：?jiǎn)柧碚{(diào)查、訪談、觀察法解析：社區(qū)工作中常用的評(píng)估方法包括問(wèn)卷調(diào)查、訪談和觀察法，這些方法是評(píng)估社區(qū)工作效果的重要工具。8.答案：自我效能感解析：社會(huì)工作中“增能”是指提升服務(wù)對(duì)象的自我效能感，幫助服務(wù)對(duì)象增強(qiáng)自我能力和信心。9.答案：領(lǐng)導(dǎo)、溝通、控制小組進(jìn)程解析：在小組工作中，常用的技巧包括領(lǐng)導(dǎo)、溝通和控制小組進(jìn)程，這些技巧是幫助小組順利進(jìn)行的重要方法。10.答案：理解和尊重解析：社會(huì)工作中“文化敏感”是指對(duì)文化差異的理解和尊重，幫助服務(wù)對(duì)象更好地適應(yīng)文化環(huán)境。三、判斷題1.答案：正確解析：社會(huì)工作是科學(xué)與藝術(shù)的結(jié)合，既需要科學(xué)的知識(shí)和技能，也需要藝術(shù)的表達(dá)和溝通。2.答案：錯(cuò)誤解析：個(gè)案工作不僅適用于個(gè)人層面的服務(wù)，還可以適用于家庭、群體和社區(qū)層面的服務(wù)。3.答案：錯(cuò)誤解析：社區(qū)工作的主要目標(biāo)不是提高政府財(cái)政收入，而是提升