企業(yè)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)化評分系統(tǒng)工具模板一、適用場景與價值定位本系統(tǒng)適用于各類企業(yè)開展常態(tài)化安全檢查、專項安全評估（如消防安全、特種設(shè)備安全、危化品管理等）、上級單位安全督查及第三方安全認證等場景。通過標(biāo)準(zhǔn)化評分流程，可統(tǒng)一檢查尺度、量化安全風(fēng)險水平，精準(zhǔn)識別隱患并推動整改，實現(xiàn)安全管理從“經(jīng)驗判斷”向“數(shù)據(jù)驅(qū)動”轉(zhuǎn)變，為企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任落實、風(fēng)險分級管控及預(yù)防提供系統(tǒng)性支撐。二、標(biāo)準(zhǔn)化操作流程1.前期準(zhǔn)備階段組建檢查團隊：由安全管理部門牽頭，聯(lián)合生產(chǎn)、設(shè)備、消防等相關(guān)部門專業(yè)人員組成檢查組，明確組長（如*經(jīng)理）及成員職責(zé)，保證團隊具備相應(yīng)專業(yè)能力。制定檢查計劃：根據(jù)企業(yè)風(fēng)險特點（如行業(yè)類型、生產(chǎn)規(guī)模、歷史隱患數(shù)據(jù)），確定檢查范圍（全廠/車間/特定區(qū)域）、檢查頻次（月度/季度/專項）及重點內(nèi)容（如特種設(shè)備操作規(guī)范、應(yīng)急物資儲備等），形成《安全檢查計劃表》。培訓(xùn)與標(biāo)準(zhǔn)宣貫：組織檢查組成員學(xué)習(xí)評分標(biāo)準(zhǔn)、檢查方法及記錄規(guī)范，保證對評分細則理解一致，避免主觀偏差。2.現(xiàn)場檢查實施階段分組核查：按區(qū)域或?qū)I(yè)模塊（如電氣組、消防組、作業(yè)環(huán)境組）分組開展檢查，每組至少2人，保證記錄客觀。逐項驗證：對照《安全檢查評分表》中的檢查內(nèi)容，通過現(xiàn)場觀察、資料核查（如操作記錄、培訓(xùn)檔案）、人員詢問等方式逐項驗證，對不符合項詳細記錄問題描述、位置及現(xiàn)場證據(jù)（如照片需標(biāo)注時間、地點）?，F(xiàn)場溝通：對發(fā)覺的隱患，與現(xiàn)場負責(zé)人（如*班組長）共同確認，避免爭議，保證問題記錄準(zhǔn)確。3.評分與結(jié)果匯總階段對照標(biāo)準(zhǔn)打分：檢查組依據(jù)各檢查項的評分標(biāo)準(zhǔn)（如“符合要求得滿分，輕微缺陷扣X分，嚴(yán)重缺陷不得分”），逐項賦予實際得分，計算模塊得分及總分（總分可按百分制或千分制設(shè)計）。問題分類統(tǒng)計：將檢查發(fā)覺的隱患按風(fēng)險等級（高、中、低）及類型（管理類、設(shè)備類、行為類）分類，統(tǒng)計各區(qū)域、各模塊的隱患數(shù)量及占比。編制檢查報告：匯總評分結(jié)果、隱患清單、風(fēng)險分析及改進建議，形成《安全檢查評分報告》，由檢查組長*經(jīng)理審核簽字。4.結(jié)果反饋與整改階段問題通報：召開安全檢查通報會，向各部門反饋評分結(jié)果、隱患詳情及整改要求，明確責(zé)任部門（如車間）、責(zé)任人（如主管）及整改期限。制定整改計劃：責(zé)任部門針對隱患制定《整改方案》，包括整改措施、資源投入、時間節(jié)點及驗收標(biāo)準(zhǔn)，報安全管理部門備案。跟蹤落實：安全管理部門定期整改進度，對逾期未整改項啟動督辦程序，保證整改閉環(huán)。5.復(fù)核與持續(xù)改進階段整改驗收：整改期限屆滿后，由檢查組對整改情況進行現(xiàn)場復(fù)核，確認隱患消除后，在《整改驗收記錄表》簽字歸檔。復(fù)盤分析：每季度或半年對評分結(jié)果、隱患趨勢進行復(fù)盤，分析管理薄弱環(huán)節(jié)，動態(tài)優(yōu)化評分標(biāo)準(zhǔn)及檢查流程，提升系統(tǒng)有效性。三、評分系統(tǒng)模板設(shè)計企業(yè)安全檢查評分表（示例：通用模塊）檢查模塊檢查項目檢查內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn)分值實際得分扣分原因整改責(zé)任人整改期限整改狀態(tài)消防安全消防器材配置滅火器數(shù)量充足、壓力正常、在有效期內(nèi)，無遮擋；每發(fā)覺1處不符合扣5分，缺失或失效不得分10疏散通道安全出口、疏散通道暢通，無占用、鎖閉；每發(fā)覺1處堵塞扣3分10電氣安全線路敷設(shè)電纜套管規(guī)范、無破損、無私拉亂接；每發(fā)覺1處違規(guī)扣4分10設(shè)備接地金屬外殼設(shè)備接地可靠，接地電阻≤4Ω；未接地或不符合要求不得分10設(shè)備設(shè)施安全防護裝置傳動部位防護罩、急停按鈕等完好有效；缺失或失效每處扣6分15特種設(shè)備管理鍋爐、壓力容器等定期檢驗在有效期內(nèi)，操作人員持證上崗；每發(fā)覺1項不符合扣8分15作業(yè)環(huán)境照明與通風(fēng)作業(yè)區(qū)域照明充足（≥100lux），通風(fēng)設(shè)施正常運行；每發(fā)覺1處不符合扣3分10物料堆放原材料、成品堆放整齊，不超過安全高度，通道留≥1.2m；每發(fā)覺1處違規(guī)扣2分10人員操作勞保用品使用員工按規(guī)定佩戴安全帽、防護手套等勞保用品；發(fā)覺1人次未佩戴扣2分10操作規(guī)程執(zhí)行嚴(yán)格按規(guī)程操作，無違章作業(yè)行為；每發(fā)覺1次違規(guī)扣5分10應(yīng)急管理應(yīng)急預(yù)案預(yù)案完善、定期演練（每年≥2次），員工熟悉應(yīng)急流程；預(yù)案缺失或未演練不得分10應(yīng)急物資急救箱、消防沙、應(yīng)急照明等物資齊全且在有效期內(nèi)；每發(fā)覺1處缺失扣3分10合計--150----總分150分，得分≥120分為“優(yōu)秀”，90-119分為“合格”，＜90分為“不合格”；風(fēng)險等級判定：高（嚴(yán)重隱患，立即停工整改）、中（較大隱患，7日內(nèi)整改）、低（一般隱患，15日內(nèi)整改）。四、使用關(guān)鍵要點與風(fēng)險規(guī)避保證標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一性：評分前需組織檢查組培訓(xùn)，對“輕微缺陷”“嚴(yán)重缺陷”等術(shù)語明確定義（如“消防器材過期”為嚴(yán)重缺陷，“通道少量堆放雜物”為輕微缺陷），避免因理解差異導(dǎo)致評分偏差。問題記錄客觀化：問題描述需具體（如“1號車間東側(cè)滅火器壓力指針在紅色區(qū)域，有效期2023年6月”），避免“滅火器有問題”等模糊表述，便于整改追溯。整改責(zé)任明確化：隱患整改需指定責(zé)任部門及具體責(zé)任人（如“由設(shè)備科*主管負責(zé)，2024年X月X日前完成更換”），杜絕“無人負責(zé)”或責(zé)任推諉。動態(tài)優(yōu)化評分標(biāo)準(zhǔn)：每半年結(jié)合法規(guī)更新（如新《安全生產(chǎn)法》）、案例及企業(yè)變化（如新增生產(chǎn)線），對檢查項及評分標(biāo)準(zhǔn)進行修訂，保證系統(tǒng)適用性。注重閉環(huán)管理：整改完成后必須由檢查組現(xiàn)場復(fù)核，并在《整改驗收記錄表》中簽字確認，保證隱患“清零”，避免“只整改不驗收”的形式主義。強化數(shù)據(jù)應(yīng)用：定期分析評分結(jié)果，識別