2025年職業(yè)安全與衛(wèi)生管理考試試卷及答案一、單項選擇題（每題1分，共20分）1.根據(jù)2021年修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行安全生產(chǎn)管理職責，導致發(fā)生一般事故的，應處上一年年收入（）的罰款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.依據(jù)《職業(yè)病分類和目錄（2023年修訂）》，我國法定職業(yè)病共分為（）大類。A.8B.10C.12D.153.某機械加工車間噪聲檢測結(jié)果為88dB（A），根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》（GBZ2.1-2019），該崗位勞動者每日接觸噪聲時間不應超過（）小時。A.2B.4C.6D.84.下列不屬于“三違”行為的是（）。A.違章指揮B.違規(guī)作業(yè)C.違反勞動紀律D.違反安全操作規(guī)程5.某企業(yè)新建生產(chǎn)線需進行安全設施“三同時”審查，其“三同時”是指安全設施與主體工程（）。A.同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用B.同時規(guī)劃、同時建設、同時驗收C.同時招標、同時施工、同時竣工D.同時立項、同時審批、同時運營6.用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.每季度B.每半年C.每年D.每兩年7.某化工企業(yè)發(fā)生液氨泄漏事故，現(xiàn)場應急處置的首要措施是（）。A.組織人員清理泄漏物B.立即啟動應急預案并疏散人員C.對泄漏點進行堵漏D.向上級主管部門報告8.下列安全標志中，屬于指令標志的是（）。A.禁止吸煙B.必須戴安全帽C.當心觸電D.緊急出口9.依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，造成3人死亡、10人重傷的事故屬于（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故10.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等（）勞動者，并在勞動合同中寫明。A.口頭告知B.書面告知C.事后告知D.選擇性告知11.某企業(yè)使用的危險化學品未在包裝上粘貼安全標簽，違反了（）。A.《危險化學品安全管理條例》B.《工傷保險條例》C.《建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理辦法》D.《女職工勞動保護特別規(guī)定》12.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、（）和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。A.家庭病史B.職業(yè)健康檢查結(jié)果C.教育背景D.工資收入13.某建筑施工工地高處作業(yè)人員未系安全帶，導致墜落受傷，該事故的直接原因是（）。A.安全管理制度不健全B.安全培訓不到位C.作業(yè)人員未正確使用勞動防護用品D.現(xiàn)場安全檢查缺失14.根據(jù)《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》，用人單位必須（），嚴禁不培訓或培訓不合格上崗。A.建立健全職業(yè)病危害防治責任制B.保證工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求C.組織勞動者進行職業(yè)健康檢查D.對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓15.某企業(yè)發(fā)生火災事故，事故調(diào)查組應當自事故發(fā)生之日起（）日內(nèi)提交事故調(diào)查報告。A.30B.60C.90D.12016.下列勞動防護用品中，屬于特種勞動防護用品的是（）。A.普通棉紗手套B.防砸安全鞋C.反光背心D.工作帽17.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.女職工C.殘疾職工D.退休返聘人員18.某企業(yè)安全風險分級管控中，將風險等級劃分為紅、橙、黃、藍四級，其中紅色代表（）。A.重大風險B.較大風險C.一般風險D.低風險19.依據(jù)《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》，有限空間作業(yè)前，應當對作業(yè)場所中的危險有害因素進行（），并記錄。A.定性分析B.定量檢測C.經(jīng)驗判斷D.抽樣調(diào)查20.某企業(yè)應急預案未定期進行演練，違反了《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》中（）的規(guī)定。A.應急預案編制B.應急預案評審C.應急預案演練D.應急預案備案二、多項選擇題（每題2分，共20分，每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.下列屬于《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定的用人單位職業(yè)病防治責任的有（）。A.設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)B.定期對工作場所進行職業(yè)病危害檢測C.為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品D.組織勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查2.安全培訓的內(nèi)容應包括（）。A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)B.安全操作規(guī)程C.事故應急處置方法D.崗位風險辨識與控制3.下列屬于機械傷害防范措施的有（）。A.安裝防護罩B.設置急停裝置C.定期維護設備D.作業(yè)人員佩戴防割手套4.依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應急條例》，應急救援預案應當包括（）。A.應急組織機構(gòu)B.應急響應程序C.事故風險分析D.應急物資儲備清單5.用人單位在職業(yè)病危害告知中應履行的義務包括（）。A.在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度B.向勞動者書面告知工作場所職業(yè)病危害因素的種類、危害后果C.在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設置警示標識和中文警示說明D.僅在勞動者入職時口頭告知職業(yè)病危害信息6.下列屬于危險化學品儲存安全要求的有（）。A.分類存放，禁忌物料隔離儲存B.儲存場所設置通風、防爆設施C.超量儲存以滿足生產(chǎn)需求D.定期檢查包裝完整性7.某企業(yè)發(fā)生觸電事故，可能的直接原因有（）。A.設備未接地保護B.作業(yè)人員未穿戴絕緣手套C.電氣線路老化破損D.安全管理制度未落實8.職業(yè)健康檢查包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.離崗后醫(yī)學隨訪9.下列屬于安全生產(chǎn)費用使用范圍的有（）。A.安全設施設備的更新B.安全培訓費用C.員工宿舍裝修D(zhuǎn).應急救援器材的配備10.依據(jù)《工傷保險條例》，職工有下列（）情形的，應當認定為工傷。A.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害B.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性工作受到事故傷害C.因工外出期間，由于工作原因受到傷害D.醉酒后在工作崗位上摔傷三、判斷題（每題1分，共10分，正確填“√”，錯誤填“×”）1.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包給不具備安全生產(chǎn)條件的單位。（）2.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。（）3.用人單位可以安排孕期女職工從事高處作業(yè)。（）4.安全標志分為禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志四類。（）5.事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即向本單位負責人報告，單位負責人接到報告后，應當于2小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府應急管理部門報告。（）6.職業(yè)病診斷應當由用人單位所在地、本人戶籍所在地或經(jīng)常居住地的取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。（）7.企業(yè)安全風險分級管控的核心是“消除所有風險”。（）8.有限空間作業(yè)前，只需對氧氣濃度進行檢測，無需檢測有毒有害氣體。（）9.用人單位應當對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。（）10.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應當根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應當立即處理。（）四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述風險分級管控的主要步驟。2.列舉用人單位在職業(yè)病危害因素檢測與評價中的主要義務。3.說明安全檢查的主要內(nèi)容（至少5項）。4.簡述勞動防護用品“三會”的具體要求。5.依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，簡述事故調(diào)查報告應包括的主要內(nèi)容。五、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：2024年11月，某化工企業(yè)硝化車間發(fā)生爆炸事故，造成4人死亡、8人重傷，直接經(jīng)濟損失2000萬元。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)：-車間操作人員未按規(guī)程進行溫度監(jiān)控，導致反應釜超溫；-企業(yè)未對新入職的3名員工進行三級安全培訓；-安全管理制度中未明確硝化反應的緊急停車程序；-反應釜溫度監(jiān)測儀表已損壞1個月，未及時維修。問題：（1）指出事故的直接原因和間接原因。（4分）（2）分析企業(yè)違反了哪些安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)（至少3部）。（3分）（3）提出針對性的整改措施。（3分）案例2：某電子廠焊接車間多名員工出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀，經(jīng)職業(yè)病診斷機構(gòu)確診為慢性苯中毒。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：-車間通風系統(tǒng)設計不合理，苯蒸氣未有效排出；-企業(yè)未為員工提供防毒面具，僅發(fā)放普通口罩；-近3年未對工作場所苯濃度進行檢測；-員工職業(yè)健康檢查記錄缺失，部分員工從未進行過上崗前檢查。問題：（1）分析企業(yè)在職業(yè)病防治中的主要違法行為。（5分）（2）提出預防類似職業(yè)病危害的改進措施。（5分）參考答案一、單項選擇題1-5：CBBDA；6-10：CBBCB；11-15：ABCDB；16-20：BAABC二、多項選擇題1.ABCD；2.ABCD；3.ABCD；4.ABCD；5.ABC；6.ABD；7.ABC；8.ABCD；9.ABD；10.ABC三、判斷題1.×；2.√；3.×；4.√；5.×；6.√；7.×；8.×；9.√；10.√四、簡答題1.風險分級管控的主要步驟：（1）風險辨識：采用安全檢查表、工作危害分析等方法，全面識別生產(chǎn)經(jīng)營活動中的風險點；（2）風險分析：對辨識出的風險進行定性或定量分析，確定風險發(fā)生的可能性和后果嚴重性；（3）風險評價：根據(jù)分析結(jié)果，劃分風險等級（如紅、橙、黃、藍四級）；（4）風險管控：針對不同等級風險，制定相應的管控措施（如工程技術(shù)措施、管理措施、個體防護等）；（5）記錄與更新：建立風險管控檔案，定期對風險進行重新辨識和評價，動態(tài)更新管控措施。2.用人單位在職業(yè)病危害因素檢測與評價中的主要義務：（1）委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行檢測、評價；（2）每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價；（3）檢測、評價結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向所在地衛(wèi)生行政部門報告；（4）將檢測結(jié)果向勞動者公布，存在超標情況時立即采取治理措施；（5）在建設項目竣工驗收前完成職業(yè)病危害控制效果評價。3.安全檢查的主要內(nèi)容：（1）安全管理制度：檢查制度是否健全、是否落實；（2）安全設施設備：檢查防護裝置、報警裝置等是否完好有效；（3）作業(yè)環(huán)境：檢查粉塵、噪聲、溫度等是否符合職業(yè)接觸限值；（4）操作行為：檢查是否存在“三違”現(xiàn)象；（5）應急管理：檢查應急預案、應急物資、應急演練是否到位；（6）職業(yè)健康：檢查職業(yè)健康檢查、防護用品配備是否符合要求。4.勞動防護用品“三會”的具體要求：（1）會使用：掌握防護用品的正確佩戴方法和使用流程；（2）會檢查：能夠識別防護用品的破損、失效等問題，及時更換；（3）會維護：了解防護用品的清潔、保養(yǎng)要求，延長使用壽命。5.事故調(diào)查報告應包括的主要內(nèi)容：（1）事故發(fā)生單位概況；（2）事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況；（3）事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失；（4）事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；（5）事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；（6）事故防范和整改措施。五、案例分析題案例1（1）直接原因：操作人員未按規(guī)程監(jiān)控溫度，導致反應釜超溫；溫度監(jiān)測儀表損壞未及時維修，無法有效預警。間接原因：企業(yè)未落實三級安全培訓制度（新員工未培訓）；安全管理制度缺失（未明確緊急停車程序）；設備維護管理不到位（儀表損壞未維修）。（2）違反的法規(guī)：-《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（未履行安全培訓義務、未健全安全管理制度）；-《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（未有效落實設備維護責任）；-《建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理辦法》（未確保安全設施有效運行）。（3）整改措施：-立即完善硝化反應安全操作規(guī)程，明確溫度監(jiān)控和緊急停車程序；-對全體員工（含新員工）開展三級安全培訓，考核合格后方可上崗；-建立設備維護臺賬，定期檢查溫度監(jiān)測儀表等關(guān)鍵設備，確保完好；-配置應急救援器材，開展硝化車間專項應急演練。案例2（1）主要違法行為：-違反《職業(yè)病防治法》：未提供符合要求的職業(yè)病防護用品（僅發(fā)放普通口罩）；未按規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測（近3年未檢測）；未組織勞動者進行職業(yè)健康檢查（部分員工無上崗前檢查記錄）。-違反《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管