申請勞動仲裁需提交材料告知書尊敬的申請人：您好！當(dāng)您與用人單位發(fā)生勞動爭議，決定通過勞動仲裁途徑來維護(hù)自身合法權(quán)益時，了解并準(zhǔn)備好相關(guān)的申請材料是至關(guān)重要的。以下將詳細(xì)為您介紹申請勞動仲裁所需提交的各類材料。一、仲裁申請書仲裁申請書是您向勞動仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁請求的重要法律文書，它應(yīng)清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)您的訴求和事實(shí)理由。1.申請人信息-姓名：填寫您的真實(shí)姓名，與身份證上的姓名一致。-性別：明確填寫“男”或“女”。-年齡：按照實(shí)際年齡填寫。-職業(yè)：寫明您在與用人單位發(fā)生爭議時所從事的具體職業(yè)，如“軟件工程師”“銷售員”等。-工作單位：填寫您當(dāng)時所在的用人單位全稱。-住所：提供您目前的居住地址，確保勞動仲裁機(jī)構(gòu)能夠準(zhǔn)確送達(dá)相關(guān)文書。-聯(lián)系方式：填寫您常用的手機(jī)號碼或電子郵箱地址，以便勞動仲裁機(jī)構(gòu)在處理案件過程中與您及時溝通。2.被申請人信息-用人單位名稱：填寫用人單位的全稱，確保名稱準(zhǔn)確無誤，可通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢確認(rèn)。-住所：提供用人單位的注冊地址或?qū)嶋H經(jīng)營地址。-法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人姓名：填寫用人單位的法定代表人姓名，如果用人單位沒有法定代表人，則填寫主要負(fù)責(zé)人姓名。-職務(wù)：寫明法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的職務(wù)，如“董事長”“總經(jīng)理”等。-聯(lián)系方式：盡量獲取用人單位的聯(lián)系電話或電子郵箱地址，方便勞動仲裁機(jī)構(gòu)與用人單位取得聯(lián)系。3.仲裁請求-明確、具體地列出您希望通過仲裁實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。例如，請求支付拖欠的工資[具體金額]元、支付違法解除勞動合同的賠償金[具體金額]元、補(bǔ)繳[具體時間段]的社會保險(xiǎn)等。每一項(xiàng)仲裁請求都應(yīng)清晰明確，避免模糊不清。4.事實(shí)和理由-詳細(xì)陳述您與用人單位之間發(fā)生勞動爭議的事實(shí)經(jīng)過。包括入職時間、工作崗位、工作內(nèi)容、工資待遇、爭議發(fā)生的時間、原因等關(guān)鍵信息。-說明您提出仲裁請求的理由，引用相關(guān)的法律法規(guī)和政策依據(jù)，以支持您的訴求。例如，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第[具體條款]規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)[具體行為]，而用人單位卻[具體違法行為]，因此您提出[具體仲裁請求]。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)由申請人本人簽名或蓋章，并注明申請日期。建議您準(zhǔn)備一式三份仲裁申請書，一份提交給勞動仲裁機(jī)構(gòu)，一份由勞動仲裁機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)交給被申請人，一份您自己留存。二、申請人身份證明材料1.身份證原件及復(fù)印件-提供您本人的有效身份證原件，供勞動仲裁機(jī)構(gòu)核對身份信息。同時，復(fù)印身份證正反兩面，復(fù)印件應(yīng)清晰可辨，確保勞動仲裁機(jī)構(gòu)能夠準(zhǔn)確獲取您的身份信息。-身份證是證明您身份的重要證件，其有效期應(yīng)在申請仲裁時處于有效狀態(tài)。如果身份證已過期，建議您及時辦理新的身份證或提供臨時身份證。2.其他身份證明材料（如有）-如果您是外國人、無國籍人或港澳臺居民，除提供上述身份證相關(guān)材料外，還需提供有效的就業(yè)證件及居留證件的原件和復(fù)印件。-就業(yè)證件應(yīng)能證明您在中國大陸合法就業(yè)的身份，居留證件應(yīng)能證明您在中國大陸合法居住的身份。三、被申請人主體資格證明材料1.用人單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件-您可以通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢用人單位的營業(yè)執(zhí)照信息，并打印帶有查詢信息水印的頁面作為復(fù)印件。該復(fù)印件應(yīng)包含用人單位的名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、法定代表人、經(jīng)營范圍、注冊地址等基本信息。-如果無法通過網(wǎng)絡(luò)查詢獲取，您也可以前往用人單位注冊登記的市場監(jiān)督管理部門申請調(diào)取用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，并要求該部門加蓋公章。2.用人單位法定代表人身份證明書-該證明書應(yīng)載明用人單位的名稱、法定代表人姓名、職務(wù)等信息，并加蓋用人單位公章。如果用人單位無法提供該證明書，您可以通過其他途徑獲取相關(guān)信息，如通過工商登記檔案查詢法定代表人信息。四、委托代理材料（如有委托代理人）如果您因特殊原因無法親自參加仲裁活動，需要委托他人代理的，應(yīng)提交以下委托代理材料。1.授權(quán)委托書-授權(quán)委托書應(yīng)明確委托事項(xiàng)和權(quán)限。委托事項(xiàng)應(yīng)具體寫明代理人在仲裁活動中可以從事的行為，如代為提交仲裁申請、參加庭審、進(jìn)行和解、代收法律文書等。-委托權(quán)限分為一般授權(quán)和特別授權(quán)。一般授權(quán)是指代理人只能進(jìn)行一些程序性的行為，如提交材料、參加庭審等；特別授權(quán)是指代理人除了可以進(jìn)行一般授權(quán)的行為外，還可以代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求，進(jìn)行和解，提起反訴等。您應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況在授權(quán)委托書中明確注明委托權(quán)限。-授權(quán)委托書應(yīng)由您本人簽名或蓋章，并注明委托日期。2.代理人身份證明材料-代理人是律師的，應(yīng)提交律師事務(wù)所出具的公函和律師執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件。公函應(yīng)載明律師事務(wù)所的名稱、律師姓名、委托事項(xiàng)等信息，并加蓋律師事務(wù)所公章。-代理人是公民的，應(yīng)提交代理人的身份證原件及復(fù)印件，同時提交您與代理人之間的親屬關(guān)系證明或推薦證明等能夠證明代理人資格的材料。親屬關(guān)系證明可以是戶口本、結(jié)婚證等；推薦證明可以是由您所在的社區(qū)、單位等出具的推薦信。五、證據(jù)材料證據(jù)是支持您仲裁請求的關(guān)鍵，您應(yīng)根據(jù)自己的仲裁請求和事實(shí)理由，準(zhǔn)備相關(guān)的證據(jù)材料。1.勞動合同-提供您與用人單位簽訂的勞動合同原件及復(fù)印件。勞動合同是證明您與用人單位存在勞動關(guān)系的重要證據(jù)，它應(yīng)包含合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)等重要條款。-如果用人單位未與您簽訂書面勞動合同，您可以通過其他證據(jù)來證明勞動關(guān)系的存在，如工資支付憑證、工作證、考勤記錄等。2.工資支付憑證-包括銀行工資流水明細(xì)、工資條等。銀行工資流水明細(xì)應(yīng)加蓋銀行公章，清晰顯示用人單位向您支付工資的時間、金額等信息。工資條應(yīng)包含工資構(gòu)成、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資等內(nèi)容，并加蓋用人單位公章或財(cái)務(wù)章。-如果用人單位以現(xiàn)金形式支付工資，您可以提供有用人單位負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)人員簽字確認(rèn)的工資簽收單等作為證據(jù)。3.工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件-工作證、服務(wù)證應(yīng)印有您的姓名、照片、工作崗位等信息，并加蓋用人單位公章。這些證件可以證明您在用人單位的工作身份和工作崗位。4.考勤記錄-提供用人單位的考勤記錄，如打卡記錄、考勤表等?？记谟涗洃?yīng)能反映您的出勤情況，包括正常出勤、加班、請假等信息。如果用人單位掌握考勤記錄但拒絕提供，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動仲裁機(jī)構(gòu)可以推定您主張的考勤事實(shí)成立。-您可以通過拍照、復(fù)印等方式獲取考勤記錄，但應(yīng)確保記錄的真實(shí)性和完整性。5.其他證據(jù)-根據(jù)具體的仲裁請求和案件情況，您還可以提供其他相關(guān)證據(jù)。例如，請求支付加班工資的，應(yīng)提供加班審批單、加班通知等能夠證明加班事實(shí)的證據(jù)；請求支付工傷賠償?shù)模瑧?yīng)提供工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論書等證據(jù)。-證據(jù)材料應(yīng)按照一定的邏輯順序進(jìn)行整理，并制作證據(jù)清單。證據(jù)清單應(yīng)注明證據(jù)的名稱、來源、證明內(nèi)容等信息。證據(jù)材料應(yīng)準(zhǔn)備一式多份，份數(shù)根據(jù)被申請人的數(shù)量和勞動仲裁機(jī)構(gòu)的要求確定。六、送達(dá)地址確認(rèn)書您需要填寫送達(dá)地址確認(rèn)書，明確您接收勞動仲裁機(jī)構(gòu)送達(dá)法律文書的地址和聯(lián)系方式。該地址和聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保勞動仲裁機(jī)構(gòu)能夠及時、準(zhǔn)確地將法律文書送達(dá)給您。在填寫送達(dá)地址確認(rèn)書時，應(yīng)詳細(xì)寫明送達(dá)地址，包括省、市、區(qū)（縣）、街道、門牌號等信息。同時，填寫您常用的手機(jī)號碼或電子郵箱地址，以便勞動仲裁機(jī)構(gòu)在必要時通過短信或電子郵件的方式通知您。七、其他補(bǔ)充材料根據(jù)不同的案件情況，勞動仲裁機(jī)構(gòu)可能會要求您提供其他補(bǔ)充材料。例如，涉及集體勞動爭議的，應(yīng)提交推舉代表的證明材料；涉及社會保險(xiǎn)爭議的，應(yīng)提供社會保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄等材料。在提交申請材料時，請您注意以下幾點(diǎn)