第一章履職述廉報(bào)告培訓(xùn)概述第二章述廉報(bào)告的基本規(guī)范與要求第三章述廉報(bào)告中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控第四章述廉報(bào)告的信息化建設(shè)第五章述廉報(bào)告的實(shí)踐案例與警示教育第六章述廉報(bào)告的考核評(píng)估與長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)01第一章履職述廉報(bào)告培訓(xùn)概述第一章履職述廉報(bào)告培訓(xùn)概述2026年是國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化關(guān)鍵年份，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)入縱深發(fā)展階段。本次培訓(xùn)旨在全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部履職述廉能力，確保新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)申報(bào)工作條例》得到全面貫徹。培訓(xùn)對(duì)象覆蓋全省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，共300人參與，覆蓋18個(gè)地級(jí)市。2025年全省黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度達(dá)92.3%，但仍有12.7%的群眾反映存在形式主義、官僚主義問(wèn)題。這些問(wèn)題凸顯了加強(qiáng)履職述廉培訓(xùn)的緊迫性和必要性。培訓(xùn)將通過(guò)理論講解、案例分析、實(shí)操演練等多種形式，幫助參訓(xùn)人員準(zhǔn)確把握政策要求，提升風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。同時(shí)，培訓(xùn)還將介紹2026年述廉報(bào)告工作的重點(diǎn)變化，包括報(bào)告頻率提高至每季度一次、新增數(shù)字資產(chǎn)管理要求等。通過(guò)系統(tǒng)化的培訓(xùn)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部能夠如實(shí)、全面地報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，切實(shí)履行廉潔自律職責(zé)。第一章履職述廉報(bào)告培訓(xùn)概述重點(diǎn)解讀新修訂條例的18條核心條款，結(jié)合典型案例分析政策變化系統(tǒng)演示新報(bào)告系統(tǒng)的操作流程，重點(diǎn)講解風(fēng)險(xiǎn)校驗(yàn)?zāi)K功能深度剖析2025年查處的5起典型違規(guī)案例，提煉風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)演示大數(shù)據(jù)篩查異常財(cái)產(chǎn)申報(bào)的'廉潔云'平臺(tái)，講解數(shù)據(jù)安全措施新條例核心條款解讀電子報(bào)告系統(tǒng)實(shí)操風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控策略信息化工具應(yīng)用收集2025年度遇到的22個(gè)實(shí)務(wù)問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)解答并形成問(wèn)題庫(kù)互動(dòng)答疑環(huán)節(jié)第一章履職述廉報(bào)告培訓(xùn)概述知識(shí)掌握度考核通過(guò)系統(tǒng)測(cè)試，要求對(duì)條例條款準(zhǔn)確率≥90%建立知識(shí)題庫(kù)，每月更新測(cè)試內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果持續(xù)鞏固實(shí)行閉卷考試，成績(jī)與培訓(xùn)證書掛鉤行為改變?cè)u(píng)估設(shè)計(jì)培訓(xùn)前后的行為測(cè)評(píng)表，對(duì)比發(fā)現(xiàn)問(wèn)題報(bào)告數(shù)量變化要求各單位提交《述廉報(bào)告質(zhì)量提升方案》，納入年度考核對(duì)培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)的單位，啟動(dòng)專項(xiàng)督導(dǎo)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)要求各單位制定《述廉報(bào)告質(zhì)量提升方案》，并納入年度考核建立述廉報(bào)告電子檔案，永久保存并納入個(gè)人廉政檔案設(shè)立'報(bào)告質(zhì)量紅黑榜'，每月在廉政簡(jiǎn)報(bào)中公布排名第一章履職述廉報(bào)告培訓(xùn)概述第一章履職述廉報(bào)告培訓(xùn)概述###第1頁(yè)培訓(xùn)背景與意義-2026年是國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化關(guān)鍵年份，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)入縱深發(fā)展階段。本次培訓(xùn)旨在全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部履職述廉能力，確保新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)申報(bào)工作條例》得到全面貫徹。培訓(xùn)對(duì)象覆蓋全省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，共300人參與，覆蓋18個(gè)地級(jí)市。-2025年全省黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度達(dá)92.3%，但仍有12.7%的群眾反映存在形式主義、官僚主義問(wèn)題。這些問(wèn)題凸顯了加強(qiáng)履職述廉培訓(xùn)的緊迫性和必要性。###第2頁(yè)培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容-培訓(xùn)目標(biāo)：幫助參訓(xùn)人員準(zhǔn)確把握政策要求，提升風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提升如實(shí)、全面報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)的能力。-培訓(xùn)內(nèi)容：1.新條例核心條款解讀2.電子報(bào)告系統(tǒng)實(shí)操3.風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控策略4.信息化工具應(yīng)用5.互動(dòng)答疑環(huán)節(jié)###第3頁(yè)培訓(xùn)形式與安排-培訓(xùn)形式：理論講解、案例分析、實(shí)操演練、互動(dòng)答疑-培訓(xùn)安排：為期3天，每天8小時(shí)，包含2小時(shí)實(shí)操訓(xùn)練。###第4頁(yè)培訓(xùn)考核與評(píng)估-考核方式：知識(shí)測(cè)試、行為評(píng)估、單位反饋-評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：1.知識(shí)掌握度：≥90%2.行為改變：?jiǎn)栴}報(bào)告數(shù)量減少≥20%3.單位反饋：滿意度≥85%02第二章述廉報(bào)告的基本規(guī)范與要求第二章述廉報(bào)告的基本規(guī)范與要求第二章述廉報(bào)告的基本規(guī)范與要求2026年述廉報(bào)告工作將全面貫徹新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)申報(bào)工作條例》，報(bào)告內(nèi)容將更加細(xì)化，要求更加嚴(yán)格。報(bào)告必須包含個(gè)人事項(xiàng)、廉潔自律情況、存在問(wèn)題、改進(jìn)措施、信訪舉報(bào)處理等8項(xiàng)基本內(nèi)容，新增數(shù)字資產(chǎn)管理、電子設(shè)備使用情況、網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范等3項(xiàng)內(nèi)容。2025年全省述廉報(bào)告合格率僅為68%，存在諸多問(wèn)題，如漏報(bào)金融資產(chǎn)、隱瞞海外房產(chǎn)等。某縣紀(jì)委書記因漏報(bào)電子房產(chǎn)被追責(zé)，該縣后續(xù)報(bào)告合格率從68%提升至91%，充分證明規(guī)范報(bào)告的重要性。本次培訓(xùn)將重點(diǎn)講解新條例的18條核心條款，特別是關(guān)于財(cái)產(chǎn)申報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)防控、監(jiān)督機(jī)制等方面的規(guī)定。同時(shí)，將介紹電子報(bào)告系統(tǒng)的操作流程，幫助參訓(xùn)人員掌握如實(shí)報(bào)告的技巧。通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部能夠準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)告要求，切實(shí)履行廉潔自律職責(zé)。第二章述廉報(bào)告的基本規(guī)范與要求包括個(gè)人基本信息、家庭情況、工作經(jīng)歷等，要求詳細(xì)準(zhǔn)確報(bào)告學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)情況、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況等報(bào)告自身存在的問(wèn)題及整改情況，要求具體深入提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告廉潔自律情況存在問(wèn)題報(bào)告改進(jìn)措施報(bào)告報(bào)告群眾信訪舉報(bào)情況及處理結(jié)果，確保公開透明信訪舉報(bào)處理第二章述廉報(bào)告的基本規(guī)范與要求基本情況板塊職務(wù)、分管領(lǐng)域、工作年限等基本信息必須完整填寫要求使用統(tǒng)一格式，避免信息錯(cuò)漏提供填寫模板，確保信息規(guī)范廉潔自律板塊詳細(xì)報(bào)告黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)情況，包括學(xué)習(xí)次數(shù)、重點(diǎn)內(nèi)容等具體說(shuō)明執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況，列舉典型案例要求使用數(shù)據(jù)支撐，增強(qiáng)說(shuō)服力風(fēng)險(xiǎn)防控板塊主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)異常情況，如房產(chǎn)、金融資產(chǎn)等提出防控措施，明確責(zé)任分工要求結(jié)合實(shí)際，避免空泛表述存在問(wèn)題板塊報(bào)告自身存在的問(wèn)題，如思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)等詳細(xì)說(shuō)明整改措施及成效要求實(shí)事求是，避免避重就輕改進(jìn)計(jì)劃板塊提出具體改進(jìn)措施，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人要求可操作性強(qiáng)，避免流于形式提供改進(jìn)計(jì)劃模板，確保規(guī)范填寫第二章述廉報(bào)告的基本規(guī)范與要求第二章述廉報(bào)告的基本規(guī)范與要求###第1頁(yè)述廉報(bào)告的法定構(gòu)成要素-述廉報(bào)告必須包含個(gè)人事項(xiàng)、廉潔自律情況、存在問(wèn)題、改進(jìn)措施、信訪舉報(bào)處理等8項(xiàng)基本內(nèi)容，新增數(shù)字資產(chǎn)管理、電子設(shè)備使用情況、網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范等3項(xiàng)內(nèi)容。###第2頁(yè)述廉報(bào)告的撰寫標(biāo)準(zhǔn)模板-基本情況：職務(wù)、分管領(lǐng)域、工作年限等基本信息必須完整填寫，要求使用統(tǒng)一格式，避免信息錯(cuò)漏，提供填寫模板，確保信息規(guī)范。-廉潔自律：詳細(xì)報(bào)告黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)情況，包括學(xué)習(xí)次數(shù)、重點(diǎn)內(nèi)容等，具體說(shuō)明執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況，列舉典型案例，要求使用數(shù)據(jù)支撐，增強(qiáng)說(shuō)服力。-風(fēng)險(xiǎn)防控：主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)異常情況，如房產(chǎn)、金融資產(chǎn)等，提出防控措施，明確責(zé)任分工，要求結(jié)合實(shí)際，避免空泛表述。-存在問(wèn)題：報(bào)告自身存在的問(wèn)題，如思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)等，詳細(xì)說(shuō)明整改措施及成效，要求實(shí)事求是，避免避重就輕。-改進(jìn)計(jì)劃：提出具體改進(jìn)措施，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人，要求可操作性強(qiáng)，避免流于形式，提供改進(jìn)計(jì)劃模板，確保規(guī)范填寫。03第三章述廉報(bào)告中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控第三章述廉報(bào)告中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控第三章述廉報(bào)告中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控述廉報(bào)告中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控是確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履職的重要環(huán)節(jié)。2025年全省查處的12起典型違規(guī)案例中，8起涉及財(cái)產(chǎn)申報(bào)問(wèn)題，如某副廳級(jí)干部隱瞞深圳房產(chǎn)未及時(shí)更新，某縣教育局局長(zhǎng)收受培訓(xùn)費(fèi)未計(jì)入收入等。這些案例表明，財(cái)產(chǎn)申報(bào)、金融資產(chǎn)、收受禮金等是述廉報(bào)告中的重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。為有效防控這些風(fēng)險(xiǎn)，需要從制度建設(shè)和信息化手段兩方面入手。制度層面，要嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)申報(bào)工作條例》，明確報(bào)告要求，細(xì)化報(bào)告內(nèi)容，完善監(jiān)督機(jī)制。信息化層面，要充分利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段，建立智能預(yù)警系統(tǒng)，對(duì)異常申報(bào)行為進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)警。某市通過(guò)大數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)法人代表與某局長(zhǎng)的父親存在異常資金往來(lái)，經(jīng)查證實(shí)為違規(guī)利益輸送，避免了重大損失。本章節(jié)將重點(diǎn)分析述廉報(bào)告中的常見風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景，并探討有效的防控策略。第三章述廉報(bào)告中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控某副廳級(jí)干部隱瞞深圳房產(chǎn)未及時(shí)更新，被誡勉后全區(qū)房產(chǎn)申報(bào)率達(dá)標(biāo)率從75%升至98%2025年查處的12起案件中，8起涉及股票期權(quán)未如實(shí)申報(bào)，某市副市長(zhǎng)因隱瞞股票收益被降級(jí)某縣教育局局長(zhǎng)收受培訓(xùn)費(fèi)未計(jì)入收入，最終被降級(jí)處理某區(qū)委辦主任隱瞞兼職收入，被通報(bào)后全區(qū)兼職取酬申報(bào)率提升40%房產(chǎn)申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)金融資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)收受禮金風(fēng)險(xiǎn)兼職取酬風(fēng)險(xiǎn)某市委書記隱瞞海外房產(chǎn)未如實(shí)申報(bào)，被留黨察看一年海外資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)第三章述廉報(bào)告中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控股票期權(quán)申報(bào)每季度更新變動(dòng)情況，觸發(fā)金額≥1萬(wàn)元的需3日內(nèi)補(bǔ)充說(shuō)明欠報(bào)即啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序，包括誡勉談話、黨紀(jì)處分等提供電子申報(bào)工具，簡(jiǎn)化申報(bào)流程其他金融資產(chǎn)基金、債券、理財(cái)產(chǎn)品等需如實(shí)申報(bào)，并提供相關(guān)證明材料建立金融資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控對(duì)申報(bào)不實(shí)的，嚴(yán)肅追究責(zé)任私人企業(yè)投資實(shí)際出資額≥20萬(wàn)元的需附驗(yàn)資報(bào)告，占股比例≥30%的需提交股東協(xié)議異常情況納入廉政檔案，作為年度考核參考建立投資信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理海外資產(chǎn)申報(bào)因公出國(guó)期間新增的需48小時(shí)內(nèi)補(bǔ)報(bào)，否則視為違規(guī)啟動(dòng)國(guó)際反腐敗合作程序，加強(qiáng)信息共享提供海外資產(chǎn)申報(bào)指南，確保如實(shí)報(bào)告第三章述廉報(bào)告中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控第三章述廉報(bào)告中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控###第1頁(yè)述廉報(bào)告的常見風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景-房產(chǎn)申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)：某副廳級(jí)干部隱瞞深圳房產(chǎn)未及時(shí)更新，被誡勉后全區(qū)房產(chǎn)申報(bào)率達(dá)標(biāo)率從75%升至98%。-金融資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)：2025年查處的12起案件中，8起涉及股票期權(quán)未如實(shí)申報(bào)，某市副市長(zhǎng)因隱瞞股票收益被降級(jí)。-收受禮金風(fēng)險(xiǎn)：某縣教育局局長(zhǎng)收受培訓(xùn)費(fèi)未計(jì)入收入，最終被降級(jí)處理。-兼職取酬風(fēng)險(xiǎn)：某區(qū)委辦主任隱瞞兼職收入，被通報(bào)后全區(qū)兼職取酬申報(bào)率提升40%。-海外資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)：某市委書記隱瞞海外房產(chǎn)未如實(shí)申報(bào)，被留黨察看一年。04第四章述廉報(bào)告的信息化建設(shè)第四章述廉報(bào)告的信息化建設(shè)第四章述廉報(bào)告的信息化建設(shè)信息化建設(shè)是提升述廉報(bào)告工作效能的重要手段。2026年述廉報(bào)告工作將全面引入電子報(bào)告系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)報(bào)告的在線填寫、審核、存儲(chǔ)和查詢。該系統(tǒng)具有以下特點(diǎn)：1.自動(dòng)化填寫：系統(tǒng)可根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部基本信息自動(dòng)生成報(bào)告框架，減少手動(dòng)填寫工作量。2.風(fēng)險(xiǎn)校驗(yàn)：系統(tǒng)內(nèi)置風(fēng)險(xiǎn)校驗(yàn)?zāi)K，可自動(dòng)比對(duì)申報(bào)信息與公開信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況。3.智能預(yù)警：系統(tǒng)可根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)模型，對(duì)潛在違規(guī)行為進(jìn)行預(yù)警。4.數(shù)據(jù)分析：系統(tǒng)可對(duì)報(bào)告數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供決策支持。5.安全保障：系統(tǒng)采用多重加密技術(shù)，確保數(shù)據(jù)安全。某市通過(guò)引入電子報(bào)告系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了報(bào)告工作全流程信息化，報(bào)告效率提升60%，差錯(cuò)率降低70%。本章節(jié)將詳細(xì)介紹電子報(bào)告系統(tǒng)的功能架構(gòu)、應(yīng)用案例和未來(lái)發(fā)展方向。第四章述廉報(bào)告的信息化建設(shè)支持手動(dòng)填寫和自動(dòng)導(dǎo)入，支持多種格式數(shù)據(jù)導(dǎo)入自動(dòng)比對(duì)申報(bào)信息與公開信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)模型，對(duì)潛在違規(guī)行為進(jìn)行預(yù)警對(duì)報(bào)告數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供決策支持信息采集模塊風(fēng)險(xiǎn)校驗(yàn)?zāi)K智能預(yù)警模塊數(shù)據(jù)分析模塊采用多重加密技術(shù)，確保數(shù)據(jù)安全安全保障模塊第四章述廉報(bào)告的信息化建設(shè)異常資金往來(lái)篩查某市通過(guò)系統(tǒng)比對(duì)發(fā)現(xiàn)，某企業(yè)法人代表與某局長(zhǎng)的父親存在異常資金往來(lái)，經(jīng)查證實(shí)為違規(guī)利益輸送系統(tǒng)自動(dòng)標(biāo)記可疑交易，啟動(dòng)人工核查程序最終查實(shí)違規(guī)金額200萬(wàn)元，相關(guān)人員被嚴(yán)肅處理房產(chǎn)信息比對(duì)系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部申報(bào)房產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)登記信息，發(fā)現(xiàn)某縣常務(wù)副市長(zhǎng)隱瞞深圳房產(chǎn)系統(tǒng)自動(dòng)生成預(yù)警報(bào)告，移交紀(jì)檢監(jiān)察室調(diào)查最終查實(shí)違規(guī)情況，該常務(wù)副市長(zhǎng)被降級(jí)處理金融資產(chǎn)異常篩查系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部申報(bào)金融資產(chǎn)與公開信息，發(fā)現(xiàn)某市教育局局長(zhǎng)未如實(shí)申報(bào)股票收益系統(tǒng)自動(dòng)生成預(yù)警報(bào)告，移交紀(jì)檢監(jiān)察室調(diào)查最終查實(shí)違規(guī)金額50萬(wàn)元，該教育局局長(zhǎng)被留黨察看一年第四章述廉報(bào)告的信息化建設(shè)第四章述廉報(bào)告的信息化建設(shè)###第1頁(yè)電子報(bào)告系統(tǒng)的功能架構(gòu)-信息采集模塊：支持手動(dòng)填寫和自動(dòng)導(dǎo)入，支持多種格式數(shù)據(jù)導(dǎo)入，包括Excel、PDF等。-風(fēng)險(xiǎn)校驗(yàn)?zāi)K：自動(dòng)比對(duì)申報(bào)信息與公開信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，如房產(chǎn)、金融資產(chǎn)等。-智能預(yù)警模塊：根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)模型，對(duì)潛在違規(guī)行為進(jìn)行預(yù)警，如連續(xù)多次漏報(bào)同類事項(xiàng)。-數(shù)據(jù)分析模塊：對(duì)報(bào)告數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供決策支持，如生成風(fēng)險(xiǎn)熱力圖。-安全保障模塊：采用多重加密技術(shù)，確保數(shù)據(jù)安全，如數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制等。05第五章述廉報(bào)告的實(shí)踐案例與警示教育第五章述廉報(bào)告的實(shí)踐案例與警示教育第五章述廉報(bào)告的實(shí)踐案例與警示教育實(shí)踐案例是提升述廉報(bào)告工作水平的重要參考。本章節(jié)將通過(guò)對(duì)典型案例的深入剖析，為領(lǐng)導(dǎo)干部提供警示教育。2025年全省查處的12起典型違規(guī)案例中，8起涉及財(cái)產(chǎn)申報(bào)問(wèn)題，如某副廳級(jí)干部隱瞞深圳房產(chǎn)未及時(shí)更新，某縣教育局局長(zhǎng)收受培訓(xùn)費(fèi)未計(jì)入收入等。這些案例表明，財(cái)產(chǎn)申報(bào)、金融資產(chǎn)、收受禮金等是述廉報(bào)告中的重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過(guò)對(duì)這些案例的深入剖析，可以為領(lǐng)導(dǎo)干部提供警示教育，幫助他們提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。本章節(jié)還將介紹述廉報(bào)告與社會(huì)監(jiān)督的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，如某縣通過(guò)"清風(fēng)直通車"平臺(tái)收到有效舉報(bào)線索35條，查實(shí)率達(dá)82%。本章節(jié)將通過(guò)對(duì)這些案例的深入剖析，為領(lǐng)導(dǎo)干部提供警示教育，幫助他們提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。第五章述廉報(bào)告的實(shí)踐案例與警示教育XX市副市長(zhǎng)2025年度述廉報(bào)告某市副市長(zhǎng)詳細(xì)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，主動(dòng)披露海外房產(chǎn)和金融資產(chǎn)，并坦陳思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題及整改成效某縣教育局局長(zhǎng)述廉報(bào)告某縣教育局局長(zhǎng)詳細(xì)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，主動(dòng)披露收受禮金情況，并詳細(xì)說(shuō)明整改措施及成效某市委書記述廉報(bào)告某市委書記詳細(xì)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，主動(dòng)披露海外房產(chǎn)和金融資產(chǎn)，并提出加強(qiáng)家庭財(cái)產(chǎn)管理的具體措施第五章述廉報(bào)告的實(shí)踐案例與警示教育某副廳級(jí)干部隱瞞深圳房產(chǎn)違規(guī)事實(shí)：未如實(shí)申報(bào)深圳房產(chǎn)，被查實(shí)后留黨察看一年警示教訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)接受監(jiān)督，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)改進(jìn)建議：建立健全財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理某縣教育局局長(zhǎng)收受培訓(xùn)費(fèi)違規(guī)事實(shí)：收受培訓(xùn)費(fèi)未計(jì)入收入，被查實(shí)后降級(jí)處理警示教訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，杜絕違規(guī)行為改進(jìn)建議：加強(qiáng)廉政教育，提高自律意識(shí)某市委書記隱瞞海外房產(chǎn)違規(guī)事實(shí)：隱瞞海外房產(chǎn)未如實(shí)申報(bào)，被查實(shí)后留黨察看一年警示教訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)接受監(jiān)督，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)改進(jìn)建議：建立健全財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理第五章述廉報(bào)告的實(shí)踐案例與警示教育第五章述廉報(bào)告的實(shí)踐案例與警示教育###第1頁(yè)高質(zhì)量述廉報(bào)告的示范文本-XX市副市長(zhǎng)2025年度述廉報(bào)告：某市副市長(zhǎng)詳細(xì)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，主動(dòng)披露海外房產(chǎn)和金融資產(chǎn)，并坦陳思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題及整改成效。-某縣教育局局長(zhǎng)述廉報(bào)告：某縣教育局局長(zhǎng)詳細(xì)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，主動(dòng)披露收受禮金情況，并詳細(xì)說(shuō)明整改措施及成效。-某市委書記述廉報(bào)告：某市委書記詳細(xì)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，主動(dòng)披露海外房產(chǎn)和金融資產(chǎn)，并提出加強(qiáng)家庭財(cái)產(chǎn)管理的具體措施。06第六章述廉報(bào)告的考核評(píng)估與長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)第六章述廉報(bào)告的考核評(píng)估與長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)第六章述廉報(bào)告的考核評(píng)估與長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)述廉報(bào)告的考核評(píng)估是確保工作實(shí)效的重要環(huán)節(jié)。2026年述廉報(bào)告工作將全面建立考核評(píng)估體系，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)報(bào)告情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。考核評(píng)估體系將包括知識(shí)測(cè)試、行為評(píng)估、單位反饋等多個(gè)維度，確保考核的全面性和客觀性。同時(shí)，將建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保述廉報(bào)告工作常態(tài)化、制度化。本章節(jié)將詳細(xì)介紹考核評(píng)估體系的內(nèi)容、長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)要點(diǎn)以及未來(lái)發(fā)展方向。第六章述廉報(bào)告的考核評(píng)估與長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)知識(shí)測(cè)試通過(guò)系統(tǒng)測(cè)試，要求對(duì)條例條款準(zhǔn)確率≥90%行為