第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE勞務(wù)用工保障承諾書4篇?jiǎng)趧?wù)用工保障承諾書篇1為保證__________工作順利開展：一、基本規(guī)范1.承諾人系合法注冊(cè)的企業(yè)或組織機(jī)構(gòu)，具備合法的勞務(wù)用工主體資格，嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，依法保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。2.承諾人承諾本次勞務(wù)用工涉及的工作名稱為__________，勞務(wù)人員總數(shù)為__________人，涉及崗位類別包括__________等，勞務(wù)人員來源合法，無(wú)使用非法用工行為。3.承諾人承諾在勞務(wù)用工過程中，依法與勞務(wù)人員簽訂書面勞務(wù)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，協(xié)議內(nèi)容符合《_________勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)要求。二、行為準(zhǔn)則1.承諾人承諾尊重勞務(wù)人員的勞動(dòng)人格，保障其人身自由及人格尊嚴(yán)，嚴(yán)禁任何形式的侮辱、體罰或變相強(qiáng)制勞動(dòng)行為。2.承諾人承諾按照國(guó)家和地方規(guī)定，依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，保證勞務(wù)人員享受法定社會(huì)保障待遇。3.承諾人承諾提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，包括工作場(chǎng)所、勞動(dòng)工具及防護(hù)設(shè)施，保證勞動(dòng)環(huán)境安全衛(wèi)生，符合《_________安全生產(chǎn)法》等相關(guān)規(guī)定。三、實(shí)施規(guī)范1.承諾人承諾嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于工時(shí)制度的規(guī)定，勞務(wù)人員每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)，并依法安排休息休假。2.承諾人承諾按照勞務(wù)協(xié)議約定，按時(shí)足額支付勞務(wù)報(bào)酬，支付周期不超過一個(gè)月，并依法代扣代繳個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。3.承諾人承諾對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，包括安全生產(chǎn)知識(shí)、職業(yè)操作技能及勞動(dòng)紀(jì)律教育，保證勞務(wù)人員具備必要的勞動(dòng)能力。4.承諾人承諾每日開展__________次安全檢查，及時(shí)發(fā)覺并消除工作場(chǎng)所的安全隱患，對(duì)存在重大安全隱患的，立即停止相關(guān)作業(yè)并整改。5.承諾人承諾建立健全勞務(wù)人員勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制，設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組，及時(shí)協(xié)商解決勞務(wù)人員提出的合理訴求，依法維護(hù)雙方合法權(quán)益。四、監(jiān)督機(jī)制1.承諾人承諾主動(dòng)接受勞動(dòng)行政部門的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供勞務(wù)用工相關(guān)資料，配合開展勞動(dòng)保障執(zhí)法檢查。2.承諾人承諾設(shè)立勞務(wù)用工監(jiān)督舉報(bào)電話__________，接受勞務(wù)人員及相關(guān)社會(huì)公眾的監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)內(nèi)容及時(shí)核實(shí)處理，并依法保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。3.承諾人承諾在勞務(wù)用工過程中，如發(fā)生勞務(wù)糾紛或重大安全，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并依法向相關(guān)部門報(bào)告，積極采取措施減少損失，妥善處理后續(xù)事宜。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________勞務(wù)用工保障承諾書篇2第一條基本原則甲方為規(guī)范勞務(wù)用工管理，保障乙方合法權(quán)益，根據(jù)《_________勞動(dòng)合同法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞務(wù)用工保障事宜作出如下承諾。第二條權(quán)益保障1.甲方招用乙方從事勞務(wù)活動(dòng)，依法簽訂書面勞務(wù)協(xié)議，明確工作內(nèi)容、期限、報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。協(xié)議內(nèi)容不得違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定。2.甲方保證乙方享有國(guó)家規(guī)定的最低工資待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為：本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。3.甲方按月足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，支付周期不超過30日，且支付方式（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）經(jīng)乙方書面確認(rèn)。遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近工作日支付。4.甲方依法為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，參保率須達(dá)到100%，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方因工受傷，甲方應(yīng)立即啟動(dòng)救治程序，并配合保險(xiǎn)理賠。5.甲方不得要求乙方提供擔(dān)?；蛞云渌问阶兿嗍杖∝?cái)物，不得扣押乙方證件號(hào)碼明或其他合法證件。第三條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，并定期開展安全教育培訓(xùn)，年度培訓(xùn)覆蓋率不低于__________%。2.甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)，配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確佩戴使用。高危作業(yè)崗位須提供專項(xiàng)安全防護(hù)措施，并公示風(fēng)險(xiǎn)告知書。3.甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利，加班加點(diǎn)須與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班費(fèi)，月加班時(shí)數(shù)不超過__________小時(shí)。4.甲方建立健全勞務(wù)用工爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，設(shè)立專門聯(lián)系人，及時(shí)處理乙方提出的訴求，調(diào)解成功率不低于__________%。第四條違約責(zé)任與監(jiān)督1.甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)按日加付未付金額5%的違約金，直至付清為止。乙方可依法向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴，甲方承諾在收到投訴后__________日內(nèi)書面答復(fù)處理進(jìn)展。2.甲方違反勞務(wù)協(xié)議約定解除關(guān)系的，須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位實(shí)際工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資計(jì)算。3.甲方接受社會(huì)責(zé)任第三方機(jī)構(gòu)年度勞務(wù)用工審計(jì)，審計(jì)合格率須達(dá)到__________%以上。審計(jì)報(bào)告應(yīng)向乙方公示，公示期限不少于__________日。4.乙方發(fā)覺甲方存在違法用工行為的，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并立即向甲方監(jiān)督部門舉報(bào)。甲方承諾在收到舉報(bào)后__________日內(nèi)調(diào)查處理，并將結(jié)果書面反饋乙方。第五條協(xié)議效力與變更1.本協(xié)議內(nèi)容對(duì)甲乙雙方均具有法律約束力，任何一方不得擅自變更或解除，確需變更的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.協(xié)議有效期自簽訂之日起至勞務(wù)任務(wù)完成之日終止，如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________日協(xié)商。第六條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引發(fā)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞務(wù)活動(dòng)所在地人民法院提起訴訟。第七條其他1.甲方應(yīng)向乙方提供勞務(wù)協(xié)議文本及社保繳費(fèi)憑證，并建立勞務(wù)人員名冊(cè)備查。名冊(cè)至少保存__________年。2.乙方應(yīng)遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制度，但因甲方原因?qū)е碌倪`法指令除外。承諾人（簽字）簽訂日期勞務(wù)用工保障承諾書篇3承諾方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：[甲方全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]接收方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：[乙方全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，擬通過勞務(wù)用工方式聘請(qǐng)乙方提供勞務(wù)服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與條件甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，委托乙方提供勞務(wù)服務(wù)，具體工作內(nèi)容為：[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位要求和操作規(guī)程，在指定的工作地點(diǎn)和時(shí)間完成工作任務(wù)。乙方提供勞務(wù)服務(wù)的期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[工作期限]。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保證乙方在安全、健康的環(huán)境下進(jìn)行工作。第二條權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：1.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供勞務(wù)服務(wù)的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。2.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，并按時(shí)足額支付。3.甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能。6.甲方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益乙方的權(quán)利與義務(wù)：1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)甲方提供的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品提出意見和建議。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在指定的工作地點(diǎn)和時(shí)間完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身的工作技能和素質(zhì)。5.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得擅自使用或損壞。6.乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和休息時(shí)間，并按照約定領(lǐng)取相應(yīng)的報(bào)酬。7.乙方在提供勞務(wù)服務(wù)期間，應(yīng)注意自身安全，并承擔(dān)自身安全責(zé)任。第三條違約責(zé)任1.若甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為未支付金額的[違約金比例]。2.若乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并有權(quán)根據(jù)情況扣除相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.若甲方或乙方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.任何一方單方面解除本協(xié)議，應(yīng)提前[提前通知期限]日書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾方（甲方）：[甲方全稱]（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：________年____月____日接收方（乙方）：[乙方全稱]（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：________年____月____日承諾人（甲方）簽名：簽訂日期：________年____月____日勞務(wù)用工保障承諾書篇4承諾方：姓名/名稱：________________________證件號(hào)碼號(hào)/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________地址：________________________一、基本依據(jù)根據(jù)《_________勞動(dòng)合同法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》及相關(guān)法律法規(guī)要求，為規(guī)范勞務(wù)用工行為，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，保障勞務(wù)關(guān)系和諧穩(wěn)定，承諾方經(jīng)充分知曉相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合自身實(shí)際情況，鄭重作出如下承諾。二、權(quán)利義務(wù)明細(xì)1.承諾方承諾依法與勞動(dòng)者建立勞務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于勞務(wù)用工的法律法規(guī)，保障勞動(dòng)者享有法定的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)保護(hù)。2.承諾方承諾按照約定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞務(wù)報(bào)酬，明確勞務(wù)報(bào)酬構(gòu)成及支付周期，保證勞動(dòng)者工資支付無(wú)拖欠、無(wú)克扣。3.承諾方承諾為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)工具和安全防護(hù)用品，開展必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保障勞動(dòng)者人身安全。4.承諾方承諾依法為勞動(dòng)者購(gòu)買相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)或意外傷害保險(xiǎn)，根據(jù)法律法規(guī)及約定承擔(dān)相應(yīng)保險(xiǎn)責(zé)任。5.承諾方承諾尊重勞動(dòng)者的人格尊嚴(yán)，不得實(shí)施侮辱、體罰或變相強(qiáng)制勞動(dòng)行為，保障勞動(dòng)者享有休息休假權(quán)利。6.承諾方承諾建立健全勞務(wù)用工管理制度，明確勞務(wù)合同簽訂、履行、解除等環(huán)節(jié)的操作規(guī)范，保證勞務(wù)關(guān)系合法有序。三、落實(shí)舉措安排1.承諾方將指定專人負(fù)責(zé)勞務(wù)用工管理，全面對(duì)接勞動(dòng)者需求，保證各項(xiàng)承諾內(nèi)容落實(shí)到位。2.承諾方將制定詳細(xì)的勞務(wù)用工實(shí)施計(jì)劃，明確各階段任務(wù)分工及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保證勞務(wù)用工各環(huán)節(jié)銜接順暢。3.承諾方將定期開展勞務(wù)用工自查自糾，及時(shí)發(fā)覺并整改存在的問題，防范用工風(fēng)險(xiǎn)。4.承諾方將建立勞務(wù)糾紛應(yīng)急處理機(jī)制，設(shè)立勞動(dòng)者咨詢投訴渠道，及時(shí)響應(yīng)并解決勞動(dòng)者訴求。5.承諾方將加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，提升管理人員對(duì)勞務(wù)用工法律法規(guī)的掌握程度，保證用工行為合規(guī)合法。6.承諾方將嚴(yán)格按照以下流程執(zhí)行勞務(wù)用工：（1）流程留白：________________________（2）流程留白：________________________（3）流程留白：_____________________