2026湖北宜昌市夷陵區(qū)所屬事業(yè)單位“招才興業(yè)”人才引進招聘8人·武漢大學站備考考點試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導致設備損壞，公司依據內部規(guī)章制度對其進行罰款。張某認為公司罰款違反了法律規(guī)定，遂向勞動仲裁委員會申請仲裁。本案中，勞動仲裁委員會應依據哪部法律進行裁決？（）A、《中華人民共和國勞動法》B、《中華人民共和國勞動合同法》C、《中華人民共和國行政處罰法》D、《中華人民共和國經濟法》答案：B解析：《中華人民共和國勞動合同法》是調整勞動關系的基本法律，規(guī)定了勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項，以及用人單位和勞動者的權利義務。本案中，公司對員工進行罰款涉及勞動合同的履行和勞動者的權益保護，應依據《中華人民共和國勞動合同法》進行裁決。A項，《中華人民共和國勞動法》是調整勞動關系的綜合性法律，但《勞動合同法》是《勞動法》的特別法，優(yōu)先適用。C項，《中華人民共和國行政處罰法》是規(guī)范行政處罰行為的基本法律，主要適用于行政機關對行政相對人的處罰，不適用于本案。D項，《中華人民共和國經濟法》是調整經濟關系的法律，與本案無關。故選B。2．某作家創(chuàng)作了一部以古代歷史為背景的小說，書中部分情節(jié)與史實存在較大出入。下列哪項說法是正確的？（）A、該小說因與史實不符，屬于虛構作品，不受法律保護B、該小說的出版需要經過歷史研究機構的審核C、只要不損害社會公共利益，該小說可以自由創(chuàng)作和出版D、該小說的版權保護期自作者死亡后50年屆滿答案：C解析：文學作品的創(chuàng)作屬于公民的言論自由范疇，只要不違反法律法規(guī)、不損害社會公共利益，可以自由創(chuàng)作和出版。A項錯誤，虛構作品同樣受法律保護，只要不侵犯他人合法權益。B項錯誤，小說的出版無需經過歷史研究機構的審核，只需符合出版管理規(guī)定。D項錯誤，《中華人民共和國著作權法》規(guī)定，公民的作品，其發(fā)表權、本法第十條第一款第五項至第十七項規(guī)定的權利的保護期為作者終生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日；如果是合作作品，截止于最后一位合作者死亡后第五十年的12月31日。故選C。3．辛亥革命爆發(fā)于哪一年？（）A、1840年B、1911年C、1921年D、1931年答案：B解析：辛亥革命是1911年爆發(fā)的資產階級民主革命，旨在推翻清朝統(tǒng)治，建立民主共和國。A項，1840年是鴉片戰(zhàn)爭爆發(fā)的年份。C項，1921年是中國共產黨成立的時間。D項，1931年是九一八事變發(fā)生的年份。故選B。4．我國最早完成的大型水利工程是哪個？（）A、都江堰B、大運河C、三峽工程D、小浪底水利樞紐答案：A解析：都江堰是戰(zhàn)國時期蜀郡太守李冰父子在岷江中游修建的大型水利工程，是世界上現存最早、運行時間最長、規(guī)模最大的水利工程之一。B項，大運河是隋朝修建的，是世界文化遺產。C項，三峽工程是現代中國建設的大型水利工程。D項，小浪底水利樞紐是1997年投入運行的水利工程。故選A。5．下列哪項不屬于中國四大發(fā)明？（）A、造紙術B、指南針C、火藥D、印刷術答案：無正確答案（中國四大發(fā)明包括造紙術、指南針、火藥、印刷術）解析：中國四大發(fā)明是指造紙術、指南針、火藥、印刷術，均為中國古代的重大科技發(fā)明。題目要求選出不屬于的選項，但四個選項均為中國四大發(fā)明。若題目為“以下哪項在四大發(fā)明中影響力最小”，需結合具體分析，但題目未提供此選項，故無法作答。6．近年來我國在載人航天領域取得的重大成就是什么？（）A、發(fā)射了“神舟”系列飛船B、成功建立了空間站C、實現了月球軟著陸D、發(fā)射了“嫦娥”系列探測器答案：B解析：我國載人航天工程取得的重要成就是成功建立了空間站，如“天宮”空間站。A項，“神舟”系列飛船是我國的載人航天器，但并非最新成就。C項，月球軟著陸是“嫦娥”探月工程的成就。D項，“嫦娥”系列探測器是月球探測任務，與載人航天無關。故選B。7．湖北省的地形以什么為主？（）A、高原B、山地C、平原D、盆地答案：B解析：湖北省地處中國中部，地形以山地、丘陵為主，占全省總面積的約70%。A項，高原主要分布在西部地區(qū)，如青藏高原。C項，平原主要分布在江漢平原。D項，盆地相對較少。故選B。8．某市政府發(fā)布了一份關于促進當地經濟發(fā)展的文件，該文件的標題應采用哪種格式？（）A、關于促進當地經濟發(fā)展的通知B、關于促進當地經濟發(fā)展的公告C、關于促進當地經濟發(fā)展的決定D、關于促進當地經濟發(fā)展的報告答案：A解析：政府公文標題一般采用“發(fā)文機關+關于+事由+文種”的格式。A項，《黨政機關公文處理工作條例》規(guī)定，適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項，符合題干要求。B項，《公告》適用于向國內外宣布重要事項或者法定事項。C項，《決定》適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關單位和人員、變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項。D項，《報告》適用于向上級機關匯報工作、反映情況，回復上級機關的詢問。故選A。9．某企業(yè)員工在勞動合同中約定了“競業(yè)限制條款”，該條款的適用范圍是什么？（）A、所有員工B、高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員C、一線生產員工D、所有離職員工答案：B解析：《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條規(guī)定，競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。對負有競業(yè)限制義務的人員，用人單位應當在競業(yè)限制期限內按月給予經濟補償。A項、C項、D項均不符合競業(yè)限制條款的適用范圍。故選B。10．某作家將其創(chuàng)作的小說授權給出版社出版，雙方簽訂了出版合同。以下哪項說法是正確的？（）A、出版社可以隨意修改小說的內容B、出版社在出版前需獲得作者的許可C、出版社需按合同約定支付稿酬D、作者可以隨時解除出版合同答案：C解析：出版合同是作者與出版社簽訂的關于作品出版事宜的協(xié)議，出版社需按合同約定支付稿酬。A項錯誤，出版社修改小說內容需經作者同意。B項錯誤，出版社在出版前需按合同約定履行義務，無需額外獲得作者許可。D項錯誤，作者解除合同需符合合同約定或法律規(guī)定，不能隨意解除。故選C。11．某社區(qū)近期出現多例手足口病患者，衛(wèi)生部門立即組織人員開展流行病學調查，隔離患者，并對密切接觸者進行醫(yī)學觀察。這種做法屬于疾病預防中的哪種措施？（）A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護易感人群D、以上都是答案：D解析：疾病預防的基本措施包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護易感人群。A項，控制傳染源是指將患者或攜帶者隔離，防止其繼續(xù)傳播疾病。B項，切斷傳播途徑是指通過消毒、通風等措施，阻止病原體傳播。C項，保護易感人群是指對未感染的人群采取預防措施，如接種疫苗。題干中，衛(wèi)生部門采取隔離患者、觀察密切接觸者的措施，屬于控制傳染源和切斷傳播途徑，同時也能間接保護易感人群。故選D。12．市場經濟的基本原理是什么？（）A、政府主導資源配置B、供求關系決定價格C、計劃分配資源D、單一所有制經濟答案：B解析：市場經濟的基本原理是通過市場機制配置資源，價格由供求關系決定。A項，政府主導資源配置是計劃經濟的特征。C項，計劃分配資源是計劃經濟的核心。D項，單一所有制經濟是社會主義經濟的特征。故選B。13．根據《中華人民共和國民法典》，下列哪項屬于個人隱私？（）A、個人收入情況B、個人學歷信息C、個人家庭住址D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第一千零三十四條規(guī)定，自然人的隱私受法律保護。隱私是指自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動、私密信息。A項，個人收入情況屬于私密信息。B項，個人學歷信息屬于私密信息。C項，個人家庭住址屬于私密空間。故選D。14．當前，我國科技發(fā)展迅速，以下哪項屬于我國近年來的重大科技成就？（）A、成功發(fā)射了“天問一號”火星探測器B、實現了量子計算機的實用化C、研制出了全球首款6G手機D、建成了全球最大的射電望遠鏡陣列答案：D解析：我國近年來的重大科技成就包括建成了全球最大的射電望遠鏡陣列“中國天眼”。A項，“天問一號”火星探測器是我國的深空探測任務，但并非最新成就。B項，量子計算機仍處于研究階段，尚未實現實用化。C項，6G手機尚未問世。故選D。15．湖北省近年來重點發(fā)展的戰(zhàn)略是什么？（）A、大力發(fā)展重工業(yè)B、推動綠色發(fā)展C、限制第三產業(yè)發(fā)展D、減少農業(yè)投入答案：B解析：湖北省近年來重點發(fā)展戰(zhàn)略是推動綠色發(fā)展，包括發(fā)展生態(tài)農業(yè)、清潔能源等。A項，重工業(yè)并非湖北省的支柱產業(yè)。C項，湖北省積極發(fā)展第三產業(yè)。D項，湖北省加大了對農業(yè)的投入。故選B。16．中國古代的“春秋時期”是指哪個朝代？（）A、夏朝B、商朝C、周朝D、秦朝答案：C解析：春秋時期是周朝的一個歷史階段，約公元前770年至公元前476年。A項，夏朝是中國歷史上的第一個王朝。B項，商朝是中國歷史上的第二個王朝。D項，秦朝是中國歷史上的第一個中央集權王朝。故選C。17．《紅樓夢》的作者是誰？（）A、曹雪芹B、吳承恩C、施耐庵D、羅貫中答案：A解析：《紅樓夢》是中國古典四大名著之一，作者是曹雪芹。B項，《西游記》的作者是吳承恩。C項，《水滸傳》的作者是施耐庵。D項，《三國演義》的作者是羅貫中。故選A。18．根據《中華人民共和國勞動法》，勞動者在哪些情況下可以解除勞動合同？（）A、用人單位未及時足額支付勞動報酬B、勞動者患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作C、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者在以下情況下可以解除勞動合同：(1)用人單位未及時足額支付勞動報酬；(2)勞動者患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；(3)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。故選D。19．宏觀經濟調控的主要手段是什么？（）A、貨幣政策B、財政政策C、產業(yè)政策D、以上都是答案：D解析：宏觀經濟調控的主要手段包括貨幣政策、財政政策、產業(yè)政策等。A項，貨幣政策是通過調整利率、存款準備金率等手段調節(jié)經濟。B項，財政政策是通過調整稅收、政府支出等手段調節(jié)經濟。C項，產業(yè)政策是通過調整產業(yè)結構、支持重點產業(yè)發(fā)展等手段調節(jié)經濟。故選D。20．根據《中華人民共和國勞動合同法》，勞動合同的試用期最長不得超過多少個月？（）A、1個月B、3個月C、6個月D、12個月答案：C解析：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。故選C。二、多選題1．某工廠工人李某在上班期間因操作失誤導致嚴重設備損壞，工廠依據內部規(guī)章制度對其進行罰款。李某認為工廠罰款違反了法律規(guī)定，遂向勞動仲裁委員會申請仲裁。本案中，勞動仲裁委員會在裁決時應考慮哪些因素？（）A、李某的過錯程度B、工廠內部規(guī)章制度的合法性C、李某的經濟狀況D、設備損壞的具體損失金額答案：BD解析：A項錯誤，李某的過錯程度是工廠追究其責任的理由，但并非仲裁委員會裁決時必須考慮的法律因素。B項正確，工廠內部規(guī)章制度若違反了法律規(guī)定，則不具有法律效力，仲裁委員會在裁決時需考慮其合法性。C項錯誤，李某的經濟狀況與本案的法律關系無關。D項正確，設備損壞的損失金額是本案的爭議焦點之一，仲裁委員會在裁決時應考慮相關損失。故選BD。2．某公司員工張某在離職后，公司與其簽訂的競業(yè)限制協(xié)議約定張某不得在同行業(yè)從事相同工作。張某認為該協(xié)議限制了其擇業(yè)自由，遂向法院提起訴訟。法院在審理此案時應審查哪些內容？（）A、競業(yè)限制協(xié)議的合理性B、公司是否按約定支付競業(yè)限制補償金C、競業(yè)限制的范圍是否明確D、張某是否屬于高級管理人員答案：ABC解析：A項正確，競業(yè)限制協(xié)議的合理性需審查其是否超過必要范圍，是否具有合理性。B項正確，競業(yè)限制補償金是協(xié)議履行的重要條件，法院需審查公司是否按約定支付。C項正確，競業(yè)限制的范圍需明確，不能過于寬泛。D項錯誤，張某是否屬于高級管理人員只是協(xié)議適用的前提條件，并非法院審查的重點內容。故選ABC。3．根據《中華人民共和國刑法》，以下哪些行為可能構成故意傷害罪？（）A、甲在爭執(zhí)中用拳頭擊打乙，導致乙面部受傷B、丙因報復在夜間潛入丁家中，未造成實際傷害C、戊在醉酒狀態(tài)下誤傷己，但主觀上具有傷害的故意D、庚在斗毆中故意使用刀具傷及對方答案：AD解析：A項正確，甲的行為具有傷害的故意，且造成實際傷害后果，可能構成故意傷害罪。B項錯誤，丙的行為雖然具有傷害的故意，但未造成實際傷害后果，可能構成故意傷害未遂。C項錯誤，戊在醉酒狀態(tài)下雖然具有傷害的故意，但醉酒不能作為排除犯罪的事由，但其行為可能構成過失致人傷害罪。D項正確，庚的行為具有傷害的故意，且使用刀具傷及對方，可能構成故意傷害罪。故選AD。4．某市市場監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過程中，發(fā)現某餐飲店存在食品安全隱患，遂對其進行檢查并責令整改。餐飲店老板不服，認為工作人員執(zhí)法程序違法，遂向法院提起行政訴訟。法院在審理此案時應審查哪些內容？（）A、工作人員是否具有執(zhí)法資格B、執(zhí)法程序是否符合法定要求C、餐飲店是否存在食品安全隱患D、工作人員是否濫用職權答案：AB解析：A項正確，工作人員是否具有執(zhí)法資格是審查執(zhí)法行為合法性的前提。B項正確，執(zhí)法程序是否符合法定要求是審查執(zhí)法行為合法性的關鍵。C項錯誤，餐飲店是否存在食品安全隱患是市場監(jiān)督管理局執(zhí)法的事實依據，但并非法院審查程序合法性的內容。D項錯誤，濫用職權是審查執(zhí)法行為合法性的內容之一，但并非本案的核心審查內容。故選AB。5．根據《中華人民共和國民法典》，以下哪些情形下，勞動合同可以終止？（）A、勞動合同期滿且雙方未續(xù)訂合同B、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇C、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤D、用人單位破產答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第五百六十一條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿，雙方協(xié)商一致不續(xù)訂合同的；(二)用人單位被依法宣告破產的。B項正確，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇屬于法定終止情形。C項正確，勞動者死亡或失蹤屬于法定終止情形。D項正確，用人單位破產屬于法定終止情形。故選ABCD。6．某公司員工王某在試用期內被公司無故辭退，王某認為公司違反了法律規(guī)定，遂向勞動仲裁委員會申請仲裁。勞動仲裁委員會在審查此案時應重點審查哪些內容？（）A、公司辭退員工是否符合法定程序B、公司辭退員工是否基于合法理由C、王某在試用期的表現是否合格D、公司是否支付了經濟補償金答案：AB解析：A項正確，公司辭退員工需符合法定程序，如提前通知、說明理由等。B項正確，公司辭退員工需基于合法理由，如嚴重違反公司規(guī)章制度、嚴重失職等。C項錯誤，王某在試用期的表現是公司辭退的依據之一，但仲裁委員會重點審查的是公司辭退的程序和理由是否合法。D項錯誤，經濟補償金是公司違法辭退時需支付的，但并非仲裁委員會審查的重點內容。故選AB。7．中國古代有哪些著名的思想家？（）A、孔子B、老子C、莊子D、韓非子答案：ABCD解析：A項正確，孔子是春秋時期著名的思想家、教育家，儒家學派的創(chuàng)始人。B項正確，老子是春秋時期著名的思想家，道家學派的創(chuàng)始人。C項正確，莊子是戰(zhàn)國時期著名的思想家，道家學派的重要代表人物。D項正確，韓非子是戰(zhàn)國末期著名的思想家，法家學派的代表人物。故選ABCD。8．根據《中華人民共和國公務員法》，以下哪些情形下，公務員不得錄用？（）A、曾因犯罪被判處有期徒刑，刑期未滿B、曾因嚴重違法違紀被開除公職C、患有嚴重疾病，無法正常履行職務D、因家庭原因無法保證正常工作答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國公務員法》第二十六條規(guī)定，曾因犯罪受過刑事處罰的，不得錄用為公務員。B項正確，曾因嚴重違法違紀被開除公職的，不得錄用為公務員。C項錯誤，患有嚴重疾病但能正常履行職務的，不影響錄用。D項錯誤，因家庭原因無法保證正常工作并非法定不得錄用的情形。故選AB。9．某市市場監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過程中，發(fā)現某餐飲店存在食品安全隱患，遂對其進行檢查并責令整改。餐飲店老板不服，認為工作人員執(zhí)法程序違法，遂向法院提起行政訴訟。法院在審理此案時應審查哪些內容？（）A、工作人員是否具有執(zhí)法資格B、執(zhí)法程序是否符合法定要求C、餐飲店是否存在食品安全隱患D、工作人員是否濫用職權答案：AB解析：A項正確，工作人員是否具有執(zhí)法資格是審查執(zhí)法行為合法性的前提。B項正確，執(zhí)法程序是否符合法定要求是審查執(zhí)法行為合法性的關鍵。C項錯誤，餐飲店是否存在食品安全隱患是市場監(jiān)督管理局執(zhí)法的事實依據，但并非法院審查程序合法性的內容。D項錯誤，濫用職權是審查執(zhí)法行為合法性的內容之一，但并非本案的核心審查內容。故選AB。10．根據《中華人民共和國民法典》，以下哪些情形下，自然人的民事行為能力受限或喪失？（）A、八周歲的未成年人實施純獲利益的民事法律行為B、不能完全辨認自己行為的成年人C、精神病人實施與其精神健康狀況相適應的民事法律行為D、無行為能力人接受贈與答案：BD解析：A項錯誤，八周歲的未成年人為限制民事行為能力人，可以獨立實施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應的民事法律行為。B項正確，不能完全辨認自己行為的成年人為限制民事行為能力人，其民事行為能力受限。C項錯誤，精神病人實施與其精神健康狀況相適應的民事法律行為是有效的，但其民事行為能力可能受限或喪失。D項正確，無行為能力人接受贈與是有效的，因其屬于純獲利益的民事法律行為。故選BD。11．某公司員工張某在上班期間因操作失誤導致嚴重設備損壞，工廠依據內部規(guī)章制度對其進行罰款。張某認為工廠罰款違反了法律規(guī)定，遂向勞動仲裁委員會申請仲裁。本案中，勞動仲裁委員會在裁決時應考慮哪些內容？（）A、李某的過錯程度B、工廠內部規(guī)章制度的合法性C、李某的經濟狀況D、設備損壞的具體損失金額答案：BD解析：A項錯誤，李某的過錯程度是工廠追究其責任的理由，但并非仲裁委員會裁決時必須考慮的法律因素。B項正確，工廠內部規(guī)章制度若違反了法律規(guī)定，則不具有法律效力，仲裁委員會在裁決時需考慮其合法性。C項錯誤，李某的經濟狀況與本案的法律關系無關。D項正確，設備損壞的損失金額是本案的爭議焦點之一，仲裁委員會在裁決時應考慮相關損失。故選BD。12．根據《中華人民共和國刑法》，以下哪些行為可能構成故意傷害罪？（）A、甲在爭執(zhí)中用拳頭擊打乙，導致乙面部受傷B、丙因報復在夜間潛入丁家中，未造成實際傷害C、戊在醉酒狀態(tài)下誤傷己，但主觀上具有傷害的故意D、庚在斗毆中故意使用刀具傷及對方答案：AD解析：A項正確，甲的行為具有傷害的故意，且造成實際傷害后果，可能構成故意傷害罪。B項錯誤，丙的行為雖然具有傷害的故意，但未造成實際傷害后果，可能構成故意傷害未遂。C項錯誤，戊在醉酒狀態(tài)下雖然具有傷害的故意，但醉酒不能作為排除犯罪的事由，但其行為可能構成過失致人傷害罪。D項正確，庚的行為具有傷害的故意，且使用刀具傷及對方，可能構成故意傷害罪。故選AD。13．某市市場監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過程中，發(fā)現某餐飲店存在食品安全隱患，遂對其進行檢查并責令整改。餐飲店老板不服，認為工作人員執(zhí)法程序違法，遂向法院提起行政訴訟。法院在審理此案時應審查哪些內容？（）A、工作人員是否具有執(zhí)法資格B、執(zhí)法程序是否符合法定要求C、餐飲店是否存在食品安全隱患D、工作人員是否濫用職權答案：AB解析：A項正確，工作人員是否具有執(zhí)法資格是審查執(zhí)法行為合法性的前提。B項正確，執(zhí)法程序是否符合法定要求是審查執(zhí)法行為合法性的關鍵。C項錯誤，餐飲店是否存在食品安全隱患是市場監(jiān)督管理局執(zhí)法的事實依據，但并非法院審查程序合法性的內容。D項錯誤，濫用職權是審查執(zhí)法行為合法性的內容之一，但并非本案的核心審查內容。故選AB。14．根據《中華人民共和國民法典》，以下哪些情形下，勞動合同可以終止？（）A、勞動合同期滿且雙方未續(xù)訂合同B、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇C、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤D、用人單位破產答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第五百六十一條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿，雙方協(xié)商一致不續(xù)訂合同的；(二)用人單位被依法宣告破產的。B項正確，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇屬于法定終止情形。C項正確，勞動者死亡或失蹤屬于法定終止情形。D項正確，用人單位破產屬于法定終止情形。故選ABCD。15．某公司員工王某在試用期內被公司無故辭退，王某認為公司違反了法律規(guī)定，遂向勞動仲裁委員會申請仲裁。勞動仲裁委員會在審查此案時應重點審查哪些內容？（）A、公司辭退員工是否符合法定程序B、公司辭退員工是否基于合法理由C、王某在試用期的表現是否合格D、公司是否支付了經濟補償金答案：AB解析：A項正確，公司辭退員工需符合法定程序，如提前通知、說明理由等。B項正確，公司辭退員工需基于合法理由，如嚴重違反公司規(guī)章制度、嚴重失職等。C項錯誤，王某在試用期的表現是公司辭退的依據之一，但仲裁委員會重點審查的是公司辭退的程序和理由是否合法。D項錯誤，經濟補償金是公司違法辭退時需支付的，但并非仲裁委員會審查的重點內容。故選AB。三、判斷題1．醫(yī)生在診療過程中，對患者隱瞞了其患有某種重大疾病的真實情況，但告知了病情的嚴重性。這種行為符合職業(yè)道德的要求。（）答案：錯誤解析：醫(yī)生對患者負有告知病情的義務，應當如實告知患者病情、治療方案等信息，以保障患者的知情權和自主決定權。隱瞞病情違反了醫(yī)學倫理和職業(yè)道德的基本原則，即尊重患者、誠實守信。故題干表述錯誤。2．某公司在招聘廣告中承諾提供優(yōu)厚的薪資待遇，但實際入職后，薪資遠低于承諾水平。這種行為屬于欺詐行為，不受法律保護。（）答案：正確解析：招聘廣告中的承諾構成要約，若公司實際履行與承諾不符，屬于違約行為。根據《中華人民共和國民法典》規(guī)定，要約的內容應當具體確定，且要約人應按照要約的內容履行義務。公司未按承諾提供薪資，構成違約，應聘者可依法維權。故題干表述正確。3．根據《中華人民共和國刑法》，已滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任；已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫等罪行的，應當負刑事責任。（）答案：正確解析：《中華人民共和國刑法》第十七條規(guī)定，已滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫等罪行的，應當負刑事責任。故題干表述正確。4．用人單位在解除勞動合同時，若未按照法定程序進行，即使未支付經濟補償金，也不能被認定為違法解除。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位解除勞動合同時，必須符合法定條件和程序。若未依法解除，即使未支付經濟補償金，也屬于違法解除，勞動者可要求繼續(xù)履行合同或要求賠償。故題干表述錯誤。5．公民的個人信息受法律保護，任何組織和個人不得非法收集、使用、加工、傳輸公民的個人信息，但為了公共利益或經本人同意的除外。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，任何組織和個人不得非法收集、使用、加工、傳輸公民的個人信息，但法律另有規(guī)定的除外。公共利益或經本人同意的情況屬于例外情形。故題干表述正確。6．在中國近現代史上，五四運動標志著中國新民主主義革命的開端。（）答案：正確解析：五四運動發(fā)生于1919年，是一