人事試用合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬對(duì)乙方進(jìn)行試用考察，乙方愿意在甲方試用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方試用期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期限本合同試用期自年月日起至年月日止。試用期屆滿前，甲方將根據(jù)乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方[具體部門名稱]擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，按照甲方的要求，完成該崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)和職責(zé)范圍]。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)變更協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，遵守甲方的考勤制度。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.試用期工資：甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：乙方試用期月工資為人民幣元，甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.工資調(diào)整：試用期內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和公司薪酬政策，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納試用期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇：乙方在試用期內(nèi)享有甲方提供的其他福利待遇，如[詳細(xì)列舉福利待遇，如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等]。但乙方應(yīng)符合享受該福利待遇規(guī)定的條件和程序。六、甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。在試用期內(nèi)，如乙方不符合錄用條件或違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方熟悉工作流程和工作要求。七、乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和支付勞動(dòng)報(bào)酬。享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。在試用期內(nèi)，如認(rèn)為甲方的工作安排不合理或違反法律法規(guī)，有權(quán)向甲方提出異議并要求協(xié)商解決。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。接受甲方的考核和評(píng)價(jià)，積極配合甲方的工作安排和管理。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同。八、保密條款1.保密范圍：乙方在試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：本合同的保密期限自乙方知悉甲方秘密之日起至該秘密公開或不再具有商業(yè)價(jià)值之日止。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方秘密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意不得向任何第三方披露甲方的秘密信息，不得在履行工作職責(zé)之外使用甲方的秘密信息。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、規(guī)章制度培訓(xùn)等。2.服務(wù)期如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十、合同的解除和終止1.試用期解除在試用期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：不符合錄用條件的。甲方應(yīng)在試用期屆滿前向乙方明確告知錄用條件，如乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到錄用條件，甲方可解除合同。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的。甲方的規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并已向乙方公示或告知。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。重大損害的標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，但應(yīng)合理、公正。被依法追究刑事責(zé)任的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。根據(jù)前款規(guī)定解除本合同的，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方解除在試用期內(nèi)，乙方提前三日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。如乙方因個(gè)人原因需要解除合同，但未提前三日通知甲方，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.合同終止試用期屆滿，本合同即行終止。如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方?jīng)Q定正式錄用乙方的，雙方應(yīng)另行簽訂正式勞動(dòng)合同。十一違約責(zé)任1.如甲方未按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項(xiàng)。2.如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或服務(wù)期約定，應(yīng)按照合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代