用工培訓合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)競爭力，需要對乙方進行相關(guān)培訓；乙方為提升自身職業(yè)技能，愿意接受甲方提供的培訓。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供用工培訓事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容及方式1.培訓內(nèi)容甲方將為乙方提供[具體培訓課程名稱]培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉培訓涵蓋的知識、技能、業(yè)務(wù)流程等方面]。2.培訓方式培訓方式為[集中授課、現(xiàn)場實操、線上學習等具體方式]，培訓地點為[具體培訓地點]。培訓時間為自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，具體課程安排如下：[詳細列出每日或每周的培訓課程內(nèi)容及時間安排]二、培訓費用及支付方式1.培訓費用本次培訓費用總計為人民幣[X]元。該費用包含培訓師資費用、教材費用、場地費用、設(shè)備使用費用等與培訓相關(guān)的所有開支。2.支付方式乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓費用的[X]%作為預付款，即人民幣[X]元。剩余培訓費用在培訓結(jié)束且乙方通過考核后，由乙方一次性支付給甲方。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定收取培訓費用。有權(quán)根據(jù)培訓計劃和乙方的學習情況，對培訓內(nèi)容和方式進行合理調(diào)整。有權(quán)對乙方的學習成果進行考核評估，如乙方未通過考核，甲方有權(quán)要求乙方補考或采取其他補救措施。2.義務(wù)按照本合同約定的培訓內(nèi)容和方式，為乙方提供高質(zhì)量的培訓服務(wù)。配備專業(yè)的培訓師資，確保培訓師資具備相應(yīng)的專業(yè)知識和教學能力。為乙方提供培訓所需的教材、場地、設(shè)備等必要條件。在培訓過程中，及時解答乙方提出的問題，為乙方提供學習指導和幫助。按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，保障乙方在培訓期間的人身安全和合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供培訓服務(wù)。在培訓過程中，有權(quán)對培訓內(nèi)容、方式及培訓師資提出合理建議和意見。如因甲方原因?qū)е屡嘤枱o法正常進行或培訓質(zhì)量不符合合同約定，乙方有權(quán)要求甲方采取補救措施或解除合同，并要求甲方退還已支付的培訓費用。2.義務(wù)按照本合同約定的時間、地點和方式參加培訓，遵守培訓紀律，不得遲到、早退、曠課。認真學習培訓內(nèi)容，積極參與培訓活動，按時完成培訓作業(yè)和考核任務(wù)。尊重培訓師資，不得對培訓師資進行侮辱、誹謗等不當行為。在培訓期間，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。按照本合同約定支付培訓費用。四、培訓考核及證書頒發(fā)1.培訓考核培訓結(jié)束后，甲方將對乙方進行考核?？己朔绞綖閇考試、實際操作、撰寫報告等具體考核方式]?？己藘?nèi)容包括培訓課程所涵蓋的知識、技能等方面。乙方的考核成績將以[具體評分標準]進行評定，分為合格、不合格兩個等級。2.證書頒發(fā)如乙方考核合格，甲方將為乙方頒發(fā)培訓合格證書。培訓合格證書將注明乙方參加培訓的課程名稱、培訓時間、考核成績等信息。如乙方考核不合格，甲方將為乙方提供補考機會，補考仍不合格的，甲方不再頒發(fā)培訓合格證書。五、服務(wù)期限及工作安排1.服務(wù)期限乙方接受培訓后，應(yīng)按照本合同約定為甲方服務(wù)[X]年。服務(wù)期限自乙方取得培訓合格證書之日起計算。2.工作安排在服務(wù)期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)，安排乙方在[具體工作崗位或部門]工作。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，認真履行工作職責。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定提供培訓服務(wù)，導致乙方未能獲得應(yīng)有的培訓效果，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓費用，并按照培訓費用的[X]%向乙方支付違約金。若甲方違反本合同約定，泄露乙方的個人信息或商業(yè)秘密，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定支付培訓費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付已發(fā)生的培訓費用及違約金。若乙方未按照本合同約定參加培訓或考核不合格且拒絕補考或補考仍不合格，乙方應(yīng)退還甲方已頒發(fā)的培訓合格證書，并按照培訓費用的[X]%向甲方支付違約金。若乙方違反本合同約定，在服務(wù)期限內(nèi)擅自離職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)按照服務(wù)期限尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用的[X]倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反本合同約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方應(yīng)按照培訓費用的[X]倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法