人力資源薪酬福利設(shè)計協(xié)議甲方（委托企業(yè)）：[甲方公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]地址：[甲方公司地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（服務機構(gòu)）：[乙方公司全稱或機構(gòu)名稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]地址：[乙方公司或機構(gòu)地址]統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：[乙方統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號]鑒于甲方希望建立或優(yōu)化其人力資源薪酬福利體系，以提升組織競爭力并吸引、保留人才，并鑒于乙方擁有專業(yè)的薪酬福利設(shè)計能力和經(jīng)驗，愿意為甲方提供相關(guān)服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，達成協(xié)議如下：第一條服務范圍與內(nèi)容1.1乙方應按照本協(xié)議約定，為甲方提供以下人力資源薪酬福利設(shè)計服務：1.1.1進行甲方現(xiàn)有薪酬福利體系的全面現(xiàn)狀分析與診斷，包括但不限于政策梳理、水平評估、實踐調(diào)研、存在問題分析等。1.1.2開展外部市場薪酬福利數(shù)據(jù)調(diào)研與對標分析，明確甲方在行業(yè)中的薪酬福利定位參考。1.1.3基于內(nèi)外部分析結(jié)果，結(jié)合甲方戰(zhàn)略目標、組織架構(gòu)與發(fā)展階段，設(shè)計符合甲方需求的薪酬福利總體策略。1.1.4設(shè)計具體的薪酬結(jié)構(gòu)，包括薪酬等級體系、級差設(shè)定、基本工資、績效薪酬、獎金、津貼等構(gòu)成要素。1.1.5設(shè)計績效管理體系與薪酬激勵機制的掛鉤方案。1.1.6設(shè)計企業(yè)補充福利項目方案，涵蓋法定福利補充繳納策略及各類彈性福利計劃（如補充商業(yè)保險、健康體檢、培訓發(fā)展資助、員工活動、其他非物質(zhì)激勵等）。1.1.7撰寫詳細的薪酬福利設(shè)計方案報告，包含政策說明、實施細則、溝通方案及預算建議。1.1.8根據(jù)甲方需要，提供薪酬福利體系發(fā)布前的內(nèi)部溝通材料準備、管理層及員工培訓支持。1.1.9協(xié)助甲方制定薪酬福利體系實施的時間表，并在實施初期提供必要的咨詢與指導。1.1.10對薪酬福利體系的初步實施效果進行評估，并提出優(yōu)化調(diào)整建議。第二條項目時間表與里程碑2.1本協(xié)議項下的服務預計自[起始日期]起開始，至[結(jié)束日期]止完成，總預計周期為[總時長]。2.2項目關(guān)鍵里程碑及預計完成時間如下：2.2.1完成現(xiàn)狀分析報告及初步市場調(diào)研報告：[日期]。2.2.2提交薪酬福利總體策略及初步設(shè)計方案：[日期]。2.2.3提交最終薪酬福利設(shè)計方案報告：[日期]。2.2.4完成相關(guān)培訓與實施支持工作：[日期]。*注：具體時間安排可能根據(jù)雙方協(xié)商及項目實際進展進行調(diào)整。*第三條雙方權(quán)利與義務3.1甲方的權(quán)利與義務：3.1.1有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供服務，并監(jiān)督服務過程。3.1.2有權(quán)獲得乙方提供的符合約定標準的服務成果。3.1.3應向乙方提供為履行本協(xié)議所必需的、真實、準確、完整的甲方內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)、信息（包括但不限于組織架構(gòu)、崗位說明、人員信息、財務狀況、現(xiàn)有薪酬福利政策文件等），并確保信息來源的合法性。3.1.4應按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付服務費用。3.1.5應指定專門聯(lián)系人，負責與乙方溝通、協(xié)調(diào)，并提供必要的辦公場所、設(shè)備支持及其他工作便利。3.1.6應按照協(xié)議約定的時間表和計劃，組織實施最終的薪酬福利方案。3.2乙方的權(quán)利與義務：3.2.1有權(quán)要求甲方提供本協(xié)議項下服務所需的必要信息、資料和配合。3.2.2有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務費用。3.2.3應組建具備相應資質(zhì)的專業(yè)項目團隊負責本協(xié)議項下的服務。3.2.4應勤勉盡責、專業(yè)審慎地完成本協(xié)議約定的各項服務內(nèi)容，確保設(shè)計方案的科學性、合規(guī)性與可行性。3.2.5應遵守保密義務，對在服務過程中獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、財務數(shù)據(jù)、員工個人信息等承擔保密責任，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后[年數(shù)]年。3.2.6應按照約定的時間節(jié)點提交階段性成果和最終報告，并及時與甲方溝通項目進展。3.2.7應配合甲方的內(nèi)部溝通、宣講及實施工作，提供專業(yè)建議。第四條服務費用與支付方式4.1本協(xié)議項下的服務費用總額為人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]）。*或*乙方服務費用按照以下方式收取：**方式一：固定費用。總費用為人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]）。***方式二：分階段收費。***第一階段：甲方應于本協(xié)議簽訂后[天數(shù)]日內(nèi)向乙方支付總費用的[百分比]%，即人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]）。***第二階段：乙方提交最終薪酬福利設(shè)計方案報告經(jīng)甲方確認后[天數(shù)]日內(nèi)，甲方應向乙方支付總費用的[百分比]%，即人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]）。***第三階段：乙方完成所有約定服務并甲方支付尾款前，甲方應根據(jù)實際發(fā)生的額外工作量，與乙方協(xié)商確定額外費用，并支付。4.2付款方式：甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務費用支付至乙方以下指定賬戶：開戶名：[乙方賬戶名]開戶行：[乙方開戶銀行]賬號：[乙方銀行賬號]4.3乙方應在收到每一筆款項后，向甲方開具等額合法的增值稅[普通/專用]發(fā)票。第五條知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1乙方為履行本協(xié)議而專門為甲方設(shè)計、開發(fā)的最終薪酬福利方案報告、分析數(shù)據(jù)、模型、工具等成果的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán)、商業(yè)秘密等）自交付之日起歸甲方所有。5.2乙方在提供服務過程中，可能引用或使用其已有的、非為甲方專門開發(fā)的通用方法論、模型、數(shù)據(jù)庫、研究報告等，其知識產(chǎn)權(quán)仍歸乙方所有。甲方有權(quán)在自身業(yè)務范圍內(nèi)使用這些通用成果。乙方保留在后續(xù)項目中使用這些通用方法論和經(jīng)驗的權(quán)利，但不得侵犯甲方的專用成果權(quán)益。第六條保密條款6.1除本協(xié)議另有約定或法律法規(guī)另有規(guī)定外，雙方應對在本協(xié)議簽訂及履行過程中所知悉的對方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶信息、員工信息等一切非公開信息（以下簡稱“保密信息”）承擔保密義務。6.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露、泄露保密信息，但下列情況除外：6.2.1該信息已為公開信息或非通過違反本協(xié)議或相關(guān)保密義務而獲得；6.2.2該信息已為披露方員工或前員工掌握，且該員工在離開披露方后仍負有保密義務；6.2.3接收方根據(jù)法律法規(guī)或有權(quán)機關(guān)的要求披露，且已盡力通知披露方。6.3雙方應采取合理的措施保護保密信息，防止其被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取或泄露。6.4本保密義務不因本協(xié)議的終止而失效，持續(xù)有效期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后[年數(shù)]年。第七條違約責任7.1若甲方未能按時支付服務費用，每逾期一日，應按逾期支付金額的[千分之幾]向乙方支付違約金，但違約金總額不超過本協(xié)議總服務費用的[百分比]%。逾期超過[天數(shù)]日，乙方有權(quán)暫停服務或單方解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成工作的相應費用及違約金。7.2若乙方未能按時提交關(guān)鍵里程碑的服務成果，且非因甲方原因或不可抗力所致，每逾期一日，應按本協(xié)議總服務費用的[千分之幾]向甲方支付違約金，但違約金總額不超過本協(xié)議總服務費用的[百分比]%。逾期超過[天數(shù)]日，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的部分或全部費用，并承擔相應責任。7.3若任何一方違反本協(xié)議的保密義務，給對方造成損失的，應承擔賠償責任（包括但不限于直接損失、間接損失及為調(diào)查、追究損失所支付的合理費用）。7.4任何一方違反本協(xié)議其他約定的，應承擔相應的違約責任，并賠償由此給對方造成的損失。第八條合同期限與終止8.1本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章（或合同專用章）之日起生效，有效期為[期限]。8.2協(xié)議期滿，如雙方均有意繼續(xù)合作，應在協(xié)議期滿前[天數(shù)]日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。8.3發(fā)生下列情形之一，守約方有權(quán)書面通知違約方解除本協(xié)議：8.3.1一方嚴重違反本協(xié)議約定，經(jīng)守約方書面催告后[天數(shù)]日內(nèi)仍未糾正的；8.3.2一方進入破產(chǎn)、清算、解散程序的；8.3.3乙方不具備履行本協(xié)議所需資質(zhì)或能力的。8.4協(xié)議終止或解除后，雙方應在[天數(shù)]日內(nèi)完成工作交接，乙方應向甲方返還屬于甲方的所有資料、文件、物品等，甲方應支付乙方已完成工作的相應費用（如有）。雙方應繼續(xù)履行保密義務。第九條不可抗力9.1“不可抗力”是指雙方不能合理控制、不可預見或即使預見亦無法避免的事件，該事件妨礙、影響或延誤任何一方根據(jù)本協(xié)議履行其全部或部分義務，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、法律政策重大調(diào)整、疫情及其防控措施等。9.2遭遇不可抗力的一方應在事件發(fā)生后[天數(shù)]日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明。雙方應根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延遲履行、部分履行或解除本協(xié)議。因不可抗力導致的履行延遲或不能履行，受影響方不承擔違約責任。第十條法律適用與爭議解決10.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇一項：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。*或*10.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱，例如：中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會]，按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁地點為[仲裁地點]。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十一條其他11.1本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標的事項達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解。11.2對本協(xié)議的任何修改或補充，均應以書面形式作出，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。1