基于JAVA的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的構(gòu)建設(shè)計(jì)摘要隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，許多傳統(tǒng)的行業(yè)得到很大的改善。對(duì)中小企業(yè)而言，想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下去，日常的工作開支應(yīng)該盡可能地減少。優(yōu)秀的hr可以為企業(yè)帶來優(yōu)秀的員工，員工的管理以及優(yōu)秀人才的信息儲(chǔ)備對(duì)一個(gè)中小企業(yè)來講需要的花費(fèi)是很大的，目前，較大的企業(yè)一般都有自己的人力資源管理系統(tǒng)。本系統(tǒng)以三個(gè)角色視角對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行進(jìn)行開發(fā)，分別為員工、人事管理和管理員。管理員負(fù)責(zé)用戶賬號(hào)的創(chuàng)建以及系統(tǒng)公告的發(fā)布，人事管理負(fù)責(zé)管理員工的日常考勤、請(qǐng)假管理、工資發(fā)放等。本小組采用java語言、mysql數(shù)據(jù)庫、springboot框架、vue等關(guān)鍵技術(shù)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā)，經(jīng)過小組合作，用例測(cè)試最終得到一個(gè)完整的人力資源管理系統(tǒng)。關(guān)鍵詞：人力資源管理系統(tǒng)；java；mysql數(shù)據(jù)庫；springboot；vue目錄TOC\o"1-3"\h\u106701緒論 I參考文獻(xiàn)[1]李倩倩.精細(xì)化考勤在人力資源管理系統(tǒng)中的作用研究[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2022(04):116-117.[2]鞠韓英.企業(yè)管理模式創(chuàng)新要點(diǎn)解析[J].商業(yè)文化,2021(30):86-87.[3]楊琪.基于Web的工資管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)[J].中國新通信,2021,23(02):123-124.[4]李峙.淺談企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)流程[J].通信與信息技術(shù),2017(06):65-67.[5]張軍.基于Java的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J].中國信息化,2022(03):42-44.[6]周敏.企業(yè)人力資源精細(xì)化管理實(shí)施方法與途徑分析[J].財(cái)富時(shí)代,2019(10):209-210.[7]張玲.人力資源管理信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)化及監(jiān)控化構(gòu)想[J].軟件導(dǎo)刊,2012,11(07):76-77.[8]朱姝.Java程序設(shè)計(jì)語言在軟件開發(fā)中的運(yùn)用初探[J].電子測(cè)試,2021(21):72-74.[9]鄒青松.計(jì)算機(jī)軟件Java編程特點(diǎn)及其技術(shù)運(yùn)用[J].黑龍江科學(xué),2020,11(06):62-63.[10]張紹華,楊志國.基于Web的計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)[J].中國檢驗(yàn)檢測(cè),2022,30(01):65-67.[11]蘇揚(yáng).ASP.NETMVC架構(gòu)與Web開發(fā)工作探析[J].電腦知識(shí)與技術(shù),2021,17(33):53-54.[12]方生.基于“Vue.js”前端框架技術(shù)的研究[J].電腦知識(shí)與技術(shù),2021,17(19):59-60+64.[1