人員用職合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要使用乙方提供的職務服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供職務服務事宜達成如下協(xié)議：一、服務內容及要求（一）服務具體描述乙方應按照甲方的要求，在[具體職務名稱]崗位上，履行以下職責：1.完成甲方分配的與[職務相關的主要工作任務1]，確保工作質量達到[具體標準1]。例如，若乙方擔任軟件工程師職務，需按照甲方的項目需求，按時完成軟件模塊的設計與編碼工作，代碼的準確率應達到99%以上，且符合行業(yè)通用的代碼規(guī)范。2.負責[職務相關的主要工作任務2]，積極與甲方內部其他部門協(xié)作，保障工作流程的順暢進行。如乙方為市場營銷專員，需制定并執(zhí)行有效的市場推廣計劃，每月至少拓展[X]個新客戶，并及時跟進客戶反饋，確?？蛻魸M意度達到[具體百分比]。3.參與[職務相關的其他工作任務]，為甲方的整體業(yè)務發(fā)展提供必要的支持與建議。例如，乙方作為企業(yè)法務人員，需定期參與公司合同審查會議，對各類合同條款進行法律風險評估，并提出至少[X]條合理的修改建議，以降低公司潛在的法律風險。（二）服務要求1.乙方應具備履行本職務所需的專業(yè)知識和技能，其專業(yè)水平應符合行業(yè)通行標準。2.在服務期間，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應保持高度的責任心和敬業(yè)精神，認真履行工作職責，不得擅自離崗或無故延誤工作進度。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定提供職務服務，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。有權根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展的需要，合理調整乙方的工作內容和工作安排，但應提前通知乙方。若乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務按照本合同約定向乙方支付服務報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設備、工作場地等。向乙方提供與工作相關的必要信息和資料，協(xié)助乙方完成工作任務。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲得服務報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障其順利履行工作職責。對甲方提出的不合理工作要求或違反法律法規(guī)的指令，乙方有權拒絕，并要求甲方作出合理說明。2.義務按照本合同約定的服務內容和要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。在服務期間，乙方應不斷提升自身業(yè)務能力和專業(yè)水平，以更好地適應甲方工作的需要。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在為甲方服務期間，同時為其他任何單位或個人提供與本合同約定職務相同或類似的服務。三、服務報酬及支付方式（一）服務報酬甲方按照以下標準向乙方支付服務報酬：1.每月[具體金額]元，該報酬為固定薪資，包含乙方完成本職工作所需的各項費用。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將給予一定的績效獎金?？冃И劷鸬木唧w金額根據(jù)乙方每月的績效考核結果確定，績效考核指標包括但不限于工作質量、工作效率、團隊協(xié)作等方面?？冃Э己藰藴嗜缦拢汗ぷ髻|量：乙方所完成的工作任務符合或超過甲方要求的標準，無明顯失誤或錯誤，可得績效獎金的[X]%。若工作成果存在少量瑕疵，但不影響整體工作效果，可得績效獎金的[XY]%。若工作質量出現(xiàn)嚴重問題，導致甲方遭受損失，甲方有權扣除相應績效獎金，并根據(jù)損失情況要求乙方承擔賠償責任。工作效率：乙方能夠按時或提前完成工作任務，未出現(xiàn)因自身原因導致的工作延誤，可得績效獎金的[X]%。若工作任務出現(xiàn)輕微延誤，但未對甲方業(yè)務造成重大影響，可得績效獎金的[XY]%。若因乙方工作效率低下，導致工作任務嚴重延誤，甲方有權扣除相應績效獎金，并視情節(jié)輕重給予警告或進一步的處罰。團隊協(xié)作：乙方積極與甲方內部其他部門溝通協(xié)作，為團隊營造良好氛圍，可得績效獎金的[X]%。若在團隊協(xié)作方面表現(xiàn)一般，可得績效獎金的[XY]%。若因乙方不配合團隊工作，導致團隊工作受阻，甲方有權扣除相應績效獎金，并要求乙方進行整改。（二）支付方式1.甲方于每月[具體日期]以貨幣形式將上月服務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應在收到報酬后及時向甲方提供合法有效的發(fā)票，否則甲方有權暫扣相應報酬，直至乙方提供發(fā)票為止。四、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，自[起始日期]至[結束日期]。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[X]年。若一方希望終止合同，應提前[X]個月書面通知對方。五、保密條款（一）保密范圍乙方應對在為甲方服務期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務信息等；技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術、專有技術、技術方案等；客戶信息包括但不限于甲方客戶的名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。（二）保密措施1.乙方應采取合理的保密措施，防止信息泄露。例如，妥善保管涉及甲方秘密的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，不得擅自將其帶出甲方辦公場所；在使用電子設備處理甲方秘密信息時，應設置必要的密碼保護措施等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與本合同約定的服務無關的任何目的，不得向任何第三方披露或使用保密信息。（三）保密期限本保密條款的效力自本合同生效之日起，至保密信息不再具有商業(yè)價值或不再屬于保密范圍之日止，但最長不超過[X]年。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付服務報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本合同約定的其他義務，導致乙方無法正常履行工作職責或遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟損失、因維權產(chǎn)生的合理費用（如律師費、訴訟費等）。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定的服務內容和要求履行工作職責，導致工作任務未按時完成或工作質量不符合標準的，乙方應承擔違約責任。甲方有權要求乙方采取補救措施，如返工、重做等，乙方應在甲方要求的合理期限內完成。若乙方未在規(guī)定期限內完成補救措施，甲方有權扣除相應服務報酬，并根據(jù)損失情況要求乙方賠償。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或工作機密的，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成惡劣影響或重大經(jīng)濟損失的，甲方有權解除本合同，并追究乙方的法律責任。3.若乙方擅自離崗或無故曠工，每曠工一日，甲方有權扣除當日雙倍服務報酬。連續(xù)曠工超過[X]日或累計曠工超過[X]日的，甲方有權解除本合同，乙方應返還甲方已支付的全部服務報酬，并按照合同總金額的[X]%向甲方支付違約金。4.若乙方未經(jīng)甲方書面同意，在為甲方服務期間同時為其他單位或個人提供與本合同約定職務相同或類似的服務，甲方有權解除本合同，乙方應返還甲方已支付的全部服務報酬，并按照合同總金額的[X]%向甲方支付違約金。乙方還應立即停止為其他方提供服務，并采取措施消除可能對甲方造成的不利影響。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，