試用合同協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方擬對(duì)乙方進(jìn)行試用考察，乙方愿意在甲方進(jìn)行試用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方試用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.試用崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[崗位工作職責(zé)詳細(xì)描述]。該崗位要求乙方具備[相關(guān)專業(yè)技能、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等要求]。2.試用期限：本試用期限自年月日起至年月日止，共計(jì)[X]個(gè)月。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。有權(quán)要求乙方按照甲方的工作安排和崗位職責(zé)履行義務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付試用期間的報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場(chǎng)地等。向乙方告知甲方的工作規(guī)章制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件等相關(guān)信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和支付報(bào)酬。在試用期內(nèi)，如認(rèn)為甲方的工作安排不合理或存在其他問(wèn)題，有權(quán)向甲方提出異議和建議。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作紀(jì)律等。按照甲方的工作安排和崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。試用期內(nèi)，乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。三、試用報(bào)酬及支付方式1.試用報(bào)酬：甲方按照每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付試用報(bào)酬。該報(bào)酬包含乙方的基本工資、績(jī)效工資等，但不包括加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等其他福利待遇。2.支付方式：甲方于每月的[具體支付日期]以貨幣形式將試用報(bào)酬支付至乙方工資卡賬戶。四、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方的正常工作時(shí)間執(zhí)行，即每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。如甲方因工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)按照甲方的要求加班，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定享受加班待遇。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方申請(qǐng)休息休假應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納試用期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：試用期內(nèi)，乙方不享受甲方的其他福利待遇，如獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、住房公積金等。如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)實(shí)際情況在試用期結(jié)束后給予乙方相應(yīng)的福利待遇。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、崗位輪換等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.乙方在試用期內(nèi)參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。如因乙方個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)或未能達(dá)到培訓(xùn)要求，甲方有權(quán)根據(jù)情況扣除乙方相應(yīng)的試用報(bào)酬或解除本協(xié)議。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密乙方在試用期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。本條款所稱商業(yè)秘密和工作機(jī)密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料、財(cái)務(wù)信息、營(yíng)銷計(jì)劃、管理制度等一切與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。2.競(jìng)業(yè)限制如乙方在試用期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，且甲方認(rèn)為有必要對(duì)乙方進(jìn)行競(jìng)業(yè)限制的，雙方可另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制期限、范圍、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)劝凑崭?jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定執(zhí)行。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。八、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議解除試用期內(nèi)，甲方有權(quán)在提前[X]天書面通知乙方的情況下解除本協(xié)議。甲方解除本協(xié)議的情形包括但不限于：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效；乙方被依法追究刑事責(zé)任等。試用期內(nèi)，乙方有權(quán)在提前[X]天書面通知甲方的情況下解除本協(xié)議，但應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。乙方解除本協(xié)議的情形包括但不限于：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)在甲方工作；甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件或支付報(bào)酬；甲方的工作安排不合理或存在其他違法違規(guī)行為等。2.協(xié)議終止試用期滿，如甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，雙方應(yīng)另行簽訂正式的勞動(dòng)合同；如甲方?jīng)Q定不錄用乙方，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議期滿前，雙方均未書面提出續(xù)簽或解除本協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]個(gè)月，延續(xù)期滿后，雙方仍未簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自行終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付試用報(bào)酬或提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方支付報(bào)酬、補(bǔ)足工作條件，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，包括但不限于違反甲方的規(guī)章制度、未完成工作任務(wù)、泄露甲方的商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。3.如一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對(duì)方因此遭受的全部損失等。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條