2025年主題教育問題整改措施在2025年主題教育的深入開展過程中，我們?nèi)媸崂砹嗽诶碚搶W習、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、清正廉潔等方面存在的突出問題。通過深刻反思和認真剖析，為切實解決這些問題，確保主題教育取得實效，特制定以下整改措施。理論學習方面存在問題1.學習深度不足。對黨的創(chuàng)新理論學習停留在表面，缺乏系統(tǒng)性和深入性，未能完全掌握理論的核心要義與精神實質(zhì)。2.學習形式單一。主要以集中學習和個人閱讀文件為主，缺乏多樣化的學習方式，導致學習積極性不高，學習效果不佳。3.學用結(jié)合不夠。理論學習與實際工作脫節(jié)，不能將所學理論有效運用到解決實際問題中，存在“兩張皮”現(xiàn)象。整改目標1.提升學習深度，全面、系統(tǒng)、深入學習黨的創(chuàng)新理論，準確把握其精髓和實質(zhì)。2.豐富學習形式，激發(fā)學習興趣，提高學習積極性和主動性，增強學習效果。3.加強學用結(jié)合，將理論學習成果切實轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動，解決實際問題。整改措施1.制定系統(tǒng)學習計劃-結(jié)合主題教育要求和工作實際，制定詳細的學習計劃，明確學習內(nèi)容、學習時間和學習方式。將黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等作為重點學習內(nèi)容，分階段、分專題進行深入學習。-合理安排學習時間，確保每周有固定的集中學習時間和個人自學時間。集中學習時間不少于[X]小時，個人自學時間不少于[X]小時。2.創(chuàng)新學習形式-開展專題講座和研討交流活動。邀請專家學者進行專題講座，深入解讀黨的創(chuàng)新理論。定期組織研討交流活動，引導黨員干部結(jié)合自身工作實際，分享學習心得和體會，促進相互學習和共同提高。-利用新媒體平臺開展學習。利用微信公眾號、在線學習平臺等新媒體資源，推送學習資料、視頻課程等，方便黨員干部隨時隨地進行學習。同時，開展線上學習討論和答題活動，檢驗學習效果。-組織實地參觀學習。結(jié)合主題教育內(nèi)容，組織黨員干部到紅色教育基地、先進企業(yè)等進行實地參觀學習，通過現(xiàn)場教學、實地體驗等方式，增強學習的直觀性和感染力。3.加強學用結(jié)合-建立學習成果轉(zhuǎn)化機制。要求黨員干部在學習過程中，結(jié)合工作實際撰寫學習心得和調(diào)研報告，將所學理論與實際工作相結(jié)合，提出解決問題的思路和措施。定期組織學習成果交流分享會，推廣優(yōu)秀學習成果和經(jīng)驗做法。-開展實踐活動。圍繞工作中的重點難點問題，組織黨員干部開展實踐活動，將理論學習成果運用到實際工作中，在實踐中檢驗和深化學習效果。例如，針對業(yè)務工作中的瓶頸問題，成立專項工作小組，運用所學理論進行分析研究，提出解決方案并組織實施。思想政治方面存在問題1.政治站位不夠高。對黨的政治紀律和政治規(guī)矩認識不夠深刻，在一些重大問題上缺乏敏銳的政治洞察力和判斷力。2.理想信念不夠堅定。部分黨員干部在面對復雜的社會環(huán)境和各種誘惑時，理想信念出現(xiàn)動搖，對黨的事業(yè)缺乏信心。3.黨性修養(yǎng)有待加強。個別黨員干部存在自我要求不嚴、黨性觀念淡薄的問題，缺乏大局意識和奉獻精神。整改目標1.提高政治站位，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。2.堅定理想信念，增強對黨的事業(yè)的信心和責任感，保持黨員干部的先進性和純潔性。3.加強黨性修養(yǎng)，嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩，增強大局意識和奉獻精神，做到個人利益服從集體利益、局部利益服從整體利益。整改措施1.加強政治理論學習-深入學習黨的政治理論，特別是習近平總書記關于政治建設的重要論述，提高政治站位和政治覺悟。通過專題培訓、集中學習等方式，引導黨員干部深刻認識黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要性，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。-定期組織政治形勢分析會，引導黨員干部關注國內(nèi)外政治形勢和黨的重大決策部署，增強政治敏銳性和政治鑒別力。2.開展理想信念教育-開展主題黨日活動。通過重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地等方式，引導黨員干部回顧黨的光輝歷史，緬懷革命先烈，傳承紅色基因，堅定理想信念。-組織開展先進典型事跡報告會。邀請優(yōu)秀黨員干部、先進模范人物作報告，分享他們的先進事跡和崇高精神，激勵黨員干部向先進典型學習，堅定理想信念，為黨的事業(yè)不懈奮斗。3.加強黨性修養(yǎng)鍛煉-開展黨性分析活動。定期組織黨員干部開展黨性分析，對照黨章黨規(guī)和黨員標準，查找自身存在的問題和不足，制定整改措施，不斷提高黨性修養(yǎng)。-建立健全黨內(nèi)監(jiān)督機制。加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩，對違反黨性原則的行為及時進行批評教育和糾正。同時，鼓勵黨員干部開展自我批評和相互批評，營造風清氣正的政治生態(tài)。干事創(chuàng)業(yè)方面存在問題1.擔當意識不強。部分黨員干部存在怕?lián)熑?、怕出錯的思想，在工作中遇到問題和困難時，缺乏主動擔當?shù)木?，習慣于推諉扯皮。2.工作作風不實。個別黨員干部工作態(tài)度不認真，敷衍了事，存在形式主義和官僚主義問題。工作中缺乏真抓實干的精神，對工作任務落實情況跟蹤問效不夠。3.創(chuàng)新能力不足。在新時代新形勢下，部分黨員干部習慣于按部就班、墨守成規(guī)，缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，不能適應工作發(fā)展的需要。整改目標1.增強擔當意識，激發(fā)黨員干部的工作積極性和主動性，勇于面對問題和挑戰(zhàn)，承擔起應有的責任。2.改進工作作風，樹立真抓實干的工作態(tài)度，提高工作效率和質(zhì)量，確保各項工作任務落到實處。3.提高創(chuàng)新能力，培養(yǎng)黨員干部的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識，推動工作創(chuàng)新發(fā)展，適應新時代新形勢的要求。整改措施1.強化擔當意識教育-開展專題培訓和主題教育活動。通過組織專題講座、觀看警示教育片等方式，引導黨員干部深刻認識擔當?shù)闹匾?，增強擔當意識和責任感。-建立健全激勵機制。對勇于擔當、工作業(yè)績突出的黨員干部進行表彰和獎勵，在干部選拔任用、職稱評定等方面優(yōu)先考慮。同時，建立容錯糾錯機制，鼓勵黨員干部在工作中大膽創(chuàng)新、勇于嘗試，為擔當者擔當，為負責者負責。2.改進工作作風-加強作風建設教育。組織黨員干部學習黨的作風建設相關文件和規(guī)定，引導黨員干部樹立正確的政績觀和價值觀，堅決反對形式主義和官僚主義。-建立健全工作責任制。明確工作任務和責任分工，將工作任務分解到具體部門和個人，確保每項工作都有人抓、有人管。同時，加強對工作任務落實情況的跟蹤問效，定期對工作進展情況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。-開展作風整頓活動。針對工作中存在的形式主義和官僚主義問題，開展專項作風整頓活動，對發(fā)現(xiàn)的問題進行嚴肅整改。同時，建立長效機制，防止問題反彈。3.提高創(chuàng)新能力-加強創(chuàng)新培訓。邀請專家學者、行業(yè)精英等進行創(chuàng)新培訓，傳授創(chuàng)新理念、方法和技巧，提高黨員干部的創(chuàng)新能力。-鼓勵創(chuàng)新實踐。設立創(chuàng)新項目專項資金，支持黨員干部開展創(chuàng)新項目實踐。對創(chuàng)新成果顯著的項目進行表彰和獎勵，激發(fā)黨員干部的創(chuàng)新熱情。-營造創(chuàng)新氛圍。建立創(chuàng)新交流平臺，定期組織創(chuàng)新交流活動，鼓勵黨員干部分享創(chuàng)新經(jīng)驗和成果。同時，在單位內(nèi)部營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍，激發(fā)黨員干部的創(chuàng)新活力。為民服務方面存在問題1.宗旨意識淡薄。部分黨員干部對群眾的需求和利益關注不夠，缺乏主動服務群眾的意識和熱情。2.服務能力不足。個別黨員干部缺乏為群眾服務的專業(yè)知識和技能，在解決群眾實際問題時力不從心。3.服務方式單一。主要以傳統(tǒng)的線下服務方式為主，缺乏利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展服務的能力和意識，服務效率不高。整改目標1.增強宗旨意識，樹立以人民為中心的發(fā)展思想，主動關心群眾需求，積極為群眾辦實事、解難題。2.提高服務能力，加強專業(yè)知識和技能培訓，提升黨員干部為群眾服務的水平和能力。3.創(chuàng)新服務方式，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，拓展服務渠道，提高服務效率和質(zhì)量。整改措施1.強化宗旨意識教育-開展主題教育活動。通過組織學習習近平總書記關于以人民為中心的發(fā)展思想的重要論述、觀看專題教育片等方式，引導黨員干部深刻認識為人民服務的宗旨和使命，增強宗旨意識和群眾觀念。-建立密切聯(lián)系群眾機制。要求黨員干部定期深入基層、深入群眾，了解群眾的需求和訴求，傾聽群眾的意見和建議。建立群眾意見反饋機制，及時處理群眾反映的問題和訴求。2.提高服務能力-開展專業(yè)技能培訓。根據(jù)工作需要，組織黨員干部參加相關專業(yè)知識和技能培訓，提高為群眾服務的能力和水平。例如，針對窗口服務人員，開展服務禮儀、溝通技巧等方面的培訓。-建立業(yè)務導師制度。為新入職的黨員干部和業(yè)務能力較弱的黨員干部指定業(yè)務導師，進行一對一的指導和幫助，促進其快速成長和提高業(yè)務能力。3.創(chuàng)新服務方式-推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設。利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，建設政務服務平臺，實現(xiàn)政務服務事項網(wǎng)上辦理、在線咨詢、進度查詢等功能，方便群眾辦事。-開展個性化服務。根據(jù)群眾的不同需求和特點，提供個性化的服務方案。例如，為老年人、殘疾人等特殊群體提供上門服務、預約服務等。-建立服務評價機制。通過設置服務評價二維碼、意見箱等方式，廣泛收集群眾對服務的評價和意見，及時了解群眾的滿意度。根據(jù)群眾評價和意見，不斷改進服務方式和質(zhì)量。清正廉潔方面存在問題1.廉潔意識不強。部分黨員干部對廉潔自律的重要性認識不足，存在僥幸心理，對一些違規(guī)違紀行為的危害性認識不夠深刻。2.制度執(zhí)行不夠嚴格。個別單位存在制度執(zhí)行不到位的問題，對廉潔自律相關制度規(guī)定落實不力，缺乏有效的監(jiān)督和制約機制。3.警示教育不夠深入。警示教育形式單一，內(nèi)容缺乏針對性，不能有效觸及黨員干部的思想靈魂，警示教育效果不佳。整改目標1.增強廉潔意識，提高黨員干部對廉潔自律重要性的認識，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。2.嚴格制度執(zhí)行，建立健全監(jiān)督和制約機制，確保廉潔自律相關制度規(guī)定落到實處。3.深化警示教育，創(chuàng)新警示教育形式和內(nèi)容，增強警示教育的針對性和實效性，筑牢黨員干部的廉潔防線。整改措施1.加強廉潔意識教育-開展專題培訓。組織黨員干部學習廉潔自律相關法律法規(guī)和制度規(guī)定，邀請紀檢監(jiān)察干部進行專題講座，解讀廉潔自律的重要性和相關政策要求，提高黨員干部的廉潔意識。-開展廉政談話。定期對黨員干部進行廉政談話，了解其思想、工作和生活情況，提醒其遵守廉潔自律規(guī)定。對新入職的黨員干部和關鍵崗位的黨員干部進行重點談話，提出廉潔自律要求。2.嚴格制度執(zhí)行-完善制度建設。對現(xiàn)有的廉潔自律相關制度進行全面梳理和完善，確保制度的科學性、合理性和有效性。同時，建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督機制，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。-加強監(jiān)督執(zhí)紀問責。對違反廉潔自律制度規(guī)定的行為，要嚴肅查處，絕不姑息遷就。同時，對制度執(zhí)行不力的單位和個人進行問責，確保制度規(guī)定落到實處。3.深化警示教育-創(chuàng)新警示教育形式。通過組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、開展