實(shí)習(xí)2025年實(shí)習(xí)就業(yè)合同協(xié)議_第1頁(yè)
實(shí)習(xí)2025年實(shí)習(xí)就業(yè)合同協(xié)議_第2頁(yè)
實(shí)習(xí)2025年實(shí)習(xí)就業(yè)合同協(xié)議_第3頁(yè)
實(shí)習(xí)2025年實(shí)習(xí)就業(yè)合同協(xié)議_第4頁(yè)
實(shí)習(xí)2025年實(shí)習(xí)就業(yè)合同協(xié)議_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

實(shí)習(xí)2025年實(shí)習(xí)就業(yè)合同協(xié)議合同甲方(實(shí)習(xí)單位):[公司全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人:[姓名]地址:[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系人:[姓名]聯(lián)系電話:[電話號(hào)碼]乙方(實(shí)習(xí)生):[姓名]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]學(xué)校:[學(xué)校全稱]專業(yè):[專業(yè)名稱]聯(lián)系電話:[電話號(hào)碼]電子郵箱:[電子郵箱地址]鑒于:1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需要接收乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),以幫助乙方將在校所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合;2.乙方希望獲得在甲方實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),以提升實(shí)踐能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;3.甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),就乙方在甲方實(shí)習(xí)事宜,簽訂本協(xié)議。第一條實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容1.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位于[部門名稱]部門,擔(dān)任[職位名稱]實(shí)習(xí)生。1.2乙方的實(shí)習(xí)內(nèi)容主要包括:(1)協(xié)助[部門名稱]部門進(jìn)行[具體任務(wù)一,例如:市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)的收集與整理];(2)參與完成[具體任務(wù)二,例如:部門內(nèi)部會(huì)議的記錄與整理工作];(3)在指導(dǎo)教師的安排下,完成其他與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的輔助性工作。1.3甲方將根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃和實(shí)際工作需要,對(duì)乙方的實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并安排相應(yīng)的指導(dǎo)。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本協(xié)議項(xiàng)下的實(shí)習(xí)期限自2025年[X]月[X]日起至2025年[Y]月[Y]日止,共計(jì)[Z]個(gè)月/周。2.2如需延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以另行簽訂協(xié)議或書面確認(rèn)。第三條實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)3.1乙方實(shí)習(xí)期間,每日工作時(shí)間為上午[X]時(shí)[X]分至下午[X]時(shí)[X]分,每周工作日為[X]天,周末及法定節(jié)假日正常休息。3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,在甲方位于[具體辦公地址]的場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)習(xí)。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)(1)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,對(duì)乙方的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。(2)甲方應(yīng)為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的實(shí)習(xí)環(huán)境和工作條件,保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。(3)甲方應(yīng)指定一名實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師(以下簡(jiǎn)稱“指導(dǎo)教師”),對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)過程中的指導(dǎo)、幫助和考核。指導(dǎo)教師聯(lián)系方式:[電話號(hào)碼]。(4)甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議第五條約定,向乙方支付實(shí)習(xí)津貼或提供其他待遇。(5)甲方有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)證明和可能錄用的參考依據(jù)。(6)甲方應(yīng)依法保護(hù)乙方的個(gè)人信息,未經(jīng)乙方同意,不得泄露。(7)甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)期滿后[X]個(gè)工作日內(nèi),向乙方出具《實(shí)習(xí)證明》。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)(1)乙方有權(quán)獲得甲方提供的實(shí)習(xí)崗位、指導(dǎo)、實(shí)習(xí)證明及本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)待遇。(2)乙方應(yīng)按照甲方制定的規(guī)章制度和操作流程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。未經(jīng)甲方同意,不得泄露任何在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方信息。(3)乙方應(yīng)積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)。(4)乙方應(yīng)服從甲方的管理和指導(dǎo),積極參加甲方組織的與實(shí)習(xí)相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)。(5)乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)注意自身安全,遵守安全操作規(guī)程,避免發(fā)生任何安全事故。(6)乙方應(yīng)妥善保管個(gè)人身份信息及在甲方實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的相關(guān)文件資料。(7)乙方應(yīng)保證其身份信息的真實(shí)性,并確保有足夠的時(shí)間完成實(shí)習(xí)。第五條實(shí)習(xí)待遇與保障5.1甲方?jīng)Q定是否向乙方支付實(shí)習(xí)津貼以及支付標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)習(xí)津貼為人民幣[金額]元/月(或[金額]元/周),或按[其他計(jì)算方式]支付。實(shí)習(xí)津貼在每月[X]日(或每周[X]日)發(fā)放。5.2甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)(如購(gòu)買),相關(guān)費(fèi)用由[甲方/乙方]承擔(dān)。5.3乙方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān),甲方[提供/不提供]相關(guān)補(bǔ)貼。第六條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、任務(wù)完成情況、遵守規(guī)章制度等方面。6.2考核方式包括但不限于:指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)、工作成果評(píng)估、實(shí)習(xí)日志審閱等。6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果分為合格、良好、優(yōu)秀等級(jí)別,考核結(jié)果將記錄在乙方《實(shí)習(xí)證明》上,并作為甲方考慮是否錄用乙方的參考。第七條實(shí)習(xí)證明與檔案7.1甲方承諾,在乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)、實(shí)習(xí)表現(xiàn)合格或以上,且無(wú)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為后,于本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期限屆滿后[X]個(gè)工作日內(nèi),向乙方頒發(fā)《實(shí)習(xí)證明》,證明乙方在甲方實(shí)習(xí)的情況。7.2乙方應(yīng)妥善保管實(shí)習(xí)期間由甲方出具的所有文件和證明。第八條就業(yè)意向與錄用8.1甲乙雙方確認(rèn),乙方完成本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期,且實(shí)習(xí)考核結(jié)果為合格或以上,乙方希望被甲方錄用,甲方在符合錄用條件且崗位有合適空缺的情況下,對(duì)乙方表達(dá)錄用的意向,并優(yōu)先考慮錄用乙方。8.2甲方表達(dá)錄用意向后,將遵循甲方的招聘程序,與乙方進(jìn)行正式的錄用洽談,并根據(jù)洽談結(jié)果確定是否正式錄用乙方。8.3甲方是否最終錄用乙方,取決于甲方的整體用人需求、乙方的綜合表現(xiàn)以及甲方的最終評(píng)估決定。甲方不保證必須錄用乙方。第九條違約責(zé)任9.1若甲方無(wú)故解除本協(xié)議,或未能按時(shí)足額支付約定的實(shí)習(xí)津貼(如約定支付),應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[金額]元。9.2若乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除本協(xié)議,或違反本協(xié)議第四條第4.2款第(2)、(4)、(5)、(6)項(xiàng)約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額不超過甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3任何一方違反本協(xié)議其他約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條保密條款10.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽訂及履行過程中獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等(以下簡(jiǎn)稱“保密信息”)承擔(dān)保密義務(wù)。10.2未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用保密信息,但法律法規(guī)另有規(guī)定或監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的除外。10.3本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除,持續(xù)有效。第十一條不可抗力11.1若因地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素,導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行,遭遇不可抗力的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明。11.2雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響,協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。第十二條通知送達(dá)12.1本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、文件等均應(yīng)以書面形式,通過專人遞送、掛號(hào)信、傳真、電子郵件等方式送達(dá)至本協(xié)議首頁(yè)所列的地址或郵箱。12.2通知在以下時(shí)間視為有效送達(dá):專人遞送的,交付時(shí);掛號(hào)信的,寄出后[X]日;傳真或電子郵件的,發(fā)送成功的當(dāng)日。第十三條其他約定13.1本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后,另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論