東莞勞動合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意聘用乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為。甲方可根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實(shí)行工時制，具體工作時間為。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方正常工作時間的月工資為人民幣元，工資發(fā)放日為每月日。2.加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.工資調(diào)整：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績及甲方經(jīng)營狀況，可適時調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績及甲方經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行獎懲。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方的工資報酬。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康培訓(xùn)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定，按時足額領(lǐng)取工資報酬。乙方有權(quán)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，享受社會保險和福利待遇。乙方有權(quán)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，享受休息休假權(quán)益。乙方有權(quán)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，獲得職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康培訓(xùn)。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、工資報酬、社會保險和福利待遇等提出異議，并要求甲方予以解決。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險和繳納個人所得稅。乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，參加職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和工作能力。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.有下列情形之一的，本合同可以變更：訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。甲方根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等的。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除本合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定，按時足額支付乙方工資報酬的。甲方未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險的。甲方未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)的。甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。甲方未按照本合同約定，提供勞動條件的。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同終止1.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。本合同期滿，甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的。本合同期滿，甲方降低勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的。2.本合同終止后，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理終止勞動合同的相關(guān)手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資報酬、未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和提供福利待遇、未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違反本合同約定，未按時完成工作任務(wù)、未遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律、未保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密等，應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方違反本合同約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無