郵政派遣合同范本甲方（派遣單位）：名稱：[派遣單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（用工單位）：名稱：[用工單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]丙方（被派遣勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方是依法設(shè)立并具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位，乙方因工作需要使用派遣員工，丙方愿意被甲方派遣至乙方工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣丙方至乙方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位及工作內(nèi)容1.乙方同意甲方派遣丙方到乙方從事[具體崗位名稱]工作，工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述工作任務(wù)、職責(zé)范圍等]。2.乙方可根據(jù)實際工作需要，在符合法律法規(guī)及本合同約定的前提下，合理調(diào)整丙方的工作崗位，但應(yīng)提前[X]個工作日通知甲方和丙方。二、派遣期限本合同派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。派遣期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂派遣合同。三、工作時間和休息休假1.丙方在乙方工作期間，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度安排丙方的工作時間和休息休假。2.乙方因工作需要安排丙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。四、勞動報酬及福利待遇1.丙方的勞動報酬由甲方按照不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及本合同約定支付。丙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。2.乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為丙方繳納各項社會保險費（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，具體繳納金額和方式按照法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。3.丙方在乙方工作期間，享有與乙方員工同等的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及乙方提供的其他福利。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定向乙方收取派遣服務(wù)費用。對乙方使用丙方的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，有權(quán)要求乙方按照本合同約定合理使用丙方。根據(jù)法律法規(guī)及本合同約定解除與丙方的勞動合同。2.義務(wù)依法與丙方簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，按照法律法規(guī)及本合同約定支付丙方勞動報酬、繳納社會保險費等。負(fù)責(zé)丙方的檔案管理、勞動合同管理等人力資源管理工作。定期對丙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高丙方的工作技能和綜合素質(zhì)。協(xié)助乙方處理丙方在工作中發(fā)生的勞動糾紛和爭議。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要，要求甲方提供符合條件的派遣員工。在本合同約定的范圍內(nèi)，合理安排丙方的工作崗位和工作任務(wù)。對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。2.義務(wù)按照本合同約定向甲方支付派遣服務(wù)費用。為丙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障丙方的工作安全和健康。不得將丙方再派遣到其他用人單位。按照法律法規(guī)及本合同約定，對丙方的勞動報酬、社會保險費等進(jìn)行代扣代繳。協(xié)助甲方做好丙方的管理工作，配合甲方處理丙方在工作中發(fā)生的勞動糾紛和爭議。七、丙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家法律法規(guī)及乙方規(guī)定的休息休假權(quán)利。對乙方的工作安排和管理提出意見和建議。要求甲方和乙方按照法律法規(guī)及本合同約定履行各自的義務(wù)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方、乙方的規(guī)章制度。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。接受甲方和乙方的管理和考核，不斷提高工作技能和綜合素質(zhì)。保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和工作秘密。八、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，可以解除合同。2.若丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除與丙方的勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方或乙方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊,給甲方或乙方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：乙方未按照本合同約定向甲方支付派遣服務(wù)費用，經(jīng)甲方催告后仍不支付的；乙方違反法律法規(guī)及本合同約定，將丙方再派遣到其他用人單位的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同期滿或甲乙丙三方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。5.合同解除或終止后，甲乙丙三方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費用，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付丙方勞動報酬、繳納社會保險費等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照法律法規(guī)的規(guī)定向丙方支付賠償金。2.若乙方未按照本合同約定向甲方支付派遣服務(wù)費用，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的數(shù)據(jù)損失。3.若丙方違反法律法規(guī)及甲方、乙方的規(guī)章制度，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲乙丙三方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.[其他未盡事宜，如合同的變更、補(bǔ)充等約定]2.本合同一式三份，甲乙丙三