電視導(dǎo)演影視作品創(chuàng)意績(jī)效評(píng)定表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分創(chuàng)意策劃能力劇本原創(chuàng)性30%劇本核心創(chuàng)意獨(dú)特，無抄襲或高度雷同現(xiàn)象根據(jù)劇本創(chuàng)意的新穎性、獨(dú)特性、市場(chǎng)契合度進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，獨(dú)特性強(qiáng)、市場(chǎng)契合度高則得分高分鏡設(shè)計(jì)合理性分鏡腳本邏輯清晰，視覺表現(xiàn)力強(qiáng)根據(jù)分鏡設(shè)計(jì)的藝術(shù)性、邏輯性、執(zhí)行可行性進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，藝術(shù)表現(xiàn)力強(qiáng)、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)則得分高主題深度挖掘作品主題鮮明，思想內(nèi)涵豐富根據(jù)作品主題的深度、普適性、社會(huì)影響力進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，主題深刻、社會(huì)價(jià)值高則得分高創(chuàng)意實(shí)現(xiàn)度創(chuàng)意在作品中完整呈現(xiàn)，無明顯脫節(jié)根據(jù)創(chuàng)意在作品中的實(shí)現(xiàn)程度、一致性、完整性進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，實(shí)現(xiàn)度高、一致性強(qiáng)則得分高團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意協(xié)作有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意，形成良好創(chuàng)意氛圍根據(jù)導(dǎo)演在團(tuán)隊(duì)中激發(fā)創(chuàng)意的成效、創(chuàng)意氛圍的營(yíng)造、團(tuán)隊(duì)反饋進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，成效顯著、氛圍良好則得分高導(dǎo)演執(zhí)行能力鏡頭語言運(yùn)用25%鏡頭運(yùn)用專業(yè)、富有表現(xiàn)力根據(jù)鏡頭語言的多樣性、藝術(shù)性、敘事效果進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，表現(xiàn)力豐富、敘事清晰則得分高場(chǎng)面調(diào)度把控場(chǎng)面調(diào)度流暢、精準(zhǔn)根據(jù)場(chǎng)面調(diào)度的合理性、流暢度、演員表現(xiàn)引導(dǎo)進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，調(diào)度精準(zhǔn)、流暢自然則得分高導(dǎo)演風(fēng)格形成作品形成獨(dú)特導(dǎo)演風(fēng)格根據(jù)作品風(fēng)格的一致性、獨(dú)特性、辨識(shí)度進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，風(fēng)格鮮明、辨識(shí)度高則得分高資源整合效率高效整合拍攝資源，保障項(xiàng)目進(jìn)度根據(jù)資源利用效率、項(xiàng)目進(jìn)度保障、成本控制進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，效率高、進(jìn)度穩(wěn)定則得分高突發(fā)狀況應(yīng)對(duì)有效應(yīng)對(duì)拍攝過程中的突發(fā)狀況根據(jù)應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的及時(shí)性、有效性、后果控制進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，應(yīng)對(duì)迅速、后果輕微則得分高作品影響力收視/網(wǎng)絡(luò)播放量25%作品收視率高或網(wǎng)絡(luò)播放量達(dá)預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際收視/播放數(shù)據(jù)與預(yù)期目標(biāo)的對(duì)比進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，數(shù)據(jù)越高則得分越高觀眾口碑評(píng)價(jià)作品獲得觀眾積極評(píng)價(jià)根據(jù)媒體報(bào)道、觀眾評(píng)論、社交媒體反饋等進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，口碑良好、正面評(píng)價(jià)多則得分高行業(yè)認(rèn)可度作品獲得專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)或行業(yè)認(rèn)可根據(jù)作品獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)提名、專家評(píng)價(jià)進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，認(rèn)可度高、獎(jiǎng)項(xiàng)級(jí)別高則得分高商業(yè)合作機(jī)會(huì)作品帶來新的商業(yè)合作機(jī)會(huì)根據(jù)作品引發(fā)的商業(yè)合作意向、實(shí)際合作數(shù)量、合作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，機(jī)會(huì)多、質(zhì)量高則得分高社會(huì)話題引導(dǎo)作品引發(fā)社會(huì)話題討論根據(jù)作品引發(fā)的社會(huì)討論度、話題深度、正面影響進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，討論度高、影響正面則得分高職業(yè)素養(yǎng)與發(fā)展項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)交付20%按期完成項(xiàng)目交付根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際交付時(shí)間與計(jì)劃時(shí)間的偏差進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，偏差小、準(zhǔn)時(shí)率高則得分高團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作與團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，協(xié)作順暢根據(jù)團(tuán)隊(duì)反饋、溝通效率、協(xié)作氛圍進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，溝通順暢、氛圍良好則得分高專業(yè)知識(shí)更新持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，提升專業(yè)能力根據(jù)專業(yè)培訓(xùn)參與度、知識(shí)更新速度、新技能應(yīng)用進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，學(xué)習(xí)積極、應(yīng)用有效則得分高創(chuàng)新意識(shí)表現(xiàn)在工作中展現(xiàn)創(chuàng)新思維和實(shí)踐根據(jù)創(chuàng)新提案數(shù)量、實(shí)踐效果、團(tuán)隊(duì)認(rèn)可度進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，意識(shí)強(qiáng)、效果顯著則得分高職業(yè)規(guī)劃清晰度具備清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃根據(jù)職業(yè)規(guī)劃完整性、可行性、實(shí)施進(jìn)展進(jìn)行評(píng)分，滿分10分，規(guī)劃清晰、進(jìn)展順利則得分高本考核表用于評(píng)定電視導(dǎo)演在影視作品創(chuàng)意方面的績(jī)效表現(xiàn)。請(qǐng)根據(jù)被考核人在各維度及指標(biāo)上的實(shí)際表現(xiàn)，結(jié)合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。權(quán)重分配如下：創(chuàng)意策劃能力30%，導(dǎo)演執(zhí)行能力25%，作品影響力25%，職業(yè)素養(yǎng)與發(fā)展20%。最終得分=Σ（各指標(biāo)得分*各指標(biāo)權(quán)重）。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：