酒店暑假工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[酒店全稱]法定代表人：[姓名]地址：[酒店地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[你的姓名]性別：[你的性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于乙方欲利用暑假期間進行社會實踐，積累工作經(jīng)驗，甲方同意招用乙方為暑假工，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方酒店從事暑假工工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容：乙方在甲方酒店主要從事[具體崗位名稱]工作，具體工作任務包括但不限于[詳細列舉工作任務，如協(xié)助客房清潔整理、餐廳服務顧客點菜及上菜、前臺接待顧客入住退房等]。乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。2.工作地點：甲方酒店位于[酒店具體地址]。二、工作期限乙方的工作期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[工作天數(shù)]天。三、工作時間及休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如每日工作[X]小時，每周工作[X]天等]。乙方應遵守甲方的工作時間安排，不得遲到、早退、曠工。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息休假權(quán)利。因工作需要甲方安排乙方加班的，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬為[具體金額]元/天（或[具體金額]元/月，根據(jù)實際情況確定）。2.支付方式：甲方于每月[支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付到乙方指定的銀行賬戶內(nèi)。乙方應提供準確的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯誤導致工資支付延誤或無法支付，責任由乙方自行承擔。五、雙方權(quán)利和義務（一）甲方權(quán)利和義務1.權(quán)利根據(jù)酒店經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求，有權(quán)按照規(guī)定進行處理。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。對乙方進行必要的崗位培訓，使其熟悉工作流程和工作要求，提高工作技能。依法為乙方繳納工傷保險等社會保險費用（根據(jù)實際情況確定是否繳納）。（二）乙方權(quán)利和義務1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬。在工作期間享有休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密不得泄露給任何第三方。在工作期間如因自身原因造成甲方財產(chǎn)損失或他人人身傷害的，應承擔相應的賠償責任。六、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險費用（如符合繳納條件）。乙方在工作期間因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病的，按照工傷保險的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇。2.福利待遇：乙方享有與甲方正式員工同等的工作餐待遇（具體標準為[詳細說明工作餐標準，如每餐提供[具體菜品]等]）。七、保密條款1.乙方應對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)。八、違約責任1.甲方違約責任：若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供工作條件，應按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任：若乙方違反本協(xié)議約定，如擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密、違反工作紀律給甲方造成損失的，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容的，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在工作期間嚴重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，乙方有權(quán)解除協(xié)議。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)