酒店司機聘用協(xié)議書甲方（聘用方）：名稱：[酒店名稱]法定代表人：[姓名]地址：[酒店地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[司機姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營酒店業(yè)務(wù)，需要聘用司機提供駕駛服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的駕駛資質(zhì)和經(jīng)驗，愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為酒店司機事宜達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及期限1.服務(wù)內(nèi)容乙方負責(zé)按照甲方的要求，安全、準時地駕駛車輛接送酒店客人、運送酒店物資等與酒店運營相關(guān)的駕駛?cè)蝿?wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：根據(jù)酒店調(diào)度安排，按時到指定地點接送客人，確?？腿说某鲂邪踩褪孢m。定期對車輛進行清潔、保養(yǎng)，保持車輛外觀整潔和內(nèi)部衛(wèi)生良好。協(xié)助酒店工作人員搬運行李、物品等。配合酒店完成其他與駕駛服務(wù)相關(guān)的臨時性任務(wù)。2.服務(wù)期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作條件與勞動保護1.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標準的工作車輛，并負責(zé)車輛的日常維護、保養(yǎng)和維修，確保車輛性能良好、安全設(shè)施齊全。同時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動保護甲方應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)為乙方配備必要的勞動保護用品，如安全帽、安全帶、防滑鞋等。乙方在工作期間應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)酒店運營需要，合理安排乙方工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核。如乙方違反本協(xié)議約定或酒店規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。負責(zé)協(xié)調(diào)與乙方工作相關(guān)的外部關(guān)系，保障乙方工作的順利開展。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和享受相關(guān)福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。如甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。具備相應(yīng)的駕駛資質(zhì)和良好的駕駛技能，確保安全駕駛。在工作期間，不得飲酒、吸毒或服用其他影響駕駛安全的藥物。愛護甲方提供的工作車輛及其他財物，如因故意或重大過失造成車輛或財物損壞的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。積極配合甲方完成各項工作任務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。如遇特殊情況，應(yīng)及時向甲方報告，并按照甲方的指示妥善處理相關(guān)事宜。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定，最高不超過人民幣[X]元。甲方每月[具體日期]以貨幣形式向乙方支付上月工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。2.加班及補貼如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。此外，甲方還應(yīng)根據(jù)實際情況給予乙方相應(yīng)的交通補貼、通訊補貼等福利。具體補貼標準如下：交通補貼每月人民幣[X]元；通訊補貼每月人民幣[X]元。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。社會保險的繳納范圍包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假天數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作餐和住宿條件，工作餐標準為每人每餐人民幣[X]元，住宿條件應(yīng)符合安全、衛(wèi)生要求。甲方根據(jù)酒店經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，適時給予乙方獎金、獎勵等福利待遇。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、運營數(shù)據(jù)等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬或繳納社會保險費用，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補足相應(yīng)款項。如甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除與乙方的勞動關(guān)系，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失以及因乙方違約導(dǎo)致的間接經(jīng)濟損失。如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職或無故曠工，應(yīng)按照曠工天數(shù)扣除相應(yīng)工資，并向甲方支付違約金人民幣[X]元。如乙方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方因故意或重大過失導(dǎo)致交通事故或其他安全事故，給甲方或第三方造成人身傷亡或財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)事故的嚴重程度，決定是否解除與乙方的勞動關(guān)系，并要求乙方返還已支付的工資及福利待遇。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條