變更工種合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就變更工種事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、變更工種的具體內(nèi)容乙方原工作工種為，現(xiàn)變更為。變更后的工種工作內(nèi)容為：。工作地點(diǎn)為：。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作崗位和工種。按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。2.義務(wù)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位的工資分配制度，確定乙方變更工種后的工資待遇，并按時(shí)足額支付乙方工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解變更工種后的工作內(nèi)容、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬、職業(yè)危害等情況。對(duì)甲方違反法律法規(guī)及本合同約定的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)認(rèn)真履行變更工種后的工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方變更工種后的工資待遇按照以下方式執(zhí)行：基本工資：每月元?？?jī)效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)為。獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額為。甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。住房公積金：按照乙方工資的%繳納。帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年享受帶薪年假天。病假待遇：乙方在患病或非因工負(fù)傷時(shí)，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定享受病假待遇。其他福利待遇：。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方變更工種后的工作時(shí)間按照以下方式執(zhí)行：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作小時(shí)，每周工作天。不定時(shí)工作制：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方不定時(shí)工作。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，計(jì)算周期為。2.休息休假乙方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定享受休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息天。乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。乙方因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。五、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.甲方根據(jù)乙方變更工種后的工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括。培訓(xùn)費(fèi)用由承擔(dān)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供晉升、調(diào)薪等機(jī)會(huì)。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。商業(yè)秘密包括但不限于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息（如客戶名單、銷售渠道、產(chǎn)品價(jià)格等）、技術(shù)信息（如技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅等）以及其他未公開(kāi)的信息。本條款的保密期限為自本合同生效之日起年。2.競(jìng)業(yè)限制雙方約定，在乙方與甲方解除或終止勞動(dòng)合同后的年內(nèi)，乙方不得在與甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照乙方離職前月工資的%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付給乙方，支付時(shí)間為每月日。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方工作崗位或工種的。乙方因自身原因，申請(qǐng)變更工作崗位或工種的。法律法規(guī)及政策發(fā)生變化，需要變更本合同的。變更本合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付乙方工資的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)及政策規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。除上述情形外，任何一方解除本合同均應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。本合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。2.如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本合同第六條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇或提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)及政策規(guī)定支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償或賠償。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照