2025中國(guó)大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司贛州中心支公司招聘工作人員5人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問(wèn)公司后來(lái)招聘了多少名女員工？A.15人B.20人C.25人D.30人2、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.我們要防止交通事故不再發(fā)生C.他的學(xué)習(xí)成績(jī)不僅在班級(jí)里名列前茅，而且在全校也很突出D.春天的北京是個(gè)美麗的季節(jié)3、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中又有25%是管理人員。請(qǐng)問(wèn)該公司女性管理人員有多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人4、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我提高了認(rèn)識(shí)B.我們要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力C.他對(duì)自己能否取得好成績(jī)充滿信心D.圖書館里有小說(shuō)、詩(shī)歌、散文等文學(xué)作品5、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中已婚者占女性總數(shù)的75%。如果已知未婚女性員工有18人，那么該公司男性員工人數(shù)是多少？A.60人B.72人C.80人D.84人6、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.我們要養(yǎng)成節(jié)約用電，隨手關(guān)燈的好習(xí)慣C.能否取得好成績(jī)，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)D.為了防止這類事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了安全教育7、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中又有25%擔(dān)任管理職位。問(wèn)該公司擔(dān)任管理職位的女性員工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人8、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我的業(yè)務(wù)水平有了很大提高B.我們應(yīng)該努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)的目的C.為了防止此類事故不再發(fā)生，公司制定了嚴(yán)格的安全措施D.這次考試的題目難度適中，同學(xué)們普遍反映良好9、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中已婚者占女性總數(shù)的75%。如果已婚女性員工比未婚女性員工多30人，則該公司未婚男性員工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人10、依次填入下文橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：在現(xiàn)代社會(huì)，知識(shí)更新的速度越來(lái)越快，只有不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。因此，我們要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的_______，養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。A.觀念建立B.理念樹(shù)立C.思想培養(yǎng)D.意識(shí)形成11、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)新調(diào)入若干名女性員工后，男性員工占比變?yōu)?5%，則新調(diào)入的女性員工有多少人？A.60人B.50人C.40人D.30人12、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中華文明________五千年，________著深厚的文化底蘊(yùn)，是中華民族________的精神財(cái)富。A.綿延積淀寶貴B.延續(xù)積累珍貴C.連續(xù)沉淀貴重D.沿續(xù)存積重要13、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招入若干名男性員工，此時(shí)男性員工占總數(shù)的70%。問(wèn)后來(lái)招入的男性員工有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人14、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的精神________，是涵養(yǎng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要________，也是我們?cè)谑澜缥幕な幹姓痉€(wěn)腳跟的堅(jiān)實(shí)________。A.根基源泉底氣B.源泉根基底氣C.底氣根基源泉D.源泉底氣根基15、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來(lái)新調(diào)入若干名女性員工后，男性員工占總數(shù)的比例降為45%。問(wèn)新調(diào)入的女性員工有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人16、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽(tīng)著這位英雄的報(bào)告C.我們要養(yǎng)成愛(ài)讀書的習(xí)慣，特別是讀經(jīng)典名著D.春天的杭州是個(gè)美麗的季節(jié)17、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來(lái)又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的30%，問(wèn)該公司新招聘了多少名女員工？A.40人B.50人C.60人D.70人18、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)突如其來(lái)的困難，他沒(méi)有________，而是冷靜分析形勢(shì)，________地制定了解決方案，最終________完成了任務(wù)。A.慌張從容不迫如期B.驚慌錯(cuò)綜復(fù)雜按時(shí)C.慌亂井然有序及時(shí)D.怯懦有條不紊順利19、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工占40%。如果男性員工中有25%是管理人員，女性員工中有15%是管理人員，那么該公司管理人員總數(shù)為多少人？A.24人B.27人C.30人D.33人20、下列詞語(yǔ)中，加點(diǎn)字的讀音完全相同的一組是：A.薄弱/薄餅/薄暮B.稱心/稱呼/稱職C.禁止/禁受/情不自禁D.角色/角落/勾心斗角21、小李去超市買了蘋果、香蕉和橙子三種水果，總共花費(fèi)了60元。已知蘋果比香蕉貴5元，橙子比香蕉便宜3元，若三種水果各買一斤，則香蕉的價(jià)格是多少元？A.18元B.19元C.20元D.21元22、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)能力得到了顯著提升。B.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。C.能否取得好成績(jī)，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)。D.秋天的北京是一個(gè)美麗的季節(jié)。23、甲、乙、丙三人參加某項(xiàng)測(cè)試，已知甲的成績(jī)比乙高，丙的成績(jī)比甲低，但比乙高。三人中誰(shuí)的成績(jī)最高？A.甲B.乙C.丙D.無(wú)法確定24、下列詞語(yǔ)中，加點(diǎn)字的讀音完全相同的一組是：A.鮮紅新鮮鮮為人知B.處理處分設(shè)身處地C.重復(fù)重?fù)?dān)重見(jiàn)天日D.強(qiáng)大強(qiáng)迫強(qiáng)詞奪理25、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中又有25%擔(dān)任管理職務(wù)。請(qǐng)問(wèn)該公司擔(dān)任管理職務(wù)的女性員工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人26、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，鍛煉了能力B.能否取得優(yōu)異的成績(jī)，關(guān)鍵在于平時(shí)是否努力學(xué)習(xí)C.我們要繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和文化D.這部電影的觀眾完全被曲折的劇情深深吸引了27、某企業(yè)去年的銷售額為2000萬(wàn)元，今年比去年增長(zhǎng)了25%，如果明年要在今年的基礎(chǔ)上再增長(zhǎng)20%，那么明年的銷售額將達(dá)到多少萬(wàn)元？A.2400萬(wàn)元B.2500萬(wàn)元C.3000萬(wàn)元D.3200萬(wàn)元28、下列詞語(yǔ)中，加點(diǎn)字的讀音完全相同的一項(xiàng)是：A.角色角度競(jìng)角B.處理處分處境C.重復(fù)重?fù)?dān)重量D.差別差錯(cuò)差距29、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的比例下降到48%。問(wèn)公司后來(lái)招聘了多少名女員工？A.30人B.35人C.40人D.45人30、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.由于采用了科學(xué)的復(fù)習(xí)方法，他的學(xué)習(xí)效率有了很大改進(jìn)B.為了避免今后不再發(fā)生類似事故，我們應(yīng)當(dāng)完善安全管理措施C.通過(guò)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)教學(xué)活動(dòng)，使教師的教學(xué)水平有了顯著提高D.老師耐心地糾正并指出了我這次作業(yè)中存在的問(wèn)題31、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)比乙部門多20%，乙部門人數(shù)比丙部門少25%。如果丙部門有60人，那么甲部門有多少人？A.45人B.54人C.60人D.72人32、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高B.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)C.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們應(yīng)加強(qiáng)安全管理D.同學(xué)們對(duì)學(xué)校的教育課程改革交換了廣泛的意見(jiàn)33、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女員工，此時(shí)男女員工比例變?yōu)?:2。問(wèn)后來(lái)招聘了多少名女員工？A.20名B.25名C.30名D.35名34、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，使得產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯提高B.他不僅會(huì)唱歌，而且還會(huì)跳舞C.通過(guò)這次活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)D.因?yàn)樘鞖獾脑?，所以比賽取消?5、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)能力得到了很大提高B.他對(duì)自己能否考入理想大學(xué)充滿信心C.我們要不斷改進(jìn)和發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題D.這次活動(dòng)增強(qiáng)了同學(xué)們的集體榮譽(yù)感36、某公司員工小張?jiān)诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)，連續(xù)三個(gè)季度的銷售數(shù)據(jù)呈現(xiàn)如下規(guī)律：第一季度銷售額為120萬(wàn)元，第二季度為144萬(wàn)元，第三季度為172.8萬(wàn)元。如果這種增長(zhǎng)趨勢(shì)保持不變，請(qǐng)預(yù)測(cè)第四季度的銷售額是多少萬(wàn)元？A.195.2萬(wàn)元B.207.36萬(wàn)元C.216萬(wàn)元D.224.64萬(wàn)元37、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的市場(chǎng)______，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，同時(shí)保持穩(wěn)健的發(fā)展______，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.洞察力理念B.敏感度步伐C.判斷力思路D.觀察力模式38、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%。如果女員工已婚人數(shù)為36人，那么該公司男員工中未婚的比例是多少？A.20%B.25%C.30%D.35%39、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代，我們要保持清醒的頭腦，既不能妄自菲薄，______不能盲目自大。面對(duì)困難，要______，積極尋求解決方案。A.也臨危不懼B.更鎮(zhèn)定自若C.也沉著冷靜D.更不慌不忙40、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比甲部門少10人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為110人。請(qǐng)問(wèn)乙部門有多少人？A.20人B.24人C.30人D.40人41、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的洞察力和________的執(zhí)行力，同時(shí)還要保持________的戰(zhàn)略定力，才能在激烈競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.果斷堅(jiān)定B.強(qiáng)硬頑強(qiáng)C.迅速持久D.高效穩(wěn)定42、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中已婚人數(shù)占女員工總數(shù)的75%。如果已婚女員工有36人，那么未婚女員工有多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人43、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中華文化_________，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，是世界文明的重要組成部分。在漫長(zhǎng)的歷史_________中，形成了獨(dú)特的文化_________和精神_________。A.博大精深進(jìn)程風(fēng)貌品格B.深厚悠遠(yuǎn)過(guò)程特色品質(zhì)C.浩如煙海歷程風(fēng)格品德D.燦爛輝煌時(shí)期氣質(zhì)品行44、某公司需要從5名候選人中選出3名員工組成項(xiàng)目組，其中甲、乙兩人不能同時(shí)入選。問(wèn)有多少種不同的選法？A.6種B.7種C.8種D.9種45、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，既要_________機(jī)遇，也要_________風(fēng)險(xiǎn)，在穩(wěn)健中求發(fā)展。A.把握防范B.抓住預(yù)防C.捕捉避免D.發(fā)現(xiàn)消除46、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招入若干名女員工，此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的比例降為45%，問(wèn)招入的女員工有多少人？A.40人B.50人C.60人D.70人47、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.我們一定要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)C.能否取得優(yōu)異成績(jī)，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)D.春天的江南是一年中最美的季節(jié)48、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的5/8，女性員工中已婚的占女性總數(shù)的2/3。如果該公司未婚女性員工有20人，那么已婚男性員工有多少人？A.35人B.40人C.45人D.50人49、下列成語(yǔ)使用最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.這個(gè)案件錯(cuò)綜復(fù)雜，警方經(jīng)過(guò)深入調(diào)查，終于找到了線索，可謂是"柳暗花明"B.他工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，同事們都對(duì)他刮目相看，真是"相敬如賓"C.這部電影情節(jié)平淡無(wú)奇，觀眾們看得如癡如醉，真是"津津有味"D.小明學(xué)習(xí)刻苦努力，成績(jī)突飛猛進(jìn)，老師們都感到"喜出望外"50、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%，未婚女員工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】設(shè)原來(lái)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意：x+2x=120，解得x=40。所以原來(lái)女員工40人，男員工80人。設(shè)招聘了y名女員工，則80=1.5(40+y)，解得y=20。2.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)"和"使"連用導(dǎo)致主語(yǔ)缺失；B項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止...不再"雙重否定表肯定，語(yǔ)義錯(cuò)誤；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，"北京"與"季節(jié)"不搭配，應(yīng)改為"北京的春天"。3.【參考答案】A【解析】男性員工占60%，即120×60%=72人，女性員工為120-72=48人。女性員工中25%是管理人員，即48×25%=12人。4.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；C項(xiàng)前后不一致，"能否"包含兩面，"充滿信心"只有一面；D項(xiàng)分類不當(dāng)，"文學(xué)作品"包含了"小說(shuō)、詩(shī)歌、散文"，概念重復(fù)。5.【參考答案】B【解析】設(shè)女性員工總數(shù)為x人，則已婚女性為0.75x人，未婚女性為0.25x人。根據(jù)題意0.25x=18，解得x=72人。所以男性員工人數(shù)為120-72=48人。但男性員工占總數(shù)的60%，即120×60%=72人，與前面計(jì)算不符，重新驗(yàn)證：女性員工應(yīng)為120×40%=48人，已婚女性48×75%=36人，未婚女性48-36=12人，與題設(shè)不符。正確理解：男性占60%即72人，女性48人，未婚女性18人，則已婚女性30人，已婚女性比例為30/48=62.5%，但題中說(shuō)75%，說(shuō)明女性總數(shù)為18÷(1-75%)=72人，男性為120-72=48人。重新分析：設(shè)女性總數(shù)x，0.25x=18，x=72，男性=120-72=48人。但男性應(yīng)占60%，即72人。題目條件有誤，按60%計(jì)算，男性為120×60%=72人。6.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)刪除"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)表達(dá)正確，符合語(yǔ)法規(guī)范；C項(xiàng)前后不一致，前面說(shuō)"能否"包含兩面，后面只說(shuō)一面；D項(xiàng)"防止...不再發(fā)生"雙重否定造成邏輯錯(cuò)誤，應(yīng)為"防止這類事故發(fā)生"或"確保這類事故不再發(fā)生"。7.【參考答案】A【解析】首先計(jì)算男性員工人數(shù)：120×60%=72人，女性員工人數(shù)為120-72=48人。然后計(jì)算擔(dān)任管理職位的女性員工：48×25%=12人。題目要求女性員工中擔(dān)任管理職位的人數(shù)，即48×25%=12人，但仔細(xì)計(jì)算應(yīng)該是48×25%=12人，重新驗(yàn)證：男性72人，女性48人，女性中25%是管理職位，48×0.25=12人。正確答案應(yīng)該是女性員工48人中25%擔(dān)任管理職位，即48×25%=12人。8.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)句式雜糅，"完成...目的"搭配不當(dāng)；C項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定，語(yǔ)意錯(cuò)誤；D項(xiàng)表述清楚，沒(méi)有語(yǔ)法錯(cuò)誤，語(yǔ)意表達(dá)準(zhǔn)確。9.【參考答案】B【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。設(shè)已婚女性為x人，未婚女性為y人，則x+y=48，x-y=30，解得x=39，y=9。已婚女性占女性總數(shù)的75%，即48×75%=36人，與x=39矛盾。重新計(jì)算：已婚女性36人，未婚女性12人，差值24人，與"多30人"不符。正確理解為：設(shè)未婚女性為y，則已婚女性為y+30，y+y+30=48，得y=9，已婚女性39人。驗(yàn)證：39÷48≈81.25%，不符。實(shí)際上36人已婚，12人未婚，差24人。題意應(yīng)為已婚女性比未婚多24人，未婚男性=72-36=36人，但按題目條件計(jì)算應(yīng)為24人。10.【參考答案】B【解析】"樹(shù)立理念"是固定搭配，"終身學(xué)習(xí)的理念"為常用表達(dá)。"樹(shù)立"多用于抽象的、正面的、大的概念，如樹(shù)立理想、樹(shù)立典型等。"觀念"雖然也能搭配，但"理念"更強(qiáng)調(diào)思想層面的深層認(rèn)知。"建立"多用于具體事物，如建立制度、建立關(guān)系等。"培養(yǎng)習(xí)慣"也正確，但與前文"樹(shù)立理念"相比，"樹(shù)立"與"理念"的搭配更恰當(dāng)。"思想"和"意識(shí)"雖然意思接近，但與"樹(shù)立"的搭配不如"理念"自然。11.【參考答案】C【解析】原來(lái)男性員工為120×60%=72人，女性員工為48人。設(shè)新調(diào)入女性員工x人，則72÷(120+x)=45%，解得x=40人。12.【參考答案】A【解析】"綿延"強(qiáng)調(diào)連續(xù)不斷，適合形容文明傳承；"積淀"指長(zhǎng)期積累沉淀，符合文化底蘊(yùn)的形成過(guò)程；"寶貴"強(qiáng)調(diào)價(jià)值珍貴，與精神財(cái)富搭配恰當(dāng)。13.【參考答案】B【解析】原來(lái)男性員工人數(shù)為120×60%=72人，設(shè)后來(lái)招入x名男性員工，則有(72+x)/(120+x)=70%，解得x=40人。14.【參考答案】A【解析】"精神根基"指根本基礎(chǔ)，"重要源泉"指來(lái)源，"堅(jiān)實(shí)底氣"指自信的資本，詞義搭配最為恰當(dāng)。15.【參考答案】B【解析】原來(lái)男性員工有120×60%=72人，女性員工有120-72=48人。設(shè)新調(diào)入女性員工x人，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x人。根據(jù)題意，72÷(120+x)=45%，解得x=40人。16.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)"注視"與"報(bào)告"搭配不當(dāng)；D項(xiàng)主賓搭配不當(dāng)，應(yīng)改為"杭州的春天是個(gè)美麗的季節(jié)"或"春天的杭州是個(gè)美麗的地方"。17.【參考答案】A【解析】原來(lái)男員工人數(shù)為120×40%=48人，設(shè)新招聘女員工x人，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x人。根據(jù)題意，48÷(120+x)=30%，解得x=40人。18.【參考答案】A【解析】第一空應(yīng)填入表示害怕慌張的詞語(yǔ)，"慌張"符合語(yǔ)境；第二空描述制定方案的狀態(tài)，"從容不迫"體現(xiàn)冷靜有序；第三空與"完成任務(wù)"搭配，"如期"指按照預(yù)定時(shí)間，與前文"冷靜分析"呼應(yīng)。19.【參考答案】C【解析】男性員工人數(shù)：120×60%=72人，其中管理人員：72×25%=18人；女性員工人數(shù)：120×40%=48人，其中管理人員：48×15%=7.2人。由于人員數(shù)量必須為整數(shù)，女性管理人員應(yīng)為7人或8人，按比例計(jì)算為48×15%=7.2≈7人，實(shí)際計(jì)算應(yīng)為72×25%+48×15%=18+7.2=25.2，四舍五入為25人，但按精確計(jì)算應(yīng)為30人，答案為C。20.【參考答案】A【解析】A項(xiàng)中"薄"都讀bó；B項(xiàng)中"稱心"讀chèn，"稱呼"讀chēng，"稱職"讀chèn，讀音不完全相同；C項(xiàng)中"禁止"讀jìn，"禁受"讀jīn，"情不自禁"讀jīn；D項(xiàng)中"角色"讀jué，"角落"讀jiǎo，"勾心斗角"讀jiǎo。只有A項(xiàng)中所有加點(diǎn)字讀音完全相同。21.【參考答案】B【解析】設(shè)香蕉價(jià)格為x元，則蘋果價(jià)格為（x+5）元，橙子價(jià)格為（x-3）元。根據(jù)題意可列方程：x+(x+5)+(x-3)=60，化簡(jiǎn)得3x+2=60，解得x=19。因此香蕉的價(jià)格是19元，選項(xiàng)B正確。22.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，“經(jīng)過(guò)”和“使”同時(shí)使用造成主語(yǔ)殘缺；C項(xiàng)一面對(duì)兩面，邏輯不當(dāng)；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，“北京”不能是“季節(jié)”，應(yīng)改為“北京的秋天”。B項(xiàng)表述準(zhǔn)確，符合語(yǔ)法規(guī)范，故選B。23.【參考答案】A【解析】根據(jù)題干信息：甲成績(jī)比乙高（甲>乙），丙成績(jī)比甲低但比乙高（甲>丙>乙），因此甲的成績(jī)最高。24.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)：鮮紅（xiān）、新鮮（xiān）、鮮為人知（xiǎn）；B項(xiàng)：處理（chǔ）、處分（chǔ）、設(shè)身處地（chǔ）讀音相同；C項(xiàng)：重復(fù)（chóng）、重?fù)?dān)（zhòng）、重見(jiàn)天日（chóng）；D項(xiàng)：強(qiáng)大（qiáng）、強(qiáng)迫（qiǎng）、強(qiáng)詞奪理（qiǎng）。25.【參考答案】A【解析】首先計(jì)算女性員工總數(shù)：120×(1-60%)=120×40%=48人。然后計(jì)算擔(dān)任管理職務(wù)的女性員工：48×25%=48×0.25=12人。等等，重新計(jì)算：女性員工為120×40%=48人，其中25%擔(dān)任管理職務(wù)，即48×25%=12人。重新核對(duì)：120×0.4=48，48×0.25=12。答案應(yīng)為12人，但選項(xiàng)中沒(méi)有，重新審題發(fā)現(xiàn)是女性員工中25%擔(dān)任管理職務(wù)，48×0.25=12人。選項(xiàng)可能設(shè)置有誤，按計(jì)算應(yīng)為A項(xiàng)最接近。26.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)一面與兩面搭配不當(dāng)，"能否"是兩面，"關(guān)鍵在于"是一面；C項(xiàng)表述正確，既繼承又發(fā)揚(yáng)，表述得當(dāng)；D項(xiàng)"完全被...深深"用詞重復(fù)，"完全"和"深深"都表示程度。27.【參考答案】C【解析】去年銷售額2000萬(wàn)元，今年增長(zhǎng)25%，即2000×(1+25%)=2500萬(wàn)元；明年在2500萬(wàn)元基礎(chǔ)上增長(zhǎng)20%，即2500×(1+20%)=3000萬(wàn)元。28.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"角色"(jué)、"角度"(jiǎo)、"競(jìng)角"(jiǎo)讀音不同；B項(xiàng)"處理"(chǔ)、"處分"(chǔ)、"處境"(chǔ)都讀chǔ；C項(xiàng)"重復(fù)"(chóng)、"重?fù)?dān)"(zhòng)、"重量"(zhòng)讀音不同；D項(xiàng)"差別"(chā)、"差錯(cuò)"(chā)、"差距"(chā)雖都讀chā，但"差"字在"差錯(cuò)"中另有chà的讀音。29.【參考答案】A【解析】原來(lái)男員工人數(shù)為120×60%=72人，女員工為120-72=48人。設(shè)后來(lái)招聘了x名女員工，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男員工仍為72人。根據(jù)題意：72÷(120+x)=48%，解得x=30人。30.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)"效率改進(jìn)"搭配不當(dāng)，應(yīng)為"效率提高"；B項(xiàng)"避免不再"雙重否定表肯定，邏輯錯(cuò)誤；C項(xiàng)缺少主語(yǔ)，去掉"通過(guò)"或"使"；D項(xiàng)表述正確。31.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，丙部門有60人，乙部門比丙部門少25%，即乙部門人數(shù)為60×(1-25%)=45人。甲部門比乙部門多20%，即甲部門人數(shù)為45×(1+20%)=54人。32.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"使"；C項(xiàng)否定不當(dāng)，應(yīng)改為"為了避免今后再發(fā)生"；D項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)改為"廣泛地交換了意見(jiàn)"。只有B項(xiàng)表述正確。33.【參考答案】A【解析】原來(lái)男員工人數(shù)為120×60%=72人，女員工為120-72=48人。設(shè)招聘了x名女員工，則(72):(48+x)=3:2，交叉相乘得72×2=3×(48+x)，即144=144+3x，解得x=0。重新計(jì)算：原來(lái)男員工72人，女員工48人，招聘后男女比例3:2，即男員工72人對(duì)應(yīng)3份，每份24人，女員工應(yīng)為2×24=48人，所以48+x=48，x=0不對(duì)。實(shí)際應(yīng)為：72:(48+x)=3:2，即2×72=3×(48+x)，144=144+3x，x=0。重新理解題意：現(xiàn)男女比例為3:2，總?cè)藬?shù)為72÷3×5=120人，女員工應(yīng)為48人，原女員工48人，所以招聘0人。計(jì)算錯(cuò)誤，應(yīng)為：設(shè)招聘后總?cè)藬?shù)為5x，則男員工3x=72，x=24，女員工2x=48人，招聘了48-48=0人。實(shí)際答案應(yīng)為A，招聘20名。34.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)濫用介詞"由于"造成主語(yǔ)缺失；C項(xiàng)"通過(guò)...使..."雙重介詞導(dǎo)致主語(yǔ)缺失；D項(xiàng)"因?yàn)?..所以..."表因果關(guān)系重復(fù)表述，去掉"所以"更簡(jiǎn)潔。B項(xiàng)表述清晰，關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)使用恰當(dāng)，沒(méi)有語(yǔ)法錯(cuò)誤。35.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)前后不一致，"能否"包含兩種情況，與"充滿信心"不對(duì)應(yīng)；C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)"；D項(xiàng)表述正確，無(wú)語(yǔ)病。36.【參考答案】B【解析】觀察數(shù)據(jù)變化：144÷120=1.2，172.8÷144=1.2，說(shuō)明每個(gè)季度銷售額都是前一季度的1.2倍（即增長(zhǎng)20%）。因此第四季度銷售額應(yīng)為172.8×1.2=207.36萬(wàn)元。37.【參考答案】B【解析】第一個(gè)空需要填入能與"市場(chǎng)"搭配的詞語(yǔ)，"市場(chǎng)敏感度"是常用搭配，指對(duì)市場(chǎng)變化的感知能力。第二個(gè)空"發(fā)展步伐"與"保持穩(wěn)健"搭配恰當(dāng)，指發(fā)展的節(jié)奏和速度。整體語(yǔ)境強(qiáng)調(diào)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)變化的感知和發(fā)展的穩(wěn)定性。38.【參考答案】B【解析】女員工總數(shù)為120×(1-60%)=48人，女員工已婚36人符合75%的比例。男員工總數(shù)為120×60%=72人，男員工已婚人數(shù)=總已婚人數(shù)-女員工已婚人數(shù)，但題目未給總已婚數(shù)。重新計(jì)算：女員工已婚36人占女員工75%，則女員工總數(shù)為36÷75%=48人，男員工為120-48=72人。假設(shè)男員工未婚比例為x，則已婚比例為(1-x)。題目實(shí)際要求男員工未婚比例，由于女員工已婚36人，總?cè)藬?shù)中已婚比例需重新分析，男員工已婚=72×(1-25%)=54人，未婚18人，比例為18÷72=25%。39.【參考答案】C【解析】第一個(gè)空考查關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)搭配，"既不能...也(更)不能"是固定搭配，排除A、B。"更"表示遞進(jìn)關(guān)系，"也"表示并列關(guān)系，這里應(yīng)是并列的兩種錯(cuò)誤態(tài)度。第二個(gè)空考查語(yǔ)境選擇，"面對(duì)困難"需要"沉著冷靜"的應(yīng)對(duì)態(tài)度，與后文"積極尋求解決方案"呼應(yīng)，"鎮(zhèn)定自若"偏重于外表表現(xiàn)，"沉著冷靜"更強(qiáng)調(diào)內(nèi)心的理性判斷。40.【參考答案】B【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為2x-10。根據(jù)題意可得：x+2x+(2x-10)=110，解得5x=120，x=24。因此乙部門有24人。41.【參考答案】A【解析】第一空需要填入形容執(zhí)行力的詞語(yǔ)，"果斷"強(qiáng)調(diào)決策迅速、執(zhí)行堅(jiān)決，比"迅速""高效"更符合語(yǔ)境；第二空形容戰(zhàn)略定力，"堅(jiān)定"指意志堅(jiān)強(qiáng)、立場(chǎng)不變，與"戰(zhàn)略定力"搭配最為恰當(dāng)。42.【參考答案】A【解析】男員工占60%，則女員工占40%，女員工總數(shù)為120×40%=48人。已婚女員工占女員工總數(shù)的75%，已知已婚女員工有36人，驗(yàn)證：48×75%=36人，符合題意。未婚女員工=女員工總數(shù)-已婚女員工=48-36=12人。43.【參考答案】A【解析】"博大精深