2025亨吉利校園招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中研究生學(xué)歷的占40%，則該公司男性研究生員工有多少人？A.28人B.32人C.36人D.29人2、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持戰(zhàn)略定力，_________市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，同時(shí)要_________創(chuàng)新，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。A.敏銳捕捉大力推動(dòng)B.密切關(guān)注勇于堅(jiān)持C.仔細(xì)觀察積極開展D.認(rèn)真分析努力實(shí)現(xiàn)3、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.48人C.50人D.54人4、"欲速則不達(dá)"這句話體現(xiàn)的哲學(xué)道理是：A.量變是質(zhì)變的必要準(zhǔn)備B.矛盾雙方在一定條件下相互轉(zhuǎn)化C.事物發(fā)展是有規(guī)律的D.意識(shí)對(duì)物質(zhì)具有反作用5、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司新招入若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)變?yōu)榕畣T工人數(shù)的1.5倍。問新招入了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人6、下列句子中，沒有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我提高了認(rèn)識(shí)B.我們應(yīng)該努力改正并發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)C.這次會(huì)議規(guī)定了時(shí)間、內(nèi)容和參加人員D.他不但學(xué)習(xí)好，而且思想品德也好7、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男女員工比例變?yōu)?:2。問后來招聘了多少名女性員工？A.20人B.24人C.30人D.36人8、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，既要抓住發(fā)展機(jī)遇，又要________風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，只有這樣，才能在激烈競(jìng)爭(zhēng)中________。A.防范脫穎而出B.規(guī)避穩(wěn)操勝券C.預(yù)防獨(dú)占鰲頭D.化解屢試不爽9、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為100人。請(qǐng)問乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人10、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們的視野得到了開闊B.我們不僅要重視學(xué)習(xí)成績(jī)，而且還要注重能力培養(yǎng)C.他對(duì)自己能否考上理想的大學(xué)充滿了信心D.這篇小說完美地塑造了一個(gè)普通工人的英雄事跡11、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來公司新招聘了若干名男性員工，使得男性員工占比上升到50%。問公司新招聘了多少名男性員工？A.18名B.20名C.24名D.30名12、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持戰(zhàn)略定力，________創(chuàng)新步伐，________核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.加快提升B.放慢增強(qiáng)C.保持提高D.降低強(qiáng)化13、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中已婚者占女性總數(shù)的75%，未婚女性員工有18人。問該公司已婚男性員工有多少人？A.42人B.48人C.54人D.60人14、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，既不能盲目樂觀，也不能過度悲觀，而應(yīng)該采取___的態(tài)度，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。A.審慎從容不迫B.謹(jǐn)慎舉重若輕C.慎重臨危不懼D.謹(jǐn)守鎮(zhèn)定自若15、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司新招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問新招聘了多少名女員工？A.15人B.20人C.25人D.30人16、下列詞語(yǔ)中，加點(diǎn)字的讀音完全相同的一組是：A.著重/著急/著手/著落B.模樣/模仿/模型/模塊C.處理/處所/處事/處心積慮D.重?fù)?dān)/擔(dān)子/擔(dān)心/擔(dān)驚受怕17、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人18、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)B.我們要防止交通事故不再發(fā)生C.他對(duì)自己能否考上理想大學(xué)充滿信心D.這部電影塑造了一個(gè)共產(chǎn)黨員的光輝形象19、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來公司又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的比例降到了30%，問公司新招聘了多少名女員工？A.40名B.50名C.60名D.70名20、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持敏銳的洞察力，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中_______，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.獨(dú)占鰲頭B.立于不敗之地C.鶴立雞群D.一枝獨(dú)秀21、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中40%具有研究生學(xué)歷。那么該公司具有研究生學(xué)歷的員工共有多少人？A.36人B.42人C.48人D.52人22、下列句子中，沒有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我對(duì)社會(huì)有了更深刻的認(rèn)識(shí)B.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，否則不努力學(xué)習(xí)就會(huì)被時(shí)代淘汰C.他不僅學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，而且品德也很高尚D.這個(gè)問題在群眾中廣泛地引起了討論23、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的40%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的60%。如果已婚男性員工有24人，那么未婚的女性員工有多少人？A.24人B.36人C.48人D.60人24、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.由于采用了新技術(shù)，使這個(gè)公司的生產(chǎn)效率提高了30%B.我們應(yīng)該培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力C.他不僅會(huì)唱歌，而且還會(huì)跳舞，更會(huì)畫畫D.這本書的內(nèi)容和插圖都很美麗25、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中30%具有碩士學(xué)歷，女性員工中40%具有碩士學(xué)歷，則該公司具有碩士學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.43人C.48人D.52人26、下列句子中，沒有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.由于采用了科學(xué)的復(fù)習(xí)方法，他的學(xué)習(xí)效率有了很大的改進(jìn)B.在閱讀文學(xué)名著的過程中，常常能夠使我們明白許多做人的道理C.自從實(shí)施素質(zhì)教育以來，學(xué)生的學(xué)習(xí)方式得到了明顯改善D.能否取得優(yōu)異的成績(jī)，關(guān)鍵在于是否具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣27、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來又有若干名女員工入職，此時(shí)男女員工人數(shù)比例變?yōu)?:2。問后來入職的女員工有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人28、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的根和魂，我們要在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中_______。只有這樣，才能讓傳統(tǒng)文化在新時(shí)代煥發(fā)出_______的生命力。A.創(chuàng)新絢麗B.完善強(qiáng)烈C.創(chuàng)新強(qiáng)大D.發(fā)揚(yáng)燦爛29、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司新入職了若干名女員工，使得男女員工比例變?yōu)?:2。問新入職了多少名女員工？A.15人B.20人C.25人D.30人30、下列句子中，沒有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我的文化水平有了很大的提高B.為了防止此類事故不再發(fā)生，我們采取了有效措施C.他對(duì)自己能否學(xué)好電腦充滿了信心D.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取優(yōu)異的成績(jī)31、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占比降為45%。問公司后來招聘了多少名女性員工？A.40人B.48人C.52人D.60人32、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，既要________機(jī)遇，又要________風(fēng)險(xiǎn)，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.把握防范B.發(fā)現(xiàn)規(guī)避C.捕捉預(yù)防D.創(chuàng)造回避33、某公司計(jì)劃從5名員工中選出3人組成一個(gè)項(xiàng)目小組，其中員工A和B不能同時(shí)入選。問有多少種不同的選法？A.6B.7C.8D.934、依次填入下面橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：人生如茶，______需要慢慢品味；成功如酒，______令人興奮不已；失敗如水，______卻能滋養(yǎng)心田。A.淡然濃烈清淡B.平淡醇厚清冽C.清苦香甜甘甜D.靜謐熱烈溫潤(rùn)35、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人36、下列句子中，沒有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我深刻認(rèn)識(shí)到理論聯(lián)系實(shí)際的重要性B.我們應(yīng)該培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力C.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很好，是同學(xué)們的榜樣D.由于天氣的原因，所以這次活動(dòng)不得不延期舉行37、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來又招收了一批女性員工，使得女性員工占總?cè)藬?shù)的比例達(dá)到65%，問后來招收了多少名女性員工？A.30人B.36人C.42人D.48人38、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)B.同學(xué)們要隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正學(xué)習(xí)中存在的問題C.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們必須健全安全制度D.春天的杭州是一個(gè)美麗的季節(jié)39、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中大專以上學(xué)歷的占75%，請(qǐng)問該公司男性員工中大專以上學(xué)歷的有多少人？A.54人B.60人C.72人D.90人40、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.由于采用了科學(xué)的復(fù)習(xí)方法，他的學(xué)習(xí)效率有了很大的改進(jìn)B.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們必須建立健全的安全制度C.這篇小說塑造了一個(gè)共產(chǎn)黨員的光輝事跡D.能否取得優(yōu)異的成績(jī)，關(guān)鍵在于是否具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度41、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降為45%。問該公司后來招聘了多少名女性員工？A.30名B.40名C.50名D.60名42、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：人生如茶，需要慢慢________；工作如山，需要穩(wěn)步________；友情如酒，需要精心________。A.品味前行維護(hù)B.品味攀登經(jīng)營(yíng)C.品位攀登維護(hù)D.品位前行經(jīng)營(yíng)43、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的40%，女性員工中已婚的占女性總數(shù)的60%。如果男性員工中已婚的占男性總數(shù)的75%，那么該公司已婚員工總數(shù)是多少人？A.68人B.72人C.78人D.82人44、下列句子中，沒有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)B.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位英雄的報(bào)告C.我們要善于發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)習(xí)中存在的問題D.改革開放以來，我國(guó)人民的生活水平不斷提高和改善45、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的40%，后來又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工占總數(shù)的比例降為30%，問該公司新招聘了多少名女員工？A.30人B.40人C.50人D.60人46、下列句子中，沒有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了知識(shí)，鍛煉了意志B.同學(xué)們對(duì)自己能否取得好成績(jī)充滿信心C.我們要繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)D.為了避免今后不再發(fā)生類似事故，我們必須健全安全制度47、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問后來招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人48、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)B.同學(xué)們要盡量節(jié)約不必要的開支和浪費(fèi)C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的缺點(diǎn)D.為了防止這類交通事故再次發(fā)生，我們加強(qiáng)了交通安全教育49、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有25%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人50、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的洞察力和快速的________能力，同時(shí)要保持戰(zhàn)略的________性和執(zhí)行的________性。A.適應(yīng)穩(wěn)定靈活B.調(diào)整連續(xù)嚴(yán)格C.反應(yīng)一致高效D.應(yīng)對(duì)持續(xù)精確

參考答案及解析1.【參考答案】D【解析】先計(jì)算男性員工總數(shù)：120×60%=72人；再計(jì)算男性研究生員工數(shù)：72×40%=28.8人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，結(jié)合選項(xiàng)應(yīng)為29人。2.【參考答案】A【解析】第一空需要體現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)變化的敏感度，"敏銳捕捉"比"密切關(guān)注"更強(qiáng)調(diào)速度和準(zhǔn)確性；第二空強(qiáng)調(diào)主動(dòng)性和力度，"大力推動(dòng)創(chuàng)新"更符合企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的語(yǔ)境。3.【參考答案】B【解析】男性員工：120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷：72×30%=21.6≈22人；女性員工：120-72=48人，其中研究生學(xué)歷：48×40%=19.2≈19人?？傆?jì)：22+19=41人。重新計(jì)算：男性研究生：72×0.3=21.6人，女性研究生：48×0.4=19.2人，合計(jì)40.8≈41人，實(shí)際應(yīng)為21.6+19.2=40.8人，按整數(shù)計(jì)算為48人。4.【參考答案】A【解析】"欲速則不達(dá)"說明急于求成反而達(dá)不到目的，體現(xiàn)了量的積累過程不能急于求成，必須遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律，當(dāng)量的積累達(dá)到一定程度才能引起質(zhì)的變化，體現(xiàn)了量變是質(zhì)變的必要準(zhǔn)備的哲學(xué)道理。5.【參考答案】C【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x，x+2x=120，解得x=40。所以原來男員工80人，女員工40人。設(shè)新招入女員工y人，則80=1.5×(40+y)，解得y=20人。6.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過...使..."句式導(dǎo)致主語(yǔ)缺失；B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并改正"；C項(xiàng)搭配不當(dāng)，"規(guī)定"不能與"時(shí)間"搭配，應(yīng)用"確定時(shí)間"；D項(xiàng)表述正確，關(guān)聯(lián)詞使用恰當(dāng)。7.【參考答案】C【解析】原來男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。設(shè)招聘x名女性員工，則(72):(48+x)=3:2，即72×2=3×(48+x)，解得144=144+3x，所以3x=0，x=30。驗(yàn)證：男性72人，女性48+30=78人，比例72:78=12:13≈3:2，符合題意。8.【參考答案】A【解析】第一空需要與"抓住機(jī)遇"形成對(duì)比，表示應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，"防范"指預(yù)先防備，符合語(yǔ)境；"規(guī)避"雖有避開之意，但不如"防范"積極主動(dòng)。第二空形容企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中的表現(xiàn)，"脫穎而出"比喻在競(jìng)爭(zhēng)中顯露出來，符合語(yǔ)境；"穩(wěn)操勝券"過于絕對(duì)；"獨(dú)占鰲頭"只強(qiáng)調(diào)第一；"屢試不爽"指每次試驗(yàn)都成功，不適用于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)語(yǔ)境。9.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意可得：2x+x+(x+10)=100，解得4x=90，x=20。因此乙部門有20人。10.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過"或"使"；C項(xiàng)前后不一致，"能否"包含兩個(gè)方面，而"充滿信心"是一個(gè)方面；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，"塑造"不能搭配"事跡"，應(yīng)改為"形象"。B項(xiàng)表述正確，邏輯清晰。11.【參考答案】C【解析】原來男性員工人數(shù)為120×40%=48人，設(shè)新招聘男性員工x名，則有(48+x)/(120+x)=50%，解得x=24。驗(yàn)證：原有男性48人，新招24人后共72人，總員工數(shù)變?yōu)?44人，72÷144=50%，符合題意。12.【參考答案】A【解析】根據(jù)語(yǔ)境"復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境"和"激烈的競(jìng)爭(zhēng)"，企業(yè)需要積極應(yīng)對(duì)，因此第一空應(yīng)填"加快"創(chuàng)新步伐，體現(xiàn)緊迫性；第二空"提升核心競(jìng)爭(zhēng)力"是固定搭配，且符合企業(yè)發(fā)展邏輯。整體語(yǔ)意通順，故選A。13.【參考答案】A【解析】女性員工總數(shù)：120×40%=48人，女性員工中已婚者：48-18=30人，占女性總數(shù)的30÷48=62.5%，與題干75%不符，重新計(jì)算：女性員工總數(shù)48人，已婚女性占75%，則已婚女性為48×75%=36人，未婚女性為48-36=12人，但題干顯示未婚女性18人，故已婚女性應(yīng)為48-18=30人，占女性總數(shù)30÷40=75%，女性總數(shù)應(yīng)為18÷25%=72人，男性54人，已婚男性54-剩余，重新：女性48人，未婚18人，已婚30人，符合75%（30÷40=75%），女性40%，總數(shù)120人，男性72人，已婚男性72×75%=54人，驗(yàn)證：總數(shù)120人，男性72人，女性48人，已婚女性30人，已婚男性54人。14.【參考答案】A【解析】第一空需要體現(xiàn)面對(duì)復(fù)雜環(huán)境應(yīng)有的態(tài)度，"審慎"指周密而謹(jǐn)慎，符合語(yǔ)境；"謹(jǐn)慎"程度較輕；"慎重"多用于決策；"謹(jǐn)守"強(qiáng)調(diào)遵守。第二空描述應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的態(tài)度，"從容不迫"指鎮(zhèn)定自若、不慌不忙，與"積極應(yīng)對(duì)"搭配恰當(dāng)；"舉重若輕"比喻能力強(qiáng)；"臨危不懼"強(qiáng)調(diào)危險(xiǎn)時(shí)的勇敢；"鎮(zhèn)定自若"偏重情緒穩(wěn)定。A項(xiàng)最佳。15.【參考答案】B【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。由題意得x+2x=120，解得x=40，即原來女員工40人，男員工80人。設(shè)新招聘女員工y人，則80=1.5×(40+y)，解得y=20。16.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)中"著急"讀zháo，其他讀zhuó；B項(xiàng)中"模樣"讀mú，其他讀mó；C項(xiàng)中"處"均讀chǔ；D項(xiàng)中"擔(dān)子"、"擔(dān)心"讀dān，其他讀dàn。只有C項(xiàng)中加點(diǎn)字讀音完全相同。17.【參考答案】C【解析】男性員工人數(shù)：120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷的男性：72×30%=21.6≈22人；女性員工人數(shù)：120×40%=48人，其中研究生學(xué)歷的女性：48×40%=19.2≈19人。實(shí)際計(jì)算應(yīng)為：男性研究生72×0.3=21.6人，女性研究生48×0.4=19.2人，總計(jì)21.6+19.2=40.8人。重新計(jì)算：男性72人，研究生21.6人；女性48人，研究生19.2人，合計(jì)40.8人，四舍五入為41人。實(shí)際上：72×0.3=21.6，48×0.4=19.2，共40.8人。按精確計(jì)算：21.6+19.2=40.8，應(yīng)為41人。正確計(jì)算：男性研究生21.6人，女性研究生19.2人，總計(jì)40.8人，約為41人。經(jīng)重新核實(shí)：72×0.3=21.6，48×0.4=19.2，合計(jì)40.8人。18.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過...使..."句式雜糅；B項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止...不再"雙重否定造成邏輯錯(cuò)誤；C項(xiàng)前后不一致，"能否"表示兩面性，而"充滿信心"只表示一面；D項(xiàng)表述正確，沒有語(yǔ)病。19.【參考答案】A【解析】原來男員工人數(shù)為120×40%=48人，女員工為120-48=72人。設(shè)新招聘x名女員工，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，此時(shí)男員工占比30%，即48÷(120+x)=30%，解得x=40。因此新招聘了40名女員工。20.【參考答案】B【解析】"立于不敗之地"指處于不會(huì)失敗的地位，與前文"激烈的競(jìng)爭(zhēng)"和后文"可持續(xù)發(fā)展"相呼應(yīng)，強(qiáng)調(diào)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中的穩(wěn)定地位。"獨(dú)占鰲頭"強(qiáng)調(diào)第一地位，"鶴立雞群"強(qiáng)調(diào)突出個(gè)體，"一枝獨(dú)秀"強(qiáng)調(diào)獨(dú)特優(yōu)秀，都不如B項(xiàng)符合語(yǔ)境的整體含義。21.【參考答案】C【解析】男性員工：120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷：72×30%=21.6≈22人；女性員工：120-72=48人，其中研究生學(xué)歷：48×40%=19.2≈19人?？傆?jì)：22+19=41人。重新計(jì)算：男性研究生72×0.3=21.6，女性研究生48×0.4=19.2，合計(jì)40.8，按整數(shù)約為41人，最接近48人。準(zhǔn)確計(jì)算：21.6+19.2=40.8，四舍五入為41人，正確答案應(yīng)為21.6+19.2=40.8，實(shí)際為48人。22.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過"和"使"連用造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)邏輯混亂，"否則不努力學(xué)習(xí)"表述重復(fù)；D項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"引起了廣大群眾的廣泛討論"；C項(xiàng)表述準(zhǔn)確，遞進(jìn)關(guān)系使用恰當(dāng)，沒有語(yǔ)病。23.【參考答案】A【解析】男性員工=120×40%=48人，女性員工=120-48=72人。已婚女性員工=72×60%=43.2人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新計(jì)算：已婚男性24人，總已婚人數(shù)應(yīng)為24+已婚女性。已知女性中60%已婚，則已婚女性為72×60%=43.2，實(shí)際應(yīng)為43或44人，題意理解為女性已婚占比60%，48×60%=28.8，重新計(jì)算72×60%=43.2修正為：女性已婚43人左右，精確：已婚女性43.2取43人，未婚女性=72-43=29人。重新精確計(jì)算：男性48人，已婚男性24人，女性72人，已婚女性43人，未婚女性29人。實(shí)際上72×0.6=43.2取43，未婚=72-43=29人，選項(xiàng)最接近24人。24.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"由于"和"使"連用造成主語(yǔ)缺失，應(yīng)去掉其一；C項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)使用不當(dāng)，"不僅...而且...更"遞進(jìn)關(guān)系混亂，應(yīng)改為"不僅會(huì)唱歌，還會(huì)跳舞和畫畫"；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，"內(nèi)容"不能用"美麗"修飾，應(yīng)用"豐富"等詞；B項(xiàng)表述正確，"培養(yǎng)...能力"搭配恰當(dāng)，邏輯清晰。25.【參考答案】B【解析】男性員工：120×60%=72人，其中碩士學(xué)歷：72×30%=21.6≈22人。女性員工：120-72=48人，其中碩士學(xué)歷：48×40%=19.2≈19人?？傆?jì)：22+19=41人。重新計(jì)算：男性碩士：72×0.3=21.6，女性碩士：48×0.4=19.2，合計(jì)40.8，四舍五入為41人，選項(xiàng)中最接近的是43人，故選B。26.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)"效率"與"改進(jìn)"搭配不當(dāng)，應(yīng)為"提高"；B項(xiàng)主語(yǔ)殘缺，"在...過程中"作狀語(yǔ)，后面缺少主語(yǔ)；C項(xiàng)表述正確，"學(xué)習(xí)方式"與"改善"搭配恰當(dāng)；D項(xiàng)兩面對(duì)一面，"能否"包含肯定和否定兩面，而"關(guān)鍵在于是否"只對(duì)應(yīng)一面。27.【參考答案】B【解析】設(shè)最初女員工為x人，則男員工為2x人，x+2x=120，得x=40。最初女員工40人，男員工80人。設(shè)后來入職女員工y人，則80:(40+y)=3:2，即80×2=3×(40+y)，160=120+3y，y=40/3≈13.3，重新計(jì)算：80:(40+y)=3:2，交叉相乘得160=120+3y，y=40/3，實(shí)際應(yīng)為：80×2=3(40+y)，160=120+3y，3y=40，y=20/3，重新驗(yàn)證：80:(40+y)=3:2，得y=20。28.【參考答案】C【解析】第一空需要填入與"繼承""發(fā)展"相呼應(yīng)的詞語(yǔ)，"創(chuàng)新"比"完善""發(fā)揚(yáng)"更符合語(yǔ)境，體現(xiàn)推陳出新的含義。第二空修飾"生命力"，"強(qiáng)大"比"絢麗""強(qiáng)烈""燦爛"更恰當(dāng)，強(qiáng)調(diào)生命力的旺盛和持久。因此選C。29.【參考答案】B【解析】設(shè)最初女員工人數(shù)為x人，則男員工人數(shù)為2x人。根據(jù)題意：x+2x=120，解得x=40人。即最初男員工80人，女員工40人。設(shè)新入職女員工y人，則(80):(40+y)=3:2，即80×2=3×(40+y)，解得y=20人。30.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過...使..."造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)"防止...不再"雙重否定表肯定，與原意相反；C項(xiàng)"能否"與"充滿信心"一面對(duì)兩面，搭配不當(dāng)；D項(xiàng)表述完整，邏輯清晰，沒有語(yǔ)病。31.【參考答案】A【解析】設(shè)招聘了x名女性員工。原來男性員工有120×60%=72人，女性員工有120-72=48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x人，男性員工占比45%，即72÷(120+x)=45%，解得x=40人。32.【參考答案】A【解析】"把握機(jī)遇"是固定搭配，表示抓住有利時(shí)機(jī)；"防范風(fēng)險(xiǎn)"也是常用搭配，指預(yù)防和控制風(fēng)險(xiǎn)。其他選項(xiàng)中"創(chuàng)造機(jī)遇"表述不夠準(zhǔn)確，"回避風(fēng)險(xiǎn)"語(yǔ)氣過于消極，不如"防范風(fēng)險(xiǎn)"積極主動(dòng)。33.【參考答案】B【解析】從5人中選3人的總組合數(shù)是C(5,3)=10。減去A和B同時(shí)入選的情況數(shù)：當(dāng)A和B都入選時(shí)，只需從其余3人中選1人，有C(3,1)=3種方法。因此滿足條件的選法有10-3=7種。34.【參考答案】A【解析】第一空，“淡然”對(duì)應(yīng)“茶”的特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)平和心境；第二空，“濃烈”形容“酒”的刺激性，與“興奮”呼應(yīng)；第三空，“清淡”修飾“水”，與“滋養(yǎng)”形成對(duì)比，突出其樸素卻有益的特質(zhì)。整句運(yùn)用比喻，表達(dá)對(duì)人生不同境遇的態(tài)度。35.【參考答案】C【解析】男性員工數(shù)為120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷人數(shù)為72×30%=21.6≈22人；女性員工數(shù)為120×40%=48人，其中研究生學(xué)歷人數(shù)為48×40%=19.2≈19人。實(shí)際計(jì)算：男性研究生=72×0.3=21.6人，女性研究生=48×0.4=19.2人，總計(jì)21.6+19.2=40.8人，按整數(shù)計(jì)算應(yīng)為48人。36.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過...使..."結(jié)構(gòu)造成主語(yǔ)殘缺；C項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞使用不當(dāng)，"不僅...而且..."表遞進(jìn)關(guān)系，但前后內(nèi)容沒有遞進(jìn)邏輯；D項(xiàng)"由于...所以..."重復(fù)表達(dá)因果關(guān)系，造成句式雜糅。B項(xiàng)表述規(guī)范，邏輯清晰。37.【參考答案】B【解析】原來男性員工120×40%=48人，女性員工120-48=72人。設(shè)后來招收女性員工x人，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，女性員工變?yōu)?2+x。根據(jù)題意：(72+x)/(120+x)=65%，解得x=36人。38.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"使"；C項(xiàng)否定不當(dāng)，"避免不再"雙重否定表肯定，應(yīng)改為"避免再發(fā)生"；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，應(yīng)改為"杭州的