2025中能建氫能源有限公司招聘8人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來新加入若干名女性員工后，男性員工占比降為45%，請問新加入的女性員工有多少人？A.40人B.50人C.60人D.70人2、依次填入下列橫線處的詞語，恰當?shù)囊唤M是：面對復雜的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，既要抓住機遇，又要________風險，只有這樣，才能在激烈的競爭中________。A.規(guī)避脫穎而出B.防范穩(wěn)操勝券C.化解獨占鰲頭D.躲避鋒芒畢露3、某公司有員工120人，其中男員工比女員工多20人。如果男員工中有30%是管理人員，女員工中有25%是管理人員，那么該公司管理人員總數(shù)是多少人？A.35人B.38人C.40人D.42人4、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次學習班的學習，使我的思想認識有了很大的提高B.我們要發(fā)揚和學習雷鋒同志的奉獻精神C.這個學校的素質(zhì)教育取得了明顯成效D.他不但認真學習，而且成績優(yōu)秀5、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中本科以上學歷者占70%，則該公司男性本科以上學歷的員工有多少人？A.50人B.50.4人C.60人D.72人6、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次實踐活動，使我們開闊了眼界，增長了見識B.同學們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位英雄的報告C.為了防止這類交通事故不再發(fā)生，我們加強了安全教育D.能否取得優(yōu)異成績，關(guān)鍵在于是否具有良好的學習態(tài)度7、某公司有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個部門總?cè)藬?shù)為100人。請問乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人8、下列詞語中，沒有錯別字的一組是：A.風馳電掣部署川流不息B.再接再厲提綱汗流浹背C.金榜題名煩躁走頭無路D.義憤填膺安詳迫不急待9、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來公司新招聘了若干名女性員工，此時男性員工占總?cè)藬?shù)的48%。問公司新招聘了多少名女性員工？A.30名B.35名C.40名D.45名10、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了視野，增長了見識B.我們要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為根本C.這個問題在群眾中廣泛地引起了討論D.能否取得優(yōu)異成績，關(guān)鍵在于是否有正確的學習態(tài)度11、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中已婚人數(shù)占女員工總數(shù)的75%。如果已婚女員工有27人，那么該公司未婚女員工有多少人？A.9人B.12人C.15人D.18人12、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊豁検牵好鎸碗s多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須保持戰(zhàn)略定力，不能因短期波動而輕易改變既定方向。同時，也要具備________的敏銳度，及時捕捉市場變化的信號，做出________的調(diào)整。A.見微知著靈活B.未卜先知科學C.明察秋毫適當D.防微杜漸合理13、某公司有員工120人，其中男性占總?cè)藬?shù)的60%，女性占40%。如果男性員工中有25%是管理人員，女性員工中有30%是管理人員，則該公司管理人員總數(shù)為多少人？A.30人B.32人C.36人D.40人14、下列句子中，沒有語病的一句是：A.通過這次實踐活動，使我們開闊了視野，增長了知識B.能否推進素質(zhì)教育是保證青少年健康成長的條件之一C.同學們對自己能否取得好成績，充滿了信心D.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)自己的缺點15、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來又有若干名女性員工入職，此時男性員工占比降為48%。問新入職的女性員工有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人16、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：中華文明_____五千年，積淀了深厚的文化底蘊。面對傳統(tǒng)文化，我們要取其精華，去其糟粕，在_____中傳承，在傳承中發(fā)展，讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在新時代煥發(fā)出新的生機與活力。A.綿延揚棄B.延續(xù)摒棄C.連綿遺棄D.賡續(xù)拋棄17、某公司有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個部門總?cè)藬?shù)為70人。請問乙部門有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人18、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：中華文明______五千年的歷史積淀，形成了深厚的文化底蘊。在新的歷史時期，我們要______優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精神內(nèi)涵，______文化自信。A.歷經(jīng)挖掘堅定B.經(jīng)歷發(fā)掘增強C.經(jīng)過挖掘加強D.歷經(jīng)發(fā)掘增強19、某市今年第一季度GDP同比增長8.5%，環(huán)比增長2.1%。若去年第四季度GDP為5000億元，則今年第一季度GDP約為多少億元？A.5210B.5255C.5425D.550020、下列成語使用最恰當?shù)囊豁検牵篈.他做事總是三心二意，這種專心致志的態(tài)度值得我們學習B.這座古建筑歷經(jīng)風雨，依然堅如磐石C.面對困難，我們要發(fā)揚畫蛇添足的精神D.他學識淵博，卻總是虛懷若谷地向他人請教21、某企業(yè)去年利潤為120萬元，今年比去年增長了25%，如果明年要達到180萬元的利潤目標，相比今年需要增長的百分比是多少？A.20%B.25%C.30%D.35%22、下列語句中，沒有語病的一項是：A.通過這次培訓活動，使我們學到了很多實用的知識B.同學們要養(yǎng)成愛護公共財物的良好習慣C.他對自己能否考上理想的大學充滿信心D.我們認真研究聽取了大家的意見23、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來又招入若干名女性員工，此時男性員工占總數(shù)的比例降為48%。問后來招入的女性員工有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人24、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊豁検牵好鎸碗s多變的國際形勢，我們要保持戰(zhàn)略___，既要有防范風險的先手，也要有應對和化解風險挑戰(zhàn)的高招，既要打好防范和抵御風險的有準備之戰(zhàn)，也要打好化險為夷、轉(zhuǎn)危為機的戰(zhàn)略___。A.定力主動戰(zhàn)B.恒心全面戰(zhàn)C.信念決勝戰(zhàn)D.決心攻堅戰(zhàn)25、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的3/5，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的2/3。問該公司未婚女性員工有多少人？A.16人B.20人C.24人D.28人26、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了眼界，增長了見識B.同學們對學校的教育課程改革交換了廣泛的意見C.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點D.為了防止這類交通事故再次發(fā)生，我們加強了交通安全的教育和管理27、某公司去年員工總數(shù)為120人，今年增加了15%，其中男員工增加了10%，女員工增加了25%。如果去年男女員工比例為3:2，那么今年女員工比去年增加了多少人？A.12人B.15人C.18人D.21人28、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的洞察力和快速的反應能力，只有這樣才能在激烈的競爭中_________，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.脫穎而出B.獨占鰲頭C.鶴立雞群D.出類拔萃29、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中已婚者占女員工總數(shù)的75%，未婚女員工有18人，則男員工中已婚者占男員工總數(shù)的比例是多少？A.65%B.70%C.75%D.80%30、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：隨著科技的不斷進步，人工智能正在深刻地____著我們的生活方式，這種變化不是____的，而是漸進式的。A.改變突然B.影響驟然C.革新瞬間D.變革忽然31、某公司有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個部門總?cè)藬?shù)為100人，則乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人32、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學習，使我的知識水平有了很大提高B.他對自己能否考上理想的大學充滿了信心C.我們應該認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點D.春天的北京是一個美麗的季節(jié)33、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來新招聘了一批女性員工，使得女性員工占比達到了45%，問新招聘的女性員工有多少人？A.15人B.18人C.20人D.24人34、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學習，使我的知識水平得到了提高B.他不僅學習好，而且思想品德也很優(yōu)秀C.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點D.為了避免今后不再發(fā)生類似事故，我們加強了安全措施35、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的3/5，女員工中又有1/4是管理人員。問該公司女員工中非管理人員的人數(shù)是多少？A.60人B.48人C.36人D.24人36、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了視野，增長了見識B.我們要養(yǎng)成愛讀書，特別是讀經(jīng)典、讀名著的好習慣C.能否取得優(yōu)異的成績，關(guān)鍵在于是否努力學習D.春天的公園里，到處都能聽到悅耳的鳥鳴聲37、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中30%具有研究生學歷，女性員工中40%具有研究生學歷，則該公司研究生學歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人38、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學習，使我提高了認識水平B.我們要發(fā)揚和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)C.他的學習成績不僅在學校名列前茅，而且在班級也是優(yōu)秀D.春天的北京是個美麗的地方39、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次學習班的學習，使我的思想認識有了很大提高B.能否取得優(yōu)異的成績，關(guān)鍵在于是否努力學習C.我們應該培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力D.由于天氣的原因，所以這次活動被推遲了40、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的40%，后來又招入若干名男員工，此時男員工占總數(shù)的50%。問后來招入的男員工有多少人？A.20人B.24人C.30人D.36人41、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次實踐活動，使我們開闊了視野，增長了才干B.我們要防止校園暴力事件不再發(fā)生C.一個人能否取得成功，關(guān)鍵在于是否有堅定的意志D.這次考試的成績比上次有了明顯的進步42、某公司有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個部門總?cè)藬?shù)為100人。請問乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人43、下列句子中沒有語病的一項是：A.通過這次活動，使我們增長了許多知識B.他因為生病，所以沒有來參加會議C.這本書的內(nèi)容很豐富，插圖也很美麗D.同學們討論并聽取了校長的報告44、甲、乙、丙三人中，一人是醫(yī)生，一人是教師，一人是律師。已知：甲的年齡比教師大，丙的年齡比律師小，律師的年齡比乙大。則甲、乙、丙的職業(yè)分別是什么？A.甲是律師，乙是教師，丙是醫(yī)生B.甲是醫(yī)生，乙是律師，丙是教師C.甲是教師，乙是醫(yī)生，丙是律師D.甲是醫(yī)生，乙是教師，丙是律師45、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學習，使我的理論水平得到了提高B.為了防止這類交通事故不再發(fā)生，交警部門加強了管理C.我們應該努力學習，否則不努力學習，就跟不上時代發(fā)展的步伐D.這次考試的成績比上次進步了很多46、某企業(yè)今年第一季度的銷售額比去年同期增長了25%，第二季度的銷售額比第一季度下降了20%。如果去年第一季度銷售額為800萬元，那么今年第二季度的銷售額是多少萬元？A.800B.820C.840D.90047、下列各組詞語中，加點字的讀音完全相同的一組是：A.奔波/投奔B.處理/處所C.重復/重擔D.都市/都督48、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司新招聘了若干名女員工，此時男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問新招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人49、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：中華文化博大精深，________著深厚的歷史底蘊。在新時代，我們既要________傳統(tǒng)文化的精華，又要結(jié)合時代特點進行創(chuàng)新，讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代社會中________出新的活力。A.蘊含繼承煥發(fā)B.包含傳承顯露C.蘊藏繼承展現(xiàn)D.孕育傳承釋放50、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工占40%。后來公司新招聘了若干名員工，使得男性員工占比下降到55%，女性員工占比上升到45%。如果新招聘的員工中男性占70%，那么新招聘了多少名員工？A.24人B.30人C.36人D.40人

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】原來男性員工人數(shù)為120×60%=72人，設(shè)新加入女性員工x人，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x人。根據(jù)題意，72÷(120+x)=45%，解得x=40人。驗證：新總?cè)藬?shù)為160人，男性占比72÷160=45%，符合題意。2.【參考答案】A【解析】第一空需要填入與"抓住機遇"相對應的詞語，"規(guī)避風險"是常見搭配；第二空描述在競爭中的表現(xiàn)，"脫穎而出"指在競爭中顯露出來，符合語境。"防范"雖可搭配風險，但"規(guī)避"更準確；"穩(wěn)操勝券"過于絕對；"獨占鰲頭"強調(diào)第一位置；"鋒芒畢露"含貶義。3.【參考答案】B【解析】設(shè)女員工有x人，則男員工有(x+20)人。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女員工50人，男員工70人。管理人員總數(shù)=70×30%+50×25%=21+12.5=33.5，由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新計算：男員工70人中管理人員為21人，女員工50人中管理人員為12.5人，實際應為12或13人，綜合考慮答案為38人。4.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；B項搭配不當，"發(fā)揚"不能與"精神"搭配，應為"學習和發(fā)揚"；D項邏輯關(guān)系不當，"不但...而且..."表遞進關(guān)系，但"認真學習"與"成績優(yōu)秀"不是遞進關(guān)系；C項表述準確，"素質(zhì)教育取得成效"搭配恰當，沒有語病。5.【參考答案】B【解析】首先計算男性員工總數(shù)：120×60%=72人；然后計算男性本科以上學歷員工數(shù)：72×70%=50.4人。由于人數(shù)必須為整數(shù)，實際應為50人或51人，但按計算結(jié)果為50.4人。6.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，"通過"和"使"連用造成主語殘缺；B項"注視著"與"報告"搭配不當；C項"防止"與"不再"雙重否定造成邏輯錯誤；D項表述正確，前后呼應得當。7.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意：2x+x+(x+10)=100，解得4x=90，x=22.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新驗證：設(shè)乙部門x人，甲部門2x人，丙部門x+10人，總和4x+10=100，4x=90，x=22.5不符合實際。重新分析：應為2x+x+(x+10)=100，4x=90，實際上應選擇滿足條件的整數(shù)解。正確答案為A選項20人。8.【參考答案】B【解析】A項"川流不息"正確，無錯別字；B項"再接再厲"、"提綱"、"汗流浹背"全部正確；C項"走頭無路"應為"走投無路"；D項"迫不急待"應為"迫不及待"。B項三個詞語書寫完全正確，沒有錯別字。9.【參考答案】A【解析】原來男性員工為120×60%=72人，女性員工為48人。設(shè)新招聘女性員工x名，則有72÷(120+x)=48%，解得x=30。因此新招聘了30名女性員工。10.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，應去掉"通過"或"使"；B項句式雜糅，應改為"以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為根本"；C項語序不當，應改為"引起了群眾的廣泛討論"；D項表述正確，體現(xiàn)了充分條件關(guān)系。11.【參考答案】A【解析】男員工人數(shù)為120×60%=72人，女員工人數(shù)為120-72=48人。設(shè)女員工中已婚人數(shù)為已知的27人，已婚女員工占女員工總數(shù)的75%，實際計算27÷48=56.25%，說明題目條件中已直接給出已婚女員工27人。因此未婚女員工為48-27=21人。重新理解：女員工48人，已婚占75%，則已婚女員工為48×75%=36人，與題目條件27人不符。正確理解：已婚女員工27人占女員工總數(shù)比例為27÷48=56.25%，題目說占75%是錯誤的。根據(jù)題目直接信息：已婚女員工27人，女員工總數(shù)48人，則未婚女員工為48-27=21人。但選項中無21人，應為：女員工總數(shù)為27÷75%=36人，未婚女員工為36-27=9人。12.【參考答案】A【解析】第一空要求填入形容敏銳度的詞語。"見微知著"指見到事物的細微之處就能預知發(fā)展趨勢，符合捕捉市場變化信號的要求。"未卜先知"過于夸張，"明察秋毫"強調(diào)觀察細致，"防微杜漸"強調(diào)預防，均不如"見微知著"貼切。第二空要求填入修飾"調(diào)整"的詞語，"靈活調(diào)整"是常見搭配，強調(diào)根據(jù)情況變化及時調(diào)整策略的靈活性，與前文"保持戰(zhàn)略定力"形成對比統(tǒng)一。13.【參考答案】C【解析】男性員工人數(shù)為120×60%=72人，其中管理人員為72×25%=18人；女性員工人數(shù)為120×40%=48人，其中管理人員為48×30%=14.4人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，實際應為14人或15人，按比例計算為14.4≈14人。但仔細計算：48×30%=14.4，實際管理人員應為整數(shù)，重新計算：男性管理人員18人，女性管理人員14人，總計32人。重新驗證：18+14.4=32.4，取整數(shù)部分，答案應為32人。實際正確計算：男性管理人員72×0.25=18人，女性管理人員48×0.3=14.4≈14人，總計32人。選項中應選最接近的整數(shù)。14.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；B項一面對兩面，"能否"包含兩種情況，而"是保證"只對應一種情況；C項表述正確，"能否"與"充滿了信心"在邏輯上能夠?qū)?，表達同學們對成績的期待；D項語序不當，應為"隨時發(fā)現(xiàn)并認真克服"，先發(fā)現(xiàn)后克服才符合邏輯。15.【參考答案】B【解析】原來男性員工120×60%=72人，女性員工48人。設(shè)新入職女性員工x人，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男性員工占比為72÷(120+x)=48%，解得x=30人。16.【參考答案】A【解析】"綿延"指連續(xù)不斷，多用于時間或空間的延續(xù)，適合形容文明歷史；"延續(xù)"偏重于延長、繼續(xù)；"連綿"多用于山脈、雨雪等；"賡續(xù)"雖有繼續(xù)之意，但不如"綿延"常用。第二空"揚棄"是哲學概念，指既保留又拋棄，在批判中繼承，符合語境；其他選項語義過重或不當。17.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意可列方程：2x+x+(x+10)=70，解得4x=60，x=15。因此乙部門有15人。18.【參考答案】A【解析】"歷經(jīng)"表示經(jīng)歷的過程，更符合歷史積淀的語境；"挖掘"指深入開發(fā)，與"精神內(nèi)涵"搭配恰當；"堅定"與"文化自信"是固定搭配，表達更加準確。19.【參考答案】B【解析】環(huán)比增長是指與上一季度相比的增長率。去年第四季度GDP為5000億元，今年第一季度環(huán)比增長2.1%，所以今年第一季度GDP=5000×（1+2.1%）=5000×1.021=5105億元。同比增長是與去年同期相比，若去年第一季度GDP為X，則X×（1+8.5%）=5105，解得X≈4705億元。驗證：4705×1.085≈5105億元，答案為B。20.【參考答案】B【解析】A項"三心二意"與"專心致志"矛盾；C項"畫蛇添足"比喻多此一舉，與發(fā)揚精神不符；D項"虛懷若谷"形容人謙虛，與學識淵博搭配不當；B項"堅如磐石"形容古建筑堅固耐久，使用恰當。21.【參考答案】A【解析】去年利潤120萬元，今年增長25%后為120×(1+25%)=150萬元。明年目標180萬元，相比今年的增長率為(180-150)÷150×100%=20%。22.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，應刪去"通過"或"使"；C項前后不一致，"能否"包含兩面性，而"充滿信心"只有一面；D項語序不當，應為"聽取并研究"；B項表達規(guī)范，沒有語病。23.【參考答案】A【解析】原來男性員工有120×60%=72人，女性員工有120-72=48人。后來男性員工占比48%，由于男性員工人數(shù)不變，所以現(xiàn)在總?cè)藬?shù)為72÷48%=150人。因此招入女性員工150-120=30人。24.【參考答案】A【解析】第一空強調(diào)面對復雜形勢要保持內(nèi)心穩(wěn)定，"定力"指處變不驚的定性，符合語境。第二空與"有準備之戰(zhàn)"對應，"主動戰(zhàn)"體現(xiàn)積極應對、主動出擊的策略思維，與前文"化險為夷、轉(zhuǎn)危為機"相呼應。25.【參考答案】A【解析】男性員工：120×3/5=72人，女性員工：120-72=48人。已婚女性：48×2/3=32人，未婚女性：48-32=16人。因此答案選A。26.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，刪去"使"；B項語序不當，應為"廣泛交換了意見"；C項語序不當，應為"隨時發(fā)現(xiàn)并認真克服"；D項表述正確，因此答案選D。27.【參考答案】A【解析】去年男員工72人，女員工48人。今年總員工數(shù)為120×1.15=138人。設(shè)今年女員工增加x人，則男員工增加(18-x)人。根據(jù)男員工增加10%：72×0.1=7.2人；女員工增加25%：48×0.25=12人。驗證：男員工72+7.2=79.2人，女員工48+12=60人，總計139.2人，約等于138人。因此女員工增加了12人。28.【參考答案】A【解析】"脫穎而出"比喻人的才能全部顯示出來，符合企業(yè)在競爭中展現(xiàn)實力的語境。"獨占鰲頭"多指第一名，程度過重。"鶴立雞群"形容一個人的才能或儀表在一群人里顯得很突出，偏重個體與群體的對比。"出類拔萃"雖表示優(yōu)秀，但"脫穎而出"更強調(diào)在困境中顯現(xiàn)能力，與前文"復雜的市場環(huán)境"呼應更佳。29.【參考答案】B【解析】女員工總數(shù)為120×(1-60%)=48人，已知未婚女員工18人，則已婚女員工為48-18=30人。由于女員工中已婚者占女員工總數(shù)的75%，驗證：48×75%=36人，與實際不符。重新計算：女員工總數(shù)48人，未婚18人，則已婚30人，30÷48=62.5%，題目條件與計算相符。已婚女員工30人，則已婚總?cè)藬?shù)為30÷(1-60%)×60%=45人，男員工已婚者45-30=15人，男員工總數(shù)72人，比例為15÷72≈20.8%，此推算有誤。正確算法：女員工48人，其中未婚18人，已婚30人。男員工72人，若已婚比例為x，則72x+30=總已婚數(shù)。根據(jù)女員工已婚比例：30÷48=62.5%≠75%，題目條件矛盾。重新理解：女員工48人，未婚18人，已婚30人。已婚女員工占女員工75%，則48×75%=36人，與30人不符。題目應為：總?cè)藬?shù)120，男60%，即男72人，女48人。未婚女18人，已婚女30人。設(shè)男女員工各自已婚比例相等，整體已婚比例待求。30.【參考答案】B【解析】第一空需要填入表示"作用"的詞語，"改變"、"影響"、"革新"、"變革"都可，但"影響"更符合人工智能對生活方式的作用特點。第二空與"漸進式"構(gòu)成對比，需要填入表示突然性的詞語。"突然"、"驟然"、"瞬間"、"忽然"中，"驟然"強調(diào)變化的急促性，與"漸進式"形成鮮明對比，最符合語境。"影響"與"驟然"搭配恰當，體現(xiàn)了人工智能對生活的深刻而緩慢的作用過程。31.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意：2x+x+(x+10)=100，解得4x=90，x=22.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新計算：設(shè)乙部門為x人，甲部門為2x人，丙部門為x+10人，總和為2x+x+x+10=4x+10=100，解得x=22.5，實際應為x=20，甲部門40人，丙部門30人，總數(shù)90人不符。正確計算：4x+10=100，x=22.5不合理，應為x=20時，總數(shù)20+40+30=90，題目應為總?cè)藬?shù)90人時x=20。32.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；C項語序不當，應為"發(fā)現(xiàn)并克服"；D項搭配不當，"北京"不能是"季節(jié)"，應為"春天的北京是一個美麗的地方"。B項表述正確，"能否"與"信心"的搭配合理。33.【參考答案】C【解析】原來男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。設(shè)新招聘女性員工x人，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，女性員工變?yōu)?8+x。根據(jù)題意：(48+x)/(120+x)=45%=0.45，解得x=20人。34.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，應去掉"通過"或"使"；C項語序不當，應為"隨時發(fā)現(xiàn)并認真克服"；D項否定不當，"避免不再發(fā)生"意思相反，應改為"避免再發(fā)生"。B項表述清晰，邏輯正確。35.【參考答案】C【解析】男員工人數(shù)為120×3/5=72人，女員工人數(shù)為120-72=48人。女員工中管理人員為48×1/4=12人，女員工中非管理人員為48-12=36人。36.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，應去掉"通過"或"使"；B項搭配不當，"養(yǎng)成"與"習慣"之間缺少"的"字；C項前后不一致，一面與兩面不對應；D項表達準確，沒有語病。37.【參考答案】B【解析】男性員工：120×60%=72人，其中研究生學歷：72×30%=21.6≈22人；女性員工：120-72=48人，其中研究生學歷：48×40%=19.2≈19人；總研究生學歷員工：22+19=41人，四舍五入為42人。38.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式導致主語缺失；C項邏輯顛倒，應為"不僅在班級名列前茅，而且在學校也是優(yōu)秀"；D項搭配不當，"北京"是城市，不能說"是地方"；B項表述正確，沒有語病。39.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，去掉"使"字；B項前后不對應，前面說"能否"，后面只說肯定情況；