學(xué)校行政辦公室實(shí)習(xí)協(xié)議甲方（實(shí)習(xí)單位）：________學(xué)校行政辦公室法定地址：________聯(lián)系人：________聯(lián)系電話(huà)：________乙方（實(shí)習(xí)生）：________性別：________身份證號(hào)：________所在學(xué)校：________專(zhuān)業(yè)：________學(xué)號(hào)：________聯(lián)系電話(huà)：________緊急聯(lián)系人：________聯(lián)系電話(huà)：________丙方（實(shí)習(xí)指導(dǎo)方，可選）：________學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師聯(lián)系電話(huà)：________甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方行政辦公室實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為_(kāi)_____年____月____日至______年____月____日，共計(jì)______周（約______天）。若需提前結(jié)束或延長(zhǎng)，需提前3個(gè)工作日書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)三方協(xié)商一致后確認(rèn)。二、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.甲方安排乙方在行政辦公室XX崗位（具體：文書(shū)處理崗/檔案管理崗/會(huì)務(wù)協(xié)助崗/綜合行政崗）實(shí)習(xí)；2.實(shí)習(xí)具體內(nèi)容：（1）協(xié)助處理日常行政文件收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)及歸檔；（2）參與會(huì)議籌備（含會(huì)場(chǎng)布置、材料打印裝訂、簽到統(tǒng)計(jì)、會(huì)議記錄輔助）；（3）協(xié)助辦公用品申領(lǐng)、盤(pán)點(diǎn)及臺(tái)賬登記；（4）來(lái)訪(fǎng)人員接待引導(dǎo)、電話(huà)轉(zhuǎn)接及咨詢(xún)解答；（5）完成甲方指派的其他行政輔助工作（不得安排與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的體力勞動(dòng)或違規(guī)任務(wù)）。三、甲方權(quán)利義務(wù)（一）權(quán)利1.依據(jù)行政辦公室規(guī)章制度安排實(shí)習(xí)任務(wù)，對(duì)乙方工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督；2.對(duì)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，出具實(shí)習(xí)鑒定；3.對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為，有權(quán)提出批評(píng)、糾正，情節(jié)嚴(yán)重的可單方解除本協(xié)議。（二）義務(wù)1.提供必要的實(shí)習(xí)條件（含辦公設(shè)備、工作資料、實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員）；2.指派1名行政辦公室正式員工作為乙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，每周至少1次溝通實(shí)習(xí)進(jìn)展；3.實(shí)習(xí)期間保障乙方工作環(huán)境安全，不得安排乙方從事高空、有毒有害等危險(xiǎn)作業(yè)；4.實(shí)習(xí)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具《實(shí)習(xí)鑒定表》（含實(shí)習(xí)表現(xiàn)、任務(wù)完成情況、是否合格等客觀(guān)評(píng)價(jià)）；5.不得要求乙方從事與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的工作，不得克扣或拖欠約定的補(bǔ)貼（若有）。四、乙方權(quán)利義務(wù)（一）權(quán)利1.了解實(shí)習(xí)崗位的工作要求、安全規(guī)范及規(guī)章制度；2.獲得甲方實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)；3.對(duì)實(shí)習(xí)安排提出合理建議，對(duì)不合理任務(wù)有權(quán)拒絕；4.實(shí)習(xí)結(jié)束后獲得甲方出具的實(shí)習(xí)鑒定。（二）義務(wù)1.嚴(yán)格遵守甲方行政辦公室規(guī)章制度（含考勤制度：每日9:00-17:00上班，遲到/早退每月累計(jì)不得超過(guò)3次，曠工1次解除協(xié)議）、著裝要求（整潔得體，不得穿拖鞋、背心）；2.服從甲方指導(dǎo)老師的工作安排，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得敷衍塞責(zé)；3.嚴(yán)格保守甲方工作秘密：不得泄露未公開(kāi)的文件內(nèi)容、會(huì)議決議、內(nèi)部數(shù)據(jù)、教職工個(gè)人信息等，保密義務(wù)在實(shí)習(xí)結(jié)束后持續(xù)2年；4.愛(ài)護(hù)甲方辦公設(shè)備及財(cái)物，因故意或重大過(guò)失造成損壞的，需承擔(dān)賠償責(zé)任；5.實(shí)習(xí)期間注意自身安全，遵守甲方安全規(guī)定；若因乙方自身過(guò)錯(cuò)（如違規(guī)操作、擅自離崗）導(dǎo)致意外傷害，甲方不承擔(dān)責(zé)任；若因甲方未盡安全保障義務(wù)導(dǎo)致傷害，甲方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；6.不得利用實(shí)習(xí)便利從事兼職、推銷(xiāo)等與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得私自復(fù)印、帶走甲方涉密文件。五、實(shí)習(xí)報(bào)酬及福利1.本實(shí)習(xí)為教學(xué)實(shí)踐類(lèi)實(shí)習(xí)，甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬；2.若乙方因?qū)嵙?xí)需要加班（如應(yīng)急會(huì)議籌備），甲方可按每日50元標(biāo)準(zhǔn)給予餐補(bǔ)/交通補(bǔ)貼，加班需提前經(jīng)指導(dǎo)老師批準(zhǔn)；3.乙方已由所在學(xué)校統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)《實(shí)習(xí)期間人身意外傷害保險(xiǎn)》，甲方協(xié)助提供實(shí)習(xí)證明供乙方辦理保險(xiǎn)理賠；4.甲方為乙方提供必要的辦公文具、飲用水等基本福利。六、考核與鑒定1.甲方以“任務(wù)完成度（40%）、工作態(tài)度（30%）、規(guī)章制度遵守（20%）、保密執(zhí)行（10%）”為考核指標(biāo)，滿(mǎn)分100分；2.考核合格（≥60分）：甲方出具合格實(shí)習(xí)鑒定，乙方可憑鑒定向?qū)W校申請(qǐng)實(shí)習(xí)學(xué)分；3.考核不合格（<60分）：甲方出具不合格鑒定，乙方需重新安排實(shí)習(xí)或補(bǔ)修學(xué)分（按學(xué)校規(guī)定）。七、協(xié)議變更、解除與終止（一）變更需三方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面《協(xié)議變更書(shū)》，作為本協(xié)議附件。（二）解除1.乙方提前3個(gè)工作日書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方、丙方同意后可解除；2.乙方有下列情形之一，甲方可單方解除本協(xié)議：（1）連續(xù)曠工2次或累計(jì)曠工3次；（2）泄露甲方秘密，造成不良影響；（3）違反規(guī)章制度，經(jīng)批評(píng)仍不改正；3.甲方有下列情形之一，乙方可單方解除本協(xié)議：（1）未提供必要實(shí)習(xí)條件，導(dǎo)致無(wú)法開(kāi)展工作；（2）安排危險(xiǎn)作業(yè)或違規(guī)任務(wù)；（3）未按約定出具實(shí)習(xí)鑒定。（三）終止實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)、三方協(xié)商終止、一方依法解除本協(xié)議的，協(xié)議自動(dòng)終止。八、違約責(zé)任1.乙方泄露甲方秘密，造成經(jīng)濟(jì)損失的，需賠償甲方實(shí)際損失（含直接損失、維權(quán)費(fèi)用）；2.甲方未按約定出具實(shí)習(xí)鑒定，導(dǎo)致乙方無(wú)法獲得實(shí)習(xí)學(xué)分的，需賠償乙方相應(yīng)損失（以學(xué)校規(guī)定的學(xué)分價(jià)值為準(zhǔn)）；3.任何一方違約，需向守約方支付違約金500元（若造成損失超過(guò)違約金，按實(shí)際損失賠償）。九、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（蓋章）之日起生效；2.甲方《行政辦公室實(shí)習(xí)規(guī)章制度》、乙方《實(shí)習(xí)任務(wù)清單》作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等效力；3.本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：_