生產(chǎn)部三違考試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.“三違”行為不包括以下哪種？A.違章指揮B.違反勞動(dòng)紀(jì)律C.正常操作D.違章作業(yè)答案：C2.員工在未戴安全帽的情況下進(jìn)入生產(chǎn)車間，屬于（）A.違章指揮B.違反勞動(dòng)紀(jì)律C.違章作業(yè)D.正常行為答案：C3.班組長(zhǎng)強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)，這是（）A.合理安排B.違章指揮C.違反勞動(dòng)紀(jì)律D.技術(shù)創(chuàng)新答案：B4.上班時(shí)間在崗位上玩手機(jī)，屬于（）A.違章指揮B.違反勞動(dòng)紀(jì)律C.違章作業(yè)D.正常放松答案：B5.未按操作規(guī)程操作設(shè)備，是（）A.創(chuàng)新操作B.違章指揮C.違反勞動(dòng)紀(jì)律D.違章作業(yè)答案：D6.生產(chǎn)過程中隨意拆除安全防護(hù)裝置，屬于（）A.提高效率做法B.違章指揮C.違章作業(yè)D.維護(hù)設(shè)備答案：C7.新員工未經(jīng)培訓(xùn)就被安排獨(dú)立上崗作業(yè)，這是（）的問題。A.違章指揮B.違反勞動(dòng)紀(jì)律C.違章作業(yè)D.正常工作安排答案：A8.在禁止煙火區(qū)域吸煙，屬于（）A.個(gè)人習(xí)慣B.違章指揮C.違章作業(yè)D.違反勞動(dòng)紀(jì)律答案：C9.員工不服從管理人員的正確管理，屬于（）A.合理反抗B.違章指揮C.違反勞動(dòng)紀(jì)律D.違章作業(yè)答案：C10.設(shè)備運(yùn)行時(shí)進(jìn)行清理維護(hù)工作，屬于（）A.正常維護(hù)B.違章指揮C.違章作業(yè)D.提高產(chǎn)能答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.以下屬于“三違”行為的有（）A.未經(jīng)許可開動(dòng)設(shè)備B.不遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度C.正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品D.指揮他人冒險(xiǎn)作業(yè)答案：ABD2.下列哪些屬于違章作業(yè)（）A.高處作業(yè)不系安全帶B.用濕手觸摸電氣設(shè)備C.按標(biāo)準(zhǔn)流程操作設(shè)備D.在吊物下行走答案：ABD3.屬于違章指揮的情況有（）A.安排無資質(zhì)人員從事特種作業(yè)B.要求員工在安全設(shè)施不全的情況下作業(yè)C.指揮員工正確操作設(shè)備D.強(qiáng)令員工超強(qiáng)度工作答案：ABD4.違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為包括（）A.上班遲到早退B.在工作場(chǎng)所嬉戲打鬧C.遵守考勤制度D.工作時(shí)間睡覺答案：ABD5.“三違”行為可能導(dǎo)致的后果有（）A.人員傷亡B.設(shè)備損壞C.生產(chǎn)停滯D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下降答案：ABCD6.生產(chǎn)車間中常見的違章作業(yè)行為有（）A.未對(duì)設(shè)備進(jìn)行預(yù)熱就開機(jī)B.未進(jìn)行安全檢查就操作設(shè)備C.設(shè)備運(yùn)行時(shí)離崗D.遵守設(shè)備操作規(guī)程答案：ABC7.防止“三違”行為的措施有（）A.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)B.建立健全規(guī)章制度C.加大監(jiān)督處罰力度D.忽視小的違規(guī)行為答案：ABC8.以下哪些屬于違反操作規(guī)程的行為（）A.隨意調(diào)整設(shè)備參數(shù)B.用錯(cuò)誤的工具進(jìn)行作業(yè)C.按照說明書操作D.設(shè)備帶故障運(yùn)行答案：ABD9.屬于管理人員違章指揮的有（）A.不考慮員工技能安排工作B.不提供必要的安全防護(hù)用品C.要求員工嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)D.指揮員工在惡劣環(huán)境下冒險(xiǎn)作業(yè)答案：ABD10.員工在生產(chǎn)中因“三違”可能面臨的處罰有（）A.警告B.罰款C.辭退D.表彰獎(jiǎng)勵(lì)答案：ABC三、判斷題（每題2分，共20分）1.偶爾一次的違章作業(yè)不會(huì)有什么嚴(yán)重后果。（×）2.班組長(zhǎng)有權(quán)指揮員工進(jìn)行一些緊急但危險(xiǎn)的作業(yè)。（×）3.上班遲到幾分鐘不屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律。（×）4.只要完成生產(chǎn)任務(wù)，是否遵守操作規(guī)程不重要。（×）5.新員工由于不熟悉流程而違規(guī)操作，不應(yīng)受到處罰。（×）6.設(shè)備操作人員可以自行更改設(shè)備的安全設(shè)置。（×）7.管理人員的指揮都是正確的，員工必須服從。（×）8.在生產(chǎn)車間追逐打鬧不影響生產(chǎn)，沒關(guān)系。（×）9.為了提高效率，可以在設(shè)備運(yùn)行時(shí)進(jìn)行加油潤滑。（×）10.只要沒有造成事故，“三違”行為可以不追究。（×）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述“三違”行為對(duì)企業(yè)的危害。答案：“三違”易引發(fā)安全事故，導(dǎo)致人員傷亡、設(shè)備損壞，造成生產(chǎn)停滯，增加維修成本，還會(huì)影響企業(yè)聲譽(yù)，可能面臨監(jiān)管處罰，阻礙企業(yè)正常發(fā)展。2.如何從自身做起杜絕“三違”行為？答案：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉規(guī)章制度與操作規(guī)程；工作中嚴(yán)格自律，按章操作；增強(qiáng)安全意識(shí)，克服麻痹心理；發(fā)現(xiàn)“三違”及時(shí)制止糾正。3.企業(yè)應(yīng)采取哪些措施減少“三違”行為？答案：加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提升員工安全意識(shí)與技能；完善規(guī)章制度，明確“三違”界定與處罰；強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止“三違”；建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工遵章守紀(jì)。4.請(qǐng)列舉三種常見的違章指揮行為。答案：安排無資質(zhì)人員從事特種作業(yè)；強(qiáng)令員工在安全防護(hù)設(shè)施不全的情況下作業(yè)；不顧實(shí)際情況，強(qiáng)令員工趕工期、超強(qiáng)度工作。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論如何在生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)中營造抵制“三違”的良好氛圍。答案：定期組織安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，分享“三違”事故案例；設(shè)立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)員工相互監(jiān)督；領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守規(guī)定，樹立榜樣；開展安全文化活動(dòng)，強(qiáng)化員工安全責(zé)任感。2.談?wù)劇叭`”行為屢禁不止的原因及解決辦法。答案：原因有員工安全意識(shí)淡薄、培訓(xùn)不到位、制度執(zhí)行不力等。解決辦法包括加強(qiáng)培訓(xùn)教育，嚴(yán)格制度執(zhí)行與監(jiān)督處罰，完善安全設(shè)施，營造安全文化環(huán)境。3.分析當(dāng)面臨上級(jí)違章指揮時(shí)，員工應(yīng)如何應(yīng)對(duì)。答案：?jiǎn)T工應(yīng)冷靜溝通，說明違章指揮的危害與可能后果；若上級(jí)堅(jiān)持，可向上級(jí)的上級(jí)或安全管理部門反映；同時(shí)保留相關(guān)證