安全生產(chǎn)大檢查自查自糾實(shí)施方案一、安全生產(chǎn)大檢查自查自糾實(shí)施方案

1.1總則

1.1.1方案目的與意義

1.1.2實(shí)施范圍與要求

本方案的實(shí)施范圍涵蓋企業(yè)所有生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動及安全管理全過程。企業(yè)各部門、各崗位均需嚴(yán)格按照方案要求開展自查自糾工作，確保不留死角、不留盲區(qū)。實(shí)施過程中，應(yīng)堅(jiān)持“全面覆蓋、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效”的原則，對排查出的安全隱患進(jìn)行分類登記、評估風(fēng)險(xiǎn)等級，并制定切實(shí)可行的整改措施。同時，企業(yè)應(yīng)建立健全自查自糾工作機(jī)制，明確責(zé)任分工，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。各部門需加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同推進(jìn)自查自糾工作的順利開展。此外，企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)對自查自糾工作的監(jiān)督考核，確保整改措施得到有效落實(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)水平的持續(xù)提升。

1.2組織領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)分工

1.2.1組織機(jī)構(gòu)設(shè)置

為確保自查自糾工作的高效開展，企業(yè)應(yīng)成立安全生產(chǎn)大檢查自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，分管安全負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定自查自糾工作方案，組織協(xié)調(diào)各部門開展工作，并對排查出的重大安全隱患進(jìn)行決策處置。同時，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的具體落實(shí)，包括信息收集、匯總分析、報(bào)告編寫等。此外，企業(yè)還應(yīng)成立專項(xiàng)檢查組，由安全管理人員和技術(shù)專家組成，負(fù)責(zé)對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行深入排查，確保自查自糾工作取得實(shí)效。

1.2.2職責(zé)分工與協(xié)作機(jī)制

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對自查自糾工作負(fù)總責(zé)，需全面部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時完成。分管安全負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，明確責(zé)任分工，并定期召開會議研究解決工作中遇到的問題。各部門負(fù)責(zé)人為本部門自查自糾工作的第一責(zé)任人，需組織本部門員工認(rèn)真開展自查自糾，及時上報(bào)排查結(jié)果和整改措施。安全管理部門負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督，對各部門自查自糾工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，確保排查質(zhì)量。生產(chǎn)、設(shè)備、倉儲等相關(guān)部門需積極配合，提供必要的技術(shù)支持和數(shù)據(jù)資料，確保自查自糾工作全面、深入。此外，企業(yè)還應(yīng)建立健全信息共享和協(xié)作機(jī)制，確保各部門之間信息暢通、協(xié)同作戰(zhàn)，形成工作合力。

1.3工作內(nèi)容與步驟

1.3.1自查自糾工作內(nèi)容

自查自糾工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面：一是安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，檢查企業(yè)是否建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，是否明確各級人員的安全職責(zé)，是否定期開展安全教育培訓(xùn)；二是安全管理制度完善情況，檢查企業(yè)是否制定完善的安全管理制度和操作規(guī)程，是否嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；三是安全風(fēng)險(xiǎn)管控情況，檢查企業(yè)是否開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識和評估，是否制定并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控措施；四是隱患排查治理情況，檢查企業(yè)是否建立隱患排查治理臺賬，是否及時整改排查出的安全隱患；五是應(yīng)急管理體系建設(shè)情況，檢查企業(yè)是否制定應(yīng)急預(yù)案，是否定期開展應(yīng)急演練，是否配備必要的應(yīng)急救援物資；六是安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況，檢查企業(yè)安全設(shè)施設(shè)備是否完好有效，是否定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；七是員工安全意識與技能情況，檢查企業(yè)是否加強(qiáng)對員工的安全教育培訓(xùn)，是否提高員工的安全意識和操作技能。

1.3.2自查自糾工作步驟

自查自糾工作分為四個步驟：第一步，制定方案。企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況制定詳細(xì)的工作方案，明確工作目標(biāo)、范圍、內(nèi)容、步驟和要求。第二步，動員部署。召開動員大會，對企業(yè)全體員工進(jìn)行宣傳動員，明確工作要求和時間安排，確保全員參與、全面覆蓋。第三步，自查自糾。各部門按照工作方案要求，對本部門的安全管理工作進(jìn)行全面自查自糾，認(rèn)真排查安全隱患，填寫自查自糾報(bào)告，并報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第四步，整改落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各部門自查自糾報(bào)告進(jìn)行匯總分析，對排查出的重大安全隱患進(jìn)行專題研究，制定整改方案，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改時限，并跟蹤督促整改落實(shí)到位。

1.4工作要求與保障措施

1.4.1工作要求

企業(yè)各部門在自查自糾工作中應(yīng)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保排查不走過場、不留死角。各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行職責(zé)，組織本部門員工認(rèn)真開展自查自糾，確保排查質(zhì)量。安全管理部門要加強(qiáng)對自查自糾工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并跟蹤督促整改落實(shí)。企業(yè)應(yīng)建立健全自查自糾工作檔案，對排查出的隱患、整改措施、整改結(jié)果等進(jìn)行詳細(xì)記錄，確保工作有據(jù)可查。此外，企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)對自查自糾工作的宣傳引導(dǎo)，提高全員參與積極性，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

1.4.2保障措施

為確保自查自糾工作順利開展，企業(yè)應(yīng)采取以下保障措施：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立安全生產(chǎn)大檢查自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。二是提供必要資源。企業(yè)應(yīng)提供必要的人力、物力和財(cái)力支持，確保自查自糾工作順利進(jìn)行。三是強(qiáng)化技術(shù)指導(dǎo)。安全管理部門應(yīng)加強(qiáng)對各部門自查自糾工作的技術(shù)指導(dǎo)，提供專業(yè)支持，確保排查質(zhì)量。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對各部門自查自糾工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，確保工作取得實(shí)效。五是建立激勵機(jī)制。企業(yè)應(yīng)建立激勵機(jī)制，對在自查自糾工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰獎勵，激發(fā)員工參與積極性。通過以上措施，確保自查自糾工作取得實(shí)效，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供有力保障。

二、安全生產(chǎn)大檢查自查自糾實(shí)施方案

2.1安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況檢查

2.1.1安全生產(chǎn)責(zé)任制建立健全情況

企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制是確保安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)，檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否根據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身實(shí)際情況，制定了完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制。首先，應(yīng)檢查企業(yè)是否明確了各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、各部門負(fù)責(zé)人以及一線員工等，確保責(zé)任體系覆蓋所有生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)。其次，應(yīng)檢查企業(yè)是否將安全生產(chǎn)責(zé)任制納入日常管理，通過簽訂責(zé)任書、定期考核等方式，確保責(zé)任制的落實(shí)。此外，還應(yīng)檢查企業(yè)是否建立了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，對未履行安全生產(chǎn)職責(zé)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，形成有效的責(zé)任約束機(jī)制。通過全面檢查，確保企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制健全有效，為安全生產(chǎn)工作提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。

2.1.2安全生產(chǎn)責(zé)任制宣貫培訓(xùn)情況

安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效落實(shí)離不開全員的理解和執(zhí)行，因此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)責(zé)任制的宣貫培訓(xùn)，確保所有員工明確自身職責(zé)，增強(qiáng)安全意識。檢查重點(diǎn)包括企業(yè)是否定期組織安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容是否涵蓋責(zé)任制的主要內(nèi)容、相關(guān)法律法規(guī)、崗位操作規(guī)程等，培訓(xùn)方式是否多樣化，如集中授課、現(xiàn)場講解、案例分析等。此外，還應(yīng)檢查企業(yè)是否建立了培訓(xùn)考核機(jī)制，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，確保員工真正理解和掌握安全生產(chǎn)責(zé)任制。通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)，提高員工的安全意識和責(zé)任感，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效落實(shí)。同時，企業(yè)還應(yīng)將培訓(xùn)記錄納入員工個人檔案，作為績效考核的依據(jù)之一，進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)效果。

2.1.3安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況監(jiān)督

安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況是檢驗(yàn)其有效性的關(guān)鍵，企業(yè)應(yīng)建立健全監(jiān)督機(jī)制，確保責(zé)任制得到切實(shí)執(zhí)行。檢查重點(diǎn)包括企業(yè)是否建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督機(jī)制，是否定期開展自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)行中的問題。此外，還應(yīng)檢查企業(yè)是否設(shè)立了安全生產(chǎn)舉報(bào)渠道，鼓勵員工對責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時報(bào)告。企業(yè)還應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況評估，對各部門、各崗位的執(zhí)行情況進(jìn)行綜合評價，并形成評估報(bào)告。評估結(jié)果應(yīng)作為績效考核的重要依據(jù)，對執(zhí)行不力的部門和個人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制得到有效執(zhí)行。通過建立健全的監(jiān)督機(jī)制，形成有效的監(jiān)督合力，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的全面落實(shí)。

2.2安全管理制度完善情況檢查

2.2.1安全管理制度體系健全情況

完善的安全管理制度是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要保障，檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否建立了健全的安全管理制度體系，是否覆蓋所有生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)。首先，應(yīng)檢查企業(yè)是否根據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身實(shí)際情況，制定了完善的安全管理制度，包括安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。其次，應(yīng)檢查企業(yè)是否定期對安全管理制度進(jìn)行評審和修訂，確保制度內(nèi)容的科學(xué)性和適用性。此外，還應(yīng)檢查企業(yè)是否建立了安全管理制度發(fā)布和執(zhí)行機(jī)制，確保所有員工知曉并遵守相關(guān)制度。通過全面檢查，確保企業(yè)安全管理制度體系健全有效，為安全生產(chǎn)工作提供制度保障。

2.2.2安全管理制度執(zhí)行情況檢查

安全管理制度的執(zhí)行情況是檢驗(yàn)其有效性的關(guān)鍵，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對安全管理制度的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度得到切實(shí)執(zhí)行。檢查重點(diǎn)包括企業(yè)是否定期開展安全管理制度執(zhí)行情況的檢查，檢查方式是否多樣化，如現(xiàn)場檢查、查閱記錄、訪談員工等。此外，還應(yīng)檢查企業(yè)是否建立了安全管理制度執(zhí)行情況的考核機(jī)制，對執(zhí)行不力的部門和個人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。企業(yè)還應(yīng)定期組織安全管理制度執(zhí)行情況的評估，對各部門、各崗位的執(zhí)行情況進(jìn)行綜合評價，并形成評估報(bào)告。評估結(jié)果應(yīng)作為績效考核的重要依據(jù)，對執(zhí)行不力的部門和個人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保安全管理制度得到有效執(zhí)行。通過建立健全的監(jiān)督檢查機(jī)制，形成有效的監(jiān)督合力，促進(jìn)安全管理制度的有效執(zhí)行。

2.2.3安全管理制度培訓(xùn)宣貫情況

安全管理制度的有效執(zhí)行離不開全員的理解和掌握，因此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對安全管理制度的培訓(xùn)宣貫，確保所有員工明確制度要求，增強(qiáng)執(zhí)行意識。檢查重點(diǎn)包括企業(yè)是否定期組織安全管理制度培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容是否涵蓋制度的主要內(nèi)容、相關(guān)法律法規(guī)、崗位操作規(guī)程等，培訓(xùn)方式是否多樣化，如集中授課、現(xiàn)場講解、案例分析等。此外，還應(yīng)檢查企業(yè)是否建立了培訓(xùn)考核機(jī)制，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，確保員工真正理解和掌握安全管理制度。通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)，提高員工的安全意識和執(zhí)行意識，促進(jìn)安全管理制度的有效執(zhí)行。同時，企業(yè)還應(yīng)將培訓(xùn)記錄納入員工個人檔案，作為績效考核的依據(jù)之一，進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)效果。

2.3安全風(fēng)險(xiǎn)管控情況檢查

2.3.1安全風(fēng)險(xiǎn)辨識與評估情況

安全風(fēng)險(xiǎn)管控是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的核心內(nèi)容，檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否開展了全面的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識和評估工作。首先，應(yīng)檢查企業(yè)是否建立了安全風(fēng)險(xiǎn)辨識和評估制度，是否明確了風(fēng)險(xiǎn)辨識和評估的方法、流程和要求。其次，應(yīng)檢查企業(yè)是否定期開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識和評估，評估范圍是否覆蓋所有生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)，評估結(jié)果是否準(zhǔn)確可靠。此外，還應(yīng)檢查企業(yè)是否根據(jù)評估結(jié)果制定了相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管控措施，并落實(shí)到位。通過全面檢查，確保企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識和評估工作科學(xué)有效，為安全生產(chǎn)工作提供風(fēng)險(xiǎn)管控依據(jù)。

2.3.2安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況

安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施的有效落實(shí)是降低事故風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施的監(jiān)督檢查，確保措施得到切實(shí)執(zhí)行。檢查重點(diǎn)包括企業(yè)是否根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果，制定了科學(xué)合理的安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施，措施內(nèi)容是否具體、可操作。此外，還應(yīng)檢查企業(yè)是否建立了安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施的落實(shí)機(jī)制，是否明確了責(zé)任分工、實(shí)施步驟和時間節(jié)點(diǎn)。企業(yè)還應(yīng)定期開展安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施的執(zhí)行情況檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，確保措施得到有效落實(shí)。通過建立健全的監(jiān)督檢查機(jī)制，形成有效的監(jiān)督合力，促進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施的有效執(zhí)行。

2.3.3安全風(fēng)險(xiǎn)動態(tài)管控情況

安全風(fēng)險(xiǎn)是動態(tài)變化的，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對安全風(fēng)險(xiǎn)的動態(tài)管控，確保風(fēng)險(xiǎn)始終處于可控狀態(tài)。檢查重點(diǎn)包括企業(yè)是否建立了安全風(fēng)險(xiǎn)動態(tài)管控機(jī)制，是否定期開展風(fēng)險(xiǎn)復(fù)查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和處置新的風(fēng)險(xiǎn)。此外，還應(yīng)檢查企業(yè)是否根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)變化情況，及時調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管控措施，確保措施的有效性。企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)管控效果的評估，對管控效果不明顯的措施及時進(jìn)行調(diào)整，確保風(fēng)險(xiǎn)始終處于可控狀態(tài)。通過建立健全的動態(tài)管控機(jī)制，確保安全風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制，為企業(yè)安全生產(chǎn)工作提供保障。

三、安全生產(chǎn)大檢查自查自糾實(shí)施方案

3.1隱患排查治理情況檢查

3.1.1隱患排查治理制度完善情況

企業(yè)隱患排查治理制度的完善程度直接影響著隱患排查治理工作的效果。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否建立了科學(xué)合理的隱患排查治理制度，是否覆蓋了所有生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位。以某化工企業(yè)為例，該企業(yè)針對其生產(chǎn)過程中的高溫、高壓、易燃易爆等危險(xiǎn)因素，制定了詳細(xì)的隱患排查治理制度，明確了排查范圍、排查方法、排查頻率、隱患分級、整改措施、整改時限、責(zé)任落實(shí)等關(guān)鍵內(nèi)容。該制度還結(jié)合國家最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行修訂和完善，確保制度的適用性和有效性。此外，該企業(yè)還建立了隱患排查治理信息化管理平臺，實(shí)現(xiàn)了隱患的電子化記錄、跟蹤和閉環(huán)管理，提高了隱患排查治理的效率和水平。通過檢查，確保企業(yè)隱患排查治理制度健全完善，為隱患排查治理工作提供制度保障。

3.1.2隱患排查治理過程規(guī)范情況

隱患排查治理過程是否規(guī)范是影響隱患排查治理效果的重要因素。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否嚴(yán)格按照隱患排查治理制度的要求，規(guī)范開展隱患排查治理工作。例如，某礦山企業(yè)在日常生產(chǎn)過程中，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，由各車間負(fù)責(zé)人組織對本車間的安全隱患進(jìn)行排查，并填寫隱患排查記錄表。對于排查出的隱患，按照隱患等級進(jìn)行分類，一般隱患由車間負(fù)責(zé)人立即組織整改，重大隱患則由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門組織制定整改方案，報(bào)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。該企業(yè)還建立了隱患排查治理臺賬，對排查出的隱患進(jìn)行登記、跟蹤和閉環(huán)管理，確保隱患得到及時有效整改。通過檢查，確保企業(yè)隱患排查治理過程規(guī)范有序，提高隱患排查治理的效果。

3.1.3隱患排查治理效果評估情況

隱患排查治理效果評估是檢驗(yàn)隱患排查治理工作成效的重要手段。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否建立了科學(xué)的隱患排查治理效果評估機(jī)制，是否定期對隱患排查治理工作進(jìn)行評估。例如，某建筑施工企業(yè)每月對上月排查出的隱患進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括隱患整改率、隱患整改質(zhì)量、隱患整改時效等指標(biāo)。評估結(jié)果作為企業(yè)安全生產(chǎn)績效考核的重要依據(jù)，對評估不力的部門和個人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。此外，該企業(yè)還定期開展安全生產(chǎn)事故調(diào)查分析，對發(fā)生的事故進(jìn)行深入分析，查找事故原因，制定防范措施，并納入隱患排查治理體系，進(jìn)一步提高了隱患排查治理的效果。通過檢查，確保企業(yè)隱患排查治理效果得到有效評估，持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)工作。

3.2安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況檢查

3.2.1安全設(shè)施設(shè)備完好情況

安全設(shè)施設(shè)備的完好性是保障安全生產(chǎn)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否定期對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于良好運(yùn)行狀態(tài)。例如，某電力企業(yè)在每年夏季高溫期間，對變電站內(nèi)的變壓器、開關(guān)設(shè)備、電纜等安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢查和維護(hù)，確保其能夠承受高溫環(huán)境下的運(yùn)行壓力。該企業(yè)還建立了安全設(shè)施設(shè)備定期檢驗(yàn)制度，對關(guān)鍵安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢驗(yàn)，檢驗(yàn)結(jié)果符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)后，方可繼續(xù)使用。通過檢查，確保企業(yè)安全設(shè)施設(shè)備完好有效，為安全生產(chǎn)工作提供物質(zhì)保障。

3.2.2安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況

安全設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)是確保其完好運(yùn)行的重要手段。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否建立了完善的維護(hù)保養(yǎng)制度，是否定期對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。例如，某鋼鐵企業(yè)制定了詳細(xì)的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，明確了維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容、方法、周期和責(zé)任人。該企業(yè)還建立了設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄臺賬，對每次維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，確保維護(hù)保養(yǎng)工作得到有效落實(shí)。通過檢查，確保企業(yè)安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作規(guī)范有序，提高設(shè)備運(yùn)行可靠性。

3.2.3安全設(shè)施設(shè)備更新改造情況

隨著生產(chǎn)技術(shù)的不斷進(jìn)步，安全設(shè)施設(shè)備也需要不斷更新改造。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展和安全生產(chǎn)的需要，及時對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新改造。例如，某煤礦企業(yè)根據(jù)國家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的新要求，對其老舊的通風(fēng)設(shè)備、瓦斯監(jiān)測設(shè)備等進(jìn)行了更新改造，提高了礦井的安全生產(chǎn)水平。通過檢查，確保企業(yè)安全設(shè)施設(shè)備更新改造工作及時有效，為安全生產(chǎn)工作提供技術(shù)保障。

3.3員工安全意識與技能情況檢查

3.3.1員工安全教育培訓(xùn)情況

員工的安全意識與技能是保障安全生產(chǎn)的重要因素。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否定期對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。例如，某船舶制造企業(yè)每月組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置措施等。該企業(yè)還定期組織員工進(jìn)行安全技能競賽，提高員工的安全操作技能。通過檢查，確保企業(yè)員工安全教育培訓(xùn)工作規(guī)范有效，提高員工的安全意識和技能。

3.3.2員工安全操作技能考核情況

員工的安全操作技能考核是檢驗(yàn)員工安全操作技能的重要手段。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否定期對員工進(jìn)行安全操作技能考核，考核結(jié)果作為員工績效考核的重要依據(jù)。例如，某石油化工企業(yè)每半年對員工進(jìn)行一次安全操作技能考核，考核內(nèi)容包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置措施等。考核不合格的員工，企業(yè)會對其進(jìn)行針對性的培訓(xùn)，直至考核合格為止。通過檢查，確保企業(yè)員工安全操作技能得到有效提升，為安全生產(chǎn)工作提供人才保障。

3.3.3員工安全意識與行為情況

員工的安全意識與行為直接影響著安全生產(chǎn)水平。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否加強(qiáng)對員工安全意識的宣傳教育，是否引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。例如，某建筑施工企業(yè)在其廠區(qū)內(nèi)設(shè)置了醒目的安全警示標(biāo)志，并在每日班前會上對員工進(jìn)行安全提醒。該企業(yè)還建立了安全生產(chǎn)獎勵制度，對安全生產(chǎn)表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行獎勵，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。通過檢查，確保企業(yè)員工安全意識與行為得到有效提升，為安全生產(chǎn)工作提供文化保障。

四、安全生產(chǎn)大檢查自查自糾實(shí)施方案

4.1應(yīng)急管理體系建設(shè)情況檢查

4.1.1應(yīng)急預(yù)案編制與完善情況

應(yīng)急預(yù)案是企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的重要指導(dǎo)文件，其編制和完善的程度直接影響著企業(yè)應(yīng)急處置的效果。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身實(shí)際情況，編制了科學(xué)合理的應(yīng)急預(yù)案。首先，應(yīng)檢查企業(yè)是否針對可能發(fā)生的各類突發(fā)事件，如火災(zāi)、爆炸、泄漏、坍塌、自然災(zāi)害等，編制了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，并確保預(yù)案內(nèi)容全面、具體、可操作。其次，應(yīng)檢查企業(yè)是否定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評審和修訂，根據(jù)實(shí)際情況的變化，及時更新預(yù)案內(nèi)容，確保預(yù)案的適用性和有效性。例如，某化工企業(yè)根據(jù)其生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故，編制了詳細(xì)的泄漏事故應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案內(nèi)容涵蓋了事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急處置、應(yīng)急保障等方面，并明確了各部門的職責(zé)分工。該企業(yè)還定期組織專家對預(yù)案進(jìn)行評審，根據(jù)評審意見對預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。通過檢查，確保企業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制和完善工作規(guī)范有效，為應(yīng)急處置提供科學(xué)指導(dǎo)。

4.1.2應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與隊(duì)伍建設(shè)情況

應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)是應(yīng)急處置能力的重要基礎(chǔ)。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否建立了完善的應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)，是否配備了必要的應(yīng)急隊(duì)伍，并定期對隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)和演練。例如，某礦山企業(yè)建立了應(yīng)急指揮部，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，分管安全負(fù)責(zé)人擔(dān)任副總指揮，各部門負(fù)責(zé)人為成員。該企業(yè)還組建了專業(yè)的應(yīng)急救援隊(duì)伍，包括礦山救護(hù)隊(duì)、消防隊(duì)等，并定期對隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)和演練，提高隊(duì)伍的應(yīng)急處置能力。通過檢查，確保企業(yè)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)健全完善，為應(yīng)急處置提供組織保障。

4.1.3應(yīng)急演練與評估情況

應(yīng)急演練是檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案有效性和提高應(yīng)急處置能力的重要手段。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否定期組織開展應(yīng)急演練，并對演練過程和結(jié)果進(jìn)行評估。例如，某港口企業(yè)每年組織一次港口作業(yè)事故應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急處置等環(huán)節(jié)。演練結(jié)束后，企業(yè)組織專家對演練過程和結(jié)果進(jìn)行評估，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，進(jìn)一步提高應(yīng)急處置能力。通過檢查，確保企業(yè)應(yīng)急演練與評估工作規(guī)范有效，提高應(yīng)急處置能力。

4.2應(yīng)急資源保障情況檢查

4.2.1應(yīng)急物資儲備情況

應(yīng)急物資是企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的重要物質(zhì)保障。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否根據(jù)應(yīng)急預(yù)案的要求，儲備了必要的應(yīng)急物資，并定期對物資進(jìn)行檢查和維護(hù)。例如，某建筑施工企業(yè)根據(jù)其可能發(fā)生的火災(zāi)、坍塌等事故，儲備了滅火器、急救箱、擔(dān)架等應(yīng)急物資，并定期對物資進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保物資處于良好狀態(tài)。通過檢查，確保企業(yè)應(yīng)急物資儲備充足、完好有效，為應(yīng)急處置提供物質(zhì)保障。

4.2.2應(yīng)急通訊保障情況

應(yīng)急通訊是應(yīng)急處置的重要保障。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否建立了可靠的應(yīng)急通訊系統(tǒng)，是否能夠確保應(yīng)急處置過程中的信息暢通。例如，某電力企業(yè)建立了應(yīng)急通訊系統(tǒng)，包括應(yīng)急電話、對講機(jī)等，并定期對系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保系統(tǒng)處于良好狀態(tài)。通過檢查，確保企業(yè)應(yīng)急通訊保障可靠，為應(yīng)急處置提供通訊保障。

4.2.3應(yīng)急經(jīng)費(fèi)保障情況

應(yīng)急經(jīng)費(fèi)是企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的重要經(jīng)濟(jì)保障。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否建立了應(yīng)急經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，是否能夠確保應(yīng)急處置所需的經(jīng)費(fèi)及時到位。例如，某化工企業(yè)建立了應(yīng)急經(jīng)費(fèi)管理制度，明確了應(yīng)急經(jīng)費(fèi)的使用范圍、審批程序等，并確保應(yīng)急經(jīng)費(fèi)及時到位。通過檢查，確保企業(yè)應(yīng)急經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制健全完善，為應(yīng)急處置提供經(jīng)濟(jì)保障。

4.3信息報(bào)送與報(bào)告制度檢查

4.3.1安全生產(chǎn)信息報(bào)送制度完善情況

安全生產(chǎn)信息報(bào)送是企業(yè)及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)的重要手段。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否建立了完善的生產(chǎn)安全信息報(bào)送制度，是否能夠及時、準(zhǔn)確地向相關(guān)部門報(bào)送安全生產(chǎn)信息。例如，某礦山企業(yè)建立了安全生產(chǎn)信息報(bào)送制度，明確了信息報(bào)送的內(nèi)容、方式、時限等，并確保信息報(bào)送及時、準(zhǔn)確。通過檢查，確保企業(yè)安全生產(chǎn)信息報(bào)送制度健全完善，為安全生產(chǎn)監(jiān)管提供信息保障。

4.3.2安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度完善情況

安全生產(chǎn)事故報(bào)告是企業(yè)及時掌握事故信息、組織事故救援的重要手段。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否建立了完善的生產(chǎn)安全事故報(bào)告制度，是否能夠及時、準(zhǔn)確地向相關(guān)部門報(bào)告事故信息。例如，某建筑施工企業(yè)建立了安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度，明確了事故報(bào)告的內(nèi)容、方式、時限等，并確保事故報(bào)告及時、準(zhǔn)確。通過檢查，確保企業(yè)安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度健全完善，為事故救援提供信息保障。

4.3.3信息報(bào)送與報(bào)告制度執(zhí)行情況

信息報(bào)送與報(bào)告制度的執(zhí)行情況是檢驗(yàn)制度有效性的關(guān)鍵。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否嚴(yán)格按照信息報(bào)送與報(bào)告制度的要求，及時、準(zhǔn)確地向相關(guān)部門報(bào)送安全生產(chǎn)信息和事故信息。例如，某化工企業(yè)建立了信息報(bào)送與報(bào)告臺賬，對每次信息報(bào)送和報(bào)告情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，確保信息報(bào)送和報(bào)告工作規(guī)范有序。通過檢查，確保企業(yè)信息報(bào)送與報(bào)告制度得到有效執(zhí)行，為安全生產(chǎn)監(jiān)管和事故救援提供及時、準(zhǔn)確的信息保障。

五、安全生產(chǎn)大檢查自查自糾實(shí)施方案

5.1整改方案制定與落實(shí)情況檢查

5.1.1整改方案制定科學(xué)合理情況

隱患整改方案是確保隱患得到有效治理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其制定的科學(xué)合理性直接影響著整改效果。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否根據(jù)隱患排查結(jié)果，制定了科學(xué)合理的整改方案。首先，應(yīng)檢查企業(yè)是否對排查出的隱患進(jìn)行了分類分級，針對不同等級的隱患，制定了相應(yīng)的整改措施和整改時限。其次，應(yīng)檢查整改方案是否明確了整改責(zé)任人、整改措施、資金保障、完成時限等內(nèi)容，確保方案內(nèi)容具體、可操作。例如，某鋼鐵企業(yè)針對排查出的設(shè)備老化問題，制定了詳細(xì)的設(shè)備更新改造方案，方案內(nèi)容包括設(shè)備選型、采購、安裝、調(diào)試等環(huán)節(jié)，并明確了各部門的職責(zé)分工和完成時限。該企業(yè)還建立了整改方案評審機(jī)制，組織專家對方案進(jìn)行評審，確保方案的科學(xué)合理性。通過檢查，確保企業(yè)隱患整改方案制定科學(xué)合理，為隱患整改提供方案保障。

5.1.2整改責(zé)任落實(shí)情況

整改責(zé)任的落實(shí)是確保隱患整改工作有效推進(jìn)的重要保障。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否明確了隱患整改的責(zé)任人，是否建立了責(zé)任追究制度。例如，某建筑施工企業(yè)建立了隱患整改責(zé)任制，明確了各級管理人員和員工的整改責(zé)任，并建立了責(zé)任追究制度，對未履行整改責(zé)任的部門和個人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。該企業(yè)還定期對整改責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行檢查，確保整改責(zé)任得到有效落實(shí)。通過檢查，確保企業(yè)隱患整改責(zé)任落實(shí)到位，為隱患整改提供責(zé)任保障。

5.1.3整改資金保障情況

整改資金的保障是確保隱患整改工作順利實(shí)施的重要條件。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否建立了隱患整改資金保障機(jī)制，是否能夠確保整改資金及時到位。例如，某化工企業(yè)建立了隱患整改資金管理制度，明確了整改資金的使用范圍、審批程序等，并確保整改資金及時到位。該企業(yè)還定期對整改資金使用情況進(jìn)行檢查，確保資金使用規(guī)范有效。通過檢查，確保企業(yè)隱患整改資金保障機(jī)制健全完善，為隱患整改提供資金保障。

5.2整改效果評估與銷號情況檢查

5.2.1整改效果評估情況

整改效果評估是檢驗(yàn)隱患整改工作成效的重要手段。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否建立了科學(xué)的隱患整改效果評估機(jī)制，是否定期對整改效果進(jìn)行評估。例如，某礦山企業(yè)每季度對上季度整改的隱患進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括整改完成情況、整改質(zhì)量、整改效果等指標(biāo)。評估結(jié)果作為企業(yè)安全生產(chǎn)績效考核的重要依據(jù)，對評估不力的部門和個人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。通過檢查，確保企業(yè)隱患整改效果得到有效評估，持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)工作。

5.2.2整改銷號情況

隱患整改銷號是確保隱患得到徹底治理的重要環(huán)節(jié)。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否建立了隱患整改銷號制度，是否及時對整改完成的隱患進(jìn)行銷號。例如，某石油化工企業(yè)建立了隱患整改銷號臺賬，對整改完成的隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，并及時進(jìn)行銷號。該企業(yè)還定期對銷號情況進(jìn)行檢查，確保銷號工作規(guī)范有序。通過檢查，確保企業(yè)隱患整改銷號工作及時有效，為安全生產(chǎn)工作提供保障。

5.2.3隱患復(fù)發(fā)情況

隱患復(fù)發(fā)是檢驗(yàn)隱患整改工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否建立了隱患復(fù)發(fā)防范機(jī)制，是否能夠有效防止隱患復(fù)發(fā)。例如，某建筑施工企業(yè)建立了隱患復(fù)發(fā)防范制度，對整改完成的隱患進(jìn)行跟蹤管理，并定期進(jìn)行復(fù)查，防止隱患復(fù)發(fā)。通過檢查，確保企業(yè)隱患復(fù)發(fā)防范機(jī)制健全完善，為安全生產(chǎn)工作提供長效保障。

5.3長效機(jī)制建設(shè)情況檢查

5.3.1安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)長效機(jī)制建設(shè)情況

安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)的長效機(jī)制是確保安全生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn)的重要保障。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)的長效機(jī)制，是否能夠確保責(zé)任制得到持續(xù)落實(shí)。例如，某鋼鐵企業(yè)建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制考核機(jī)制，定期對各級管理人員和員工的安全責(zé)任履行情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為績效考核的重要依據(jù)。通過檢查，確保企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)長效機(jī)制健全完善，為安全生產(chǎn)工作提供制度保障。

5.3.2隱患排查治理長效機(jī)制建設(shè)情況

隱患排查治理的長效機(jī)制是確保隱患得到持續(xù)有效治理的重要保障。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否建立了隱患排查治理的長效機(jī)制，是否能夠確保隱患排查治理工作持續(xù)有效開展。例如，某化工企業(yè)建立了隱患排查治理信息化管理平臺，實(shí)現(xiàn)了隱患的電子化記錄、跟蹤和閉環(huán)管理，并定期對平臺進(jìn)行更新和完善，提高隱患排查治理的效率和水平。通過檢查，確保企業(yè)隱患排查治理長效機(jī)制健全完善，為安全生產(chǎn)工作提供機(jī)制保障。

5.3.3安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的重要手段。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否積極開展了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是否能夠持續(xù)提升安全生產(chǎn)管理水平。例如，某建筑施工企業(yè)積極開展了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，通過了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審，并持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平。通過檢查，確保企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得實(shí)效，為安全生產(chǎn)工作提供標(biāo)準(zhǔn)保障。

六、安全生產(chǎn)大檢查自查自糾實(shí)施方案

6.1責(zé)任追究與獎懲機(jī)制

6.1.1責(zé)任追究制度落實(shí)情況

責(zé)任追究是確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)的重要手段，企業(yè)應(yīng)建立健全責(zé)任追究制度，對未履行安全生產(chǎn)職責(zé)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，制定了明確的責(zé)任追究制度，并確保制度得到有效執(zhí)行。例如，某礦山企業(yè)制定了《安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度》，明確了不同層級管理人員和員工在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)，并對未履行職責(zé)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的行為，規(guī)定了相應(yīng)的追究措施，包括警告、罰款、降級、撤職等。該企業(yè)還建立了責(zé)任追究執(zhí)行臺賬，對每次責(zé)任追究情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，并定期進(jìn)行公示，確保責(zé)任追究制度得到有效執(zhí)行。通過檢查，確保企業(yè)責(zé)任追究制度健全完善，對未履行安全生產(chǎn)職責(zé)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，形成有效的震懾作用。

6.1.2獎懲制度落實(shí)情況

獎懲是激勵員工積極參與安全生產(chǎn)工作的重要手段，企業(yè)應(yīng)建立健全獎懲制度，對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵，對未履行安全生產(chǎn)職責(zé)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，制定了明確的獎懲制度，并確保制度得到有效執(zhí)行。例如，某化工企業(yè)制定了《安全生產(chǎn)獎懲制度》，明確了在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，可以獲得獎金、榮譽(yù)稱號等獎勵，對未履行安全生產(chǎn)職責(zé)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的行為，規(guī)定了相應(yīng)的處罰措施，包括警告、罰款、降級、撤職等。該企業(yè)還建立了獎懲執(zhí)行臺賬，對每次獎懲情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，并定期進(jìn)行公示，確保獎懲制度得到有效執(zhí)行。通過檢查，確保企業(yè)獎懲制度健全完善，對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵，對未履行安全生產(chǎn)職責(zé)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，形成有效的激勵和約束機(jī)制。

6.1.3責(zé)任追究與獎懲制度執(zhí)行監(jiān)督情況

責(zé)任追究與獎懲制度的執(zhí)行監(jiān)督是確保制度有效性的關(guān)鍵，企業(yè)應(yīng)建立健全監(jiān)督機(jī)制，對責(zé)任追究與獎懲制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保制度得到有效執(zhí)行。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否設(shè)立了專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)或指定了監(jiān)督人員，對責(zé)任追究與獎懲制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。例如，某建筑施工企業(yè)設(shè)立了安全生產(chǎn)監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)對責(zé)任追究與獎懲制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行糾正。該企業(yè)還建立了監(jiān)督舉報(bào)制度，鼓勵員工對責(zé)任追究與獎懲制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時舉報(bào)。通過檢查，確保企業(yè)責(zé)任追究與獎懲制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制健全完善，對制度執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督，確保制度得到有效執(zhí)行。

6.2信息共享與協(xié)作機(jī)制

6.2.1部門間信息共享機(jī)制建立情況

部門間信息共享是確保安全生產(chǎn)信息暢通的重要手段，企業(yè)應(yīng)建立健全部門間信息共享機(jī)制，確保安全生產(chǎn)信息在各部門間得到及時、準(zhǔn)確的傳遞。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否建立了部門間信息共享機(jī)制，是否明確了信息共享的內(nèi)容、方式、時限等。例如，某鋼鐵企業(yè)建立了安全生產(chǎn)信息共享平臺，實(shí)現(xiàn)了各部門間安全生產(chǎn)信息的共享，并明確了信息共享的內(nèi)容、方式、時限等，確保信息共享及時、準(zhǔn)確。通過檢查，確保企業(yè)部門間信息共享機(jī)制健全完善，為安全生產(chǎn)信息共享提供機(jī)制保障。

6.2.2與外部機(jī)構(gòu)協(xié)作機(jī)制建立情況

與外部機(jī)構(gòu)的協(xié)作是確保安全生產(chǎn)信息暢通的重要手段，企業(yè)應(yīng)建立健全與外部機(jī)構(gòu)的協(xié)作機(jī)制，確保安全生產(chǎn)信息與政府監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會等外部機(jī)構(gòu)得到及時、準(zhǔn)確的傳遞。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否建立了與外部機(jī)構(gòu)的協(xié)作機(jī)制，是否明確了協(xié)作的內(nèi)容、方式、時限等。例如，某化工企業(yè)建立了與政府監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會等的協(xié)作機(jī)制，定期與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通，及時了解安全生產(chǎn)信息，并按要求上報(bào)安全生產(chǎn)信息。通過檢查，確保企業(yè)與外部機(jī)構(gòu)協(xié)作機(jī)制健全完善，為安全生產(chǎn)信息共享提供外部保障。

6.2.3信息共享與協(xié)作機(jī)制執(zhí)行情況

信息共享與協(xié)作機(jī)制的執(zhí)行情況是檢驗(yàn)機(jī)制有效性的關(guān)鍵，企業(yè)應(yīng)定期對信息共享與協(xié)作機(jī)制的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保機(jī)制得到有效執(zhí)行。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否定期對信息共享與協(xié)作機(jī)制的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行糾正。例如，某建筑施工企業(yè)定期對信息共享與協(xié)作機(jī)制的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行糾正，確保機(jī)制得到有效執(zhí)行。通過檢查，確保企業(yè)信息共享與協(xié)作機(jī)制執(zhí)行到位，為安全生產(chǎn)信息共享提供保障。

6.3持續(xù)改進(jìn)機(jī)制

6.3.1安全生產(chǎn)管理體系持續(xù)改進(jìn)機(jī)制建立情況

安全生產(chǎn)管理體系的持續(xù)改進(jìn)是確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平不斷提升的重要手段，企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理體系的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，確保安全生產(chǎn)管理水平不斷提升。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否建立了安全生產(chǎn)管理體系的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，是否明確了持續(xù)改進(jìn)的內(nèi)容、方式、時限等。例如，某礦山企業(yè)建立了安全生產(chǎn)管理體系的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，定期對安全生產(chǎn)管理體系進(jìn)行評審，并根據(jù)評審結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)，確保安全生產(chǎn)管理水平不斷提升。通過檢查，確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制健全完善，為安全生產(chǎn)管理水平的持續(xù)提升提供機(jī)制保障。

6.3.2安全生產(chǎn)績效考核持續(xù)改進(jìn)情況

安全生產(chǎn)績效考核的持續(xù)改進(jìn)是確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平不斷提升的重要手段，企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)績效考核的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，確保安全生產(chǎn)績效考核的科學(xué)合理性不斷提升。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否建立了安全生產(chǎn)績效考核的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，是否定期對績效考核制度進(jìn)行評審和修訂，確保績效考核制度的科學(xué)合理性不斷提升。例如，某石油化工企業(yè)建立了安全生產(chǎn)績效考核的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，定期對績效考核制度進(jìn)行評審和修訂，確?？冃Э己酥贫鹊目茖W(xué)合理性不斷提升。通過檢查，確保企業(yè)安全生產(chǎn)績效考核的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制健全完善，為安全生產(chǎn)績效考核的科學(xué)合理性不斷提升提供機(jī)制保障。

6.3.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育持續(xù)改進(jìn)情況

安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的持續(xù)改進(jìn)是確保企業(yè)員工安全意識和技能不斷提升的重要手段，企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的內(nèi)容和方式不斷提升。檢查重點(diǎn)在于企業(yè)是否建立了安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，是否定期對培訓(xùn)教育制度進(jìn)行評審和修訂，確保培訓(xùn)教育制度的內(nèi)容和方式不斷提升。例如，某化工企業(yè)建立了安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，定期對培訓(xùn)教育制度進(jìn)行評審和修訂，確保培訓(xùn)教育制度的內(nèi)容和方式不斷提升。通過檢查，確保企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制健全完善，為安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的內(nèi)容和方式不斷提升提供機(jī)制保障。

七、安全生產(chǎn)大檢查自查自糾實(shí)施方案

7.1方案總結(jié)與評估

7.1.1自查自糾工作總結(jié)

自查自糾工作是安全生產(chǎn)大檢查的重要組成部分，是對企業(yè)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面排查和整改的過程?？偨Y(jié)自查自糾工作，旨在全面梳理工作過程、分析存在問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)安全生產(chǎn)工作提供參考和指導(dǎo)。企業(yè)應(yīng)從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作內(nèi)容、工作方法、工作成效等方面進(jìn)行總結(jié)。在組織領(lǐng)導(dǎo)方面，總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)小組的組建情況、職責(zé)分工、協(xié)調(diào)機(jī)制等，評估組織領(lǐng)導(dǎo)的有效性。在工作內(nèi)容方面，總結(jié)排查的隱患類型、數(shù)量、分布情況，分析隱患產(chǎn)生的原因，評估排查的全面性和深入性。在工作方法方面，總結(jié)采用的工作方法、技術(shù)手段、信息收集方式等，評估工作方法的科學(xué)性和有效性。在工作成效方面，總結(jié)整改的隱患數(shù)量、整改措施、整改效果等，評估自查自糾工作的成效。通過全面總結(jié)，企業(yè)可以清晰地了解自查自糾工作的整體情況，為后續(xù)工作提供依據(jù)。

7.1.2自查自糾工作評估

自查自糾工作評估是對工作成效進(jìn)行科學(xué)評價的重要手段，有助于企業(yè)了解工作的優(yōu)點(diǎn)和不足，為持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。評估應(yīng)從多個維度進(jìn)行，包括組織領(lǐng)導(dǎo)、工作內(nèi)容、工作方法、工作成效等。在組織領(lǐng)導(dǎo)方面，評估領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)履行情況、協(xié)調(diào)機(jī)制的有效性、資源保障的充分性等。在工作內(nèi)容方面，評估隱患排查的全面性、深入性、準(zhǔn)確性，評估隱患分析的科學(xué)性、合理性。在工作方法方面，評估采用的工作方法、技術(shù)手段、信息收集方式等的科學(xué)性和有效性。在工作成效方面，評估整改的隱患數(shù)量、整改措施的有效性、整改效果的顯著性等。評估方法可以采用定量和定性相結(jié)合的方式，如問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等。通過科學(xué)評估，企業(yè)可以客觀地了解自查自糾工作的成效，為后續(xù)工作提供改進(jìn)方向。

7.1.3自查自糾工作改進(jìn)建議

自查自糾工作改進(jìn)建議是根據(jù)評估結(jié)果提出的改進(jìn)措施，旨在提高未來工作的質(zhì)量和效率。建議應(yīng)針對評估中發(fā)現(xiàn)的問題提出，包括組織領(lǐng)導(dǎo)、工作內(nèi)容、工作方法、工作成效等方面的改進(jìn)措施。在組織領(lǐng)導(dǎo)方面，建議可以包括加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)履行、完善協(xié)調(diào)機(jī)制、加大資源保障等。在工作內(nèi)容方面，建議可以包括加強(qiáng)隱患排查的全面性、深入性、準(zhǔn)確性，提高隱患分析的科學(xué)性、合理性等。在工作方法方面，建議可以包括采用更科學(xué)的工作方法