餐飲店聘用合同范本甲方（聘用方）：名稱：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方經營[餐飲店具體名稱]，需要聘用乙方為其提供相關勞務服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下聘用合同：一、合同標的甲方聘用乙方在[餐飲店具體地址]擔任[具體崗位名稱]，乙方按照甲方的要求，為甲方提供與該崗位相關的勞務服務，包括但不限于[列舉該崗位主要工作內容，如餐飲服務、廚房烹飪、店面管理等具體工作事項]。二、聘用期限本合同聘用期限自年月日起至年月日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度提供勞務服務。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，對乙方的工作表現進行考核評估。根據經營需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。向乙方告知工作場所存在的危險因素及防范措施。依法為乙方繳納應由甲方承擔的社會保險費用（如適用）。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲得勞務報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本合同約定及甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和經營信息，不得向任何第三方泄露。愛護甲方的財產，不得故意損壞或擅自挪用甲方財物。在工作過程中，如發(fā)現安全隱患或其他問題，應及時向甲方報告。未經甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的活動。四、勞務報酬及支付方式（一）勞務報酬乙方的勞務報酬為每月人民幣元（大寫元整）。勞務報酬包含乙方的工資、獎金、津貼、補貼等所有收入。（二）支付方式甲方于每月日前以貨幣形式將乙方上月的勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應提供真實有效的銀行賬戶信息，如有變更，應提前通知甲方。五、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方的工作時間根據甲方的經營需要確定，原則上每周工作天，每天工作小時。但在餐飲經營旺季或特殊情況下，甲方有權要求乙方延長工作時間，乙方應予以配合。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排乙方的工作時間，保障乙方的休息權利。（二）休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方休假應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。六、社會保險與福利待遇（一）社會保險如乙方符合法律法規(guī)規(guī)定的繳納社會保險條件，甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納應由甲方承擔的社會保險費用，具體險種包括[列舉社會保險險種，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險]。乙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)，并承擔應由乙方個人繳納的社會保險費用。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.[如有其他福利待遇，如提供工作餐、工作服、節(jié)日福利等，詳細列舉]2.[如有其他特殊福利待遇，如培訓機會、晉升機會等，詳細說明]七、保密條款（一）保密范圍乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和經營信息，包括但不限于：1.甲方的餐飲品牌、商標、商號、菜品配方、制作工藝、服務流程等。2.甲方的客戶信息、銷售渠道、營銷計劃、財務數據等。3.甲方的內部管理制度、工作流程、員工信息等。（二）保密義務乙方應嚴格遵守保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和經營信息。即使本合同終止或解除后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務，直至甲方的商業(yè)秘密和經營信息成為公開信息為止。（三）違約責任如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、知識產權歸屬乙方在為甲方提供勞務服務過程中所產生的知識產權，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標、商號等，歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請和登記手續(xù)，并提供必要的協助。九、合同的變更、解除與終止（一）合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更合同內容：1.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調整等原因，導致本合同無法繼續(xù)履行或部分條款無法履行的。2.因甲方經營需要或乙方工作能力、表現等原因，需要調整乙方工作崗位、工作內容或勞務報酬的。3.雙方協商一致同意變更合同內容的其他情形。合同變更應簽訂書面協議，作為本合同的補充文件，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權解除本合同，并無需向乙方支付任何經濟補償。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或本合同約定的情形包括但不限于：連續(xù)曠工超過天或累計曠工超過天的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。泄露甲方商業(yè)秘密或經營信息，給甲方造成損失的。違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，受到刑事處罰或行政處罰的。3.若甲方未按照本合同約定支付勞務報酬或提供必要的工作條件，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞務報酬及相應的經濟補償。4.若乙方因個人原因需要解除本合同，應提前天書面通知甲方。在通知期內，乙方應繼續(xù)履行工作職責，直至甲方安排好接替人員為止。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。2.本合同約定的聘用期限屆滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同終止。3.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調整等原因，導致本合同無法繼續(xù)履行的，本合同終止。十、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞務報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本合同約定為乙方提供必要的工作條件或勞動保護用品，導致乙方人身受到傷害或財產遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反本合同約定的其他條款，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定完成工作任務或工作質量不符合要求，甲方有權要求乙方返工或采取補救措施，乙方應承擔由此產生的費用。如乙方拒絕返工或采取補救措施，甲方有權扣除乙方相應的勞務報酬。2.若乙方違反本合同約定的保密義務或知識產權歸屬條款，應按照本合同約定承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本合同約定的其他條款，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。十一、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）合同生效本合同