門廠務(wù)工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事門廠相關(guān)業(yè)務(wù)，需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方門廠務(wù)工事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方在甲方門廠主要從事[具體工作崗位，如木工、油漆工、安裝工等]工作，負責(zé)[詳細描述該崗位的工作任務(wù)，例如木工負責(zé)門的制作，包括木材的切割、組裝、打磨等；油漆工負責(zé)門的表面涂裝，確保顏色均勻、無瑕疵等；安裝工負責(zé)將門安裝至指定地點，保證安裝牢固、位置準確等]。2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和質(zhì)量標準，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。乙方應(yīng)愛護甲方提供的工作設(shè)備、工具及原材料，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。二、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。若實行不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利。若實行綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理確定乙方的工作時間和休息休假方式。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方需要請假的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資構(gòu)成包括[詳細說明工資的組成部分，如基本工資、績效工資、加班工資等]。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付給乙方本人，或者按照乙方的書面委托支付給其指定的人。四、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如免費工作餐、住宿、節(jié)日福利、生日福利等]。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。五、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的工資待遇或給予獎勵、處罰。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，對違反規(guī)章制度的乙方進行相應(yīng)的處理。義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時、足額支付乙方的勞動報酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的正常工作。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并提供其他福利待遇。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其正常工作。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。乙方有權(quán)依法解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知甲方。義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。乙方應(yīng)愛護甲方提供的工作設(shè)備、工具及原材料，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個人所得稅。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。因法律法規(guī)、政策等原因，需要變更本協(xié)議的其他內(nèi)容。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定，按時、足額支付乙方勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。甲方未按照本協(xié)議的約定，提供必要的工作條件和工作環(huán)境的。3.合同終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時、足額支付乙方勞動報酬，或者未依法為乙方繳納社會保險費，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方還應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)按照甲方的要求進行整改，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方還應(yīng)按照本協(xié)議約定的勞動報酬的[具體比例]向甲方支付違約金。3.如果一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失時，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。