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文檔簡介

車間計件合同范本甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方車間從事計件工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿,雙方如無異議,則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容:乙方在甲方車間負(fù)責(zé)[具體工作任務(wù)描述]的計件工作,按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn),按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn):甲方車間位于[詳細(xì)地址]。三、工作時間和休息休假1.工作時間:甲方實(shí)行[具體工時制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間,具體工作時間安排為[詳細(xì)工作時間段]。2.休息休假:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方如需請假,應(yīng)按照甲方的請假制度提前申請并獲得批準(zhǔn)。四、勞動報酬1.計件單價:甲方根據(jù)乙方所從事的工作任務(wù),確定計件單價為每件[X]元。計件單價將根據(jù)市場行情、甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況等因素適時調(diào)整,但甲方應(yīng)提前[X]天通知乙方。2.工資結(jié)算周期:甲方每月[具體日期]結(jié)算乙方上月的工資。工資結(jié)算時,甲方將根據(jù)乙方實(shí)際完成的合格產(chǎn)品數(shù)量計算工資,并在結(jié)算后的[X]個工作日內(nèi)支付給乙方。3.工資支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤,如有變更,應(yīng)及時通知甲方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險:甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用,甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇:乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如[具體福利待遇描述,如免費(fèi)工作餐、住宿、節(jié)日福利等]。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù):甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,如工作服、安全帽、手套等,并確保勞動保護(hù)用品符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品,遵守甲方的勞動安全操作規(guī)程。2.勞動條件:甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件,保證工作場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等符合安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生要求。3.職業(yè)危害防護(hù):甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位,采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施,定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并為乙方提供必要的職業(yè)健康培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)健康管理工作,如實(shí)告知甲方自己的職業(yè)健康狀況。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更:本合同履行期間,如有下列情形之一,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容的;乙方因個人原因,需要變更工作崗位或工作內(nèi)容的;本合同約定的其他變更情形。合同變更時,雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并報勞動行政部門備案。2.合同解除:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;被依法追究刑事責(zé)任的;本合同約定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方提前[X]日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前[X]日通知甲方,可以解除本合同。3.合同終止:有下列情形之一的,本合同終止:本合同期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同期滿,雙方均未書面提出續(xù)簽意向的,本合同自動終止。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任:甲方違反本合同約定,未按時足額支付乙方工資的,應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方加付賠償金。甲方違反本合同約定,未為乙方繳納社會保險費(fèi)的,應(yīng)按照國家規(guī)定補(bǔ)繳社會保險費(fèi),并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。甲方違反本合同約定,解除或終止本合同的,應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任:乙方違反本合同約定,未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的,應(yīng)按照計件單價的[X%]向甲方支付違約金。乙方違反本合同約定,泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的,應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。乙方違反本合同約定,解除或終止本合同的,應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付違約金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜

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