版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞務(wù)派出合同范本甲方(派出方):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(接收方):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方具有勞務(wù)派出服務(wù)的專業(yè)能力和資源,乙方因自身業(yè)務(wù)需求需要接受勞務(wù)派出服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方為乙方提供勞務(wù)派出服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞務(wù)派出服務(wù)內(nèi)容及人員安排(一)勞務(wù)派出服務(wù)內(nèi)容甲方按照本合同約定,向乙方派出勞務(wù)人員,乙方安排勞務(wù)人員在乙方指定的工作崗位上,從事乙方指定的工作任務(wù),勞務(wù)人員應(yīng)遵守乙方的工作規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,完成乙方交付的工作任務(wù)。(二)勞務(wù)人員信息及工作崗位安排1.甲方派出的勞務(wù)人員基本信息如下:姓名性別年齡身份證號(hào)碼聯(lián)系方式____________________________________________________________…………2.乙方安排勞務(wù)人員的工作崗位為:,工作地點(diǎn)為:。乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要,合理安排勞務(wù)人員的工作任務(wù),但不得安排勞務(wù)人員從事違法違規(guī)或超出其勞動(dòng)能力范圍的工作。二、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式(一)勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用:1.勞務(wù)人員的工資待遇為每人每月人民幣元,該工資待遇包含基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等所有應(yīng)得收入。2.甲方為勞務(wù)人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))及住房公積金,按照國家和地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),由乙方承擔(dān)并支付給甲方,甲方負(fù)責(zé)代為繳納。3.甲方收取的勞務(wù)派出服務(wù)管理費(fèi)為每人每月人民幣元,該費(fèi)用用于甲方為乙方提供勞務(wù)派出服務(wù)過程中的管理、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)等各項(xiàng)支出。(二)勞務(wù)費(fèi)用支付方式1.乙方應(yīng)在每月日前,將上月勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金、勞務(wù)派出服務(wù)管理費(fèi)等費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。2.甲方收到乙方支付的費(fèi)用后,應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)為勞務(wù)人員發(fā)放工資,并辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納及住房公積金繳存手續(xù)。3.甲方應(yīng)向乙方提供合法有效的發(fā)票,作為乙方支付費(fèi)用的憑證。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定收取勞務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。有權(quán)根據(jù)乙方的工作需求,合理調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位和工作任務(wù),但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本合同約定,向乙方派出符合條件的勞務(wù)人員,并確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的工作技能和經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作,確保勞務(wù)人員的素質(zhì)和能力符合乙方的工作要求。按照國家和地方規(guī)定,為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金,辦理相關(guān)手續(xù)。負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與乙方之間的勞動(dòng)糾紛,維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益。定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行回訪和溝通,了解勞務(wù)人員的工作情況和需求,及時(shí)解決勞務(wù)人員在工作中遇到的問題。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定派出勞務(wù)人員,并確保勞務(wù)人員的工作質(zhì)量和效率。有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,對(duì)不符合工作要求的勞務(wù)人員,有權(quán)要求甲方進(jìn)行更換。有權(quán)根據(jù)本合同約定,對(duì)勞務(wù)人員的工作崗位和工作任務(wù)進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知甲方。2.義務(wù)按照本合同約定,按時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,確保勞務(wù)人員的工作安全和健康。按照國家和地方規(guī)定,對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督,遵守勞動(dòng)法律法規(guī),保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。不得將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位,不得向勞務(wù)人員收取任何費(fèi)用。協(xié)助甲方處理勞務(wù)人員與乙方之間的勞動(dòng)糾紛,提供必要的證據(jù)和資料支持。四、勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)勞動(dòng)保護(hù)乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,如安全帽、安全鞋手套等,確保勞務(wù)人員在工作過程中的人身安全。甲方應(yīng)要求勞務(wù)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品,并對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)培訓(xùn),提高勞務(wù)人員的自我保護(hù)意識(shí)。(二)勞動(dòng)條件乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件,確保工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定,合理安排勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息休假,保障勞務(wù)人員的休息權(quán)利。(三)職業(yè)危害防護(hù)對(duì)于可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位,乙方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施,如安裝通風(fēng)設(shè)備、提供防護(hù)口罩等,減少職業(yè)危害對(duì)勞務(wù)人員的影響。甲方應(yīng)定期組織勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。五、勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方規(guī)定,為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)),乙方應(yīng)按照本合同約定,將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給甲方,由甲方負(fù)責(zé)代為繳納。勞務(wù)人員在工作期間發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜,并按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。(二)福利待遇勞務(wù)人員享有與乙方自有員工同等的福利待遇,如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定,為勞務(wù)人員落實(shí)各項(xiàng)福利待遇。六、合同的變更、解除和終止(一)合同變更1.本合同履行期間,如有需要變更合同內(nèi)容的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因,導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的,雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容,以適應(yīng)新的情況。(二)合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.若一方違反本合同約定,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因,導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的,雙方可以協(xié)商解除本合同,互不承擔(dān)違約責(zé)任。(三)合同終止1.本合同期滿,雙方未續(xù)簽合同的,本合同自動(dòng)終止。2.本合同約定的勞務(wù)派出服務(wù)任務(wù)完成,本合同自動(dòng)終止。3.勞務(wù)人員全部離職,本合同自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定派出勞務(wù)人員,或派出的勞務(wù)人員不符合乙方工作要求的,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金人民幣元,并負(fù)責(zé)在個(gè)工作日內(nèi)派出符合要求的勞務(wù)人員替換不符合要求的勞務(wù)人員。2.若甲方未按照國家和地方規(guī)定為本合同約定的勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金,或未及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用,并按照應(yīng)補(bǔ)繳費(fèi)用的%向乙方支付違約金。3.若甲方違反本合同約定,將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位,或向勞務(wù)人員收取任何費(fèi)用的,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金人民幣元,并退還已收取的費(fèi)用。4.若甲方未按照本合同約定處理勞務(wù)人員與乙方之間的勞動(dòng)糾紛,導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定按時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的%向甲方支付違約金。2.若乙方違反本合同約定,將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位,或向勞務(wù)人員收取任何費(fèi)用的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金人民幣元,并退還已收取的費(fèi)用。3.若乙方未按照國家和地方規(guī)定對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督,導(dǎo)致勞務(wù)人員的合法權(quán)益受到侵害,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.若乙方違反本合同約定,擅自調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位和工作任務(wù),導(dǎo)致勞務(wù)人員無法正常工作或遭受損失呢,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款(一)保密條款雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、勞務(wù)人員信息等予以保密,未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。(二)通知條款雙方在本合同履行過程中如有任何通知或文件需要送達(dá)對(duì)方的,應(yīng)以書面形式送達(dá)至對(duì)方在本合同中預(yù)留的地
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 涂料調(diào)配工安全生產(chǎn)規(guī)范強(qiáng)化考核試卷含答案
- 蔬菜栽培工崗前激勵(lì)考核試卷含答案
- 快遞報(bào)價(jià)合同范本
- 加工植絨合同范本
- 公司安全合同協(xié)議
- 攤位發(fā)包合同范本
- 車間買賣合同范本
- 鋼筋正規(guī)合同范本
- 部門責(zé)任合同范本
- 分批結(jié)賬合同范本
- 打造高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力課件
- 安全監(jiān)理控制要點(diǎn)
- 工業(yè)區(qū)位因素與工業(yè)地域聯(lián)系-完整版課件
- 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)咨詢百問百答第一期
- FP93中文操作說明pdf
- 高速公路-收費(fèi)系統(tǒng)施工方案
- 混凝土課程設(shè)計(jì)-鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)樓蓋課程設(shè)計(jì)
- 復(fù)旦大學(xué)基礎(chǔ)物理實(shí)驗(yàn)期末模擬題庫
- 《社會(huì)學(xué)》(家庭).ppt共50頁課件
- BT-GLKZ-2x系列微電腦鍋爐控制器
- 高中語文:駁論文結(jié)構(gòu)及辯論方法精品課件(共49張ppt)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論