快遞員用工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方從事快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營，需要招聘快遞員提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意應(yīng)聘成為甲方的快遞員，為甲方提供快遞收派等相關(guān)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供快遞員勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方作為甲方的快遞員，負(fù)責(zé)在甲方指定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行快遞的收件、派件工作。具體包括但不限于：按照甲方的業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，及時(shí)、準(zhǔn)確地接收客戶交寄的快件，對(duì)快件進(jìn)行驗(yàn)視、封裝、稱重、計(jì)費(fèi)等操作，并錄入相關(guān)信息系統(tǒng)。根據(jù)甲方提供的派件清單，按時(shí)、安全地將快件送達(dá)收件人手中，確保收件人準(zhǔn)確簽收，并及時(shí)反饋簽收信息。負(fù)責(zé)收集、整理、統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的快遞業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，如收件量、派件量、客戶反饋等，并定期向甲方匯報(bào)。積極拓展客戶資源，宣傳甲方的快遞服務(wù)優(yōu)勢(shì)，提高甲方在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)份額和品牌知名度。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的快遞服務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守快遞行業(yè)的操作規(guī)范和安全標(biāo)準(zhǔn)，確?？旒谑张蛇^程中的安全、完整，避免發(fā)生丟失、損壞、延誤等情況。如因乙方原因?qū)е驴旒霈F(xiàn)問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)保持通訊暢通，確保在工作時(shí)間內(nèi)能夠及時(shí)接收甲方的工作指令和客戶的咨詢、投訴等信息，并及時(shí)進(jìn)行處理和反饋。乙方在工作過程中應(yīng)注意形象，穿著甲方統(tǒng)一規(guī)定的工作服，佩戴工作牌，保持整潔、得體。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、工作時(shí)間及地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的業(yè)務(wù)需求和排班安排執(zhí)行，原則上每周工作[X]天，每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。但在業(yè)務(wù)旺季或特殊情況下，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以配合。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的快遞服務(wù)區(qū)域，具體范圍為[詳細(xì)地址范圍]。乙方應(yīng)在該區(qū)域內(nèi)完成快遞收派等工作任務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自變更工作地點(diǎn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成等部分組成，并根據(jù)甲方的薪酬制度進(jìn)行調(diào)整?；竟べY：乙方的基本工資為每月[X]元，該工資為乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)完成基本工作任務(wù)的報(bào)酬。績效獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的工作質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度等指標(biāo)對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎(jiǎng)金。績效獎(jiǎng)金的具體金額為每月[X]元至[X]元不等。業(yè)務(wù)提成：乙方在完成甲方規(guī)定的收件任務(wù)和派件任務(wù)的基礎(chǔ)上，每成功拓展一個(gè)新客戶或每完成一筆額外的快遞業(yè)務(wù)，甲方將按照一定比例向乙方支付業(yè)務(wù)提成。業(yè)務(wù)提成的比例為[X]%至[X]%不等，具體比例根據(jù)業(yè)務(wù)類型和金額確定。2.支付方式甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方將勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定銀行賬戶，乙方應(yīng)在入職時(shí)向甲方提供本人有效的銀行賬戶信息。如乙方需要變更銀行賬戶信息，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書面通知甲方。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和自身經(jīng)營管理需要，制定和修改各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守執(zhí)行。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，決定是否調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、工作崗位或給予獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作任務(wù)，乙方應(yīng)予以配合。如果乙方不能勝任工作或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬支付方式和時(shí)間，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。按照國家法律法規(guī)和社會(huì)保險(xiǎn)政策的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受甲方提供的福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)用品，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得利用甲方的名義或資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。如因乙方自身原因?qū)е录追皆馐軗p失（包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、行政處罰等），乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)和社會(huì)保險(xiǎn)政策的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，甲方有權(quán)從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假天數(shù)和條件按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和實(shí)際情況，甲方可能會(huì)為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，但甲方不承擔(dān)必須提供上述福利待遇的義務(wù)。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，但甲方不再支付保密費(fèi)用。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)補(bǔ)足甲方的全部損失。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失（具體賠償金額按照保密條款的約定執(zhí)行）。若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，如擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方在工作期間如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、職業(yè)道德或給甲方造成重大損失的行為，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞動(dòng)報(bào)酬，同時(shí)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、協(xié)議的變更及解除1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更后的協(xié)議內(nèi)容作為本協(xié)議的補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方