服務(wù)員勞動合同

甲方：XXX餐廳

乙方：張三

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律

法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一、勞動合同期限

（一）本合同為固定期限勞動合同。合同期從20_年2月5日起

至20_年2月5日止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容。乙方

需認真高效地完成工作，若未能按時完成，甲方有權(quán)批評。若乙方

工作效率低，甲方有權(quán)扣除工資或解雇乙方；若乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀,

視情況可獎勵報銷乙方年底回家路費。

三、上班時間

乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方安排而定，外出需提前向

甲方申請并獲得批準。

四、工資

甲方保證每月按時發(fā)放工資給乙方，底薪1600元，全勤獎金

50元，住房補貼100元。若乙方有遲到或請假，甲方有權(quán)扣除獎金

及補貼共計150元。甲方有權(quán)扣留乙方第一個月工資的一半800元

作為押金，合同期滿后退還。

五、合同的變更、終止和解除

合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不

得擅自變更合同。如確需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致并按程序變更合同。

若雙方無法達成一致意見，原合同繼續(xù)有效。

合同履行期間，乙方要求解除合同，應(yīng)按不滿合同規(guī)定的期限,

押金800元作為違約金賠償給甲方。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：XXX餐廳

乙方：張三

身份證：身份證：

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市相關(guān)法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一

致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自一年—月—日至一年—月一日止（其

中年月日至年月日為見習期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終

止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用

合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退休時間，國

家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達

到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在

合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位

聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以

調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙

方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報酬

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲

方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會

保險金。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服

從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻

大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單

位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的

義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,

并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有

效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用

合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可

以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三

十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不

愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任工作的；

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽

訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)

議的；

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的‘醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第

三條第5款規(guī)定者除外)；

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三

條第5款規(guī)定者除外)；

8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的；

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知

甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包

括在見習期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給

相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝

任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，

工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的，經(jīng)濟補償金，最多不

超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使己

簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由

甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時

間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工

作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資

的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同

的上一年月平均工資）。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿

聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而

通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同

的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先

申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽

字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、

法規(guī)為準。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表（簽字）

簽約時間：年月日簽約時間：年月

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限：

合同期限為年，年月日起至年月日止，約定的期滿，本合同自

然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

二、工作待遇：

1、甲方支付乙方工資元，甲方不再支付其它任何費用；

2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。

3、如乙方在當月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資

做相應(yīng)的調(diào)整。

4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如

中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方

要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金

中扣出損壞用品的費用。

5,每月1號為發(fā)薪日。

三、乙方工作責任及要求：

1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制

度，違者按公司制度處罰；

2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監(jiān)

督甲方人員，同時承擔責任;

3、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房、食堂，不允許跟

職工閑談與工作無關(guān)事宜；

4、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責

任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔全部責任；

5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作；

7、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

四、乙方有一列情況甲方可解除合同：

1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的：

2、違反勞動紀律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的；

3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的；

4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者；

5、占小便宜、有偷竊行為。

五、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申

請，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行

工作交接責任，如違反則不退還保證金。

六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方：乙方：

代表：乙方確認住址：

地址：乙方身份證地址：

日期：日期：

甲方：

乙方:

xxxxx有限公司（以下簡稱甲方）因工作需要，招收（以下簡稱乙

方）為計時服務(wù)員。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和現(xiàn)行勞

動法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，自愿簽定本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、本合同期限自年月日起，至年月日止，其中前100個工作

小時為試用期。合同期滿，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽用工合同。

二、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)

定，向乙方提供必須的工作條件，保障乙方的安全和健康，嚴格執(zhí)

行國家規(guī)定的工時制度，具體工作時間由甲方預(yù)先通知乙方，乙方

必須遵守。

三、乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)、勞動紀律等各項規(guī)章制度，完

成甲方分配的工作任務(wù)和各項考核指標。

四、勞動報酬：（元/小時）

□見習服務(wù)員元/小時

□服務(wù)員元〃卜時

□資深服務(wù)員元/小時

□組長元/小時

五、乙方在甲方工作期間因工負傷，經(jīng)甲方調(diào)查確認后，由甲

方負責治療費。

六、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在合同期間被證明不符合錄用條件的；

2.違反勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度并經(jīng)教育不改的；

3.因疾病或其他原因乙方不能堅持或不能勝任正常工作的。

八、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同:

甲方違反合同，違反國家法規(guī)、法律，侵犯乙方合法權(quán)益。

九、乙方工作期間，甲方負責提供全套制服和系統(tǒng)培訓(xùn)。

十、若甲乙雙方欲中斷本合同，應(yīng)提前一周以書面形式通知對

方。

十一、本合同未盡事宜按《服務(wù)組手冊》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙

方協(xié)商解決。

十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙

方簽定之日起生效。

甲方蓋章：

甲方代表簽字：

乙方簽字：

合同簽定日期：年月日

甲方:

乙方：身份證號：

經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同

所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作，聘用期限為，時間為年月日至

年月日。試用期為。約定期滿，本合同自動終止，如雙方同意，可

以續(xù)簽。

二、工作時間

(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度。

(2)甲方給予乙方每月天例休，在不影響正常營業(yè)情況下，

由甲方部門合理安排。

三、甲方權(quán)利與職責

（1）甲方支付乙方每月工資OO

（2）甲方負責乙方工作期間內(nèi)的食宿。

（3）甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

（5）甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做

出合理的調(diào)整。

四、乙方權(quán)利與職責

（1）乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病。

（2）乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規(guī)章制度。

（3）上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。

(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿，

乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。

五、乙方有一系列情況甲方可解除合同

(I)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。

(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。

(3)因病或因事不能完成工作的。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效,

兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

甲方代表人：乙方：

時間：時間：

銷售業(yè)務(wù)員勞動合同

銷售業(yè)務(wù)員勞動合同

單位名稱：

住所：

法定代表人:

聯(lián)系電話：

勞動者姓名:

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等

協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一章勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同。

合同有效期自年月日至_____年月

日止，其中試用期為月。

第二章工作內(nèi)容

第二條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事一崗位工作。經(jīng)甲乙

雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達

到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第三章工作時間及休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制。

（一）執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間小時，每周

工作小時。

（二）綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過

小時，平均每周工作不超過小時。

（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利，

甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

第四章勞動條件及勞動保護

第七條甲方有義務(wù)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動

安全、勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

第五章勞動報酬

第八條乙方試用期的工資標準為人民幣元。

第九條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，

確定乙方實行綜合工資制。

（一）基本工資為元。

（二）提成工資：按照月銷售量考核，具體為。

第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應(yīng)按國

家和地方有關(guān)的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。

第六章社會保險

第十一條甲應(yīng)按國家和市的有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)

和政策規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。社會保險費個人繳納

部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦

理社會保險相關(guān)手續(xù)。

第十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地

方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

第七章勞動紀律

第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀

律。各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十四條乙方應(yīng)做到：

（一）嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)。

（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)

的紀律處分，直至解除本合同。

（四）積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

第八章勞動合同的變更及解除

第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時

辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的。

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同

無法履行的。

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者

本合同約定可以解除勞動合同的。

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方經(jīng)濟利益造成重大損害的.。

（四）乙方患病或者非公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事

原來崗位工作的。

第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提

前30日以書面形式通知乙方：

（一）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能

勝任工作的。

（二）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合

同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第十九條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合

同：

（一）在試用期內(nèi)的。

（二）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害職工合法權(quán)益的。

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第九章勞動合同的終止、續(xù)訂

第二十條有下列情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的。

（二）乙方達到法定退休條件的。

（三）乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的。

第二十一條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂

手續(xù)：

（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的。

（二）本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議,

乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

第十章違約責任

第二十二條合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動合同，給對方經(jīng)濟

損失的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責任大小，給予經(jīng)濟賠償。

第二十三條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，未達到約定的

服務(wù)期限或者違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣

_____________7Co

第二十四條乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項、第（三）

項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當承

擔賠償責任。

第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守

商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。

第十一章勞動爭議處理

第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞

動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲

裁委員會申請仲裁。

第十二章其它

第二十七條以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同

等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。

(一)O

(-)。

第二十八條甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀,

其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。

第二十九條本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂

補充協(xié)議。

第三十條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：年月日

乙方（簽字）：

簽約日期：年月日

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同

2018年業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同范本

勞動者在與用人單文建立了勞動關(guān)系之后，勞動者的合法權(quán)益才

會受到法律的保護，為大家分享了業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同范本，歡迎借鑒!

甲方:

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等

協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同期限：

本合同勞動期限年月日至年月日。（合同期滿時，雙方希望繼

續(xù)維持勞動關(guān)系時，可續(xù)簽合同。）

第二條工作內(nèi)容和要求：

1、甲方同意乙方工作需要，擔任兼職業(yè)務(wù)員工作。

2、甲方應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。

第三條勞動保護和勞動條件:

1、乙方負責對$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$。

2、乙方承擔甲方用。

第四條勞動報酬:

乙方每月業(yè)務(wù)純利潤的％的提成并以人民幣形式支付甲方工

°，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，

第五條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時變

更合同手續(xù)。

1.甲乙雙方協(xié)調(diào)一致的;

2.立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無

法履行的。

第六條當事人約定的其他內(nèi)容

1、甲方需在簽訂本合同前交付現(xiàn)金100元業(yè)務(wù)啟動資金，在

本合同解除和甲方歸還乙方全部業(yè)務(wù)物料的基礎(chǔ)下，乙方將返還甲

方現(xiàn)金100元..............o

2、甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：

(1)、在試用期間........的；

(2)、嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的；

(3)、嚴重失.........成重大損害的；

(4)、被依法追究刑事責任的；

(5)、對外泄........料的；

(6)、對外泄露乙方任何企業(yè)數(shù)據(jù)的；

(7)、利用乙方.......犯罪的事情的；

第七條雙方解除合同提前5天通知對方，雙方當事人在合同期

滿30日被可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

第八條違約責任

甲乙雙方必須.............,給予對方賠償?shù)囊磺薪?jīng)濟損失。

賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況而定。

第九條勞動爭議處理及其他

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日

起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直

接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條本合同未盡事宜或與今后國家，市人民政府有關(guān)規(guī)定相

駁的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

家庭住址:

身份證號：

日期：年月日日期：年月日

甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方

平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同，合同期自一年—月—日起至

一年一月一日止，共計一個月。

第二條本合同試用期自一年—月—日起至一年—月—日。

2017銷售業(yè)務(wù)員勞動合同范本

第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之

日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工

作地點為甲方的經(jīng)營場所。

第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、

工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗

位、工作內(nèi)容和工作地點。

第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、

工作內(nèi)容時;不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進

行相應(yīng)的變更說明；乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相

關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

三、工作時間和休息休假

第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守

甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法

制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加

班加點的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排；加班費用在項目提成里支

付。

第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報

上級批準，否則不視為加班。

四、勞動報酬

第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，

結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

第十二條乙方試用期月工資標準為元，試用期滿后的工資標準

按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不

得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。

第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更

和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標

準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿；

每月一日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金（即銷售提成）

第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)

清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

五、社會保險和福利待遇

第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

第十七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按

照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第十八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)

規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件

和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、

勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家

和本公司規(guī)程。

第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按

《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等

自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

第二十三條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生

變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同

無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解

除本合同。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合

同：

1.乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括

但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、

過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料；

2?嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；

3?法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法

規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：

1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的；

2.甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉；

3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)

訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第三十條乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三

者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則視為嚴

重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追

索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

第三十一條雙方需要約定的其他事項：

九、違反勞動合同的責任

第三十二條乙方未提前30天向甲方斃出辭職或有其他擅自離

職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦

理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)

的.賠償責任。

第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給

對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的

工資、獎金、津貼、補貼等（包括但不限于此）中做相應(yīng)的掃除，

不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔的賠償責任;

2,違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；

3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失；

4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項；

十、勞動爭議處理

第三十五條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他

的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的

糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。

全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠

償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔的損

失、招聘費、培訓(xùn)費等）

第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)

商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)

生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

十一、其他規(guī)定

第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度（包

括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等），確認這

些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方

有約束力。

第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通

知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,

視為已送達。

第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方

的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢

止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

第四十一條下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效

力：

1.____________________________

2.____________________________

第四十二條本合同自之日起生效。

第四十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：乙方：

甲方代表人（委托人）身份證號碼：

地址：地址：

業(yè)務(wù)員勞動合同范本5篇

業(yè)務(wù)員勞動合同范本(1)

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等

協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同期限：

本合同勞動期限年月日至年月日。(合同期滿時，雙方希望繼

續(xù)維持勞動關(guān)系時，可續(xù)簽合同。)

第二條工作內(nèi)容和要求：

1、甲方同意乙方工作需要，擔任兼職業(yè)務(wù)員工作。

2、甲方應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。

第三條勞動保護和勞動條件:

1、乙方負責對$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$。

2、乙方承擔甲方”用。

第四條勞動報酬:

乙方每月業(yè)務(wù)純利潤的％的提成并以人民幣形式支付甲方工

°，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，

第五條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時變

更合同手續(xù)。

1.甲乙雙方協(xié)調(diào)一致的;

2,立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法

履行的。

第六條當事人約定的其他內(nèi)容

1、甲方需在簽訂本合同前交付現(xiàn)金100元業(yè)務(wù)啟動資金，在

本合同解除和甲方歸還乙方全部業(yè)務(wù)物料的基礎(chǔ)下，乙方將返還甲

方現(xiàn)金100元..............o

2、甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：

(1)、在試用期間........的；

(2)、嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的；

(3)、嚴重失.........成重大損害的；

(4)、被依法追究刑事責任的；

(5)、對外泄........料的；

(6)、對外泄露乙方任何企業(yè)數(shù)據(jù)的;

(7)、利用乙方.......犯罪的事情的；

第七條雙方解除合同提前5天通知對方，雙方當事人在合同期

滿30日被可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

第八條違約責任

甲乙雙方必須.............,給予對方賠償?shù)囊磺薪?jīng)濟損失。

賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況而定。

第九條勞動爭議處理及其他

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日

起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直

接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條本合同未盡事宜或與今后國家，市人民政府有關(guān)規(guī)定相

駁的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

家庭住址：

身份證號：

日期：年月日日期：年月日

業(yè)務(wù)員勞動合同范本（2）

甲方：乙方：

電話：電話：

地址：家庭住址：

身份證號:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法

規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平

等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為銷售員職務(wù)，試用期為3個月，

試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘

用期3年2011年12月1日至2013年12月1日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，聘用乙方從事營銷部銷售工作。

主要負責大同地區(qū)的銷售等工作。制定本區(qū)域的市場拓展計劃，選

擇代理商和煤礦，完成公司下達的銷售計劃;對客戶進行回款等全

程式跟蹤服務(wù)。

三、工作時間利休息休假

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務(wù)

的前提下，自主合理安排工作時間。

四、乙方工資待遇及考核管理辦法

1、參照公司《業(yè)務(wù)員薪酬考核辦法》執(zhí)行

2、連續(xù)三個月未完成基本銷售任務(wù)量的，僅發(fā)放一千元保底

工資，對長期無作為的可酌情發(fā)放生活費并且甲方可以給予調(diào)崗或

辭退處理。

5、每月工資發(fā)放時間向后延遲一個月，即第二個月發(fā)放第一

個月的工資。銷售提成部分一個季度（三個月）發(fā)放一次。

五、乙方對外活動的相關(guān)規(guī)定

1、乙方對外活動，不得違反甲方的相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)打架斗毆、

沾染黃、賭、毒，以及觸犯國家法律的行為;

2、乙方外作出出現(xiàn)徇私舞弊，嚴重損害甲方利益及聲譽行為

的；

3、乙方因酗酒或參與與工作無關(guān)活動造成人身安全無保障行

為的；

4、如乙方對外活動有上述1、2、3條情況的，甲方按本合同

第六條的規(guī)定處理。

六、乙方的離職規(guī)定

1、甲方對乙方主動提出辭職的，或由甲方對乙方勸退的，按

如下規(guī)定處理：

LL乙方先應(yīng)對自己尚未完成的工作，要與甲方代表交接清楚。

包括：客戶交接，工作QQ號碼、客戶信息資料、辦公用品等涉及

所有屬于甲方的物品。

12乙方主動提出辭職的須提前30日向甲方提交辭職申請。

13甲方在乙方完成⑴工作后，對其工資、提成等應(yīng)得利益進

行結(jié)算，并將其付給乙方。若非甲方責任甲方不對乙方做出其他任

務(wù)經(jīng)濟補償。

2、甲方由于乙方自身原因，而將乙方解聘或開除的，按如下

規(guī)定處理：

2.1,因乙方有過失的，應(yīng)就過失先承擔賠償責任。

22乙方先應(yīng)對自己尚未完成的工作，與甲方代表交接清楚。

23甲方在乙方完成(1)和(2)工作后，對其底薪、提成等應(yīng)得利

益進行按已收回的銷售貨款結(jié)算，并將其付給乙方。

六、勞動工作紀律

1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的

安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞

動工作紀律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同。

2、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的，根

據(jù)實際損失情況由乙方全額承擔經(jīng)濟責任°

3、乙方在供職期間，因個人私利無故散播謠言，蠱惑人心，

影響人員團結(jié)，給甲方造成損失的，由乙方承擔全部責任。

4、飛單

5、多開票

6、私自變更經(jīng)銷商

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本

合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大

變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本

合同相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

4.1.在合同期間，個人信息資料不真實存在欺騙的；

4.2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

43嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

44被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前10日

以書面形式通知乙方：

5.1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也

不能從事由甲方另行安排的工作的；

52乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能

勝任工作的;

5.3.雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,

可以續(xù)訂勞動合同。

八、雙方需要約定的有關(guān)條款

1、未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方非法偷取甲方商業(yè)機密文件及信息資

源進行其他有損于甲方利益的行為，給甲方造成損失的，由乙方承

擔經(jīng)濟及法律責任。甲方商業(yè)機密包含如下；

LL客戶信息：客戶名稱、聯(lián)系方式、QQ號碼等。

12產(chǎn)品價格，運營方式。

1.3.管理文件：客戶合約、經(jīng)營政策文件、以及相關(guān)業(yè)務(wù)管理

的文檔和內(nèi)部管理文件。2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培

訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。

九、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險金、醫(yī)

療公積金等福利保險金，均含于甲方所發(fā)放的工資總額內(nèi)，由乙方

到當?shù)叵嚓P(guān)部門自行繳納。

十、勞動爭議處理

1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。

2、甲方損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門

和有關(guān)部門投訴。十、乙方有以下情況的，甲方有權(quán)不經(jīng)乙方同意

給予解除勞務(wù)合同

1、乙方?jīng)]有按合同要求完成甲方下達的銷售任務(wù)或者沒有實

現(xiàn)回款的；

2、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯(lián)系的；

3、乙方違反公司制度和違反國家法律的；

4、虛報費用和兼職的;

、其他事項

1、勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式

等發(fā)生變化的，應(yīng)當及時告知甲方。

2、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)

定的，通過雙方平等協(xié)商解決。3、甲乙雙方約定勞動合同履行地:

4、合同的解釋權(quán)歸甲方，

5、如甲方認為自身條件優(yōu)越，可以按本合同的規(guī)范重新擬定

合同，

6、乙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同并確保已明白合

同條款

7、本合同附件包括：乙方身份證復(fù)印件一份、一寸照片1張。

8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

甲方：乙方:

授權(quán)代表：手?。?/p>

日期：日期：

業(yè)務(wù)員勞動合同范本(3)

甲方：

乙方：同

務(wù)合書

甲方，名稱：

注冊地址：

授權(quán)代表(委托代理人):

乙方，姓名:

性別：

年齡：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

臨居住地址：

郵政編碼：

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簽訂日期：年

（縣）月街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）區(qū)日

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙

方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本

勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）本合同為期限勞務(wù)合同，

期限，自年月日起至年月日

止，共個月。

（二）其中試用期自年月日起至年月

日止，共個月。

（三）乙方應(yīng)在年月日前開始就位。

本合同約定的履行期限屆至，雙方協(xié)商一致，協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合

同，如雙方均無條款上的異議，本合同自動延續(xù)。合同期屆滿而雙

方不再延續(xù)的，合同履行完畢后終止，如乙方所受托完成的工作、

業(yè)務(wù)尚未完成，或者涉及到訴訟事宜的，甲方可以要求乙方繼續(xù)履

行本合同規(guī)定的義務(wù)與責任，甲方亦需繼續(xù)支付勞務(wù)報酬，直至上

述事宜完成為止。

第二條勞務(wù)工作內(nèi)容和勞務(wù)工作地點

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意提供崗位工作勞務(wù)，根

據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更提供工作勞務(wù)

的地點。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作勞務(wù)數(shù)量，達

到規(guī)定的工作勞務(wù)質(zhì)量標準。

第三條勞務(wù)工作要求及勞務(wù)工作時間

（一）乙方勞務(wù)工作應(yīng)達到甲方規(guī)定的本勞務(wù)工作崗位職責要求

其其他有關(guān)考核勞務(wù)業(yè)績的規(guī)定。

（二）乙方提供勞務(wù)工作的時間應(yīng)不少于每周40小時，乙方提供

勞務(wù)工作應(yīng)當符合甲方規(guī)定的工作目標及任務(wù)。

甲方因任務(wù)需要乙方超時提供勞務(wù)工作時間的，乙方應(yīng)當接受,

事后由甲方安排補休。

（三）乙方的勞務(wù)工作接受甲方的勞務(wù)業(yè)績考核，不斷提高勞務(wù)

工作能力及工作質(zhì)量。

（四）未經(jīng)甲方同意，乙方不得超越本勞務(wù)工作崗位所涉及的工

作范圍，不進行相互惡意競爭，不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工

作。

（五）根據(jù)本行業(yè)規(guī)范，乙方在合同期間應(yīng)確保身體健康并適于

本勞務(wù)工作，應(yīng)定期（每年度）向甲方提供合格、有效的法定醫(yī)療單

位出具的健康證明。

（六）乙方在進行勞務(wù)工作期間應(yīng)當遵守甲方的規(guī)章制度及工作

紀律。甲方對乙方下達的相關(guān)文件、計劃、勞務(wù)工作指令或者勞務(wù)

工作安排等，除違法或違背本合同的基本原則的外，自然成為本合

同的附加條款，與本合同具有同等效力。

第四條勞務(wù)工作基本范圍及勞務(wù)工作方式

（一）乙方提供勞務(wù)工作的基本職責范圍為：

1、根據(jù)公司營銷計劃，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行，

2、對市場開發(fā)及客戶回款負責，建立良好的客戶關(guān)系，

3、傳播公司品牌及產(chǎn)品知識，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司

商品的市場占有率；

4、及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽；

5、做好市場/客戶的信息收集工作

6、其他。

（二）乙方提供勞務(wù)的方式為：

1、甲方根據(jù)公司有關(guān)配發(fā)辦公用品的規(guī)定為乙方提供必要的

辦公條件及用品，除已消耗的耗材外，其余用品在合同履行完畢后

歸還甲方；

2、乙方自備手機及電動車、摩托車等交通、通訊工具；

3、交通、通訊補貼以及出差等其他公務(wù)費用，按照公司財務(wù)

規(guī)定核報核銷。

第五條勞務(wù)報酬

（一）乙方試用期為六個月，期間的勞務(wù)報酬為元/月，試

用期間減半享受績效提成。

（二）乙方試用期滿后，乙方提供勞務(wù)工作的態(tài)度、能力和水平

符合甲方的考核要求，確定對乙方實行的勞務(wù)報酬形式為：

乙方的勞務(wù)報酬由底薪和績效提成組成。底薪為元/月，

績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

乙方的上述勞務(wù)報酬（包括底薪及績效提成）均含稅，并已包含

乙方的養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等保險金及福利津貼。上述保險金

等由乙方自行向相關(guān)社會保險機構(gòu)及地方稅務(wù)機關(guān)辦理交納手續(xù)及

自行繳納。

如乙方需甲方為其辦理社保手續(xù)，蛆應(yīng)向甲方提出書面申請，

并按每月應(yīng)實發(fā)勞務(wù)報酬總額的30%由甲方代扣后，由甲方代為辦

理乙方的社保申請及社保費用繳納手續(xù)。

（三）甲方（或甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)

報酬，發(fā)放日為每月Ho

（四）甲方在以下情況下有權(quán)扣減乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酰:

1.因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟損失的;

2.乙方無正當理由拒絕接受甲方關(guān)于勞務(wù)工作的指示、工作安

排、指導(dǎo)、命令的；

3.本合同規(guī)定的其他情形的。

第六條合同的變更、解除、終止

（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方

協(xié)商一致的；

3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的；

4.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合履行合同勞務(wù)工作條件的;或者在

合同履行期間，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。

2.嚴重違反本合同規(guī)定，或者嚴重違反甲方相關(guān)規(guī)定、文件、

指令、勞務(wù)安排的以及較長時間業(yè)績低下，無能力完成應(yīng)履行的勞

務(wù)工作的；

3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

4.同時與其他單位建立與本合同相類似的勞務(wù)、雇傭關(guān)系，對

完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5.法律、法規(guī)或雙方認可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他

情形。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按照本合同規(guī)定，向乙方提供勞務(wù)報酬的;

2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務(wù)的；

（四）勞務(wù)合同期限未滿，除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條

件外，任何一方不得單方面解除本合同。

（五）甲、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議，

需提前十天通知另一方。

（六）本合同依法或者依約定解除的，除本合同已做規(guī)定的外，雙方

無需向?qū)Ψ街Ц镀渌a償。

第七條、特別約定條款

（一）乙方應(yīng)當向甲方提供真實的個人身份、學(xué)歷、履歷、資格、

健康、有否受過刑事或行政處罰等必要的個人信息及相關(guān)證明，如

實填寫《勞務(wù)人員登記表》，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴

重虛假陳述行為，甲方有權(quán)解除本合同。由此給甲方造成的損失,

由乙方承擔。

（二）甲方可以在本合同有效期內(nèi)，根據(jù)需耍對乙方的勞務(wù)工作

崗位和工作范圍進行必要的調(diào)整。如屬于因乙方工作能力突出或不

足而被升級或降級的，同時相應(yīng)對勞務(wù)報酬等相關(guān)事項進行升級或

降級調(diào)整，乙方同意接受甲方的上述安排。

（三）甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務(wù)工作情況進行績效

考核，如乙方完成勞務(wù)工作情況成績顯著，甲方予以獎勵或升級。

如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務(wù)工作未能達標者，甲方有權(quán)降級并調(diào)整乙

方的勞務(wù)報酬，直至解除本合同。

（四）本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規(guī)定解除等情形出

現(xiàn)，且雙方未延續(xù)訂立勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù)，乙

方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。否則甲

方有權(quán)扣發(fā)未發(fā)的勞務(wù)報酬。因乙方未辦理相關(guān)手續(xù)而對甲方造成

經(jīng)濟損失的，乙方承擔賠償責任。

第八條、其他規(guī)定

（一）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條

款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準。

對于新舊附件規(guī)定不一致的，從新原則。

（二）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主

要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或

分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

（三）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何

單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

（四）乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、

信息、知識產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者

（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴

重違反本合同，并認為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務(wù)在

本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

（五）本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國合同法》等法律

法規(guī)規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒

有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

（六）因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方

所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局

的，對雙方均有約束力。

（七）本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效；

（八）雙方認為應(yīng)當約定的其他條款：

甲方（蓋章）

法定代表人、負責人

或委托代理人（簽名）

年月日

乙方（簽名）

年月日

乙方身份證復(fù)印件粘貼處：

業(yè)務(wù)員勞動合同范本（4）

用人單位（甲方）：勞動者（乙方）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中

華人民共和國合同法》（以下簡稱《合同法》）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本

公司實際情況，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠

實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為職務(wù)，試用期為個月，試用期

滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期

2011年月日至年月日止。

第二條工作地點

乙方在甲方任職務(wù)，工作地點為。主耍負責等工作。制定本區(qū)

域的市場拓展計劃，完成公司下達的銷售計劃;對客戶進行全程式

跟蹤服務(wù)，對業(yè)務(wù)工作人員進行管理、監(jiān)督與培訓(xùn)。

第三條工作時間

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務(wù)的前

提下，工作時間平均每周不超過四十八小時，甲方應(yīng)當保證乙方每

周至少休息日。

第四條勞動報酬

底薪加提成工資。每月底薪元，根據(jù)業(yè)務(wù)量計算提成工資，并

且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下：