2025安徽安慶市人力資源服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)外包員工1人參考筆試題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中盜竊公司財物，價值人民幣5萬元。根據(jù)刑法規(guī)定，張某的行為構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)受到刑事處罰。請問張某的行為觸犯了刑法的哪個具體罪名？（）A、職務(wù)侵占罪B、盜竊罪C、詐騙罪D、挪用資金罪答案：B解析：盜竊罪是指以非法占有為目的，秘密竊取公私財物數(shù)額較大的行為。根據(jù)刑法規(guī)定，盜竊公私財物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。張某盜竊公司財物，價值人民幣5萬元，屬于數(shù)額較大的情形，構(gòu)成盜竊罪。A項(xiàng)職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。C項(xiàng)詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財物的行為。D項(xiàng)挪用資金罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數(shù)額較大、超過三個月未還的，或者雖未超過三個月，但數(shù)額較大、進(jìn)行營利活動的，或者進(jìn)行非法活動的行為。故選B。2．在公文寫作中，報告和請示是兩種常用的文種。請問報告和請示的主要區(qū)別是什么？（）A、報告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作，請示適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)B、報告適用于向上級機(jī)關(guān)請示批準(zhǔn)，請示適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作C、報告和請示沒有區(qū)別D、報告適用于向下級機(jī)關(guān)布置工作，請示適用于向下級機(jī)關(guān)匯報工作答案：A解析：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定，報告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作、反映情況，回復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。請示適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)。二者主要區(qū)別在于：一是行文目的不同，報告是為了匯報工作、反映情況或者回復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問，請示是為了請求指示或者批準(zhǔn)；二是行文要求不同，報告一般不需要上級機(jī)關(guān)回復(fù)，請示必須得到上級機(jī)關(guān)的批復(fù)。故選A。3．中國地理上著名的“三江并流”自然景觀位于哪個省份？（）A、四川省B、云南省C、陜西省D、貴州省答案：B解析：“三江并流”是指金沙江、瀾滄江和怒江在中國云南省橫斷山區(qū)并流而過的景觀，是世界自然遺產(chǎn)“三江并流”景區(qū)的核心部分。該景區(qū)以其壯麗的自然風(fēng)光和獨(dú)特的生物多樣性而聞名，是中國重要的生態(tài)功能區(qū)之一。故選B。4．《紅樓夢》是中國古典文學(xué)四大名著之一，請問這部小說的作者是誰？（）A、吳承恩B、曹雪芹C、施耐庵D、羅貫中答案：B解析：《紅樓夢》是中國古典小說的巔峰之作，全名為《石頭記》，作者是清代作家曹雪芹。小說以賈、王、史、薛四大家族的興衰為背景，以賈寶玉和林黛玉的愛情悲劇為主線，描繪了封建社會末期的廣闊社會生活畫面，具有極高的文學(xué)價值和思想價值。A項(xiàng)吳承恩是《西游記》的作者。C項(xiàng)施耐庵是《水滸傳》的作者。D項(xiàng)羅貫中是《三國演義》的作者。故選B。5．中國古代的“四大發(fā)明”是指哪四項(xiàng)發(fā)明？（）A、造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針、火藥B、造紙術(shù)、印刷術(shù)、望遠(yuǎn)鏡、火藥C、造紙術(shù)、活字印刷術(shù)、指南針、火藥D、造紙術(shù)、雕版印刷術(shù)、指南針、火藥答案：A解析：中國古代的“四大發(fā)明”是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針、火藥。這四項(xiàng)發(fā)明對世界文明的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。造紙術(shù)始于西漢，改進(jìn)于東漢蔡倫；印刷術(shù)包括雕版印刷和活字印刷，北宋畢昇發(fā)明活字印刷術(shù)；指南針最早用于航海，北宋時期應(yīng)用于航海事業(yè)；火藥是我國古代煉丹術(shù)士發(fā)明，在軍事上得到應(yīng)用。B項(xiàng)望遠(yuǎn)鏡是近代科學(xué)儀器。C項(xiàng)活字印刷術(shù)是印刷術(shù)的一種，但不是四大發(fā)明之一。D項(xiàng)雕版印刷術(shù)是印刷術(shù)的一種，但不是四大發(fā)明之一。故選A。6．中國近現(xiàn)代史上，標(biāo)志著中國新民主主義革命開端的歷史事件是哪個？（）A、五四運(yùn)動B、辛亥革命C、五四運(yùn)動D、抗日戰(zhàn)爭答案：A解析：五四運(yùn)動發(fā)生于1919年5月4日，是一場以青年學(xué)生為主體的反帝反封建的愛國運(yùn)動。五四運(yùn)動標(biāo)志著中國新民主主義革命的開端，促進(jìn)了馬克思主義在中國的傳播，推動了中國社會的進(jìn)步。B項(xiàng)辛亥革命發(fā)生于1911年，推翻了清王朝的統(tǒng)治，結(jié)束了中國兩千多年的封建君主制度，但并未完成反帝反封建的革命任務(wù)。D項(xiàng)抗日戰(zhàn)爭發(fā)生于1931年至1945年，是中國人民反抗日本侵略的正義戰(zhàn)爭，是中華民族歷史上最為偉大的衛(wèi)國戰(zhàn)爭，是新民主主義革命的重要組成部分。故選A。7．我國近年來在航天領(lǐng)域取得的重大科技成就之一是哪個？（）A、成功發(fā)射“神舟”系列飛船B、成功發(fā)射“嫦娥”探月工程C、成功發(fā)射“天問一號”火星探測器D、以上都是答案：D解析：我國近年來在航天領(lǐng)域取得了舉世矚目的成就。A項(xiàng)“神舟”系列飛船成功發(fā)射，實(shí)現(xiàn)了中國載人航天的夢想；B項(xiàng)“嫦娥”探月工程成功實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了中國人探月的千年夢想；C項(xiàng)“天問一號”火星探測器成功發(fā)射并著陸火星，是中國首次自主火星探測任務(wù)，取得了重大突破。故選D。8．根據(jù)《中華人民共和國憲法》規(guī)定，中華人民共和國的領(lǐng)土包括哪些部分？（）A、中華人民共和國的陸地領(lǐng)土、領(lǐng)水和領(lǐng)空B、中華人民共和國的陸地領(lǐng)土、領(lǐng)海和內(nèi)水C、中華人民共和國的陸地領(lǐng)土、領(lǐng)海、毗連區(qū)和專屬經(jīng)濟(jì)區(qū)D、中華人民共和國的陸地領(lǐng)土、領(lǐng)海、領(lǐng)空以及其底土和上空答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國憲法》第三十一條的規(guī)定，中華人民共和國的領(lǐng)土包括：中華人民共和國的陸地領(lǐng)土、領(lǐng)海、領(lǐng)空以及其底土和上空。領(lǐng)海是指鄰接陸地領(lǐng)土和內(nèi)水，在領(lǐng)海內(nèi)沿海國的領(lǐng)海主權(quán)及于其上空、海床和底土。領(lǐng)空是指一個國家領(lǐng)陸和領(lǐng)海之上的空氣空間。底土是指陸地領(lǐng)土之下的土地。上空是指陸地領(lǐng)土和領(lǐng)海之上的空間。故選D。9．中國古代的儒家思想中，哪個學(xué)派強(qiáng)調(diào)“仁政”和“民本”思想？（）A、道家B、法家C、墨家D、儒家答案：D解析：儒家思想是中國古代的主流思想，其代表人物是孔子、孟子等。儒家學(xué)派強(qiáng)調(diào)“仁政”和“民本”思想，主張以仁愛之心治國，以民為本，反對苛政和暴政。A項(xiàng)道家主張道法自然，無為而治。B項(xiàng)法家主張以法治國，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)刑峻法。C項(xiàng)墨家主張兼愛非攻，節(jié)用尚賢。故選D。10．公文寫作中，標(biāo)題的常見形式不包括哪種？（）A、主送機(jī)關(guān)名稱加事由加文種B、事由加文種C、發(fā)文機(jī)關(guān)名稱加事由加文種D、發(fā)文機(jī)關(guān)名稱加文種答案：C解析：公文標(biāo)題的常見形式主要有三種：一是事由加文種，如《關(guān)于開展安全生產(chǎn)檢查的通知》；二是發(fā)文機(jī)關(guān)名稱加事由加文種，如《上海市人民政府關(guān)于發(fā)布上海市城市總體規(guī)劃的通知》；三是主送機(jī)關(guān)名稱加事由加文種，如《關(guān)于同意設(shè)立XX機(jī)構(gòu)的批復(fù)》。C項(xiàng)發(fā)文機(jī)關(guān)名稱加事由加文種是常見的形式之一，不是不包括的形式。故選C。11．在現(xiàn)代社會生活中，為了預(yù)防傳染病的傳播，采取疫苗接種是一種重要的手段。請問疫苗接種的原理主要是什么？（）A、直接殺死體內(nèi)的病原體B、增強(qiáng)人體的免疫系統(tǒng)，使其能夠識別并抵抗病原體C、改變病原體的遺傳物質(zhì)，使其失去致病性D、抑制病原體在體內(nèi)的繁殖答案：B解析：疫苗接種的原理是利用滅活的或減毒的病原體、病原體的片段或者合成肽等抗原物質(zhì)，刺激人體的免疫系統(tǒng)產(chǎn)生相應(yīng)的抗體和記憶細(xì)胞。當(dāng)人體再次接觸到相同的病原體時，免疫系統(tǒng)能夠迅速識別并產(chǎn)生抗體，從而阻止病原體感染人體，達(dá)到預(yù)防疾病的目的。A項(xiàng)直接殺死體內(nèi)的病原體不是疫苗接種的原理。C項(xiàng)改變病原體的遺傳物質(zhì)是基因工程疫苗的原理，不是所有疫苗的原理。D項(xiàng)抑制病原體在體內(nèi)的繁殖是抗生素的作用機(jī)制，不是疫苗接種的原理。故選B。12．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。請問下列哪項(xiàng)權(quán)利不屬于人格權(quán)？（）A、生命權(quán)B、財產(chǎn)權(quán)C、健康權(quán)D、姓名權(quán)答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第九百九十條規(guī)定，人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。人格權(quán)是民事主體固有的權(quán)利。民事主體享有的人格權(quán)受法律保護(hù)，任何組織或者個人不得侵害。財產(chǎn)權(quán)是指權(quán)利人依法對特定的物享有直接支配和排他的權(quán)利，包括物權(quán)、債權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)等。財產(chǎn)權(quán)不屬于人格權(quán)。A項(xiàng)生命權(quán)、C項(xiàng)健康權(quán)、D項(xiàng)姓名權(quán)均屬于人格權(quán)。故選B。13．近年來，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，政府為了刺激總需求，增加財政支出，減少稅收，這種政策工具通常被稱為什么？（）A、緊縮性財政政策B、擴(kuò)張性財政政策C、貨幣政策D、收入政策答案：B解析：財政政策是政府運(yùn)用國家預(yù)算和稅收等財政手段來調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種政策。擴(kuò)張性財政政策是指通過增加財政支出、減少稅收等手段來增加總需求，刺激經(jīng)濟(jì)增長。緊縮性財政政策是指通過減少財政支出、增加稅收等手段來減少總需求，抑制通貨膨脹。貨幣政策是中央銀行運(yùn)用存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率、公開市場業(yè)務(wù)等工具來調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和利率，從而影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。收入政策是指政府通過制定工資和價格指導(dǎo)線等手段來控制通貨膨脹的政策。題干中，政府為了刺激總需求，增加財政支出，減少稅收，屬于擴(kuò)張性財政政策。故選B。14．在信息技術(shù)領(lǐng)域，人工智能技術(shù)近年來取得了顯著進(jìn)展。請問人工智能技術(shù)的核心特征是什么？（）A、自我意識B、自主學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力C、情感表達(dá)能力D、機(jī)械運(yùn)動能力答案：B解析：人工智能技術(shù)是指研究、開發(fā)用于模擬、延伸和擴(kuò)展人的智能的理論、方法、技術(shù)及應(yīng)用系統(tǒng)的一門新的技術(shù)科學(xué)。其核心特征是能夠通過算法和模型從數(shù)據(jù)中學(xué)習(xí)，并能夠根據(jù)學(xué)習(xí)結(jié)果自主調(diào)整自身的行為，以完成特定的任務(wù)。A項(xiàng)自我意識是目前人工智能技術(shù)尚未達(dá)到的水平。C項(xiàng)情感表達(dá)能力不是人工智能技術(shù)的核心特征。D項(xiàng)機(jī)械運(yùn)動能力是機(jī)器人等機(jī)械設(shè)備的特征，不是人工智能技術(shù)的核心特征。故選B。15．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)享有的權(quán)利有哪些？請問下列哪項(xiàng)說法是錯誤的？（）A、勞動者可以隨時解除勞動合同，但需要提前通知用人單位B、用人單位可以隨時解除勞動合同，但需要提前通知勞動者C、勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同D、勞動者在試用期內(nèi)患病或者非因工負(fù)傷的，用人單位不能解除勞動合同答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。第三十二條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同，不需要提前通知用人單位。第二十四條規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。第二十七條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)患病或者非因工負(fù)傷，用人單位在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能解除勞動合同。B項(xiàng)用人單位不可以隨時解除勞動合同，需要符合《勞動法》規(guī)定的條件。故選B。16．中國古代的“四大發(fā)明”是指哪四項(xiàng)發(fā)明？請問下列哪項(xiàng)不屬于“四大發(fā)明”之一？（）A、造紙術(shù)B、印刷術(shù)C、指南針D、望遠(yuǎn)鏡答案：D解析：中國古代的“四大發(fā)明”是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針、火藥。這四項(xiàng)發(fā)明對世界文明的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。造紙術(shù)始于西漢，改進(jìn)于東漢蔡倫；印刷術(shù)包括雕版印刷和活字印刷，北宋畢昇發(fā)明活字印刷術(shù)；指南針最早用于航海，北宋時期應(yīng)用于航海事業(yè)；火藥是我國古代煉丹術(shù)士發(fā)明，在軍事上得到應(yīng)用。望遠(yuǎn)鏡是近代科學(xué)儀器，不屬于中國古代的“四大發(fā)明”。故選D。17．中國地理上著名的“三江并流”自然景觀位于哪個省份？請問該景觀的主要價值是什么？（）A、具有重要的科學(xué)研究和生態(tài)保護(hù)價值B、具有重要的旅游開發(fā)和商業(yè)價值C、具有重要的歷史文化傳承價值D、具有重要的軍事戰(zhàn)略價值答案：A解析：“三江并流”是指金沙江、瀾滄江和怒江在中國云南省橫斷山區(qū)并流而過的景觀，是世界自然遺產(chǎn)“三江并流”景區(qū)的核心部分。該景區(qū)以其壯麗的自然風(fēng)光和獨(dú)特的生物多樣性而聞名，是中國重要的生態(tài)功能區(qū)之一，具有重要的科學(xué)研究和生態(tài)保護(hù)價值。故選A。18．《紅樓夢》是中國古典文學(xué)四大名著之一，請問這部小說的作者是誰？請問下列哪項(xiàng)關(guān)于《紅樓夢》的說法是錯誤的？（）A、小說以賈、王、史、薛四大家族的興衰為背景B、小說以賈寶玉和林黛玉的愛情悲劇為主線C、小說的作者是曹雪芹和吳承恩合著D、小說描繪了封建社會末期的廣闊社會生活畫面答案：C解析：《紅樓夢》是中國古典小說的巔峰之作，全名為《石頭記》，作者是清代作家曹雪芹。小說以賈、王、史、薛四大家族的興衰為背景，以賈寶玉和林黛玉的愛情悲劇為主線，描繪了封建社會末期的廣闊社會生活畫面，具有極高的文學(xué)價值和思想價值。C項(xiàng)《紅樓夢》的作者是曹雪芹，不是曹雪芹和吳承恩合著。A項(xiàng)、B項(xiàng)、D項(xiàng)關(guān)于《紅樓夢》的說法均正確。故選C。19．中國古代的儒家思想中，哪個學(xué)派強(qiáng)調(diào)“仁政”和“民本”思想？請問這種思想對現(xiàn)代社會治理有何啟示？（）A、道家B、法家C、墨家D、儒家答案：D解析：儒家思想是中國古代的主流思想，其代表人物是孔子、孟子等。儒家學(xué)派強(qiáng)調(diào)“仁政”和“民本”思想，主張以仁愛之心治國，以民為本，反對苛政和暴政。這種思想對現(xiàn)代社會治理的啟示是，政府應(yīng)當(dāng)以人為本，注重民生，保障公民的基本權(quán)利，促進(jìn)社會公平正義，構(gòu)建和諧社會。A項(xiàng)道家主張道法自然，無為而治。B項(xiàng)法家主張以法治國，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)刑峻法。C項(xiàng)墨家主張兼愛非攻，節(jié)用尚賢。故選D。20．公文寫作中，標(biāo)題的常見形式不包括哪種？請問公文標(biāo)題的撰寫應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）A、主送機(jī)關(guān)名稱加事由加文種B、事由加文種C、發(fā)文機(jī)關(guān)名稱加事由加文種D、發(fā)文機(jī)關(guān)名稱加文種答案：C解析：公文標(biāo)題的常見形式主要有三種：一是事由加文種，如《關(guān)于開展安全生產(chǎn)檢查的通知》；二是發(fā)文機(jī)關(guān)名稱加事由加文種，如《上海市人民政府關(guān)于發(fā)布上海市城市總體規(guī)劃的通知》；三是主送機(jī)關(guān)名稱加事由加文種，如《關(guān)于同意設(shè)立XX機(jī)構(gòu)的批復(fù)》。C項(xiàng)發(fā)文機(jī)關(guān)名稱加事由加文種是常見的形式之一，不是不包括的形式。公文標(biāo)題的撰寫應(yīng)當(dāng)遵循簡潔明了、準(zhǔn)確規(guī)范、突出重點(diǎn)的原則。故選C。二、多選題1．張某在一家公司工作，勞動合同期限為三年。試用期內(nèi)，公司以張某“不符合錄用條件”為由解除勞動合同，但未提前通知張某。請問張某可以采取哪些維權(quán)途徑？（）A、要求公司支付違法解除勞動合同的賠償金B(yǎng)、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁C、向人民法院提起訴訟D、要求公司補(bǔ)足未提前通知期間的工資答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。但用人單位應(yīng)當(dāng)提前三日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。本案中，公司未提前通知張某解除勞動合同，屬于違法解除。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。A項(xiàng)正確，張某可以要求公司支付違法解除勞動合同的賠償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議；當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。B項(xiàng)正確，張某可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。C項(xiàng)正確，若對仲裁裁決不服，張某可以向人民法院提起訴訟。D項(xiàng)錯誤，公司未提前通知解除勞動合同，應(yīng)支付賠償金，而非補(bǔ)足未提前通知期間的工資。故選ABC。2．李某在一家超市購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，要求超市退貨。超市以李某“超過七天退貨期限”為由拒絕。請問下列哪些說法是正確的？（）A、根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者享有七天無理由退貨的權(quán)利B、該超市的七天退貨期限規(guī)定不符合法律規(guī)定C、商品存在質(zhì)量問題，消費(fèi)者有權(quán)要求退貨，不受七天無理由退貨規(guī)則的限制D、消費(fèi)者可以要求超市賠償因此造成的損失答案：BCD解析：根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條規(guī)定，經(jīng)營者采用網(wǎng)絡(luò)、電視、電話、郵購等方式銷售商品，消費(fèi)者有權(quán)自收到商品之日起七日內(nèi)退貨，且無需說明理由，但下列商品除外：（一）消費(fèi)者定作的；（二）鮮活易腐的；（三）在線下載或者消費(fèi)者拆封的音像制品、計算機(jī)軟件等數(shù)字化商品；（四）交付的報紙、期刊。除前款所列商品外，其他根據(jù)商品性質(zhì)并經(jīng)消費(fèi)者在購買時確認(rèn)不宜退貨的商品，不適用無理由退貨。消費(fèi)者退貨的商品應(yīng)當(dāng)完好。經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)自收到退回商品之日起七日內(nèi)返還消費(fèi)者支付的商品價款。通過網(wǎng)絡(luò)、電視、電話、郵購等方式銷售商品，消費(fèi)者有權(quán)自收到商品之日起七日內(nèi)退貨，且無需說明理由。A項(xiàng)錯誤，七天無理由退貨規(guī)則適用于通過網(wǎng)絡(luò)、電視、電話、郵購等方式銷售的商品，但不適用于超市等傳統(tǒng)零售業(yè)態(tài)。B項(xiàng)正確，該超市的七天退貨期限規(guī)定不符合法律規(guī)定，因?yàn)橄M(fèi)者享有七天無理由退貨的權(quán)利，經(jīng)營者不能以超過七天退貨期限為由拒絕。C項(xiàng)正確，商品存在質(zhì)量問題，屬于法定解除合同的情形，消費(fèi)者有權(quán)要求退貨，不受七天無理由退貨規(guī)則的限制。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十九條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。該超市拒絕退貨的行為構(gòu)成欺詐，消費(fèi)者可以要求賠償損失。故選BCD。3．王某經(jīng)營一家餐館，雇傭了多名服務(wù)員。請問在勞動用工管理中，王某應(yīng)當(dāng)遵守哪些法律規(guī)定？（）A、與服務(wù)員簽訂書面勞動合同B、按照規(guī)定為服務(wù)員繳納社會保險費(fèi)C、支付服務(wù)員的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)D、在經(jīng)營場所設(shè)置緊急出口，并保持暢通答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。A項(xiàng)正確，王某應(yīng)當(dāng)與服務(wù)員簽訂書面勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)及時為職工辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：（一）職工轉(zhuǎn)正的；（二）職工離開用人單位的；（三）用人單位破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的。B項(xiàng)正確，王某應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為服務(wù)員繳納社會保險費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十五條規(guī)定，國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。C項(xiàng)正確，支付服務(wù)員的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《中華人民共和國消防法》第十六條規(guī)定，任何單位、個人不得損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設(shè)施、器材，不得埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距，不得占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道。人員密集場所的門窗不得設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物。D項(xiàng)正確，王某在經(jīng)營場所設(shè)置緊急出口，并保持暢通，是保障服務(wù)員生命安全的必要措施，也是應(yīng)當(dāng)遵守的法律規(guī)定。故選ABCD。4．趙某在一家工廠工作，工作期間因工受傷。請問關(guān)于趙某的工傷保險待遇，下列哪些說法是正確的？（）A、趙某的工傷保險待遇由工廠承擔(dān)B、若趙某無法工作，可以領(lǐng)取傷殘津貼C、趙某的工傷醫(yī)療費(fèi)用由工廠承擔(dān)D、若趙某死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金答案：ACD解析：根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，經(jīng)工傷認(rèn)定后，享受工傷保險待遇。A項(xiàng)正確，趙某的工傷保險待遇由工廠承擔(dān)，工廠應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費(fèi)，職工發(fā)生工傷，由用人單位支付工傷保險待遇。B項(xiàng)錯誤，傷殘津貼是勞動者因工致殘并被鑒定傷殘等級后，退出工作崗位，由用人單位按月支付的生活補(bǔ)助，并非所有工傷職工都能領(lǐng)取。C項(xiàng)正確，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇；工傷醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險基金支付。D項(xiàng)正確，職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等工傷保險待遇。故選ACD。5．錢某在一家公司工作，勞動合同期限為五年。公司以“經(jīng)營不善”為由，單方面將錢某的勞動合同期限縮短至三年，并降低了工資。請問錢某可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？（）A、要求公司恢復(fù)原勞動合同期限和工資B、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁C、以公司未按照勞動合同約定提供勞動條件為由解除勞動合同，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D、拒絕簽訂新的勞動合同答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。B項(xiàng)正確，錢某可以要求公司恢復(fù)原勞動合同期限和工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議；當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。C項(xiàng)正確，公司未按照勞動合同約定提供勞動條件，錢某可以以此為由解除勞動合同，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。D項(xiàng)錯誤，錢某有權(quán)拒絕簽訂不合理的新的勞動合同，但應(yīng)當(dāng)通過合法途徑維權(quán)，如申請勞動仲裁。故選ABC。6．孫某在一家公司擔(dān)任部門經(jīng)理，工作三年后，公司以其“工作表現(xiàn)不佳”為由，解除與孫某的勞動合同。請問關(guān)于公司解除勞動合同的程序，下列哪些說法是正確的？（）A、公司應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知孫某解除勞動合同B、若公司未提前三十日通知，應(yīng)當(dāng)向?qū)O某支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、公司可以直接解除勞動合同，無需履行任何程序D、公司應(yīng)當(dāng)說明解除勞動合同的理由，并將解除勞動合同的決定書面通知孫某答案：ABD解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。B項(xiàng)正確，若公司未提前三十日通知，應(yīng)當(dāng)向?qū)O某支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。本案中，公司以其“工作表現(xiàn)不佳”為由解除勞動合同，不屬于《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的可以解除勞動合同的情形，因此應(yīng)當(dāng)適用《勞動合同法》第四十條的規(guī)定，提前三十日以書面形式通知孫某解除勞動合同。D項(xiàng)正確，公司應(yīng)當(dāng)說明解除勞動合同的理由，并將解除勞動合同的決定書面通知孫某。C項(xiàng)錯誤，公司不能直接解除勞動合同，需要履行法定程序。故選ABD。7．周某在一所大學(xué)讀書，期間參加了一項(xiàng)科研課題研究。請問關(guān)于周某的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，下列哪些說法是正確的？（）A、若課題經(jīng)費(fèi)由學(xué)校提供，研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有B、若周某在課題研究中做出了主要貢獻(xiàn)，可以要求分享知識產(chǎn)權(quán)的收益C、若課題由周某個人獨(dú)立完成，研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸周某個人所有D、若課題研究成果申請專利，專利權(quán)歸學(xué)校所有答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》第十一條規(guī)定，著作權(quán)屬于作者，本法另有規(guī)定的除外。創(chuàng)作作品的公民是作者，由法人或者其他組織主持，代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任的作品，法人或者其他組織享有著作權(quán)。作者享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)利由法人或者其他組織享有的，法人或者其他組織可以依法行使著作權(quán)，也可以根據(jù)約定或者依法轉(zhuǎn)讓著作權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國合同法》第十七條規(guī)定，受托人按照委托人的要求完成委托事務(wù)的，委托人應(yīng)當(dāng)按照約定向受托人支付報酬。當(dāng)事人另有約定的，按照其約定。B項(xiàng)正確，若周某在課題研究中做出了主要貢獻(xiàn)，可以要求分享知識產(chǎn)權(quán)的收益。根據(jù)《中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》規(guī)定，利用財政資金設(shè)立的研究開發(fā)機(jī)構(gòu)、高等院校等科研機(jī)構(gòu)（以下簡稱科研機(jī)構(gòu)）轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果的，職務(wù)科技成果完成人享有繼續(xù)實(shí)施、轉(zhuǎn)化該成果或者獲得獎勵和報酬的權(quán)利。A項(xiàng)正確，若課題經(jīng)費(fèi)由學(xué)校提供，研究成果的知識產(chǎn)權(quán)通常歸學(xué)校所有。C項(xiàng)錯誤，若課題由周某個人獨(dú)立完成，且不屬于職務(wù)行為，研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸周某個人所有，但若屬于職務(wù)行為，則知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照單位與個人的約定或者法律規(guī)定確定。D項(xiàng)錯誤，若課題研究成果申請專利，專利權(quán)歸屬按照合同約定或者法律規(guī)定確定，不必然歸學(xué)校所有。故選AB。8．吳某在一家公司工作，公司要求吳某加班，但未與吳某協(xié)商一致。請問關(guān)于吳某加班的權(quán)利，下列哪些說法是正確的？（）A、吳某有權(quán)拒絕加班B、若公司強(qiáng)制加班，吳某可以要求公司支付加班費(fèi)C、吳某加班的工時每日不得超過八小時，每月不得超過四十四小時D、若吳某加班，公司可以不支付加班費(fèi)答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。用人單位延長工作時間應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）生產(chǎn)經(jīng)營需要；（二）與工會和勞動者協(xié)商。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。A項(xiàng)正確，吳某有權(quán)拒絕加班，公司不得強(qiáng)制加班。B項(xiàng)正確，若公司強(qiáng)制加班，吳某可以要求公司支付加班費(fèi)。C項(xiàng)正確，吳某加班的工時每日不得超過八小時，每月不得超過四十四小時。D項(xiàng)錯誤，若吳某加班，公司應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)，不得不支付。故選ABC。9．某市市場監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)一家餐飲店存在無證經(jīng)營行為，當(dāng)場對店內(nèi)部分食材進(jìn)行查封。請問該市場監(jiān)督管理局工作人員的做法符合哪些法律規(guī)定？（）A、查封屬于行政強(qiáng)制措施，必須符合法定條件和程序B、工作人員可以當(dāng)場對部分食材進(jìn)行查封，但應(yīng)制作現(xiàn)場筆錄C、若餐飲店負(fù)責(zé)人拒絕配合，工作人員可以強(qiáng)行查封D、查封的期限一般不得超過三十日答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，查封屬于行政強(qiáng)制措施，必須符合法定條件和程序，不得濫用。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》第八十七條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政強(qiáng)制措施，依法制作現(xiàn)場筆錄?，F(xiàn)場筆錄應(yīng)當(dāng)載明時間、地點(diǎn)、事件等內(nèi)容，并由當(dāng)事人和行政執(zhí)法人員簽名或者蓋章。當(dāng)事人拒絕的，應(yīng)當(dāng)在筆錄中注明。C項(xiàng)錯誤，根據(jù)《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》第二十二條規(guī)定，查封、扣押應(yīng)當(dāng)由法律、法規(guī)規(guī)定的行政機(jī)關(guān)實(shí)施，行政強(qiáng)制措施權(quán)不得委托。行政強(qiáng)制措施應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)具備資格的行政執(zhí)法人員實(shí)施，其他人員不得實(shí)施。若餐飲店負(fù)責(zé)人拒絕配合，工作人員應(yīng)依法定程序進(jìn)行處理，不能強(qiáng)行查封。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》第五十條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實(shí)施查封、扣押，不得延長查封、扣押的期限，但是，情況緊急，需要延長的，應(yīng)當(dāng)及時報告并經(jīng)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。查封、扣押的期限一般不得超過三十日，情況特殊的，經(jīng)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長，但是延長期限不得超過三十日。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。故選ABD。10．某單位內(nèi)部規(guī)定，員工上班時間不得從事與工作無關(guān)的活動。員工李某在上班時間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站，被同事舉報。請問關(guān)于李某的行為，下列哪些說法是正確的？（）A、李某的行為違反了單位的規(guī)章制度B、若李某因此被單位解除勞動合同，屬于合法解除C、李某的行為構(gòu)成職業(yè)道德失范D、單位應(yīng)當(dāng)對李某進(jìn)行批評教育，并責(zé)令其改正答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，李某的行為違反了單位的規(guī)章制度，屬于違紀(jì)行為。C項(xiàng)正確，李某的行為構(gòu)成職業(yè)道德失范，沒有做到愛崗敬業(yè)，遵守單位的規(guī)章制度是職業(yè)道德的基本要求。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。單位應(yīng)當(dāng)對李某進(jìn)行批評教育，并責(zé)令其改正，若李某拒不改正，單位可以解除勞動合同。B項(xiàng)錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。但本案中，李某的行為是否屬于“嚴(yán)重違反”需要根據(jù)單位規(guī)章制度的具體規(guī)定和實(shí)際影響進(jìn)行判斷，若不屬于嚴(yán)重違紀(jì)，則不屬于合法解除。故選ACD。11．某公司擬發(fā)布一則招聘廣告，廣告中包含“女性員工須已婚已育”的條件。請問該公司發(fā)布的招聘廣告存在哪些問題？（）A、該條件屬于性別歧視B、該條件屬于婚姻歧視C、該條件屬于生育歧視D、該公司不能發(fā)布該招聘廣告答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，婦女享有與男子平等的政治權(quán)利、文化教育權(quán)利、勞動和社會保障權(quán)利、人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)不受侵犯的權(quán)利等，國家保障婦女享有與男子平等的工作權(quán)，實(shí)行同工同酬，不得在招聘、錄用過程中對婦女設(shè)置歧視性條件。廣告中“女性員工須已婚已育”的條件屬于性別歧視。B項(xiàng)正確，該條件屬于婚姻歧視，限制了女性的婚姻自由。C項(xiàng)正確，該條件屬于生育歧視，限制了女性的生育自由。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，用人單位招用人員，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。用人單位招用女職工，不得以結(jié)婚、懷孕、生育等為由降低其工資、福利待遇，不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。該公司發(fā)布的招聘廣告中“女性員工須已婚已育”的條件違反了《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，不能發(fā)布該招聘廣告。故選ABCD。12．某行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人有違法行為，決定對其處以罰款。請問該行政機(jī)關(guān)在作出罰款決定時，應(yīng)當(dāng)遵守哪些規(guī)定？（）A、應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人違法行為的事實(shí)、理由和依據(jù)B、應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利C、應(yīng)當(dāng)制作行政處罰決定書D、應(yīng)當(dāng)將罰款決定書送達(dá)當(dāng)事人答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十二條規(guī)定，當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯；行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)充分聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，對當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核；當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)成立的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采納。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十四條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定，應(yīng)當(dāng)制作行政處罰決定書。行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人的姓名或者名稱、違法行為的事實(shí)和證據(jù)、行政處罰的種類和依據(jù)、行政處罰的履行期限、行政機(jī)關(guān)名稱和作出決定的日期。行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)當(dāng)事人。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十四條規(guī)定，行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)當(dāng)事人。故選ABCD。13．某單位擬撰寫一份向上級機(jī)關(guān)請求指示的公文，請問該公文應(yīng)當(dāng)使用哪種文種？（）A、報告B、請示C、函D、通報答案：B解析：A項(xiàng)錯誤，報告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作、反映情況，回復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。B項(xiàng)正確，請示適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)。C項(xiàng)錯誤，函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題，請求批準(zhǔn)事項(xiàng)等。D項(xiàng)錯誤，通報適用于表彰先進(jìn)、批評錯誤、傳達(dá)重要精神或者情況。某單位擬撰寫一份向上級機(jī)關(guān)請求指示的公文，應(yīng)當(dāng)使用“請示”這一文種。故選B。14．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。請問關(guān)于自然人的民事權(quán)利能力的說法，下列哪些是正確的？（）A、自然人享有民事權(quán)利能力是法律賦予的B、自然人的民事權(quán)利能力與年齡無關(guān)C、自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡D、自然人的民事權(quán)利能力可以依法轉(zhuǎn)讓答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，自然人的民事權(quán)利能力是法律賦予的，是民事主體享有的基本權(quán)利。B項(xiàng)正確，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡，與年齡無關(guān)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第十三條的規(guī)定，自然人從出生時起到死亡時止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。D項(xiàng)錯誤，自然人的民事權(quán)利能力是與其人身不可分離的，不能依法轉(zhuǎn)讓。故選ABC。15．某公司制定了新的員工手冊，其中規(guī)定員工加班需要提前三天向部門主管申請。請問該規(guī)定符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定嗎？請結(jié)合具體法律條文分析。（）A、該規(guī)定符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定B、該規(guī)定不符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定C、公司不能制定這樣的規(guī)定D、員工可以拒絕遵守該規(guī)定答案：A解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。用人單位延長工作時間應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）生產(chǎn)經(jīng)營需要；（二）與工會和勞動者協(xié)商。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以安排延長工作時間：（一）生產(chǎn)經(jīng)營急需，無法按照法律規(guī)定安排勞動者補(bǔ)休的；（二）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。因此，公司制定了新的員工手冊，其中規(guī)定員工加班需要提前三天向部門主管申請，符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，只要公司安排延長工作時間符合法律規(guī)定，且與勞動者協(xié)商一致，員工需要遵守該規(guī)定。B項(xiàng)錯誤，公司制定的該規(guī)定符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。C項(xiàng)錯誤，公司可以制定這樣的規(guī)定。D項(xiàng)錯誤，員工應(yīng)當(dāng)遵守該規(guī)定。故選A。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，宣告死亡是指自然人離開人世，不再具有生命特征。()答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四十六條的規(guī)定，自然人有下列情形之一的，利害關(guān)系人可以向人民法院申請宣告死亡：（一）下落不明滿四年；（二）因意外事件下落不明，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)證明其死亡。宣告死亡是指自然人離開人世，但法律上推定其死亡，其民事權(quán)利能力終止，但并非指其不再具有生命特征，故題干表述錯誤。故本題答案為錯誤。2．在市場經(jīng)濟(jì)條件下，市場機(jī)制是調(diào)節(jié)社會經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本手段，政府可以完全不干預(yù)市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行。()答案：錯誤解析：市場機(jī)制是調(diào)節(jié)社會經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本手段，但政府并非完全不干預(yù)市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行，政府可以通過宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策等手段對市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行引導(dǎo)和監(jiān)管，以保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展，故題干表述錯誤。故本題答案為錯誤。3．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。()答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二十三條的規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。犯罪未遂是犯罪的一種未完成形態(tài)，故題干表述正確。故本題答案為正確。4．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)給用人單位造成損失的，用人單位可以要求勞動者賠償損失。()答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第一百一十五條的規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)給用人單位造成損失的，用人單位可以要求勞動者賠償損失。試用期內(nèi)，用人單位對勞動者的行為有較強(qiáng)的約束力，可以要求賠償因勞動者過失造成的損失，故題干表述正確。故本題答案為正確。5．根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》的規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營者應(yīng)當(dāng)按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，建立健全網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，采取技術(shù)措施，保障網(wǎng)絡(luò)免受干擾、破壞或者未經(jīng)授權(quán)的訪問，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)空間安全。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第十二條的規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營者應(yīng)當(dāng)按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，建立健全網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，采取技術(shù)措施，保障網(wǎng)絡(luò)免受干擾、破壞或者未經(jīng)授權(quán)的訪問，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)空間安全。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施，保障網(wǎng)絡(luò)安全，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)空間安全。故題干表述正確。故本題答案為正確。6．在中國近現(xiàn)代史上，五四運(yùn)動標(biāo)志著中國新民主主義革命的開端