2026年國家電網(wǎng)科技部經(jīng)理競聘考試題集含答案一、單選題（共5題，每題2分，合計10分）1.國家電網(wǎng)公司在科技創(chuàng)新戰(zhàn)略中，將“碳達峰、碳中和”目標放在首位，其主要技術(shù)路徑不包括以下哪項？A.大規(guī)模可再生能源并網(wǎng)技術(shù)B.智能電網(wǎng)調(diào)度與優(yōu)化C.傳統(tǒng)燃煤發(fā)電技術(shù)升級改造D.儲能技術(shù)應用與產(chǎn)業(yè)化2.在科技部經(jīng)理競聘中，候選人對“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”的理解最準確的是？A.僅指IT系統(tǒng)升級與數(shù)據(jù)化改造B.涵蓋業(yè)務流程再造、數(shù)據(jù)治理與智能決策C.強調(diào)對傳統(tǒng)技術(shù)的全面淘汰D.以提高員工手工操作效率為核心3.國家電網(wǎng)在“十四五”期間重點推進的“三型兩網(wǎng)、世界一流”戰(zhàn)略中，“兩網(wǎng)”的核心不包括？A.構(gòu)建新型電力系統(tǒng)B.建設(shè)全球領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)C.擴大國際電力市場交易規(guī)模D.提升公司全球化運營能力4.在科技項目管理中，以下哪項不屬于PDCA循環(huán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？A.計劃（Plan）B.執(zhí)行（Do）C.改進（Check）D.獎勵（Reward）5.國家電網(wǎng)科技部經(jīng)理崗位的核心職責不包括以下哪項？A.制定公司科技發(fā)展戰(zhàn)略B.負責科研經(jīng)費的預算與審計C.推動產(chǎn)學研合作與成果轉(zhuǎn)化D.直接管理一線技術(shù)工人的日常生產(chǎn)二、多選題（共5題，每題3分，合計15分）1.國家電網(wǎng)在科技創(chuàng)新中面臨的“三重挑戰(zhàn)”包括哪些？A.能源轉(zhuǎn)型壓力加劇B.技術(shù)迭代速度加快C.人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化需求D.國際競爭環(huán)境惡化2.在新型電力系統(tǒng)建設(shè)過程中，以下哪些技術(shù)領(lǐng)域?qū)儆趪译娋W(wǎng)的優(yōu)先攻關(guān)方向？A.特高壓輸電技術(shù)B.智能儲能與微電網(wǎng)C.大數(shù)據(jù)與人工智能應用D.傳統(tǒng)機械保護設(shè)備優(yōu)化3.科技部經(jīng)理在推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型時，需重點關(guān)注哪些關(guān)鍵指標？A.R&D投入產(chǎn)出比B.數(shù)字化系統(tǒng)覆蓋率C.員工技能升級完成率D.營業(yè)收入增長率4.國家電網(wǎng)在“一帶一路”倡議中，科技合作的主要方向包括哪些？A.智能電網(wǎng)技術(shù)輸出B.能源互聯(lián)網(wǎng)標準制定C.聯(lián)合研發(fā)清潔能源項目D.培訓當?shù)仉娏夹g(shù)人才5.科技部經(jīng)理在組織項目評審時，需重點考察哪些要素？A.技術(shù)可行性B.經(jīng)濟效益評估C.團隊執(zhí)行力D.與公司戰(zhàn)略的契合度三、判斷題（共5題，每題2分，合計10分）1.國家電網(wǎng)的科技創(chuàng)新戰(zhàn)略必須與國家“雙碳”目標完全一致，不得有差異化調(diào)整。（×）2.科技部經(jīng)理需直接負責公司所有科研項目的資金審批流程。（×）3.新型電力系統(tǒng)的核心特征是提高傳統(tǒng)輸電線路的容量利用率。（×）4.產(chǎn)學研合作中，企業(yè)方的主要責任是提供資金支持。（×）5.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵在于引進最先進的IT設(shè)備，無需關(guān)注業(yè)務流程優(yōu)化。（×）四、簡答題（共4題，每題5分，合計20分）1.簡述國家電網(wǎng)在“能源互聯(lián)網(wǎng)”建設(shè)中的3個關(guān)鍵技術(shù)突破點。（參考答案：特高壓柔性直流輸電、多源協(xié)同智能調(diào)度、數(shù)字孿生技術(shù)應用）2.科技部經(jīng)理如何評估一項科研項目的潛在商業(yè)價值？（參考答案：技術(shù)領(lǐng)先性、市場需求分析、競爭對手動態(tài)、知識產(chǎn)權(quán)布局）3.國家電網(wǎng)在科技人才培養(yǎng)中需解決哪些突出問題？（參考答案：高端領(lǐng)軍人才短缺、青年人才成長通道受限、跨學科人才儲備不足）4.簡述科技部經(jīng)理在應對技術(shù)路線選擇沖突時的決策原則。（參考答案：以公司戰(zhàn)略為導向、兼顧技術(shù)成熟度與長期需求、多方論證與風險評估）五、論述題（共2題，每題10分，合計20分）1.結(jié)合國家電網(wǎng)實際，論述“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”如何推動科技創(chuàng)新能力提升。（參考答案：需從數(shù)據(jù)驅(qū)動決策、業(yè)務流程智能化、跨部門協(xié)同機制、技術(shù)標準統(tǒng)一化等角度展開論述，結(jié)合具體案例說明。）2.分析國家電網(wǎng)在“一帶一路”背景下，如何通過科技合作實現(xiàn)全球競爭力提升。（參考答案：需涵蓋技術(shù)標準輸出、聯(lián)合研發(fā)清潔能源技術(shù)、人才國際化培養(yǎng)、風險管控機制等方面，強調(diào)戰(zhàn)略協(xié)同與資源整合。）答案與解析一、單選題答案1.C（傳統(tǒng)燃煤發(fā)電技術(shù)升級改造不屬于新能源方向）2.B（數(shù)字化轉(zhuǎn)型涵蓋業(yè)務、數(shù)據(jù)、決策全流程）3.C（“兩網(wǎng)”指新型電力系統(tǒng)和能源互聯(lián)網(wǎng)）4.D（PDCA循環(huán)不包含“獎勵”）5.B（科技部經(jīng)理不直接管理生產(chǎn)一線工人）二、多選題答案1.ABC（能源轉(zhuǎn)型、技術(shù)迭代、人才結(jié)構(gòu)是核心挑戰(zhàn)）2.ABC（特高壓、智能儲能、大數(shù)據(jù)屬于優(yōu)先方向）3.ABC（數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)注投入產(chǎn)出、覆蓋率、技能升級）4.ABCD（全面覆蓋技術(shù)輸出、標準制定、項目合作、人才培養(yǎng)）5.ABCD（評審需綜合技術(shù)、經(jīng)濟、團隊、戰(zhàn)略四要素）三、判斷題答案1.×（可根據(jù)區(qū)域差異調(diào)整技術(shù)路徑）2.×（資金審批需經(jīng)財務、審計等多部門）3.×（核心是能源流、信息流、業(yè)務流協(xié)同）4.×（企業(yè)需主導技術(shù)需求與成果轉(zhuǎn)化）5.×（需結(jié)合業(yè)務需求而非盲目采購設(shè)備）四、簡答題解析1.關(guān)鍵技術(shù)突破點-特高壓柔性直流輸電：解決跨區(qū)域能源輸送瓶頸。-多源協(xié)同智能調(diào)度：實現(xiàn)風光火儲一體化管理。-數(shù)字孿生技術(shù)應用：模擬預測電網(wǎng)運行狀態(tài)。2.商業(yè)價值評估-技術(shù)領(lǐng)先性：是否具備專利壁壘。-市場需求：能否解決實際問題。-競爭對手：是否已有同類方案。-知識產(chǎn)權(quán)：專利布局是否完善。3.人才問題-高端領(lǐng)軍人才短缺：缺乏院士、長江學者等。-青年人才成長通道受限：晉升機制不夠靈活。-跨學科人才儲備不足：缺復合型技術(shù)人才。4.決策原則-公司戰(zhàn)略導向：優(yōu)先支持核心業(yè)務需求。-技術(shù)成熟度：分階段推進，避免盲目激進。-風險評估：技術(shù)可行性、經(jīng)濟合理性。五、論述題解析1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動科技創(chuàng)新-數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：通過大數(shù)據(jù)分析優(yōu)化技術(shù)路線。-業(yè)務流程智能化：減少人工干預，提高研發(fā)效率。-跨部門協(xié)同：打破信息孤島，加速成果轉(zhuǎn)化。-技術(shù)標準統(tǒng)一：促進產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新。2.“一帶一路”科技