農(nóng)民工拖欠工資最新處理方案一、單選題（每題2分，共20分）1.2024年5月1日起施行的《保障農(nóng)民工工資支付條例》修訂稿中，新增的核心制度是A.工資保證金差異化繳存B.農(nóng)民工實(shí)名制通道C.總包單位“唯一清償”責(zé)任D.工資專戶銀行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制2.某項(xiàng)目因拖欠工資被責(zé)令整改，逾期不改的，對(duì)施工總承包單位罰款額度為A.5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下B.10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下C.30萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下D.100萬(wàn)元以上200萬(wàn)元以下3.農(nóng)民工通過(guò)“全國(guó)根治欠薪線索平臺(tái)”反映問(wèn)題后，法定辦結(jié)時(shí)限為A.24小時(shí)B.48小時(shí)C.7個(gè)工作日D.15個(gè)工作日4.下列哪項(xiàng)不屬于工資專戶資金“三不得”A.不得挪作材料款B.不得用于發(fā)放管理人員獎(jiǎng)金C.不得因訴訟被凍結(jié)D.不得用于繳納水電費(fèi)5.2024版《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶管理細(xì)則》規(guī)定，專戶余額低于多少時(shí)銀行需自動(dòng)預(yù)警A.相當(dāng)于1個(gè)月人工費(fèi)B.相當(dāng)于2個(gè)月人工費(fèi)C.相當(dāng)于3個(gè)月人工費(fèi)D.相當(dāng)于合同價(jià)款的1%6.農(nóng)民工持《工資欠條》直接向人民法院申請(qǐng)支付令，法院應(yīng)在幾日內(nèi)發(fā)出A.3日B.5日C.7日D.10日7.若建設(shè)單位未按合同約定撥付人工費(fèi)，導(dǎo)致拖欠，首要追償對(duì)象是A.建設(shè)單位B.施工總承包單位C.勞務(wù)公司D.監(jiān)理單位8.對(duì)惡意欠薪涉嫌犯罪的移送標(biāo)準(zhǔn)，2024年統(tǒng)一提高為“拒不支付1名農(nóng)民工3個(gè)月以上工資且數(shù)額在”A.5000元B.1萬(wàn)元C.2萬(wàn)元D.5萬(wàn)元9.農(nóng)民工在維權(quán)窗口提交證據(jù)后，人社部門應(yīng)在幾日內(nèi)作出是否立案決定A.1日B.3日C.5日D.7日10.下列哪項(xiàng)屬于“信用+執(zhí)法”聯(lián)合懲戒措施A.限制乘坐高鐵二等座B.列入拖欠工資“黑名單”并推送至“信用中國(guó)”C.暫停企業(yè)土地出讓資格D.凍結(jié)法定代表人個(gè)人賬戶二、多選題（每題3分，共30分）11.以下哪些憑證可作為工資拖欠的直接證據(jù)A.帶班班長(zhǎng)手寫考勤B.總包蓋章的結(jié)算單C.農(nóng)民工本人拍攝的工地公示牌D.銀行代發(fā)流水E.微信聊天記錄中“月底結(jié)清”語(yǔ)音12.2024年各地推行的“工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)”對(duì)接的數(shù)據(jù)源包括A.實(shí)名制閘機(jī)B.工資專戶銀行C.稅務(wù)個(gè)稅系統(tǒng)D.住建云實(shí)名制平臺(tái)E.公安暫住人口系統(tǒng)13.關(guān)于“農(nóng)民工工資保證金第三方托管”，下列說(shuō)法正確的是A.保單保函與現(xiàn)金等額替代B.托管協(xié)議需三方簽字：人社、企業(yè)、銀行C.項(xiàng)目竣工公示30日無(wú)投訴可退還D.差異化繳存系數(shù)與信用評(píng)價(jià)掛鉤E.保證金利息歸人社部門所有14.農(nóng)民工在仲裁階段可申請(qǐng)的先予執(zhí)行情形有A.用人單位同意先行支付B.仲裁庭初步認(rèn)定拖欠事實(shí)清楚C.不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響生活D.申請(qǐng)人提供等額擔(dān)保E.拖欠金額低于當(dāng)?shù)?2個(gè)月最低工資15.對(duì)“違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包”導(dǎo)致欠薪的，2024年新增處罰包括A.對(duì)建設(shè)單位處單位罰款額1倍罰款B.對(duì)施工總承包處項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人罰款5萬(wàn)元C.限制新項(xiàng)目施工許可D.降低建筑企業(yè)資質(zhì)等級(jí)E.將違法信息記入建筑市場(chǎng)“黑名單”16.農(nóng)民工在維權(quán)時(shí)可通過(guò)的“綠色通道”有A.勞動(dòng)監(jiān)察“快立快處”B.法院“農(nóng)民工討薪專窗”C.檢察院“支持起訴”D.工會(huì)“一小時(shí)法律援助”E.信訪局“領(lǐng)導(dǎo)包案”17.以下哪些屬于“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪”的加重情節(jié)A.曾因欠薪被行政處罰2年內(nèi)再犯B.隱匿、銷毀工資賬冊(cè)C.拖欠人數(shù)達(dá)100人以上D.引發(fā)極端維權(quán)事件E.偽造工資已發(fā)放銀行回單18.關(guān)于“總包代發(fā)”制度，2024年技術(shù)升級(jí)要求A.工資表與考勤閘機(jī)數(shù)據(jù)自動(dòng)比對(duì)B.銀行回單回寫至實(shí)名制平臺(tái)C.未實(shí)名人員可臨時(shí)發(fā)放現(xiàn)金D.代發(fā)失敗數(shù)據(jù)當(dāng)日推送總包財(cái)務(wù)E.代發(fā)記錄保存至工程竣工后3年19.農(nóng)民工在“法律援助”環(huán)節(jié)可獲得的免費(fèi)服務(wù)有A.代寫仲裁申請(qǐng)書(shū)B(niǎo).財(cái)產(chǎn)保全擔(dān)保C.司法鑒定費(fèi)用墊付D.執(zhí)行階段調(diào)查財(cái)產(chǎn)線索E.再審階段出庭辯護(hù)20.2024年部分省市試行的“工資支付信用評(píng)分”模型指標(biāo)包括A.歷史欠薪次數(shù)B.工資專戶余額波動(dòng)率C.竣工后投訴率D.仲裁敗訴率E.企業(yè)納稅信用等級(jí)三、判斷題（每題1分，共10分）21.農(nóng)民工工資專用賬戶可以開(kāi)通網(wǎng)銀并由班組長(zhǎng)保管U盾。22.建設(shè)單位與總包單位可在私下協(xié)議中約定由建設(shè)單位直接發(fā)放工資。23.2024年起，所有在建項(xiàng)目必須在施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置設(shè)置“農(nóng)民工工資維權(quán)信息告示牌”，含二維碼。24.若工資保證金以銀行保函形式提交，保函到期日可早于工程預(yù)計(jì)竣工日30天。25.農(nóng)民工持《人民調(diào)解協(xié)議書(shū)》可直接申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，無(wú)需司法確認(rèn)。26.仲裁裁決生效后，用人單位逾期不履行，農(nóng)民工可在2年內(nèi)申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。27.對(duì)于跨省欠薪案件，由用工所在地人社部門首問(wèn)負(fù)責(zé)，不得推諉。28.2024年新版《行政處罰裁量基準(zhǔn)》規(guī)定，主動(dòng)清償可在罰款幅度內(nèi)降低30%—50%。29.項(xiàng)目竣工后，工資專戶必須立即注銷，余額退回總包基本戶。30.用人單位被列入“黑名單”后，3年內(nèi)不得申請(qǐng)新的施工許可證。四、填空題（每空1分，共20分）31.2024年修訂的《保障農(nóng)民工工資支付條例》俗稱“________條例”。32.工資專戶資金實(shí)行“________、________、________”三條線管理。33.建設(shè)單位與總包單位應(yīng)在施工合同中單獨(dú)列明人工費(fèi)占比，且不得低于________%。34.農(nóng)民工實(shí)名制通道數(shù)據(jù)上傳間隔不得超過(guò)________小時(shí)。35.總包單位未按月代發(fā)工資的，由人社部門責(zé)令限期改正，逾期不改的，對(duì)單位處________萬(wàn)元以上________萬(wàn)元以下罰款。36.對(duì)惡意欠薪企業(yè)，法院可依法采取________、________、________等強(qiáng)制執(zhí)行措施。37.農(nóng)民工工資保證金差異化繳存比例基準(zhǔn)為合同價(jià)款的________%，信用良好企業(yè)可降至________%。38.2024年各地推廣的“________+________”模式，實(shí)現(xiàn)工資發(fā)放全程留痕、可追溯。39.仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)農(nóng)民工申請(qǐng)仲裁的，應(yīng)在________日內(nèi)作出受理或不予受理決定。40.用人單位拒不履行生效裁決，農(nóng)民工可申請(qǐng)法院將其列入________名單，實(shí)施聯(lián)合懲戒。五、簡(jiǎn)答題（每題10分，共30分）41.簡(jiǎn)述農(nóng)民工在遭遇工資拖欠后“48小時(shí)快速處置”流程的具體步驟。42.2024年“工資支付信用評(píng)分”如何影響企業(yè)差異化繳存保證金？請(qǐng)結(jié)合實(shí)例說(shuō)明。43.總包單位如何通過(guò)“實(shí)名制平臺(tái)+工資專戶”系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資“月清月結(jié)”？六、案例分析題（20分）44.2024年3月，甲建筑公司中標(biāo)某安置房項(xiàng)目，合同價(jià)2億元，工期18個(gè)月。甲公司將勞務(wù)作業(yè)分包給乙勞務(wù)公司，乙公司又將部分木工活轉(zhuǎn)包給自然人丙。6月，30名木工因3個(gè)月未領(lǐng)到工資共計(jì)120萬(wàn)元，到當(dāng)?shù)厝松缇滞对V。經(jīng)調(diào)查，建設(shè)單位丁公司僅支付甲公司工程進(jìn)度款50%，甲公司未開(kāi)設(shè)工資專戶，工資由乙公司現(xiàn)金發(fā)放，考勤數(shù)據(jù)缺失。問(wèn)題：（1）指出各方違法行為及對(duì)應(yīng)法律條款。（8分）（2）人社部門應(yīng)如何依法責(zé)令整改并處罰？（6分）（3）30名農(nóng)民工如何在最短時(shí)間內(nèi)拿到工資？請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一套“行政+司法”組合方案并說(shuō)明時(shí)限。（6分）七、實(shí)務(wù)操作題（30分）45.你是某縣人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察員，今日接到平臺(tái)預(yù)警：某在建商業(yè)綜合體項(xiàng)目工資專戶余額連續(xù)10天低于預(yù)警線，且最近一月代發(fā)失敗率高達(dá)35%。請(qǐng)完成以下任務(wù)：（1）制作《現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄》模板，含檢查事項(xiàng)、證據(jù)固定、詢問(wèn)要點(diǎn)。（10分）（2）撰寫《限期整改指令書(shū)》，要求引用2024年最新條款，明確整改內(nèi)容、期限、法律后果。（10分）（3）設(shè)計(jì)一份《農(nóng)民工工資發(fā)放風(fēng)險(xiǎn)告知書(shū)》，面向建設(shè)單位、總包、分包、農(nóng)民工四方，用表格形式列明風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、法律依據(jù)、整改建議、逾期責(zé)任。（10分）八、計(jì)算題（20分）46.某項(xiàng)目合同價(jià)款1.5億元，其中人工費(fèi)占比20%。當(dāng)?shù)毓べY保證金基準(zhǔn)比例為3%，信用評(píng)分A級(jí)企業(yè)可下調(diào)至1.5%，C級(jí)企業(yè)上浮至4.5%。若總包單位信用評(píng)分B級(jí)，可享受下調(diào)0.5個(gè)百分點(diǎn)；同時(shí)該項(xiàng)目為政府投資安置