內(nèi)退協(xié)議合同范本甲方（單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方已達到一定年齡或工作年限，根據(jù)國家相關政策及甲方實際情況，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方內(nèi)部退養(yǎng)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的隨著企業(yè)改革和發(fā)展，為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，同時保障員工權(quán)益，甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定，制定本內(nèi)退協(xié)議，乙方自愿申請并經(jīng)甲方同意辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。二、標的物或服務具體描述1.內(nèi)退定義：乙方在本協(xié)議簽訂后，退出工作崗位，但仍保留與甲方的勞動關系，享受內(nèi)退期間相應待遇。2.內(nèi)退條件：乙方符合以下條件之一：連續(xù)工齡滿[X]年，且距法定退休年齡不足[X]年；經(jīng)甲方認定，因身體原因或其他特殊情況，無法繼續(xù)從事原工作，且符合內(nèi)退相關規(guī)定。3.內(nèi)退起始時間：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，內(nèi)退起始日期為[具體日期]。三、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和相關規(guī)定，調(diào)整內(nèi)退員工的待遇標準，但應提前通知乙方。對乙方的工作交接情況進行監(jiān)督檢查。在法律法規(guī)及政策允許范圍內(nèi)，對本協(xié)議的執(zhí)行情況進行解釋和調(diào)整。2.義務按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付內(nèi)退待遇。為乙方繳納內(nèi)退期間的社會保險及住房公積金，繳納標準按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。為乙方提供必要的檔案管理等服務，確保乙方人事檔案的安全和完整。在乙方達到法定退休年齡時，按照國家規(guī)定為其辦理退休手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享受內(nèi)退待遇。在內(nèi)退期間，可參加甲方組織的非強制性培訓及活動。對甲方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務自本協(xié)議生效之日起，停止在甲方的工作，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于文件資料、工作設備、未完成工作任務等的交接。工作交接應在[X]個工作日內(nèi)完成，交接清單需經(jīng)雙方簽字確認。交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務及相關資料，詳細說明任務進展情況、已采取的措施及后續(xù)計劃。保管的文件、檔案、證照等，列出清單注明名稱、數(shù)量、存放地點等。使用的工作設備，如電腦、辦公家具等，確保設備完好無損，如有損壞應說明原因及處理情況。其他與工作相關的事項。遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事有損甲方利益和形象的活動。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關系的單位或組織中任職或提供服務。配合甲方辦理社會保險及住房公積金的繳納等相關手續(xù)。按照甲方要求，定期提供個人情況報告，如聯(lián)系方式變更、居住地址變更等。四、內(nèi)退待遇1.基本生活費：甲方每月向乙方支付基本生活費[X]元，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付時間為每月[具體日期]。2.企業(yè)年金：若甲方有企業(yè)年金制度，乙方按照相關規(guī)定享受企業(yè)年金待遇，甲方按照規(guī)定為乙方繳納企業(yè)年金費用，乙方退休時按照企業(yè)年金管理辦法領取企業(yè)年金。3.福利待遇：乙方在內(nèi)退期間，享受以下福利待遇：節(jié)日慰問：按照甲方在職員工標準，享受節(jié)日慰問品或慰問金。體檢：每[X]年享受一次與在職員工相同標準的體檢。其他：如甲方組織的工會活動等，乙方可根據(jù)實際情況自愿參加。五、社會保險及住房公積金1.社會保險：甲方按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納內(nèi)退期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應承擔的個人繳費部分由甲方從乙方基本生活費中代扣代繳。2.住房公積金：甲方按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，乙方應承擔的個人繳費部分由甲方從乙方基本生活費中代扣代繳。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務：乙方應對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限自本協(xié)議生效之日起至[具體期限]。2.競業(yè)限制：未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。甲方應在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[X]元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，支付方式為[具體支付方式]，支付時間為每月[具體日期]。七、協(xié)議變更、解除及終止1.協(xié)議變更：在本協(xié)議履行期間，如有法律法規(guī)、政策調(diào)整或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等原因，需要變更本協(xié)議內(nèi)容的，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴重違反甲方規(guī)章制度的；被依法追究刑事責任的；其他違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定，損害甲方利益的行為。3.協(xié)議終止：本協(xié)議在以下情形下終止：乙方達到法定退休年齡，甲方為其辦理退休手續(xù)；本協(xié)議期滿；雙方約定的終止條件成就；因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方內(nèi)退待遇、繳納社會保險及住房公積金等，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并及時補足應支付款項。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)、遵守保密及競業(yè)限制義務等，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致的業(yè)務損失、甲方為追究乙方違約責任而支出的合理費用（如律師費、訴訟費等）。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項發(fā)生爭議的，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.