部門績效合同范本甲方：[甲方公司名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方部門名稱]負責人：[乙方法人姓名]地址：[乙方部門地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方[公司業(yè)務范圍及目標概述]，為明確乙方在特定工作部門的績效目標及雙方權利義務，依據《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，經雙方友好協(xié)商，達成如下績效合同：一、標的物或服務具體描述（一）工作內容概述乙方作為甲方[具體部門名稱]，負責[詳細闡述部門主要工作職責，例如但不限于業(yè)務拓展、客戶服務、項目執(zhí)行、內部運營管理等方面的核心工作內容]。（二）工作目標設定1.業(yè)務指標在合同期內，乙方應完成[具體業(yè)務量目標，如銷售額達到X萬元、簽訂合同數量達到X份等]，確保業(yè)務量穩(wěn)步增長，市場份額保持在[具體市場份額百分比]以上。新客戶開發(fā)數量不少于[X]家，客戶滿意度達到[X]%以上，通過客戶反饋及市場調研數據進行評估。2.項目執(zhí)行負責[列舉乙方需執(zhí)行的重要項目名稱]，確保項目按時、高質量交付。項目交付時間節(jié)點分別為[詳細列出各階段交付時間]，交付成果需符合[項目質量標準及驗收要求]。項目預算控制在[X]萬元以內，不得超出預算[X]%，嚴格按照甲方財務制度進行費用報銷及成本核算。3.內部管理建立健全部門內部管理制度，包括但不限于員工考勤、績效考核、工作流程規(guī)范等，確保部門工作有序開展。定期組織部門內部培訓及團隊建設活動，提升團隊整體素質及協(xié)作能力，并提交培訓計劃及活動總結報告。二、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，提出意見和建議，要求乙方按照合同約定及公司規(guī)定開展工作。有權根據公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務需求，調整乙方的工作內容及目標，但應提前[X]天書面通知乙方。有權對乙方提交的工作成果進行審核、驗收，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權要求乙方限期整改或重新提交。2.義務為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場地、設備設施、信息資源等，確保乙方能夠正常開展工作。根據乙方的工作表現(xiàn)及績效完成情況，按照公司薪酬福利制度支付相應的報酬及獎金。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題，協(xié)調與其他部門的關系，為乙方工作開展提供支持。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照合同約定提供工作條件及支持，保障乙方工作順利進行。有權根據工作實際情況，在符合公司規(guī)定的前提下，合理安排部門內部工作分工及人員調配。對甲方提出的不合理要求或違反合同約定的行為，有權提出異議并要求協(xié)商解決。2.義務按照合同約定及甲方要求，認真履行部門工作職責，按時、高質量完成各項工作任務。定期向甲方匯報工作進展情況，提交工作報告及相關數據統(tǒng)計分析，確保信息溝通及時、準確。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密及工作機密，不得泄露給任何第三方。積極配合甲方開展各項工作，接受甲方的監(jiān)督檢查，對甲方提出的意見和建議及時整改落實。三、績效評估與報酬支付（一）績效評估標準1.業(yè)務指標評估根據業(yè)務量完成情況、新客戶開發(fā)數量及客戶滿意度等指標進行量化評估。業(yè)務量每完成目標值[X]%得[X]分，新客戶開發(fā)數量每少一家扣[X]分，客戶滿意度每降低[X]個百分點扣[X]分。2.項目執(zhí)行評估按照項目交付時間、質量及預算控制情況進行評估。項目按時交付得[X]分，每延遲一天交付扣[X]分；交付成果符合質量標準得[X]分，不符合要求每處扣[X]分；預算控制在規(guī)定范圍內得[X]分，超出預算每[X]%扣[X]分。3.內部管理評估依據部門內部管理制度建立及執(zhí)行情況、培訓及團隊建設活動開展情況進行評估。制度完善且執(zhí)行良好得[X]分，存在重大漏洞扣[X]分；培訓計劃及活動總結報告提交及時、內容充實得[X]分，未按時提交或質量不高扣[X]分。（二）報酬支付方式1.基本工資甲方每月按照[X]元的標準向乙方支付基本工資，于每月[具體支付日期]發(fā)放至乙方工資賬戶。2.績效獎金根據乙方績效評估得分，按照以下方式計算績效獎金：績效評估得分在[X]分及以上，績效獎金為[X]元/月?？冃гu估得分在[X][X]分之間，績效獎金為[X]元/月。績效評估得分在[X]分以下，績效獎金為[X]元/月?？冃И劷鹩诿考径饶└鶕敿径瓤冃гu估結果一次性發(fā)放。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照合同約定提供工作條件或支持，導致乙方無法正常開展工作，甲方應承擔相應責任，賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。2.若甲方未按照合同約定支付報酬及獎金，每逾期一天，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付全部報酬及違約金，同時賠償乙方因此遭受的其他損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照合同約定完成工作任務，應承擔違約責任，按照未完成工作量或未達到質量標準部分對應的報酬金額的[X]%向甲方支付違約金。同時，乙方應在甲方要求的期限內完成工作任務，如仍未完成，甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的報酬，賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度或泄露甲方商業(yè)秘密及工作機密，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、因商業(yè)秘密泄露導致的潛在客戶流失損失、因工作機密泄露導致的業(yè)務競爭優(yōu)勢喪失損失等。3.若乙方擅自調整工作內容或目標，導致無法完成合同約定任務，乙方應承擔違約責任，按照上述未完成工作任務的違約責任方式進行賠償。五、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同有效期時長，如一年]。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長，如一年]。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同