招聘正式合同范本甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方擬招聘乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方招聘乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方身份及招聘需求甲方為[公司名稱]，是一家在[行業(yè)領(lǐng)域]從事經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)。甲方現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘[具體崗位名稱]人員，負(fù)責(zé)[崗位主要工作職責(zé)描述]。該崗位要求受聘人員具備[學(xué)歷要求]、[專業(yè)要求]、[工作經(jīng)驗(yàn)要求]等條件，并能夠熟練運(yùn)用[相關(guān)技能或工具]。2.乙方身份及應(yīng)聘承諾乙方具備與應(yīng)聘崗位相匹配的專業(yè)知識(shí)和技能，擁有[學(xué)歷證書名稱及編號(hào)]、[專業(yè)資格證書名稱及編號(hào)]等相關(guān)證書，并承諾在應(yīng)聘過程中提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。乙方應(yīng)聘[具體崗位名稱]，愿意按照甲方要求履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于：按照甲方的業(yè)務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，完成[具體工作任務(wù)1]，確保工作質(zhì)量達(dá)到[質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1]；協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成[具體工作任務(wù)2]，積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量；負(fù)責(zé)與[相關(guān)部門或外部機(jī)構(gòu)]進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題，保障工作的順利推進(jìn)；根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，不斷學(xué)習(xí)和提升自身業(yè)務(wù)能力，提出創(chuàng)新性的工作建議和方案，為甲方創(chuàng)造更多價(jià)值。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方應(yīng)服從甲方安排，前往其他合理地點(diǎn)工作。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間為[具體小時(shí)數(shù)]，每周工作[具體天數(shù)]，每周至少休息[具體天數(shù)]。工作時(shí)間為[具體上班時(shí)間][具體下班時(shí)間]。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并告知乙方。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，合理安排工作時(shí)間和休息時(shí)間。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度，提前申請(qǐng)休假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣[具體金額]元。該報(bào)酬為稅前金額，甲方將按照國家法律法規(guī)規(guī)定代扣代繳乙方個(gè)人所得稅。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方工資卡中。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇甲方為乙方提供[具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等]，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或標(biāo)準(zhǔn)]。乙方享有甲方提供的年度體檢、節(jié)日福利、生日福利等福利待遇。根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否給予乙方年終獎(jiǎng)金等額外獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)金額和發(fā)放方式由甲方另行確定。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守執(zhí)行。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方依法享有的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并給予答復(fù)。在乙方認(rèn)為甲方侵犯其合法權(quán)益時(shí)，乙方有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起申訴，維護(hù)自身合法權(quán)益。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕工作。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要。七、保密條款1.保密范圍雙方確認(rèn)，以下信息屬于保密范圍：甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單及聯(lián)系方式、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙等；乙方在工作過程中知悉的甲方內(nèi)部管理資料、工作流程、會(huì)議紀(jì)要等；雙方在合作過程中涉及的其他機(jī)密信息。2.保密期限乙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)及合同終止或解除后[具體保密期限，如2年]內(nèi)，嚴(yán)格履行保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何形式提供給任何第三方或用于非本合同目的的其他用途。乙方在離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及甲方保密信息的資料、文件等歸還給甲方，并向甲方書面承諾已履行保密義務(wù)。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源和條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方在工作期間自行研發(fā)的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在符合以下條件時(shí)歸甲方所有：該研發(fā)工作是在甲方的工作任務(wù)范圍內(nèi)或利用甲方的主要資源和條件完成的；在研發(fā)過程中，乙方使用了甲方提供的技術(shù)資料、設(shè)備、資金等支持；雙方另行簽訂書面協(xié)議約定該知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。如未簽訂書面協(xié)議，乙方自行研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但乙方應(yīng)保證在使用該知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)不侵犯甲方的合法權(quán)益，且不得將其用于與甲方競爭的業(yè)務(wù)或損害甲方利益的其他用途。九、合同變更、解除與終止1.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本合同，但應(yīng)提前[具體通知期限，如30天]以書面形式通知甲方：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本合同，但應(yīng)提前[具體通知期限，如30天]以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟(jì)性裁員：甲方因經(jīng)營困難等原因需要裁減人員的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行，并提前[具體通知期限，如30天]向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以解除本合同。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供福利待遇等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的賠償金或補(bǔ)償金。2.若乙方違反本合同約定，未履行保密義務(wù)或擅自離職給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為追究乙方責(zé)任而支付的合理費(fèi)用等。3.若乙方違反本合同約定，未按照甲方要求完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并要求乙方采取補(bǔ)救措施，直至達(dá)到合同要求。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成