2026年橡膠制品公司橡膠行業(yè)技術(shù)動態(tài)跟蹤制度第一章總則第一條制度目的為規(guī)范公司橡膠行業(yè)技術(shù)動態(tài)跟蹤管理工作，及時掌握行業(yè)前沿技術(shù)發(fā)展趨勢、政策標準變化、競爭對手技術(shù)布局，為公司橡膠制品（含橡膠密封件、橡膠管材、橡膠配件等）研發(fā)方向制定、技術(shù)升級、市場拓展提供決策依據(jù)，依據(jù)《反不正當競爭法》《知識產(chǎn)權(quán)法》《標準化法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司研發(fā)生產(chǎn)實際，制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司橡膠行業(yè)技術(shù)動態(tài)的收集、核驗、整理、分析、應(yīng)用、歸檔等全流程管理，涵蓋橡膠配方、生產(chǎn)工藝、檢測技術(shù)、專用設(shè)備、政策標準、專利布局等方向的技術(shù)動態(tài)；參與技術(shù)動態(tài)跟蹤的研發(fā)人員、市場人員、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員均需遵守本制度。第三條基本原則橡膠行業(yè)技術(shù)動態(tài)跟蹤遵循以下原則：全面性原則：跟蹤范圍覆蓋行業(yè)核心技術(shù)領(lǐng)域、主流企業(yè)、政策標準體系，不遺漏關(guān)鍵技術(shù)方向和重要信息來源；時效性原則：技術(shù)動態(tài)收集及時、分析快速、應(yīng)用高效，確保信息能匹配公司研發(fā)生產(chǎn)的節(jié)奏需求；真實性原則：對收集的技術(shù)動態(tài)信息嚴格核驗，確保數(shù)據(jù)、內(nèi)容準確無誤，杜絕虛假、片面信息；合規(guī)性原則：通過合法合規(guī)渠道獲取技術(shù)動態(tài)，不得采用竊取、利誘、非法侵入等手段獲取競爭對手商業(yè)秘密；實用性原則：聚焦公司核心業(yè)務(wù)需求，優(yōu)先跟蹤與公司研發(fā)方向、產(chǎn)品升級、市場競爭相關(guān)的技術(shù)動態(tài)。第四條管理職責分工研發(fā)部是技術(shù)動態(tài)跟蹤的核心部門，研發(fā)部負責人統(tǒng)籌跟蹤工作，確定跟蹤重點方向，審批技術(shù)動態(tài)分析報告；技術(shù)情報專員負責具體的技術(shù)動態(tài)收集、初步核驗、分類整理，撰寫月度/季度技術(shù)動態(tài)分析報告，對接各部門的技術(shù)信息需求。市場部配合收集市場端反饋的技術(shù)需求動態(tài)、客戶對產(chǎn)品性能的新要求、競品技術(shù)升級后的市場表現(xiàn)等信息，每月向研發(fā)部提交市場技術(shù)動態(tài)匯總；法務(wù)部負責核驗跟蹤信息的合規(guī)性，甄別技術(shù)動態(tài)中的專利風險、合規(guī)風險，提供知識產(chǎn)權(quán)層面的分析建議。生產(chǎn)部結(jié)合生產(chǎn)實際，提出需重點跟蹤的工藝優(yōu)化、設(shè)備升級類技術(shù)動態(tài)方向，反饋技術(shù)動態(tài)應(yīng)用落地中的實操問題；公司管理層負責審批年度技術(shù)動態(tài)跟蹤計劃、重大技術(shù)動態(tài)應(yīng)用決策，保障跟蹤工作所需的人員、經(jīng)費等資源。各部門員工可向研發(fā)部反饋日常工作中接觸到的橡膠行業(yè)技術(shù)動態(tài)信息，研發(fā)部對有效信息反饋人員給予相應(yīng)激勵。第二章跟蹤范圍與內(nèi)容第五條核心跟蹤范圍前沿技術(shù)研發(fā)動態(tài)：國內(nèi)外橡膠新材料配方（如環(huán)保型橡膠、高性能耐老化橡膠、低能耗橡膠組合物）、先進生產(chǎn)工藝（如智能化混煉、綠色硫化、精密成型工藝）、新型檢測技術(shù)（如在線無損檢測、性能快速檢測方法）的研發(fā)進展、試驗成果、產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用情況；政策標準動態(tài)：國家及地方出臺的橡膠行業(yè)技術(shù)標準、環(huán)保要求、安全生產(chǎn)規(guī)范、產(chǎn)業(yè)扶持政策，行業(yè)協(xié)會發(fā)布的技術(shù)指引、標準化倡議等；競爭對手技術(shù)動態(tài)：同行業(yè)主流企業(yè)的新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)專利布局、生產(chǎn)線升級、核心技術(shù)人員變動、對外技術(shù)合作等情況；專利技術(shù)動態(tài)：橡膠領(lǐng)域新增授權(quán)專利、專利無效宣告、專利許可轉(zhuǎn)讓、專利訴訟等信息，重點跟蹤核心技術(shù)領(lǐng)域的專利布局變化；市場需求技術(shù)導向：下游行業(yè)（如汽車、工程機械、給排水工程）對橡膠制品性能提出的新要求、新技術(shù)適配需求，市場熱銷產(chǎn)品的核心技術(shù)特點。第六條信息收集渠道公開渠道：行業(yè)核心期刊、專業(yè)技術(shù)網(wǎng)站、行業(yè)展會/研討會資料、政府部門公示文件、專利數(shù)據(jù)庫、標準化組織發(fā)布的文件、行業(yè)協(xié)會年報等；合作渠道：高?？蒲性核夹g(shù)交流成果、供應(yīng)商技術(shù)升級反饋、行業(yè)技術(shù)合作平臺共享信息等；市場渠道：客戶調(diào)研反饋、競品分析報告、經(jīng)銷商市場信息匯總等；內(nèi)部渠道：公司研發(fā)交流、生產(chǎn)技改反饋、技術(shù)培訓獲取的行業(yè)信息等。第三章跟蹤流程與管理第七條信息收集日常收集：技術(shù)情報專員按既定跟蹤方向，每日收集公開渠道的技術(shù)動態(tài)信息，每周收集市場部、生產(chǎn)部反饋的動態(tài)信息，做好原始信息記錄，注明信息來源、發(fā)布時間、核心內(nèi)容；專項收集：根據(jù)公司研發(fā)需求（如開展某類高性能橡膠配方研發(fā)），研發(fā)部下達專項跟蹤任務(wù)，技術(shù)情報專員在10個工作日內(nèi)完成指定方向的技術(shù)動態(tài)專項收集，聚焦該方向的前沿成果、應(yīng)用案例、技術(shù)難點；緊急收集：當行業(yè)出臺重大政策標準、競爭對手發(fā)布核心技術(shù)升級等緊急情況時，技術(shù)情報專員在24小時內(nèi)啟動緊急收集，第一時間整理核心信息并上報。第八條信息核驗技術(shù)情報專員收集信息后3個工作日內(nèi)完成初步核驗，通過交叉比對不同信息來源、查閱權(quán)威佐證材料、咨詢行業(yè)技術(shù)專家等方式，確認信息的真實性和準確性；對涉及核心技術(shù)參數(shù)、政策標準條款的信息，需由研發(fā)部負責人、法務(wù)部專員共同復(fù)核，確保信息無偏差；核驗不通過的信息標注作廢原因，不予納入分析應(yīng)用環(huán)節(jié)。第九條整理與分析技術(shù)情報專員將核驗通過的信息按“技術(shù)方向-信息類型-發(fā)布時間”分類整理，建立技術(shù)動態(tài)信息庫；每月撰寫月度技術(shù)動態(tài)分析報告，季度撰寫深度分析報告，年度撰寫行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢報告；分析報告需明確核心信息、技術(shù)趨勢判斷、對公司的影響、可落地的應(yīng)用建議（如研發(fā)方向調(diào)整、工藝升級參考、專利布局建議），提交研發(fā)部負責人審核后報管理層參考。第十條應(yīng)用與反饋研發(fā)部根據(jù)技術(shù)動態(tài)分析報告，調(diào)整公司橡膠配方研發(fā)、工藝升級的方向和計劃，將前沿技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為公司研發(fā)項目；市場部結(jié)合技術(shù)動態(tài)，制定貼合行業(yè)趨勢的產(chǎn)品推廣策略；各部門應(yīng)用技術(shù)動態(tài)信息后，需在15個工作日內(nèi)向研發(fā)部反饋應(yīng)用效果，研發(fā)部根據(jù)反饋優(yōu)化后續(xù)跟蹤方向和分析重點，形成“收集-分析-應(yīng)用-反饋”的閉環(huán)管理。第四章保密與歸檔第十一條保密管理跟蹤獲取的競爭對手未公開技術(shù)信息、合作渠道的保密信息，均納入公司商業(yè)秘密管理，僅限授權(quán)人員接觸；查閱此類信息需提交申請，注明查閱事由、使用范圍，經(jīng)研發(fā)部負責人審批后方可查閱；禁止將技術(shù)動態(tài)中的敏感信息泄露給公司外部人員，禁止利用跟蹤獲取的信息從事不正當競爭行為；離職人員需簽訂技術(shù)信息保密協(xié)議，不得泄露公司收集的行業(yè)技術(shù)動態(tài)核心信息。第十二條歸檔管理技術(shù)動態(tài)原始信息、核驗記錄、分析報告按年度歸檔，電子版存儲至加密服務(wù)器，紙質(zhì)版存放至保密檔案柜；歸檔信息保留期限不少于5年，超過期限的按公司檔案管理規(guī)定銷毀，銷毀前需完成合規(guī)審核；技術(shù)情報專員每季度對信息庫進行更新維護，清理失效、過時信息，補充最新技術(shù)動態(tài)，確保信息庫的時效性和可用性。第五章責任追究第十三條違規(guī)責任技術(shù)情報專員未按規(guī)定收集技術(shù)動態(tài)、核驗信息不嚴謹導致虛假信息上報、未及時跟蹤關(guān)鍵技術(shù)動態(tài)的，給予通報批評，扣減績效獎金；情節(jié)嚴重的，調(diào)離情報跟蹤崗位；采用非法手段獲取技術(shù)動態(tài)信息、泄露公司保密技術(shù)動態(tài)信息的，解除勞動合同，追回造成的經(jīng)濟損失；涉嫌違法犯罪的，移交司法機關(guān)處理；各部門未配合提交技術(shù)動態(tài)相關(guān)信息、未反饋信息應(yīng)用效果導致跟蹤工作無法閉環(huán)的，追究部門負責人責任，納入部門績效考核。第六章附則第十四條制度解釋權(quán)本制度由公司研發(fā)部會同市場部、法務(wù)部負責解釋。第十五條制度修訂