普通就業(yè)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘員工，乙方具備相應的工作能力和意愿，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。2.工作地點：乙方工作地點為。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行工時制，具體為。2.休息休假：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數(shù)）：按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。計時工資：元/月（元/周）；計件工資：元/件（在標準工作時間勞動者提供了勞動，所得工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準）；其他形式：。2.乙方試用期工資為元/月（不得低于第1款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準）。3.甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。4.甲方支付乙方的工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應予以配合。其中乙方應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：。乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇：。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要勞動保護用品，發(fā)放勞動保護津貼和保健食品。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、經(jīng)濟補償和賠償1.甲方依照本合同第七條第2款規(guī)定解除本合同的，應按照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準向乙方支付經(jīng)濟補償。2.甲方依照本合同第七條第3款第（1）項規(guī)定終止固定期限本合同的，應按照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準向乙方支付經(jīng)濟補償。3.甲方依照本合同第七條第3款第（6）項規(guī)定終止本合同的，應按照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準向乙方支付經(jīng)濟補償。4.乙方依照本合同第七條第1款規(guī)定解除本合同的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償。5.乙方依照本合同第七條第2款規(guī)定解除本合同的，甲方應按照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準向乙方支付經(jīng)濟補償。6.甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益并給乙方造成損害的；因甲方原因致使本合同無效或者部分無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.乙方違反本合同約定解除本合同，或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。九、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)對乙方進行管理和考核。甲方應按照本合同約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。甲方應依法為乙方繳納各項社會保險費用。甲方應按照法律規(guī)定和本合同約定，保障乙方的休息休假權(quán)利。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇。乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責。乙方應按照本合同約定完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。乙方應遵守國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。十、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。2.如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，應按照法律規(guī)定和本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項