員工禁煙協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方致力于營(yíng)造健康、安全、無(wú)煙的工作環(huán)境，保障全體員工的身體健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)的禁煙事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的隨著社會(huì)對(duì)吸煙危害的認(rèn)識(shí)不斷提高，為了維護(hù)工作場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生，保護(hù)員工的身體健康，減少火災(zāi)等安全隱患，特制定本員工禁煙協(xié)議書(shū)，以使雙方明確各自的權(quán)利和義務(wù)，共同遵守禁煙規(guī)定。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.禁煙場(chǎng)所：本協(xié)議所指的禁煙場(chǎng)所為甲方所有或管理的工作區(qū)域，包括但不限于辦公大樓、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、食堂、會(huì)議室、電梯間、樓梯間、走廊等室內(nèi)外公共區(qū)域。2.禁煙行為：乙方承諾在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)格遵守禁煙規(guī)定，不得吸煙、不得攜帶點(diǎn)燃的香煙或其他明火煙具進(jìn)入禁煙場(chǎng)所，不得在禁煙場(chǎng)所內(nèi)擺放煙灰缸、打火機(jī)等煙具。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)制定和完善工作場(chǎng)所的禁煙管理制度，并要求乙方遵守。甲方有權(quán)對(duì)乙方在禁煙場(chǎng)所內(nèi)的吸煙行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反禁煙規(guī)定的乙方進(jìn)行批評(píng)教育、警告、罰款等處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)在禁煙場(chǎng)所顯著位置張貼禁煙標(biāo)識(shí)，設(shè)置醒目的禁止吸煙警示語(yǔ)，告知乙方禁煙規(guī)定。甲方應(yīng)向乙方宣傳吸煙危害及禁煙的重要性，提供必要的培訓(xùn)和教育，提高乙方的禁煙意識(shí)。甲方應(yīng)為乙方提供非吸煙區(qū)域，并保障非吸煙區(qū)域的環(huán)境舒適、通風(fēng)良好。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境，包括符合禁煙要求的工作場(chǎng)所。乙方有權(quán)對(duì)甲方的禁煙管理工作提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的禁煙管理制度，自覺(jué)不在禁煙場(chǎng)所內(nèi)吸煙。乙方應(yīng)積極配合甲方的禁煙管理工作，接受甲方的監(jiān)督檢查，對(duì)違反禁煙規(guī)定的行為及時(shí)改正。乙方應(yīng)向身邊的同事宣傳吸煙危害及禁煙規(guī)定，帶動(dòng)其他員工共同遵守禁煙制度。四、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，在禁煙場(chǎng)所內(nèi)吸煙，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方以下處理：首次違反，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育，并給予警告處分。第二次違反，甲方將對(duì)乙方處以[X]元罰款，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。第三次及以上違反，甲方將視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予乙方降職、降薪、解除勞動(dòng)合同等處理。因乙方吸煙行為導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失（如火災(zāi)造成的財(cái)產(chǎn)損失、因違反相關(guān)法律法規(guī)受到的罰款等）的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.甲方違約責(zé)任若甲方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如未在禁煙場(chǎng)所顯著位置張貼禁煙標(biāo)識(shí)、未提供必要的培訓(xùn)和教育等，導(dǎo)致乙方因不了解禁煙規(guī)定而違反協(xié)議的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方應(yīng)及時(shí)整改，消除因自身原因造成的不利影響，并向乙方賠禮道歉。若甲方在處理乙方違反禁煙規(guī)定的行為時(shí)，存在不公正、不合理的情況，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)依法予以賠償。五、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙