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文檔簡介
牡丹江公務(wù)員考試試題及答案
單項選擇題(每題2分,共10題)1.以下不屬于公務(wù)員法定處分種類的是()A.警告B.記過C.免職D.撤職2.下列屬于政府履行經(jīng)濟(jì)職能的是()A.加強公共衛(wèi)生建設(shè)B.市場監(jiān)管C.發(fā)展文化事業(yè)D.保障人民民主3.公務(wù)員的任用,堅持()的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.我國國家行政機關(guān)實行()A.職務(wù)分類制B.職位分類制C.品位分類制D.職級分類制5.行政決策的主體是()A.人民群眾B.社會團(tuán)體C.企業(yè)D.行政機關(guān)6.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序()A.撤職B.降低一個職務(wù)層次任職C.免職D.辭退7.下列屬于行政外部監(jiān)督的是()A.審計監(jiān)督B.上級政府監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.監(jiān)察部門監(jiān)督8.下列哪項不屬于公務(wù)員交流制度()A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗9.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過()天,或者一年內(nèi)累計超過()天的,予以辭退。A.15;30B.10;20C.20;30D.15;2010.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利是()A.保守國家秘密和工作秘密B.獲得工資報酬,享受福利、保險待遇C.服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令D.清正廉潔,公道正派多項選擇題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件2.下列屬于公務(wù)員紀(jì)律處分的有()A.警告B.記大過C.降級D.開除3.公務(wù)員交流的方式包括()A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.晉升4.行政監(jiān)督中的社會監(jiān)督包括()A.公民監(jiān)督B.社會團(tuán)體監(jiān)督C.新聞媒體監(jiān)督D.政黨監(jiān)督5.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括()A.德B.能C.勤D.績6.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利的是()A.對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議B.提出申訴和控告C.依法執(zhí)行公務(wù)D.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件7.公務(wù)員職務(wù)分為()A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)8.下列屬于公務(wù)員辭退的法定情形的有()A.在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的C.因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的9.公務(wù)員培訓(xùn)包括()A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)10.下列屬于行政機關(guān)的有()A.國務(wù)院B.各級人民政府C.人民法院D.人民檢察院判斷題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時,認(rèn)為上級的決定或者命令有錯誤的,可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見。()2.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。()3.行政監(jiān)督的對象是行政相對人。()4.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核,定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。()5.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職,應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn),可以領(lǐng)取兼職報酬。()6.公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的,可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。()7.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。()8.公務(wù)員辭職或者被辭退,離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù),必要時按照規(guī)定接受審計。()9.行政機關(guān)在作出行政處罰決定之前,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù),并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。()10.公務(wù)員的任用,堅持任人唯親的原則。()簡答題(每題5分,共4題)1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。公務(wù)員有遵守憲法和法律、按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)、全心全意為人民服務(wù)、維護(hù)國家的安全榮譽和利益等義務(wù)。2.簡述公務(wù)員交流制度的意義。促進(jìn)人才合理流動,優(yōu)化人員配置;豐富公務(wù)員工作經(jīng)驗,提升綜合能力;防止利益固化,加強廉政建設(shè)。3.簡述行政監(jiān)督的作用。保障行政行為合法合規(guī),防止權(quán)力濫用;提高行政效率,促進(jìn)行政目標(biāo)實現(xiàn);維護(hù)公民、法人和其他組織合法權(quán)益。4.簡述公務(wù)員考核的方法。平時考核與定期考核結(jié)合,定性考核與定量考核結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核結(jié)合。討論題(每題5分,共4題)1.討論公務(wù)員如何提高自身的服務(wù)意識。公務(wù)員應(yīng)加強思想教育,樹立正確價值觀;深入基層了解群眾需求;優(yōu)化服務(wù)流程,提高辦事效率;接受群眾監(jiān)督,不斷改進(jìn)服務(wù)。2.探討如何加強公務(wù)員隊伍的廉政建設(shè)。完善法律法規(guī),明確行為準(zhǔn)則;加強監(jiān)督機制,嚴(yán)懲腐敗行為;開展廉政教育,增強廉潔意識;建立考核機制,激勵廉潔從政。3.分析公務(wù)員培訓(xùn)對提高行政效率的作用。培訓(xùn)提升公務(wù)員專業(yè)知識和技能,使其能更高效處理事務(wù);更新觀念,適應(yīng)新工作要求;增強團(tuán)隊協(xié)作能力,促進(jìn)工作協(xié)同開展。4.討論公務(wù)員在面對復(fù)雜社會問題時應(yīng)具備的能力。需具備分析判斷能力,準(zhǔn)確把握問題本質(zhì);溝通協(xié)調(diào)能力,凝聚各方力量;應(yīng)急處理能力,及時化解危機;創(chuàng)新思維能力,提出有效解決方案。答案單項選擇題1.C2.B3.D4.B5.D6.B7.C8.D9.A
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