南江縣公務(wù)員回原籍考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員考核的重點是（）A.品德B.工作實績C.能力D.作風(fēng)答案：B2.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D3.公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別，公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。A.全國人大B.國務(wù)院C.省級政府D.地方人大答案：B4.下列哪項不屬于公務(wù)員的權(quán)利（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.保守國家秘密和工作秘密答案：D5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過B.撤職C.降低一個職務(wù)層次任職D.辭退答案：C6.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A7.下列屬于公務(wù)員的是（）A.某村委會主任B.某國有企業(yè)董事長C.某縣教育局局長D.某民營企業(yè)總經(jīng)理答案：C8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者（）晉升職務(wù)。A.越級B.跨級C.提前D.越級跨級答案：A9.對公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、（）、程序合法。A.公平公正B.手續(xù)完備C.寬嚴(yán)相濟D.依法處理答案：B10.公務(wù)員受記過處分的期間為（）A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月答案：B多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件包括（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE3.公務(wù)員交流的方式有（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC4.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過C.記大過D.降級E.撤職F.開除答案：ABCDEF5.公務(wù)員享有的權(quán)利有（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.參加培訓(xùn)C.對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議D.提出申訴和控告答案：ABCD6.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)答案：AB7.下列哪些情形下公務(wù)員不得辭去公職（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD9.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD10.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）答案：錯誤2.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確4.對公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)立案之日起6個月內(nèi)作出決定。（）答案：錯誤5.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）答案：正確6.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確7.公務(wù)員的工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。（）答案：正確8.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。（）答案：正確9.公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級機關(guān)、縣級機關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實行地域回避。（）答案：正確10.公務(wù)員申訴的受理機關(guān)審查認定人事處理有錯誤的，原處理機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。（）答案：正確簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)包括遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.公務(wù)員培訓(xùn)有什么作用？答：能提升公務(wù)員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使其更好適應(yīng)工作需求。可更新知識結(jié)構(gòu)，提高工作效率和質(zhì)量。有助于增強公務(wù)員創(chuàng)新意識和應(yīng)對復(fù)雜問題能力，促進公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)提升。3.簡述公務(wù)員辭退的條件。答：連續(xù)兩年年度考核不稱職；不勝任現(xiàn)職又不接受安排；機關(guān)調(diào)整需調(diào)崗本人拒絕；曠工或逾期不歸超規(guī)定天數(shù)；不履行義務(wù)不遵守紀(jì)律又不宜開除。4.公務(wù)員交流的意義是什么？答：利于優(yōu)化人員配置，使人才合理流動到合適崗位。可拓寬公務(wù)員視野，豐富工作經(jīng)驗，提升綜合能力。促進不同地區(qū)、部門交流，增強工作協(xié)調(diào)性和整體性，防止利益固化。討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務(wù)員的工作積極性？答：完善考核激勵機制，將工作業(yè)績與薪酬、晉升掛鉤。提供培訓(xùn)機會，助其提升能力。營造良好工作氛圍，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工。給予合理工作安排，明確職責(zé)目標(biāo)，讓其有成就感和價值感。2.公務(wù)員應(yīng)如何處理與上級的關(guān)系？答：尊重上級，維護其權(quán)威。認真執(zhí)行上級合理決定，及時匯報工作進展。有不同意見可在合適時機溝通，以理服人。保持良好溝通，理解上級意圖，積極配合工作，同時保持獨立思考。3.談?wù)劰珓?wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：能保證公務(wù)員正確行使權(quán)力，全心全意為人民服務(wù)。提升政府公信力和形象，