工貿(mào)企業(yè)員工安全意識與行為規(guī)范考核試卷及答案（2025年度）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)基本要求？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須設(shè)立安全生產(chǎn)委員會

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須定期進行安全生產(chǎn)檢查

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項行為屬于違反勞動紀(jì)律？

A.按時上下班

B.穿著不符合工作要求的服裝

C.在工作期間接打電話

D.未經(jīng)允許進入危險區(qū)域

3.以下哪種情況下，企業(yè)應(yīng)立即停止作業(yè)并撤離作業(yè)人員？

A.設(shè)備運行正常，但現(xiàn)場存在輕微異味

B.設(shè)備出現(xiàn)異常響聲，但未影響正常生產(chǎn)

C.設(shè)備運行異常，有發(fā)生事故的跡象

D.設(shè)備運行正常，但現(xiàn)場溫度過高

4.在使用電動工具時，以下哪項操作是錯誤的？

A.使用前檢查電動工具的絕緣性能

B.使用過程中不得觸摸電動工具的金屬部分

C.使用完畢后及時關(guān)閉電源

D.電動工具出現(xiàn)故障時，自行修理

5.以下哪種情況屬于職業(yè)危害？

A.工作環(huán)境溫度過高

B.工作環(huán)境噪音過大

C.工作環(huán)境空氣中含有有害氣體

D.工作環(huán)境濕度適中

6.以下哪項不屬于《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)投入

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.企業(yè)文化建設(shè)

7.在進行高空作業(yè)時，以下哪項措施是錯誤的？

A.使用安全帶

B.作業(yè)前檢查高空作業(yè)平臺

C.作業(yè)時不得離開作業(yè)區(qū)域

D.作業(yè)結(jié)束后立即撤離現(xiàn)場

8.以下哪種情況不屬于《工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》規(guī)定的職業(yè)健康檢查范圍？

A.接觸職業(yè)病危害因素的勞動者

B.新入職的勞動者

C.從事特種作業(yè)的勞動者

D.企業(yè)內(nèi)部管理人員

9.以下哪種情況不屬于《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定的安全生產(chǎn)事故？

A.作業(yè)人員受傷

B.設(shè)備損壞

C.作業(yè)場所火災(zāi)

D.作業(yè)場所發(fā)生中毒事故

10.以下哪項不屬于《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)》中的安全管理制度？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)投入

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.企業(yè)文化建設(shè)

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)所有員工必須參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可上崗。（）

2.未經(jīng)許可，任何員工不得進入危險作業(yè)區(qū)域。（）

3.工作中遇到緊急情況，員工有權(quán)停止作業(yè)并立即撤離現(xiàn)場。（）

4.個人防護用品應(yīng)由員工自行購買，并確保其符合安全要求。（）

5.工作場所的照明應(yīng)保證足夠的亮度，但無需考慮緊急照明。（）

6.在設(shè)備操作過程中，員工可以一邊操作一邊進行其他與工作無關(guān)的活動。（）

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。（）

8.員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)立即向上級報告，并采取必要的安全措施。（）

9.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并保護現(xiàn)場。（）

10.員工在上下班途中發(fā)生的意外事故，不屬于工傷。（）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（）

12.員工有權(quán)拒絕執(zhí)行明顯違反安全規(guī)定的指令。（）

13.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)獎懲制度，鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)。（）

14.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)只針對新員工，不需要對在崗員工進行定期培訓(xùn)。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工了解并遵守國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)的基本要求？

A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.定期進行安全生產(chǎn)檢查

C.加強員工安全教育培訓(xùn)

D.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程

E.提高安全生產(chǎn)投入

2.在使用個人防護用品時，員工應(yīng)注意以下哪些事項？

A.確保個人防護用品完好無損

B.正確佩戴個人防護用品

C.定期檢查個人防護用品的適用性

D.使用后隨意丟棄個人防護用品

E.了解個人防護用品的使用方法和維護保養(yǎng)

3.以下哪些情況屬于緊急情況，員工應(yīng)立即采取行動？

A.發(fā)現(xiàn)設(shè)備泄漏有害物質(zhì)

B.聞到異常氣味或聽到異常聲響

C.發(fā)生火災(zāi)或爆炸

D.人員受傷或生命安全受到威脅

E.工作環(huán)境溫度過高或過低

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何提高員工的安全意識？

A.定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.通過案例分析提高員工對事故的認識

C.設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵制度，鼓勵員工積極參與

D.加強現(xiàn)場安全管理，確保工作環(huán)境安全

E.忽視員工的意見和建議

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.事故發(fā)生時的應(yīng)急響應(yīng)程序

B.事故現(xiàn)場的人員疏散和救援措施

C.事故調(diào)查和處理流程

D.應(yīng)急物資和設(shè)備的準(zhǔn)備和維護

E.應(yīng)急演練的組織和實施

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全負責(zé)人在提高員工安全意識方面的主要職責(zé)。

2.結(jié)合實際案例，談?wù)勅绾瓮ㄟ^有效的溝通和培訓(xùn)來增強員工的安全責(zé)任感。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間發(fā)生了一起火災(zāi)事故，初步調(diào)查發(fā)現(xiàn)，火災(zāi)是由一臺老化嚴(yán)重的電氣設(shè)備短路引起的。以下是事故發(fā)生前后的情況：

1.事故發(fā)生前，該電氣設(shè)備已經(jīng)使用了超過其設(shè)計壽命，但并未進行定期檢查和維護。

2.事故發(fā)生時，現(xiàn)場有員工正在進行焊接作業(yè)，焊接產(chǎn)生的火花引燃了周圍的可燃物。

3.事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應(yīng)急預(yù)案，組織了人員疏散和滅火工作，但由于火災(zāi)蔓延迅速，部分區(qū)域未能及時控制。

4.事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)雖然制定了安全生產(chǎn)規(guī)章制度，但執(zhí)行不到位，員工安全意識薄弱。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該起火災(zāi)事故的主要原因。

2.針對該起事故，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來預(yù)防類似事故的再次發(fā)生？

3.作為安全負責(zé)人，在此次事故中，你認為自己應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？在今后的工作中，你將如何改進安全管理工作？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須設(shè)立安全生產(chǎn)委員會

2.C.在工作期間接打電話

3.C.設(shè)備運行異常，有發(fā)生事故的跡象

4.D.電動工具出現(xiàn)故障時，自行修理

5.C.工作環(huán)境空氣中含有有害氣體

6.D.企業(yè)文化建設(shè)

7.D.作業(yè)結(jié)束后立即撤離現(xiàn)場

8.D.企業(yè)內(nèi)部管理人員

9.D.作業(yè)場所發(fā)生中毒事故

10.D.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工了解并遵守國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√工貿(mào)企業(yè)所有員工必須參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可上崗。

2.√未經(jīng)許可，任何員工不得進入危險作業(yè)區(qū)域。

3.√工作中遇到緊急情況，員工有權(quán)停止作業(yè)并立即撤離現(xiàn)場。

4.×個人防護用品應(yīng)由員工自行購買，并確保其符合安全要求。（正確答案應(yīng)為：個人防護用品應(yīng)由企業(yè)提供，并確保其符合安全要求。）

5.×工作場所的照明應(yīng)保證足夠的亮度，但無需考慮緊急照明。（正確答案應(yīng)為：工作場所的照明應(yīng)保證足夠的亮度，并配備緊急照明設(shè)施。）

6.×在設(shè)備操作過程中，員工可以一邊操作一邊進行其他與工作無關(guān)的活動。（正確答案應(yīng)為：員工在操作設(shè)備時，應(yīng)集中注意力，不得分心。）

7.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。

8.√員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)立即向上級報告，并采取必要的安全措施。

9.√安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并保護現(xiàn)場。

10.×員工在上下班途中發(fā)生的意外事故，不屬于工傷。（正確答案應(yīng)為：員工在上下班途中發(fā)生的意外事故，符合相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)認定為工傷。）

11.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

12.√員工有權(quán)拒絕執(zhí)行明顯違反安全規(guī)定的指令。

13.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)獎懲制度，鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)。

14.×安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)只針對新員工，不需要對在崗員工進行定期培訓(xùn)。（正確答案應(yīng)為：安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)針對所有員工，包括新員工和在崗員工，并定期進行。）

15.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工了解并遵守國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、定期進行安全生產(chǎn)檢查、加強員工安全教育培訓(xùn)、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、提高安全生產(chǎn)投入

2.ABCE.確保個人防護用品完好無損、正確佩戴個人防護用品、定期檢查個人防護用品的適用性、了解個人防護用品的使用方法和維護保養(yǎng)（D選項錯誤，因為個人防護用品應(yīng)按照規(guī)定進行維護，而非隨意丟棄。）

3.ABCD.發(fā)現(xiàn)設(shè)備泄漏有害物質(zhì)、聞到異常氣味或聽到異常聲響、發(fā)生火災(zāi)或爆炸、人員受傷或生命安全受到威脅（E選項錯誤，因為工作環(huán)境溫度過高或過低雖然不一定是緊急情況，但在某些情況下也可能構(gòu)成緊急情況。）

4.ABCD.定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、通過案例分析提高員工對事故的認識、設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵制度，鼓勵員工積極參與、加強現(xiàn)場安全管理，確保工作環(huán)境安全（E選項錯誤，因為忽視員工的意見和建議可能會影響安全氛圍，應(yīng)鼓勵員工提出意見和建議。）

5.ABCD.事故發(fā)生時的應(yīng)急響應(yīng)程序、事故現(xiàn)場的人員疏散和救援措施、事故調(diào)查和處理流程、應(yīng)急物資和設(shè)備的準(zhǔn)備和維護（E選項錯誤，因為應(yīng)急演練的組織和實施是應(yīng)急預(yù)案的一部分，不應(yīng)單獨列出。）

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全負責(zé)人在提高員工安全意識方面的主要職責(zé)包括：

制定和實施企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)；

組織和實施安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能；

建立健全安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等；

定期檢查和評估安全生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；

加強安全文化建設(shè)，提高員工的安全意識和自我保護能力；

處理安全生產(chǎn)事故，組織事故調(diào)查，提出整改措施，防止類似事故再次發(fā)生；

與員工進行溝通，了解他們的安全需求和意見，不斷改進安全管理工作；

確保安全生產(chǎn)投入的合理性和有效性。

2.結(jié)合實際案例，提高員工安全責(zé)任感的有效溝通和培訓(xùn)方法包括：

通過案例分析，讓員工了解安全事故的嚴(yán)重后果，提高他們的安全意識；

定期組織安全知識競賽和培訓(xùn)課程，增強員工的安全知識和技能；

設(shè)立安全獎勵制度，對表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎勵，激發(fā)員工的安全積極性；

強化現(xiàn)場安全管理，通過現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督，確保員工遵守安全操作規(guī)程；

鼓勵員工參與安全管理，例如設(shè)立安全舉報箱，鼓勵員工提出安全建議；

定期進行安全演練，讓員工熟悉應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急操作流程；

與員工進行一對一的溝通，了解他們的工作環(huán)境和心理狀態(tài)，解決實際問題；

利用各種媒體和渠道，如公告欄、內(nèi)部郵件、安全簡報等，傳播安全信息。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.該起火災(zāi)事故的主要原因分析：

電氣設(shè)備老化且未進行定期檢查和維護，導(dǎo)致短路故障，這是火災(zāi)的直接原因。

員工在進行焊接作業(yè)時，未能意識到電氣設(shè)備可能存在的安全隱患，焊接火花引燃了周圍的可燃物，這是火災(zāi)的間接原因。

企業(yè)安全管理制度執(zhí)行不到位，未及時發(fā)現(xiàn)和更換老化的電氣設(shè)備，員工安全意識薄弱，未遵守安全操作規(guī)程，這也是事故發(fā)生的重要原因。

2.針對該起事故，企業(yè)應(yīng)采取的措施預(yù)防類似事故的再次發(fā)生：

加強設(shè)備管理，定期對電氣設(shè)備進行維護和檢查，及時更換老舊設(shè)備，確保設(shè)備安全可靠。

加強員工安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力，特別是針對焊接作業(yè)等高風(fēng)險作業(yè)。

完善安全操作規(guī)程，確保員工嚴(yán)格按照規(guī)程進行作業(yè)，減少人為因素導(dǎo)致的事故。

加強現(xiàn)場安全管理，設(shè)立安全警示標(biāo)志，對高風(fēng)險區(qū)域進行隔離，防止無關(guān)人員進入。

建立健全事故報告和調(diào)查處理機制，對事故原因進行深入分析，制定整改措施，確保整改落實到位。

定期組織應(yīng)急演練，讓員工熟悉應(yīng)急