學(xué)校3方協(xié)議書甲方：[學(xué)校名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]法定代表人：[校長姓名]乙方：[企業(yè)名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[企業(yè)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]法定代表人：[企業(yè)負(fù)責(zé)人姓名]丙方：[學(xué)生姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]家庭地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一所具有合法資質(zhì)的學(xué)校，乙方為一家具備相關(guān)業(yè)務(wù)能力的企業(yè)，丙方為甲方在校學(xué)生，三方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就丙方到乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)、實(shí)踐等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確三方在丙方參與乙方相關(guān)活動(dòng)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保各方的合法權(quán)益得到充分保障，同時(shí)促進(jìn)丙方的專業(yè)技能提升和職業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育與企業(yè)實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容乙方同意接收丙方在[具體崗位名稱]進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限為自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。實(shí)習(xí)期間，丙方將在乙方導(dǎo)師（或指定人員）的指導(dǎo)下，參與乙方的日常工作和項(xiàng)目，具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉實(shí)習(xí)工作內(nèi)容，如協(xié)助市場調(diào)研、參與產(chǎn)品研發(fā)、進(jìn)行客戶服務(wù)等]。2.實(shí)踐指導(dǎo)與培訓(xùn)乙方將為丙方提供必要的實(shí)踐指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助丙方熟悉乙方的業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)范和企業(yè)文化。乙方應(yīng)安排經(jīng)驗(yàn)豐富的員工擔(dān)任丙方的實(shí)習(xí)導(dǎo)師，定期與丙方溝通交流，解答丙方在實(shí)習(xí)過程中遇到的問題，并對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和反饋。3.學(xué)校支持與配合甲方將積極支持丙方參與本次實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，配合乙方做好相關(guān)工作。甲方負(fù)責(zé)向乙方提供丙方的學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等相關(guān)信息，以便乙方更好地了解丙方的情況。同時(shí)，甲方將定期與丙方溝通，了解其在實(shí)習(xí)過程中的進(jìn)展和需求，為丙方提供必要的指導(dǎo)和幫助。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解丙方在乙方的實(shí)習(xí)實(shí)踐情況，包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)收獲等。有權(quán)對(duì)乙方提供的實(shí)習(xí)實(shí)踐指導(dǎo)和培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方得到充分的鍛煉和提升。2.義務(wù)按照乙方的要求，組織丙方按時(shí)參加實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，并確保丙方遵守乙方的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行實(shí)習(xí)前的教育和培訓(xùn)，使其了解實(shí)習(xí)實(shí)踐的目的、意義和要求，提高丙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。協(xié)助乙方處理丙方在實(shí)習(xí)實(shí)踐過程中出現(xiàn)的問題，如因丙方自身原因?qū)е碌墓ぷ魇д`、違反紀(jì)律等情況，甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，共同尋求解決方案。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和工作需要，合理安排丙方的實(shí)習(xí)崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予丙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。在實(shí)習(xí)實(shí)踐結(jié)束后，有權(quán)根據(jù)丙方的綜合表現(xiàn)，決定是否錄用丙方為正式員工（若有此意向）。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為丙方提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)踐指導(dǎo)培訓(xùn)，確保丙方能夠在實(shí)習(xí)期間學(xué)到專業(yè)知識(shí)和技能，提高實(shí)踐能力。為丙方提供必要的工作條件和安全保障，包括但不限于辦公設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)用品等，確保丙方在安全的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，保障丙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待丙方，不得安排丙方從事超出其能力范圍或違反法律法規(guī)的工作。在實(shí)習(xí)實(shí)踐期間，定期向甲方反饋丙方的工作表現(xiàn)和實(shí)習(xí)進(jìn)展情況，以便甲方及時(shí)了解丙方的動(dòng)態(tài)。實(shí)習(xí)實(shí)踐結(jié)束后，為丙方出具實(shí)習(xí)證明，客觀評(píng)價(jià)丙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)和成績。（三）丙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)踐指導(dǎo)培訓(xùn)，保障自身的學(xué)習(xí)和成長需求。在實(shí)習(xí)實(shí)踐期間，享有與乙方員工同等的休息休假權(quán)利，按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度享受相應(yīng)的福利待遇。對(duì)乙方安排的工作任務(wù)和實(shí)習(xí)實(shí)踐內(nèi)容有異議時(shí)，有權(quán)向乙方提出合理的建議和意見，協(xié)商解決工作中的問題。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方、乙方的規(guī)章制度，自覺維護(hù)學(xué)校和企業(yè)的形象。按照乙方的要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)崗位的工作任務(wù)，積極參與實(shí)踐指導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。尊重乙方的領(lǐng)導(dǎo)和員工，虛心學(xué)習(xí)，勤奮工作，與同事保持良好的合作關(guān)系。定期向甲方匯報(bào)實(shí)習(xí)實(shí)踐情況，及時(shí)反饋在實(shí)習(xí)過程中遇到的問題和困難，接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。在實(shí)習(xí)實(shí)踐結(jié)束后，按照乙方的要求辦理相關(guān)離職手續(xù)，歸還借用的物品和資料。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致丙方無法正常參加實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)或遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于丙方因此而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)龋ň唧w賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定）。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定為丙方提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)踐指導(dǎo)培訓(xùn)或工作條件，影響丙方實(shí)習(xí)實(shí)踐效果的，乙方應(yīng)向丙方支付違約金[具體金額]，并負(fù)責(zé)賠償丙方因此而遭受的損失。若乙方違反國家法律法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度，侵害丙方合法權(quán)益的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償丙方因此而遭受的全部損失。若乙方未按照約定向甲方反饋丙方的工作表現(xiàn)和實(shí)習(xí)進(jìn)展情況，導(dǎo)致甲方無法及時(shí)了解丙方動(dòng)態(tài)的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并采取措施彌補(bǔ)甲方因此而遭受的損失。3.丙方違約責(zé)任若丙方違反國家法律法規(guī)、甲方或乙方的規(guī)章制度，給甲方或乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方或乙方因此而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損害賠償?shù)龋ň唧w賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定）。若丙方未按照乙方要求認(rèn)真完成實(shí)習(xí)崗位工作任務(wù)或無故曠工、遲到、早退等，乙方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度對(duì)丙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。若丙方在實(shí)習(xí)實(shí)踐期間擅自離職，未按照乙方要求辦理相關(guān)離職手續(xù)的，丙方應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]，并賠償乙方因此而遭受的損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，三方各執(zhí)一份具有同等法律效