央企高管競聘筆試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.在企業(yè)戰(zhàn)略管理中，哪一項(xiàng)不是波特的五力模型分析的內(nèi)容？A.現(xiàn)有競爭者之間的競爭B.潛在進(jìn)入者的威脅C.替代品的威脅D.政府政策的影響答案：D2.企業(yè)文化中最核心的部分是？A.企業(yè)的規(guī)章制度B.企業(yè)的價(jià)值觀C.企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)D.企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績答案：B3.在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，以下哪一項(xiàng)不是資本預(yù)算的常用方法？A.凈現(xiàn)值法B.內(nèi)部收益率法C.投資回收期法D.資產(chǎn)負(fù)債率法答案：D4.企業(yè)人力資源管理中，以下哪一項(xiàng)不是績效考核的主要目的？A.提高員工的工作效率B.促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展C.增加企業(yè)的管理成本D.優(yōu)化人力資源配置答案：C5.在市場營銷中，以下哪一項(xiàng)不是4P營銷組合的要素？A.產(chǎn)品（Product）B.價(jià)格（Price）C.渠道（Place）D.政策（Policy）答案：D6.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中，以下哪一項(xiàng)不是常見的風(fēng)險(xiǎn)管理策略？A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避B.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移C.風(fēng)險(xiǎn)控制D.風(fēng)險(xiǎn)接受答案：無正確答案（所有選項(xiàng)都是常見的風(fēng)險(xiǎn)管理策略）7.在企業(yè)戰(zhàn)略管理中，以下哪一項(xiàng)不是SWOT分析的內(nèi)容？A.優(yōu)勢（Strengths）B.劣勢（Weaknesses）C.機(jī)會（Opportunities）D.風(fēng)險(xiǎn)（Risks）答案：D8.企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，以下哪一項(xiàng)不是常見的財(cái)務(wù)比率？A.流動比率B.資產(chǎn)負(fù)債率C.凈資產(chǎn)收益率D.市場占有率答案：D9.在企業(yè)人力資源管理中，以下哪一項(xiàng)不是招聘的主要流程？A.發(fā)布招聘信息B.篩選簡歷C.面試D.薪酬談判答案：D10.在市場營銷中，以下哪一項(xiàng)不是市場細(xì)分的主要依據(jù)？A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.政策因素答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)戰(zhàn)略管理中，以下哪些是常見的戰(zhàn)略選擇？A.增長戰(zhàn)略B.穩(wěn)定戰(zhàn)略C.收縮戰(zhàn)略D.并購戰(zhàn)略答案：A,B,C,D2.企業(yè)文化中，以下哪些是企業(yè)文化的重要組成部分？A.企業(yè)的使命B.企業(yè)的愿景C.企業(yè)的價(jià)值觀D.企業(yè)的行為規(guī)范答案：A,B,C,D3.企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，以下哪些是資本預(yù)算的常用方法？A.凈現(xiàn)值法B.內(nèi)部收益率法C.投資回收期法D.資產(chǎn)負(fù)債率法答案：A,B,C4.企業(yè)人力資源管理中，以下哪些是績效考核的主要方法？A.目標(biāo)管理法B.關(guān)鍵績效指標(biāo)法C.360度評估法D.薪酬談判法答案：A,B,C5.在市場營銷中，以下哪些是4P營銷組合的要素？A.產(chǎn)品（Product）B.價(jià)格（Price）C.渠道（Place）D.促銷（Promotion）答案：A,B,C,D6.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中，以下哪些是常見的風(fēng)險(xiǎn)管理策略？A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避B.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移C.風(fēng)險(xiǎn)控制D.風(fēng)險(xiǎn)接受答案：A,B,C,D7.在企業(yè)戰(zhàn)略管理中，以下哪些是SWOT分析的內(nèi)容？A.優(yōu)勢（Strengths）B.劣勢（Weaknesses）C.機(jī)會（Opportunities）D.威脅（Threats）答案：A,B,C,D8.企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，以下哪些是常見的財(cái)務(wù)比率？A.流動比率B.資產(chǎn)負(fù)債率C.凈資產(chǎn)收益率D.營業(yè)增長率答案：A,B,C9.在企業(yè)人力資源管理中，以下哪些是招聘的主要流程？A.發(fā)布招聘信息B.篩選簡歷C.面試D.背景調(diào)查答案：A,B,C,D10.在市場營銷中，以下哪些是市場細(xì)分的主要依據(jù)？A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.行為因素答案：A,B,C,D三、判斷題（每題2分，共10題）1.企業(yè)戰(zhàn)略管理中，戰(zhàn)略規(guī)劃是一個靜態(tài)的過程。答案：錯誤2.企業(yè)文化中最核心的部分是企業(yè)的價(jià)值觀。答案：正確3.在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，資本預(yù)算的常用方法包括凈現(xiàn)值法、內(nèi)部收益率法和投資回收期法。答案：正確4.企業(yè)人力資源管理中，績效考核的主要目的是提高員工的工作效率。答案：正確5.在市場營銷中，4P營銷組合的要素包括產(chǎn)品、價(jià)格、渠道和促銷。答案：正確6.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中，常見的風(fēng)險(xiǎn)管理策略包括風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)接受。答案：正確7.在企業(yè)戰(zhàn)略管理中，SWOT分析的內(nèi)容包括優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會和威脅。答案：正確8.企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，常見的財(cái)務(wù)比率包括流動比率、資產(chǎn)負(fù)債率和凈資產(chǎn)收益率。答案：正確9.在企業(yè)人力資源管理中，招聘的主要流程包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試和背景調(diào)查。答案：正確10.在市場營銷中，市場細(xì)分的主要依據(jù)包括地理因素、人口因素、心理因素和行為因素。答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述企業(yè)戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容。答案：企業(yè)戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容包括戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略實(shí)施。戰(zhàn)略分析涉及對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的分析，如SWOT分析；戰(zhàn)略制定涉及確定企業(yè)的使命、愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)，選擇合適的戰(zhàn)略路徑；戰(zhàn)略實(shí)施涉及將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的行動計(jì)劃，并確保戰(zhàn)略的有效執(zhí)行。2.簡述企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要職能。答案：企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要職能包括財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)決策和財(cái)務(wù)控制。財(cái)務(wù)規(guī)劃涉及制定企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)和策略，如資本預(yù)算和現(xiàn)金流管理；財(cái)務(wù)決策涉及對企業(yè)的投資、融資和股利分配等決策；財(cái)務(wù)控制涉及對企業(yè)的財(cái)務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)控和評估，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.簡述企業(yè)人力資源管理的主要任務(wù)。答案：企業(yè)人力資源管理的主要任務(wù)包括招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理與薪酬福利和員工關(guān)系管理。招聘與配置涉及吸引和選拔合適的員工；培訓(xùn)與發(fā)展涉及提升員工的能力和素質(zhì)；績效管理與薪酬福利涉及對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和激勵；員工關(guān)系管理涉及維護(hù)良好的員工關(guān)系，提高員工的工作滿意度。4.簡述市場營銷的主要職能。答案：市場營銷的主要職能包括市場調(diào)研、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略和促銷策略。市場調(diào)研涉及收集和分析市場信息，了解市場需求和競爭狀況；產(chǎn)品策略涉及確定產(chǎn)品的特點(diǎn)、質(zhì)量和品牌；價(jià)格策略涉及制定產(chǎn)品的價(jià)格水平；渠道策略涉及選擇合適的銷售渠道；促銷策略涉及通過各種營銷手段促進(jìn)產(chǎn)品的銷售。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要性。答案：企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要性體現(xiàn)在多個方面。首先，戰(zhàn)略管理有助于企業(yè)明確發(fā)展方向和目標(biāo)，提高企業(yè)的競爭力。其次，戰(zhàn)略管理有助于企業(yè)合理配置資源，提高資源利用效率。再次，戰(zhàn)略管理有助于企業(yè)應(yīng)對市場變化和風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的生存能力。最后，戰(zhàn)略管理有助于企業(yè)建立良好的企業(yè)文化，提高員工的凝聚力和工作積極性。2.討論企業(yè)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)發(fā)展中的作用。答案：企業(yè)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。首先，財(cái)務(wù)管理有助于企業(yè)進(jìn)行資本預(yù)算和投資決策，確保企業(yè)的資金鏈安全。其次，財(cái)務(wù)管理有助于企業(yè)進(jìn)行融資和資金管理，提高企業(yè)的資金利用效率。再次，財(cái)務(wù)管理有助于企業(yè)進(jìn)行成本控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，提高企業(yè)的盈利能力。最后，財(cái)務(wù)管理有助于企業(yè)進(jìn)行股利分配和投資者關(guān)系管理，提高企業(yè)的市場價(jià)值。3.討論企業(yè)人力資源管理的重要性。答案：企業(yè)人力資源管理的重要性體現(xiàn)在多個方面。首先，人力資源管理有助于企業(yè)吸引和選拔合適的員工，提高企業(yè)的人力資源質(zhì)量。其次，人力資源管理有助于企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展，提高員工的能力和素質(zhì)。再次，人力資源管理有助于企業(yè)進(jìn)行績效管理和薪酬福利，提高員工的工作積極性和滿意度。最后，人力資源管理有助于企業(yè)建立良好的員工關(guān)系，提高企業(yè)的凝聚力和穩(wěn)定性。4.討論市場營銷在現(xiàn)代企業(yè)中的重要性。答案：市