安全培訓協(xié)議書格式規(guī)范甲方（培訓提供方）：_________________________（單位全稱）法定代表人/負責人：_________________________統(tǒng)一社會信用代碼：_________________________地址：_____________________________________聯(lián)系電話：_________________________________乙方（受訓方）：_________________________（姓名）身份證號碼：_________________________所在部門：_________________________崗位：_________________________地址：_________________________________聯(lián)系電話：_________________________________鑒于甲方為提升員工安全意識和技能，保障生產(chǎn)經(jīng)營安全，計劃組織開展安全培訓；乙方為甲方的員工，愿意參加本次安全培訓。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就安全培訓事宜達成如下協(xié)議：第一條培訓目的本次安全培訓旨在使乙方掌握崗位相關的安全操作規(guī)程、應急處置知識和技能，提高安全意識，熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)，預防工作過程中發(fā)生安全事故，確保乙方自身及他人安全，滿足甲方生產(chǎn)經(jīng)營安全管理的需要。第二條培訓基本信息1.培訓主題：____________________________________________________2.培訓內(nèi)容：____________________________________________________；____________________________________________________；____________________________________________________。（詳細列出培訓的主要模塊或議題）3.培訓形式：采取_________________________（如：課堂講授、現(xiàn)場演示、模擬操作、分組討論等）相結(jié)合的方式進行。4.培訓時間：自______年______月______日______時起至______年______月______日______時止，共計______學時。5.培訓地點：____________________________________________________（具體地址）6.培訓講師/機構(gòu)：_________________________________________________（如適用，注明講師姓名或機構(gòu)名稱）第三條雙方權(quán)利與義務1.甲方的權(quán)利與義務：（1）有權(quán)監(jiān)督乙方培訓期間的出勤情況，并對培訓過程進行必要的管理。（2）保證按約定提供符合要求的培訓場地、設備、教材及必要的經(jīng)費支持。（3）確保培訓內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準要求，具有針對性和實用性。（4）指派合格的講師進行授課（如外聘講師，則負責選派具備資質(zhì)的講師）。（5）為乙方參加培訓提供必要的便利條件，保障培訓期間乙方的人身安全。（6）組織或協(xié)助進行培訓效果的考核評估。（7）根據(jù)協(xié)議約定承擔培訓相關費用。2.乙方的權(quán)利與義務：（1）有權(quán)了解本次培訓的具體安排和內(nèi)容。（2）應按時參加全部培訓課程，不得無故缺席、遲到、早退。如確需請假，應按規(guī)定程序報請甲方批準。（3）應遵守培訓場所的紀律和安全管理規(guī)定，聽從培訓組織者和講師的安排。（4）應認真學習，積極思考，參與課堂互動和實踐活動，努力掌握培訓內(nèi)容。（5）應按要求完成培訓中布置的作業(yè)或考試準備。（6）應將培訓所學知識應用到實際工作中，嚴格遵守相關的安全操作規(guī)程。（7）在培訓期間，對遇到的問題有權(quán)向甲方或講師提出疑問。（8）如參加培訓，在培訓期間依法享有相應的工資報酬（如適用）。第四條培訓考核與結(jié)果1.培訓考核：培訓結(jié)束后，將進行考核，考核方式為_________________________（如：書面閉卷考試、實際操作考核等）。2.考核標準：考核成績達到______分（百分制，或按實際滿分比例，如60分）以上為合格。3.結(jié)果處理：乙方經(jīng)考核合格者，甲方將為其頒發(fā)培訓結(jié)業(yè)證書（或證明）。考核不合格者，甲方將安排補考一次；補考仍不合格者，視為本次培訓未完成，乙方應根據(jù)甲方要求返回崗位或參加其他培訓。第五條培訓費用與補償1.本次培訓費用由甲方承擔。2.乙方參加培訓期間，按照甲乙雙方依法簽訂的勞動合同或相關工資支付規(guī)定，享受相應的工資待遇或薪酬補償。第六條安全責任與紀律1.甲方應確保培訓場所符合安全要求，并對培訓期間發(fā)生的設施設備安全負責。2.乙方應嚴格遵守培訓現(xiàn)場的安全管理規(guī)定，注意自身安全，避免發(fā)生意外事故。3.乙方應遵守保密規(guī)定（如涉及商業(yè)秘密），不得泄露在培訓中獲悉的甲方或第三方敏感信息。第七條協(xié)議期限與效力1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至乙方完成全部培訓課程并通過考核（或達到其他約定的協(xié)議終止條件）之日終止。2.本協(xié)議是甲乙雙方關于安全培訓事項的約定，對雙方具有法律約束力。第八條爭議解決如雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項1.本協(xié)議一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，具有同等法律效力。